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UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓ N

Enrique Guzmán y Valle
Alma Máter del Magisterio Nacional

FACULTAD DE PEDAGOGÍA Y CULTURA FÍSICA

Escuela Profesional de Educación Primaria

MONOGRAFÍA

LA NEUROCIENCIA, LAS TEORÍAS DE APRENDIZAJE Y EL

PROCESO DIDÁCTICO.
Examen de Suficiencia Profesional Res. N° 1058-2018-D-FPYCF

Presentada por:
Soledad AUQUI MENDEZ

Para optar al Título de Segunda Especialidad Profesional

Especialidad: Educación Primaria
Lima, Perú
2019
 3
iii

Dedicatoria:

A Dios, a mis padres, hermanas, hermanos,

esposo e hijos por su gran amor y su apoyo

incondicional.
 4
iv

Agradecimiento:

Agradezco infinitamente a mi hermana Yola,

quién es como mi madre, por su amor, aliento y

apoyo constante.

A mis maestros y maestras de este claustro

por ser grandes ejemplos de vida,

por su perseverancia, por sus enseñanzas

y experiencias compartidas.
 5v
Tabla de contenidos

Portada…………………………………………………………….……….……………………i

Designación de jurado……………………………………………………….…………..……..ii

Dedicatoria……………………………………………………………..………………………iii

Agradecimientos……………………………………………………………………………….iv

Tabla de contenidos………………………………………………………….…………………v

Lista de tablas………………………………………………………………….……………….x

Lista de figuras……………………………………………………………………………........xi

Introducción…………………………………………………………………………………...xii

Capítulo I: Las estructuras neurales y funcionales del cerebro humano…………....…...13

1.1 Definición del cerebro ……………………………………………………….….……..13

1.2 Anatomía del cerebro…………………………………………………..........................14

1.2.1 Partes externas del cerebro……………………………………………………………...14

1.2.1.1 Hemisferios cerebrales………………………………………………………………..14

1.2.1.2 Lòbulos del cerebro…………………………………………………………………...15

1.2.1.3 Corteza motora y corteza somatosensorial……………………………………………16

1.2.2 Partes internas del cerebro……………………………………………………………...17

1.2.2.1 El Bulbo raquídeo…………………………………………………………………….17

1.2.2.2 El Sistema límbico……………………………………………………………………17

1.2.2.3 El Cerebelo……………………………………………………………………………19
 6
vi

1.3 Fisiología del cerebro ……………………………………………………….………....19

1.4 Características del cerebro …………………..................................................................20

1.5 Células cerebrales …………………………………………………………...…………21

1.6 La neurona.…..…………………………………………………………………...........21

1.6.1 Estructura de la neurona…………………………………………….…………………22

1.6.2 Funciones de la neurona…………………………………………….…………………23

1.6.3 Tipos de neurona………………………………………………………........................24

1.6.4 Sinapsis……………………………………………………………………….……….25

1.6.4.1 Tipos de sinapsis…….…………………….…………………………………….........25

1.7 Las células gliales……………………………………………………….……………..26

1.8 Neurotransmisores………………………………………………….….………..............27

1.8.1 Los principales neurotransmisores……………………………..………………………27

1.9 Análisis de las estructuras neurales y funcionales del cerebro ………….……………..29

Capítulo II: Principales teorías del aprendizaje…………………………………………...30

2.1 Concepto de aprendizaje………………………………………………….……………30

2.2 Teorías de aprendizaje……………………………………………................................30

2.2.1 Teorías conductistas…………………………………………….....................................31

2.2.1.1 Ivan Pavlov………………………………………………..…………….....................31

2.2.1.2 John Watson……………………………………………………….…………………..32

2.2.1.3 Burrhus Frederic Skinner……………………………………………………..……….32

 vii7

2.2.1.4 Albert Bandura………………………………………………..…..…..……………….32

2.2.2 Teorías humanistas………………………………………………………………………33

2.2.2.1 Abraham Maslow…………………………………………………….………………..33

2.2.2.2 Carl Rogers………………………………………………………..…..……………....34

2.2.3 Teorías cognitivas……………………….…………………………..…………………..34

2.2.3.1 Jean Piaget……………………………………………………….…..…......................35

2.2.3.2 Jerome Brunner…………………………………………………..……..…….............35

2.2.3.3 David Ausubel………………………………..………………..…….…......................36

2.2.3.4 Robert Gagné……………………………………..……………..………….................37

2.2.3.5 Joseph Novak……………………………………………………………….................37

2.2.3.6 Howard Gardner…………………………………………….……..……..……………37

2.2.3.7 Daniel Goleman…………………………………………………………….…............38

2.2.4 Teoría sociocultural….…………………………………………………..……..….........39

2.2.4.1 Lev Vigotsky……………………………………………………………….................39

2.2.5 Teoría constructivista………………………….………………………..……..………...40

2.2.6 Teorías del conectivismo……………………………………..........................................40

2.2.6.1 George Siemens………………………….….………………..………….….………..40

2.2.6.2 Stephen Downes……………………………….…………………..…………..……...41

2.2.7 Teorías ambientalistas…………………………………………………..……….….…...41

2.2.7.1 Hipócrates………………………………………………….……………..……..…….42

2.2.7.2 Buffón………………………………………………………………...…….….….…..42
 viii8

2.2.7.3 Montesquieu…………………………………………………..……….….………..….42

2.2.7.4 Skinner…………...........................................................................................................43

2.3 Comprensión y reflexión de las principales teorías de aprendizaje…….……....….….45

Capítulo III: La naturaleza interpersonal del aprendizaje…………………...…….……47

3.1 Aprendizaje interpersonal……………………………………………………………..47

3.1.1 Noción de inteligencia interpersonal………………………………..………………...47

3.2 Particularidades de la inteligencia interpersonal……………………….….…...……..48

3.3 Procesos del aprendizaje interpersonal…………………………….………….............49

3.4 Papel del docente y la naturaleza interpersonal del aprendizaje………………………50

3.5 Principios constructivistas…………………..................................................................51

3.6 Formas de reconocer la inteligencia interpersonal…………………………………….52

3.7 Tecnología que promueve la inteligencia interpersonal………………………………54

3.8 Análisis de la naturaleza interpersonal del aprendizaje………………………………..55

Capítulo IV: La naturaleza intrapersonal del aprendizaje…………..….……..…………56

4.1 Aprendizaje intrapersonal……………………………………………………………...56

4.1.1 Idea de inteligencia intrapersonal………………………,……………………………..56

4.2 Peculiaridades de la inteligencia intrapersonal………………………………………...57

4.3 Desarrollo del aprendizaje intrapersonal……………………………..…………..........58

 ix
9

4.4 Formas de reconocer la inteligencia intrapersonal………………….............................59

4.5 Tecnología que promueve la inteligencia intrapersonal………………………………60

4.6 Análisis de la naturaleza intrapersonal del aprendizaje………………………………..61

Aplicación didáctica…………………………………………………….…….…………….63

Sesión de clase….………………………………………………………................................64

Síntesis………………………………………………………………………….………….....70

Apreciación crítica y sugerencias……….…………………………………….…..…………..72

Referencias……………………………………………………………..……………………..75
 x10
Lista de tablas

Tabla 1: Tipos de neuronas…………………...……………………………………………….24

Tabla 2: Los neurotransmisores más importantes…………………...………………………..28

 11
xi
Lista de figuras

Figura 1: Adaptado de Lóbulos del cerebro de Casiano……………………………………..15

Figura 2: Regiones externas del cerebro…………………………....…...…............................16

Figura 3: Adaptado del Sistema Límbico de Casiano………………………………………...18

Figura 4: Sección transversal del cerebro humano………………………….…….….…...….19

Figura 5: Adaptado de Características del cerebro de Cogniland…………………………….20

Figura 6: Adaptado de la Estructura de la Neurona de CogniFit……………………………..22

Figura 7: Estructura de una neurona………………………………………...………………..23

Figura 8: Tipos de sinapsis…………………………………………..……………………….25

Figura 9: Adaptado de Células gliales……………………………………………………….26

Figura 10: Las principales teorías de aprendizaje y sus representantes……………….……..44

Figura 11: Inteligencia interpersonal…………………………………………..……………..47

Figura 12: Adaptado de Particularidades de la Inteligencia Interpersonal…………………..48

Figura 13: Saberes psicopedagógicos………………………………………………………..51

Figura 14: Adaptado de Principios Constructivistas…………………………………………52

Figura 15: Adaptado de Formas de reconocer la Inteligencia Interpersonal…………………53

Figura 16: Inteligencia interpersonal y la tecnología…………………….………....…….….54

Figura 17: Esquema de la inteligencia intrapersonal……………………………...………….56

Figura 18: Adaptado de Peculiaridades de la Inteligencia Intrapersonal…………………….57

Figura 19: Inteligencia Intrapersonal y la Tecnología………………………………………..61

 12
xii

Introducción

En la actualidad, todos los gobiernos a nivel mundial (incluido Perú) y sistemas educativos,

mantienen una creciente atención frente a los últimos avances e innovaciones en búsqueda del

mejoramiento de la calidad educativa.

Por ello mi trabajo monográfico, pretende darles a conocer los principales aportes de

la neurociencia en la educación, impulsarlos a reconocer la importancia del cerebro y su

funcionamiento en el aprendizaje.

El desafío de nosotros como docentes es definir, crear, mantener un ambiente y un

currículo escolar que estimule emocional e intelectualmente al estudiante, permitiéndole

desarrollar habilidades interpersonales y fortalecer sus habilidades intrapersonales.

La presente monografía está estructurada en 4 capítulos: el capítulo I, trata sobre las

estructuras neurales y funcionales del cerebro humano; el capítulo II, explica sobre las

principales teorías del aprendizaje; el capítulo III, desarrolla aspectos sobre la naturaleza

interpersonal del aprendizaje; el capítulo IV, la naturaleza intrapersonal del aprendizaje.

Finalmente, se presenta la aplicación didáctica a través de la unidad didáctica y sesión de

aprendizaje, síntesis, apreciación crítica y sugerencias, referencias y apéndices.

 13
Capítulo I

Estructuras neurales y funcionales del cerebro humano

En este capítulo conoceremos las estructuras neurales y funcionales del cerebro humano.

1.1. Definición del cerebro

Muchos autores presentan diferentes definiciones acerca del cerebro a lo largo de los

años.

Cáceres (citado por Altamirano, 2018) nos menciona que figuras del pensamiento

universal como Demócrito (460-370 a.C.), filósofo griego presocrático (…) En estudios que

realizó sobre la naturaleza del hombre manifiesta lo siguiente: “El cerebro vigila como un

centinela, la extremidad superior del cuerpo, confiado en su guardia protectora…es el guardián

de la inteligencia” (p.20)

Recogiendo más aportes e ideas acerca del cerebro. “Teofrasto (372-287 a. C.),

discípulo de Platón y Aristóteles, en su libro de Sensus dice que: “El cerebro es el lugar donde

terminan todas las sensaciones que parten de todas las piezas del cuerpo”. El Galeno, médico

griego (131-201 d. C.), diría: “El alma racional habita en el cerebro, principio de las

sensaciones, y nacen de él todas las representaciones de la imaginación y los conceptos del

entendimiento” (Altamirano, 2018, p.20).

Braidot (2013) afirma que el cerebro es una organización asombrosa y complicada a

la vez, que se ocupa de aceptar los estímulos extrínsecos (por medio de los sentidos) e

intrínsecos (dónde se producen las representaciones, etc.).

 14
Sin embargo Casiano (2016) teniendo en cuenta los principios del aprendizaje según

Caine y Caine nos dice que el cerebro es una estructura complicada, que tiene un aforo

sincrónico de información con su contexto y además es un cerebro sociable, porque

comenzamos a ser constituidos cuando nuestro cerebro interacciona con el ambiente y con las

asociaciones interpersonales.

Entonces se podría decir que el cerebro es una organización maravillosa y

fascinante, pero un tanto compleja de comprender; para su funcionamiento intervienen

factores externos e internos, además se sabe que es de naturaleza social.

1.2. Anatomía del cerebro

Se sabe que la anatomía del cerebro es maravillosa, pero muy compleja de estudiar. Se

puede clasificar de 2 formas: partes considerables o externas y partes profundas o internas del

cerebro (Sousa, 2014).

1.2.1. Partes externas del cerebro

Las partes externas del cerebro son: los lóbulos del cerebro, corteza motora y corteza

somato-sensorial. Es importante incluir a los hemisferios cerebrales: derecho e izquierdo y

considerarlos como parte externa del cerebro.

1.2.1.1 Hemisferios cerebrales

Braidot (citado por Izaguirre, 2015) sostiene que el Hemisferio derecho, está

relacionado con el pensamiento creativo vinculado con la música, el arte, la percepción, la

 15
fantasía, la creatividad, el genio y las expresiones emocionales. Además de ser intuitivo,

sintético, difuso, imaginativo y holístico proporcionando una idea muy general del entorno.

Braidot (citado por Izaguirre, 2015) manifiesta que el hemisferio izquierdo, está

relacionado con el pensamiento o procesamiento lineal, secuencial, racional y analítico, así

como con la escritura, las matemáticas y las ciencias, además de ser realista.

Ambos hemisferios tanto el derecho como el izquierdo son importantes ya que con el

apoyo de ellos podemos desarrollar variadas habilidades asociadas con el pensamiento

creativo (como la música, el arte, etc.) y con el pensamiento o procesamiento lineal (la

escritura, las matemáticas, etc.).

1.2.1.2 Lóbulos del cerebro

Lóbulo Occipital: (parte posterior), Lóbulos Parietales: el izquierdo,

responsable de comprender el lenguaje
escenario de la corteza visual donde se
escrito, y hablado y el derecho que procesa
procesa la visión. la información viso-espacial.

LÓBULOS DEL
CEREBRO

Lóbulo Frontal: que regula el

Lóbulos Temporales: que ayudan a funcionamiento de las funciones cognitivas
reconocer el sonido, olor y es responsable de superiores como: el planeamiento,
la percepción y reconocimiento de estímulos razonamiento, organización, resolución de
auditivos, memoria auditiva y el habla.
problemas, conducta y emociones.

Figura 1: Adaptado de Lóbulos del cerebro de Casiano, 2016, p. 30. Neurociencias:

aprender para enseñar.

 16
Cabe destacar que nuestro cerebro posee cuatro lóbulos en cada hemisferio y cada

lóbulo tiene una función privilegiada e importante: Lóbulo Occipital (la visión), Lóbulos

Parietales (el lenguaje y la información viso-espacial), Lóbulos Temporales (la audición y el

habla) y Lóbulo Frontal (el razonamiento, conducta, emociones, etc.).

1.2.1.3 Corteza motora y corteza somatosensorial

Sousa (2014) sostiene que el cerebro posee 2 cortezas: una es la corteza motora que se

localiza entre los lóbulos parietales y frontales, cercana a la frente, se encarga de monitorizar

el movimiento del cuerpo y conjuntamente con el cerebelo controlan el aprendizaje de las

habilidades motoras. Y la otra es la corteza somatosensorial que se ubica próxima de la

corteza motora, a inicio del lóbulo parietal, se ocupa de tratar las señales de contacto

admitidas por distintas partes del cuerpo.

Figura 2: Regiones externas del cerebro, tomada de Sousa, D. (2014), Neurociencia educativa:

mente, cerebro y educación.

 17
Queda claro que nuestro cerebro tiene 2 cortezas: la corteza motora, que gestiona las

habilidades motoras y la corteza somatosensorial, que encausa las señales de contacto

percibidas por el cuerpo.

1.2.2 Partes internas del cerebro

Las principales partes internas del cerebro son:

1.2.2.1 El bulbo raquídeo

Sousa (2014) sostiene que el bulbo raquídeo es la superficie más vetusta y recóndita

del cerebro, once de los doce nervios del cuerpo finalizan en él (como el nervio olfativo, etc.).

Es en este lugar donde las funciones vitales del cuerpo (como la respiración, digestión, etc.)

son inspeccionadas y gobernadas.

1.2.2.2 El sistema límbico

Braidot (2013) nos manifiesta:

El sistema límbico se descubrió en unas investigaciones realizadas por el

neurólogo francés Paul Broca, publicadas en 1878. Este prestigioso científico

observó que en el centro del cerebro había un grupo de áreas que se

diferenciaban de la corteza circundante y las llamó lóbulo límbico. (p.35)

 18

El Sistema
Límbico

El Tálamo El hipotálamo La amígdala El hipocampo

Tiene las Sus funciones Involucra las Está

funciones tienen que ver emociones, la conectado con
motoras y con: la memoria y el la función de
sensoriales emoción, la miedo. convertir la
sed, el memoria a
hambre, etc. corto plazo en
Y controla la una memoria
pituitaria. más
permanente

Figura 3: Adaptado del Sistema Límbico de Casiano, 2016, p. 30. Neurociencias:

aprender para enseñar.

El sistema límbico o lóbulo límbico fue descubierto en 1878 por un neurólogo francés

llamado Paul Broca, el cual está conformado por cuatro porciones como son: el Tálamo

(encargado de funciones motoras y sensoriales), el Hipotálamo (relacionado con las

funciones de la sed, hambre, etc.), la Amígdala (vinculada con las emociones y memoria) y

el Hipocampo (con la misión de transformar la memoria de corto plazo a una memoria más

permanente).
 19
1.2.2.3 El cerebelo

Casiano (2016) sostiene: “El cerebelo es responsable del balance, movimiento,

coordinación muscular, postura y cualquier aprendizaje que incluya el movimiento” (p.30).

Figura 4: Sección transversal del cerebro humano, tomada de Sousa, D. (2014). Neurociencia

educativa: mente, cerebro y educación.

El cerebelo se responsabiliza del desarrollo de las destrezas motoras del cuerpo

humano.

1.3. Fisiología del cerebro

Braidot (2013) alega: la primordial ocupación del cerebro es conservar vital al

individuo, para que se conduzca en el ambiente, todo ello está relacionado con el desarrollo

cerebral, que avala ocupaciones determinadas, por ello la Neurociencias separa a dichas

ocupaciones en tres considerables grupos: Sensitivas (porque el cerebro acepta estímulos de

 20
los órganos sensoriales), Motoras (razón por la que el cerebro vigila los movimientos

voluntarios e involuntarios) e Integradoras (motivo por el que el cerebro produce actividades

mentales).

1.4. Características del cerebro

Es el más grande de todos Su funcionamiento

los seres vivos implica el 20% del
consumo de oxígeno

65% de su peso seco está constituido por cien mil

constituído por lípidos millones de neuronas

Se compone de 75% Ahí se produce

de agua la sinapsis

Características del Hay 160 000 km

Pesa entre 1, 2 y 1, cerebro de vasos
4 kg sanguíneos

Figura 5: Adaptado de Características del cerebro de Cogniland, 2014.

Podemos asegurar que el cerebro tiene 8 características principales y son: no pesa más

de 1, 4 kg, está compuesto de agua en sus ¾ partes, tiene lípidos, el cerebro humano es el más

grande de todos los seres vivos, al funcionar consume el 20% del oxígeno que ingresa al

organismo, formado por cien mil millones de neuronas, es el lugar donde se produce la

sinapsis y posee 160 000 km de vasos sanguíneos.

 21
1.5. Células cerebrales

Sousa (2014) confirma: “El cerebro está compuesto por un billón de células de al

menos dos tipos conocidos: las células nerviosas y células gliales. La mayoría de las células

son gliales” (p.25).

Quiere decir que el número de células gliales que tenemos los seres humanos es mayor

al de las neuronas (o sea más de cien mil millones).

1.6. La neurona

Es importante conocer las distintas definiciones de la neurona que tienen los autores.

Asimismo Sousa (2014) nos manifiesta que las neuronas son el centro de la actividad

cerebral y total del sistema nervioso. Existen neuronas de variados tamaños, no obstante cada

una de ellas se caracteriza por tener un tamaño aproximado entre 5 y 135 micrómetros.

De la misma forma Casiano (2016) sostiene:

Las células nerviosas, llamadas neuronas, son los componentes básicos del

cerebro. Científicos han encontrado que existen cerca de cien billones de

neuronas en el cerebro. Estas neuronas son células que tienen dendritas, fibras

que llevan información a lo largo de la célula y axones que llevan información

a otras células. (p.28)

Por lo tanto podemos decir que la neurona es una célula nerviosa, eje de la actividad

cerebral y del sistema nervioso, su tamaño oscila entre 5 y 135 micrómetros, se caracteriza

por tener: dendritas, cuerpo y axón.

 22
1.6.1. Estructura de la neurona

El Núcleo: Es la
parte esencial de la
neurona, y su
Axón: es una fina función es crear
fibra nerviosa energía.
Las Dendritas:
encargada de
forman pequeñas
transmitir las señales ramificaciones que
eléctricas entre las salen del cuerpo de
neuronas. la neurona.

Nodo de Ranvier: es el El Cuerpo celular:

hueco o espacio que es donde se fabrican
existe entre cada vaina Estructura de la las moléculas y se
de mielina de la realizan las
neurona actividades para
prolongación del axón y
su función es facilitar la mantener la vida de
conducción y optimizar la neurona.
el consumo energético.

La Célula de Schwann:
Terminal de los Se encuentran
axones: o botones recubriendo las
terminales se ramificaciones o axones
encuentran al final de de la neurona y actúan
la neurona, cuya como membrana
función es la unión La Mielina: son células aislante.
con otras neuronas. situadas en el sistema
nervioso periférico y se
encargan de acompañar
durante todo su
desarrollo y crecimiento a
la neurona.

Figura 6: Adaptado de la Estructura de la Neurona de CogniFit, 2017.

 23
La neurona tiene 8 partes principales en su estructura y cada una de ellas cumple una

función: el núcleo (crea energía), las dendritas (forman las ramificaciones), cuerpo celular

(fabrica moléculas para la vida de la neurona), célula de Shwann (membrana aislante), mielina

(acompaña a la neurona), axón (transmite las señales eléctricas), terminal de los axones (unión

con otras neuronas), nodo de Ranvier (consumo energético).

Figura 7: Estructura de la neurona, tomada de Verger, E. (2017), ¿Qué partes tiene una

neurona? ¿Cuál es su función? Salud. CienciaToday.

1.6.2. Funciones de la neurona

Braidot (2013) nos comunica que las neuronas poseen tres ocupaciones fundamentales

y son: sensoriales (recibe los estímulos externos a través de los sentidos), motoras (permite

realizar movimientos) e integradoras (crea redes entre distintas neuronas).

 24
1.6.3. Tipos de neuronas

Hay una gran variedad de tipos de neuronas, que se pueden clasificar según su forma

y/o función que cumplen:

Tabla 1

Tipos de neuronas

_______________________________________________________________________

Criterios de Clasificación Neuronas

_______________________________________________________________________

Según la Transmisión del impulso nervioso neurona pre-sináptica y post-sináptica

Según su función neuronas sensoriales, motoras e

interneuronas

Según la dirección del impulso nervioso neuronas aferentes y eferentes

Según el tipo de sinapsis neuronas excitatorias, inhibitorias

y moduladoras

Según el neurotransmisor serotoninérgicas, dopaminérgicas,

GABAérgicas, glutamatérgicas,

colinérgicas, noradrenérgicas,

vasopresinérgicas, oxitocinérgicas.

Según su morfología externa neuronas unipolares o

pseudounipolares, bipolares y

multipolares.

Otros tipos de neuronas neuronas espejo, piramidales, etc.

 25
1.6.4. Sinapsis

Álvarez (citado por Izaguirre 2015) nos menciona que la sinapsis es la fusión de dos o

más neuronas y se pueden dar de la forma: dendrita-dendrita, dendrita-soma, soma-axón,

dendrita-axón o axón-axón; dando lugar así a la conexión entre la neurona pre sináptica y la

post sináptica, seguidamente se da la exención de los neurotransmisores como: la acetilcolina,

la dopamina, la serotonina entre otros, que producen potenciales eléctricos o de acción.

La sinapsis es la cohesión entre dos o más neuronas, que establecen redes neuronales y

favorecen la transmisión de información.

1.6.4.1 Tipos de sinapsis

Hay distintos tipos de sinapsis pero Braidot (2013) asegura que coexisten 2 clases de

sinapsis y son: las eléctricas (son muy escasas y rápidas) y las químicas (son recurrentes y

permiten la participación de los neurotransmisores).

Se podría decir que la sinapsis química es más importante que la eléctrica, porque es

frecuente en el sistema nervioso, posibilita la intervención de los neurotransmisores y faculta

la transferencia de información.

Figura 8: Tipos de sinapsis, tomado de Zanguitu, J. (2013), La sinapsis. Biología.

 26
1.7. Las células Gliales

Las
Células
gliales

Concepción
Tipos Funciones

proteger a
la neurona
Neuroglias Microglias de agentes
patógenos

Oligoden-
se encargan drocitos Astrocitos revestir con
de alimentar y mielina los
dar cimiento a axones de
las neuronas la neurona

eliminan el
exceso de
los
neurotrans-
misores
expeler los
existen 4 células
restos de la
neurogliales y neurona
dos de éstas
elaboran
crea mielina
mielina en el Sistema
Nervioso
Central

son células
invulnerables del
SNC y se
encuentran
habitualmente en
reposo

Figura 9: Adaptado de Células gliales de Clark, Boutros y Mendez, 2012, p.26, 27. El

Cerebro y la conducta; y de Braidot, 2013, p.64. Como funciona tu cerebro.

 27
Las Células gliales son esenciales para la neurona ya que le brindan alimento y

sustento; además la resguardan de elementos patógenos, la cubren con mielina y se ocupan de

desechar los residuos. Existen 4 tipos de ellas y son: las neuroglias, los oligodendrocitos, los

astrocitos y las microglias

1.8. Neurotransmisores

Coveñas y Aguilar (como se citó en Izaguirre, 2015) dice: “Los neurotransmisores

intervienen en la sinapsis químicas. En la membrana post-sináptica se produce la

despolarización convirtiéndose en sinapsis excitadora, mientras se hiperpolariza se constituye

en sinapsis inhibitoria” (p.30).

Los neurotransmisores se caracterizan por ser elementos de naturaleza química que

tienen una participación esencial en la sinapsis, específicamente en la sinapsis química.

1.8.1. Los principales neurotransmisores

En la Tabla 2 se mostrará los principales neurotransmisores que interactúan en el

cuerpo humano, indicando su localización y funciones principales; entre ellos tenemos: la

serotonina (influye en los estados de ánimo), la histamina (regula la temperatura), la dopamina

(regulariza el control motor), la epinefrina (hormona de la glándula adrenal), la norepinefrina

(encargada de las respuestas emocionales), el Glutamato (más abundante del SNC), el GABA

(abundante en el encéfalo), la glicina (inhibitorio de la médula espinal) y la endorfina

(disminuye el dolor).
 28
Tabla 2

Los neurotransmisores más importantes

______________________________________________________________________

Neurotransmisor Localización Función

______________________________________________________________________

Serotonina varias regiones del SNC Mayormente inhibitorio, influye en el sueño, estados de

ánimo y emociones.

Histamina Encéfalo Mayormente excitatorio, regula la temperatura y el

balance del agua.

Dopamina Encéfalo, Sistema Mayormente inhibitorio, influye en emociones y

Nervioso Autónomo regula el control motor

Epinefrina áreas del SNC y Excitatorio o inhibitorio; es una hormona cuando

división simpática del es secretada por la glándula adrenal.

SNA

Norepinefrina Áreas del SNC y Excitatorio o inhibitorio; regula efectos simpáticos y

división simpática del respuestas emocionales.

SNA

Glutamato SNC Excitario, más abundante del SNC

GABA Encéfalo Inhibitorio más abundante del encéfalo.

Glicina Médula espinal Inhibitorio más común de la médula espinal.

Endorfinas varias regiones del Mayormente inhibitorias, bloquean el dolor.

SNC; retina, tracto

intestinal

____________________________________________________________________________________

Nota: Adaptada de Rubio, E. (2017). Neurotransmisores_thum81

 29
1.9.Análisis de las estructuras neurales y funcionales del cerebro humano

El cerebro es una estructura extraordinaria y prodigiosa, a su vez engorrosa; está

conformada por partes externas como: los dos hemisferios (derecho e izquierdo), los cuatro

lóbulos (occipital, frontal, parietal, temporal), la corteza motora y la corteza somatosensorial;

asimismo por partes internas como: el bulbo raquídeo, el sistema límbico (el tálamo,

hipotálamo, la amígdala, el hipocampo) y el cerebelo.

Además se sabe que el cerebro está constituido por dos clases de células cerebrales y

son: las neuronas (entidad principal de la actividad cerebral y del sistema nervioso) y las

células gliales (fundamentales para la neurona ya que le brindan subsistencia y cimiento).

También se conoce que al vincularse dos o más neuronas se origina la sinapsis,

proceso por el cual se transmite información; cabe resaltar que hay dos tipos de sinapsis:

sinapsis eléctrica (exigua) y sinapsis química (abundante, donde es notoria la implicación de

los neurotransmisores); igualmente sabemos que existen aproximadamente cerca de cien

neurotransmisores (componente químico que se desprenden en la sinapsis química), donde los

más sustanciales son: la serotonina (influye en los estados de ánimo), la histamina (regula la

temperatura), la dopamina (regulariza el control motor), la epinefrina (hormona de la glándula

adrenal), la norepinefrina (encargada de las respuestas emocionales), el Glutamato (más

abundante del SNC), el GABA (abundante en el encéfalo), la glicina (inhibitorio de la médula

espinal) y la endorfina (disminuye el dolor).

 30
Capítulo II

Principales teorías de aprendizaje

2.1. Concepto de aprendizaje

Braidot (2010) declara:

El aprendizaje en el acto creativo se da a través de la información de la

recompensa para dirigir y ejecutar el comportamiento hacia una meta a lograr,

la misma que es mediada por la dopamina generada en el área tegmental ventral

y por la corteza temporal intermedia que interviene en la detección y predicción

de la recompensa (p. 276- 277).

El aprendizaje es un suceso que se da para obtener aptitudes, capacidades e integrar

conocimientos, a su vez conduce y guía la conducta en torno a un objetivo a accesible.

2.2. Teorías de aprendizaje

De acuerdo a lo que afirma Coral (2008) una Teoría de Aprendizaje es un

conglomerado científico aprobado de fundamentos que demuestran y pronostican como se

educa el individuo, resumiendo el discernimiento creado por distintos productores. Por ello es

importante valorar que todas las conjeturas aportan al conocimiento y proveen razones

específicas desde otras perspectivas y en peculiares formas.

Ciertas suposiciones de aprendizaje emergen como crítica hacia las preliminares, entre

tanto otras sirven de apoyo para que evolucionen y afloren nuevas teorías en el porvenir.
 31
2.2.1. Teorías conductistas

El aprendizaje conductista es comparable a un cambio de conducta en el aprendiz y

éste debe caracterizarse por ser visible, dejando de lado el aspecto intrínseco del estudiante,

dando prioridad a la permuta evidente, de lo contrario se podrá afirmar que no hubo

aprendizaje alguno (Garza, 2006).

El aprendizaje conductista se basa en el comportamiento equiparable del educando y se

determina por ser evidente.

2.2.1.1 Ivan Pavlov

Coral (2008) nos manifiesta que Pavlov exhortó al empleo de prácticas determinadas a

manejar los comportamientos en la organización escolar. El conjunto estructurado de

referencias procesadas de alguna manera correspondían a los incentivos elementales que

recibían los educandos, donde tenían que escoger y vincular las posibles soluciones adecuadas

que de ser efectuadas obtenían el respectivo reforzamiento. Los resultados de ello en la praxis

fueron: acicate (diferente al estudiante), reiteración y retención, prevaleciendo la táctica

ensayo-error; la instrucción y la valoración estaban sujetas a la recompensa sanción

subordinando al educando, dando mayor énfasis a los incentivos visibles.

El modelo de Pavlov se basó en la aplicación de técnicas precisas para maniobrar la

actuación del educando en el régimen escolar, teniendo en cuenta los incentivos y sus

respectivos reforzamientos, donde se aprecia al estudiante sumiso y se da mayor relevancia a

los incentivos extrínsecos.

 32
2.2.1.2 John Watson

Coral (2008) sostiene que agradeciendo el aporte de Watson, se elude las expresiones

no comprobadas de manera práctica, omitiendo la meditación, la psicoterapia, los estudios

concebidos, etc.; se conserva un prototipo mecanicista del comportamiento humano, que

destaca y aclara todo el condicionamiento.

Watson propugna un arquetipo automático de la actitud del ser humano que sobresale

y esclarece íntegramente el condicionamiento.

2.2.1.3 Burrhus Frederic Skinner

Coral (2008) afirma que Skinner fue el mayor causante del crecimiento de la ideología

del conductismo sustancial y el crecimiento del estudio de la conducta aplicada (rama de la

psicología). Siendo él quien dirigió el ensayo por medio del condicionamiento de refuerzo

efectivo y adverso, a su vez reveló el condicionamiento operante, método de corrección del

comportamiento que evolucionó en comparación con el condicionamiento tradicional.

Skinner plantea un arquetipo fundamentado en el condicionamiento de soporte

favorable y contrario, dando lugar al condicionamiento operante (táctica de transformación del

comportamiento) que progresó a diferencia del condicionamiento antiguo.

2.2.1.4 Albert Bandura

Coral (2008) nos dice que Bandura realizó muchas modificaciones acerca de la siguiente

investigación, pues él nos plantea un arquetipo que fue premiado o sancionado de distintos
 33
modos, ya que los aprendices fueron galardonados por sus simulaciones; el cual se renovaba

por otro poco interesante o no muy conocido y así seguidamente.

Bandura nos propone un arquetipo que fue condecorado por sus emulaciones, de

distintos proceder, mejorando por otros algo atrayentes, pero no afamados.

2.2.2. Teorías humanistas

Garrido (s.f.) afirma que la epistemología humanista poseía cuantiosos seguidores que

colaboraron de manera importante en los anales de la humanidad. El esbozo de la enseñanza

vigente ha sido concebido por esta tendencia, del mismo modo la equidad entre hombres y

mujeres.

Son muy notables los aportes de esta epistemología, tanto que han trascendido hasta la

actualidad; donde se resalta la naturaleza humanista del hombre y se valora el respeto por la

igualdad entre hombres y mujeres.

2.2.2.1 Abraham Maslow

Sanchez (2018) nos comunica que Maslow desarrolla la presencia de un grupo de

carencias frecuentes en el ser humano, que se suscitan del regocijo de lo más importante a lo

más indefinido. Organizando así su pirámide: en el pie de ella se encontrarán las carencias

fisiológicas, seguidamente y de manera creciente las carencias de confianza, aprobación

social, amor propio y, concluyendo con la autonomía.

Maslow clasifica y organiza las carencias habituales del hombre en su pirámide de

Maslow (de lo más primordial a lo más indeterminado), poniendo de cimiento a las a las
 34
carencias fisiológicas, a continuación y de modo escarpado: las carencias a nivel personal

(amor propio, convicción) y a nivel grupal o social (venia social); terminando con el logro

efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una persona por sí misma.

2.2.2.2 Carl Rogers

Flores (2015) afirma:

Debemos entender la expresión no directiva, tal como la concibe Rogers, como

el hecho de centrarse en el cliente, el sujeto, el estudiante; ello sugiere la

cercanía, presencia auténtica y valiosa al servicio del crecimiento de la otra

persona por sí mismo y desde dentro. La enseñanza, en el marco de la

pedagogía no directiva significa permitir que el estudiante, sujeto activo y

constructor de sus procesos de aprendizaje, realice sus actividades mediante la

expresión libre acorde con sus necesidades en un clima favorable de respeto y

aceptación. (p.96)

Rogers nos da a conocer la pedagogía no directiva, donde el educando es la

persona dinámica y arquitecta del desarrollo de su educación, quien ejecuta sus tareas de

forma autónoma en consonancia con sus carencias en un ambiente adecuado donde

predominan los valores.

2.2.3. Teorías cognitivas

De acuerdo con Schunk (2015), la epistemología cognitiva sobresale en la obtención

del saber y la aptitud, la configuración de sistemas mentales y la evolución del conocimiento

 35
Y las ideas; sosteniendo que la enseñanza es un prodigio mental intrínseco que se deduce de

acuerdo a la expresión y comportamiento de las personas y ello se edifica por medio de la

obtención, estructuración, sistematización, reiteración, acopio en la memoria y restauración

o no restauración de la memoria; aquí se valora el desarrollo mental en la enseñanza.

2.2.3.1 Jean Piaget

En el 2008 Coral señala que la filosofía de Piaget llamada gnoseología genética,

investigó el principio y perfeccionamiento de las competencias cognitivas y su procedencia

orgánica, biológica, genética, descubriendo así que cada individuo se desenvuelve a su

peculiar ritmo. Además nos manifiesta que el proceso del desenrollo cognitivo se da desde la

etapa de recién nacido (articulación de reflejos) hasta la etapa adulta (comportamiento

regulado). También nos menciona que existen fases de acrecentamiento intelectual como: la

etapa sensorio-motriz, la etapa de operaciones concretas y la de operaciones formales.

Piaget revela que las competencias cognitivas presentan un origen orgánico,

biológico y genético; y se dan desde la primera infancia hasta la adultez en etapas como: la

etapa sensorio-motriz, la etapa de operaciones concretas y la de operaciones formales.

2.2.3.2 Jerome Bruner

Flores (2015) afirma que según el modelo de Brunner, los temas a enseñar a los

educandos deben ser captados como un conglomerado de avatares, enrollos e interrogantes

que deben de solucionar. Para ello es importante contar con un entorno apropiado, donde haya

opciones notorias que le permitan relacionar y comparar la información a asimilar. El hallazgo

 36
contribuye a la evolución mental, ya que modifica o reestructura la práctica, la cual debe

caracterizarse por mostrarse de forma factible y creativa, más no expositiva.

Bruner nos sugiere que los temas a presentar a nuestros estudiantes deben contener

situaciones problemáticas y a su vez deben ser retadoras que motiven al estudiante a

solucionarlas, ello debe de darse en un ambiente oportuno, pues es importante que los

estudiantes descubran por sí mismos sus aprendizajes, permitiéndoles así reformar e innovar

los mismos.

2.2.3.3 David Ausubel

Según Flores (2015) Ausubel es el autor de la epistemología del aprendizaje

significativo, afirmándonos que el aprendizaje se da cuando la persona concede beneficio al

novedoso conocimiento aprendido, vinculándolo con el conocimiento previo. Entonces se

podría afirmar que el aprendizaje significativo potencia la organización cognitiva que se

innova. Nace en contraposición al memorismo (ingreso de conocimientos inmotivados y

endebles). El pragmatismo y las tácticas de instrucción tienen que encontrarse enlazados con

las tareas que se ejecutan en el salón y con los componentes cognoscitivos, afectivos y

sociales, dado que influencian en ella.

Ausubel sostiene que el aprendizaje debe ser significativo, es decir se le debe dar un

curioso beneficio al conocimiento aprendido, enlazándolo con el ya existente; evitando así el

memorismo.
 37
2.2.3.4 Robert Gagné

Coral (2008) expresa que Gagné resalta las circunstancias exteriores al sitio de

enseñanza. Nombrando a cuatro componentes: el alumno, circunstancia donde acontece la

enseñanza, conocimientos previos del alumno y comportamiento esperado del alumno.

Gagné le da bastante importancia a las circunstancias exteriores del lugar donde se

produce la enseñanza y menciona así cuatro componentes que intervienen y son: el alumno, el

lugar donde acontece la enseñanza, los conocimientos previos que trae el alumno y el

comportamiento que se espera que obtenga el alumno al finalizar.

2.2.3.5 Joseph Novak

De acuerdo con Flores (2015) Novak contribuye al constructivismo con su propuesta de

mapas conceptuales, siendo éstos unos medios resumidos que reemplazan un cúmulo de ideas

y sus nexos de forma pictórica, accediendo así a un aprendizaje significativo.

Novak coadyuva al constructivismo con su propuesta de mapas conceptuales, los cuales

se caracterizan por poseer un cúmulo de ideas resumidas con nexos pictóricos, para poder así

alcanzar un aprendizaje significativo.

2.2.3.6 Howard Gardner

Campbell, Campbell y Dickinson (2000) nos afirma que Gardner introdujo su

pragmatismo de las inteligencias múltiples, donde sobresale su enfoque multicultural sobre la

cognición humana. Manifestándonos también que la cultura a la que corresponde un individuo

repercute en su intelecto. Además clasifica a las inteligencias en tres grandes esferas como:
 38
 Inteligencias Objetivas: manejadas e integradas por los elementos que intervienen

activamente en su contexto, entre ellas tenemos a la inteligencia espacial, lógico-

matemáticas, corporal-cinestésica y naturalista.

 Inteligencias abstractas: no necesitan del universo material excepto de las

organizaciones lingüísticas y musicales, así tenemos a: la inteligencia verbal-lingüística y

musical.

 Inteligencias relacionadas con la persona: tenemos a las inteligencias inter e

intrapersonal que manifiestan un fuerte mecanismo de proporción.

2.2.3.7 Daniel Goleman

Sabater (2017) nos menciona que Goleman en su planteamiento de la Inteligencia

Emocional, precisa que existen cuatro estratos que la sostienen y son:

Autoconciencia emocional: habilidad para comprender nuestros sentimientos y

permanecer vinculados a nuestros valores.

Auto-motivación: sobresale la aptitud para dirigirnos en torno a nuestro objetivo

propuesto, sin importar las dificultades que se encuentre en el camino.

Empatía: es el modo como nos comunicamos con las demás personas, considerando

sus emociones, sentimientos y comprendiendo a su vez que nos quieren decir.

Habilidades sociales: nos muestra la interacción, la comunicación asertiva y el manejo

de conflictos con los otros individuos, que forman parte de nuestro entorno social.

Goleman nos presenta su planteamiento de la Inteligencia Emocional, donde se resalta

la importancia de educar nuestras emociones; además nos indica que existen dentro de la
 39
misma cuatro estratos fundamentales y son: la Autoconciencia emocional, la empatía y las

habilidades sociales.

2.2.4. Teoría sociocultural

Se basa en las aportaciones de Vigotsky.

2.2.4.1. Lev Vigotsky

Según Vigotsky (como se citó en Flores, 2015) la enseñanza y el desarrollo

interpersonal son metamorfoseados a desarrollos intrapersonales, quiere decir primero

aprendemos entre las personas (ambiente social e interacción inter-psicológica) luego es

personal (ambiente individual e interacción intra-psicológica), reafirmando así que todo

aprendizaje se produce a través de la interacción directa entre las personas.

También nos enuncia su paradigma de la zona de desarrollo próximo, Vigotsky (citado

en Flores, 2015) donde se resuelve un dilema con la orientación de una persona adulta o con el

apoyo de pares más hábiles. Seguidamente Flores (2015) reafirma que el apoyo de un

compañero o un adulto es a lo que Vigotsky denomina el andamiaje en el proceso de

aprendizaje.

El paradigma de Vigotsky nos señala que todo aprendizaje se obtiene por medio de la

interacción directa entre las personas, siendo primero extrínseca para luego ser intrínseca, nos

revela las zonas de desarrollo próximo (zonas de desarrollo real y zona de desarrollo

´potencial) y nos explica el andamiaje (el apoyo de un compañero o un adulto) en el

desarrollo de la enseñanza.
 40
2.2.5. Teoría constructivista

De acuerdo a Carretero (citado por Almeyda y Almeyda, 2018) nos asegura que el

constructivismo fue una postura que unió distintas inclinaciones del estudio psicológico y

educativo; siendo sus más grandes representantes: Piaget, Vygotsky, Ausubel y Bruner.

2.2.6. Teorías del conectivismo

En el año 2014, Rincones afirma que el Conectivismo es una novedosa epistemología

propuesta por Siemens, que explica el proceso de aprendizaje en la época digital y sus

elementos importantes: la ecología del conocimiento, las rutas de las redes, el universo y los

contextos virtuales. Se recalca la importancia e impresión que ocasiona este nuevo modo de

producir conocimiento en un mundo cada vez más integrado.

El Conectivismo es una nueva epistemología que describe el proceso de aprendizaje en

la época digital, el cual se desenrolla en redes y contextos virtuales.

2.2.6.1 George Siemens

Rincones (2014) reafirma que Siemens es el mayor representante del conectivismo,

creador del artículo Conectivismo: Una teoría de la enseñanza para la era digital (2004) y del

libro Conociendo el Conocimiento, una indagación del efecto del entorno variable y de las

peculiaridades del saber.

 41
2.2.6.2 Stephen Downes.

Según Rincones (2014) nos comunica que en el 2008 Siemens y Downes esbozaron

y transmitieron on line un curso abierto de "open teaching". Luego en el 2012 un e-book

llamada Connectivism and Connective Knowledge, donde se destaca que la enseñanza es el

ingenio y exclusión de los enlaces a través de las corporaciones, o la adaptación de los nexos

de dichos enlaces. Este paradigma explica cómo estos enlaces son concebidos o acomodados.

Además se mencionan cuatro condiciones primordiales y son: similitud, proximidad, refuerzo

y entendimiento.

Tanto Siemens y Downes aportaron al conectivismo y destacaron la enseñanza a

través de redes y contextos virtuales, revolucionando así las teorías del aprendizaje concebidas

con anterioridad.

2.2.7. Teorías ambientalistas

De acuerdo con el Diccionario de Psicología Científica y Filosófica (citado por

Fergusson, 2011) una epistemología es ambientalista cuando da mayor prioridad al ambiente

y a lo natural; respetando las habilidades, destrezas y condiciones de las personas, animales

y plantas; considerándola así como un planteamiento multidisciplinario.

La epistemología ambientalista destaca la importancia de respetar, cuidar y conservar

nuestro ambiente natural y por ende a las personas, animales y plantas (entes naturales), ya

que involucra a muchas disciplinas a su vez y es de mucha relevancia en la actualidad.

 42
2.2.7.1 Hipócrates

En el 2014 Rincones nos manifiesta que Hipócrates propone que la diversidad de

comestibles del ambiente limita la alimentación del hombre y ésta influye sobre el incremento

o disminución de los humores. Siendo una gran influencia en investigadores y redactores

quienes trasladaron los aportes ambientalistas hacia otros marcos.

2.2.7.2 Buffón

De acuerdo con Rincones (2014) nos menciona que Buffón, plantea la Teoría del

Clima basada en dos antiguos pensamientos que parten del estudio Hipocrático: las

disposiciones atmosféricas determinan la salubridad del hombre y la posición geográfica

define las afecciones.

Buffón sostiene de acuerdo a su Teoría del Clima, que tanto las disposiciones

atmósféricas, como las posiciones geográficas van a influir en la salubridad o afecciones del

hombre, quiere decir que el clima influye tanto positiva y/o negativamente en el bienestar del

ser humano.

2.2.7.3 Montesquieu

Rincones (2014) nos dice que Montesquieu manifiesta que el entorno natural es uno

de los causantes más fuertes de la desigualdad cultural y política humana.

Montesquieu le otorga un fuerte poder al entorno natural y lo acusa de ser el agente

responsable de la desigualdad cultural y política que existe hasta la actualidad.

 43
2.2.7.4 Skinner

Según Rincones (2014) señala que Skinner nota al universo exterior como un factor

inherente al comportamiento y confía en el universo natural. Sostiene su paradigma la

dualidad entre lo innato y lo ambiental, donde se aprecia el influjo entre el pensamiento y el

ambiente (siendo éste el más predominante) sobre el comportamiento.

Skinner nos expresa que el universo exterior (el ambiente) tiene una gran influencia

sobre el comportamiento humano.

 44

• Ivan Petrovich
Pavlov
• Jhohn Watson
Teoría Conductista
• Burrhus Frederic
Skinner
• Albert Bandura

• Abraham Maslow
Teoría Humanista
• Carl Rogers

• Jean Piaget
• Jerome Bruner
• David Ausubel
Teoría Cognitivista
• Robert Gagné
• Joseph Novak
• Howard Gardner
• Daniel Goleman

Teoría Sociocultural • Lev Vigotsky

• Jean Piaget
• Lev Vigotsky
Teoría Constructivista
• David Ausubel
• Jerome Bruner

Teoría Conectivista • George Siemens

• Stephen Downes

• Hipócrates
• Buffón
Teoría Ambientalista
• Montesquieu
• Skinner

Figura 10: Principales Teorías de Aprendizaje con sus respectivos representantes.

 45

2.3. Comprensión y reflexión de las principales teorías del aprendizaje

Las Teorías de Aprendizaje vienen a ser conjeturas variadas que aportan al

conocimiento y proveen razones específicas desde distintas perspectivas. Algunas emergen

como crítica hacia las preliminares, mientras que otras sirven de apoyo para que afloren

nuevas teorías.

Se ha organizado las teorías de aprendizaje en siete categorías y son las siguientes:

 Teoría Conductista: se basa en el comportamiento equiparable del educando y se

determina por ser evidente. Sus representantes fueron: Pavlov, Watson, Skinner y

Bandura.

 Teoría Humanista: resalta la naturaleza humana del hombre y se valora su más grande

aportación que es el respeto por la igualdad entre hombres y mujeres. Sus

representantes fueron: Maslow y Rogers.

 Teoría Cognitivista: sostiene que la enseñanza es un prodigio mental intrínseco que se

deduce de acuerdo a la expresión y comportamiento de las personas; y sus

representantes son: Piaget, Bruner, Ausubel, Gagné, Novak, Gardner y Goleman.

 Teoría Sociocultural: está cimentada en base al paradigma de Vigotsky quién nos

señala que todo aprendizaje se obtiene por medio de la interacción directa entre las

personas y su representante es Vigotsky.

 Teoría Constructivista: postura que unió distintas inclinaciones del estudio psicológico

y educativo. Siendo sus más grandes representantes: Piaget, Vygotsky, Ausubel y

Bruner.
 46
 Teoría del Conectivismo: describe el proceso de aprendizaje en la época digital, el cual

se desenrolla en redes y contextos virtuales. Sus representantes son: Siemens y

Downes.

 Teoría Ambientalista: destaca la importancia de respetar, cuidar y conservar nuestro

ambiente natural y por ende a las personas, animales y plantas. Sus dignos

representantes son: Hipócrates, Buffón, Montesquieu y Skinner.

 47
Capítulo III

Naturaleza interpersonal del aprendizaje

3.1 El aprendizaje interpersonal

3.1.1 Noción de inteligencia interpersonal

En el 2010 Brites y Almoño afirmaron que la inteligencia interpersonal es la

capacidad que tiene una persona para instaurar comunicación con diferentes personas, alternar

y laborar aportando en conjunto.

La inteligencia interpersonal es una destreza que nos permite instaurar comunicación,

alternar y laborar en conjunto con diferentes personas; logrando así conocer y entender sus

inclinaciones, carácter, aspiraciones, entre otros. Es decir es la capacidad que posee una

persona para relacionarse con otras.

Figura 11: Inteligencia interpersonal, tomado de Gomez S. (2013), Inteligencia Interpersonal.

Aplicación de Inteligencias Múltiples en la Unidad didáctica.

 48
3.2. Particularidades de la inteligencia interpersonal

Un individuo con inteligencia interpersonal espigada presenta las siguientes

particularidades:

Está unido a sus Coopera en labores Comprende

padres y se sociales y acepta las dferentes puntos de
relaciona con los funciones o cargos vista social o
demás que se le asigne político

Es notable su
Forma y conserva influencia en la Perfecciona sus
amistades expresión y capacidades para la
actuación de los mediación
demás.

Manifiesta
Emplea estrategias Entiende la predilección por
para vincularse con comunicación verbal profesiones con
otras personas y no verbal inclinación
interpersonal

Adecúa su
Considera la parte comportamiento a
afectiva y emocional Revela novedosas
distintos transformaciones y
de las otras personas mecanismos y
prototipos sociales
feedback

Figura 12: Adaptado de Particularidades de la Inteligencia Interpersonal de tomado de

Campbell et al., 2000, p.180, 181. Inteligencias Múltiples Usos prácticos para la enseñanza y

el aprendizaje.
 49
Entonces se podría decir que las personas que poseen inteligencia interpersonal

evolucionada manifiestan las siguientes particularidades y son: están cerca a sus padres, se

vinculan con facilidad con las demás personas, son estrategas, respetan y consideran la parte

afectiva y emocional, cooperan en labores sociales, influyen sobre los demás, entienden la

comunicación verbal y no verbal, pueden adecuar su comportamiento, escuchan y comprenden

distintos puntos de vista, son mediadores, prefieren profesiones con inclinación interpersonal y

revelan novedosos prototipos sociales.

3.3. Procesos del aprendizaje interpersonal

Según Campbell et al. (2000) las tácticas que contribuyen acrecentamiento de

aprendizaje interpersonal son:

 Crear un ambiente interpersonal provechoso.

 Coadyuvar para que el aprendizaje sea colaborativo.

 Maniobrar eficientemente los conflictos, siguiendo los principios de Gordon.

 Promover el aprendizaje a través de la labor social.

 Inducir la estimación de la diversidad.

 Extender los puntos de vista diversos.

 Cooperar en la resolución de enigmas locales y mundiales.

 Conocer y comprender la Educación multicultural

 Promover el desarrollo del aprendizaje interpersonal con la tecnología.

 50
Por lo tanto si queremos desarrollar o acrecentar el aprendizaje interpersonal en

nuestros educandos, tenemos que tener en cuenta las tácticas que Campbell et al. Nos

comparte y son: crear un ambiente provechoso, fomentar el aprendizaje colaborativo, saber

maniobrar los conflictos, promover el aprendizaje a través de la labor social, estimar la

diversidad, conocer y respetar diversos puntos de vista, cooperar en la resolución de enigmas

locales y mundiales, comprender la educación multicultural, emplear tecnologías diversas que

promuevan el desarrollo del aprendizaje interpersonal.

3.4. Papel del docente y la naturaleza Interpersonal del aprendizaje

De acuerdo con Díaz y Hernández (2010) afirman que el educador es un intermediario

en la evolución de la edificación del saber e intercede en la obtención de las habilidades

referidas, el cual no sólo debe someterlas, sino adueñarse de nuevas estrategias de instruir. Los

educadores deben seleccionar y aplicar adecuadas tácticas que guíen al educando a obtener

destrezas cognitivas de superior rango, a desarrollar un proceso intrínseco que involucre

valores y actitudes, al empoderamiento y aplicación de aprendizajes complicados, producto de

su intervención dinámica en el ámbito educativo experimental y empleado en entornos

existentes.
 51

Figura 13: Saberes psicopedagógicos, tomado de Barriga y Hernández, 2010, p.5, Estrategias

para un aprendizaje significativo. Una interpretación constructivista.

Quiere decir que los docentes debemos ser selectivos y buenos estrategas para así

aplicar tácticas que conduzcan a los alumnos a obtener destrezas cognitivas de rango superior,

que involucre el desarrollo de valores y actitudes, producto de su intervención dinámica en el

ámbito educativo.

3.5. Principios constructivistas

En el 2010, Díaz y Hernández manifestaron que es muy importante que un educador

conozca y ponga en práctica los principios constructivistas.

 52

PRINCIPIOS CONSTRUCTIVISTAS

Poseer un
Debe ser un pensamiento,
El educador debe ser un intercesor entre
experto analista y crítico
la erudicción y la experiencia.
introspectivo. de sus ideales y
convicciones.

Proporcionar
Impulsar la
asistencia Fijar como
Fomentar una cooperación, el
educativa a la objetivo el logro
instrucción raciocinio
variedad de de la autogestión
valiosa e complicado y la
carencias y y la
importante. intervención
tendencias del autoregulación.
dinámica.
educando.

Figura 14: Adaptado de Principios Constructivistas, de Díaz y Hernández, 2010, p. 8.

Estrategias docentes para un aprendizaje significativo: una interpretación constructivista.

3.6. Formas de reconocer la inteligencia interpersonal

Según Brites & Almoño (2010) sostienen que existen seis maneras de identificar la

inteligencia interpersonal en un individuo y las presentamos brevemente en la siguiente

figura.
 53

Son
Los individuos extrovertidos
son conocidos y se deleitan
y mantienen al convivir
buenas con los
relaciones con demás.
los demás.

Muestran
Les gusta respeto,
instaurar compromiso e
sucesos, interés por
liderar ayudar a los
agrupaciones demás.

Gozan de
simpatía y Su parecer es
suelen ser muy
graciosos. considerado

Figura 15: Adaptado de Formas de reconocer la Inteligencia Interpersonal de Brites y

Almoño, 2010, p.8. Inteligencias Múltiples.

Existen seis formas de reconocer a individuos con inteligencia interpersonal y se

caracterizan por ser: conocidos, extrovertidos, líderes, comprensivos, respetuosos,

considerados y simpáticos.
 54
3.7. Tecnología que promueve de inteligencia interpersonal

En el 2000, Campbell et al. Sostienen que los estudiantes emplean recursos

tecnológicos con fines educativos y/o personales, pero cuando son empleados por pares o

equipos favorece e incrementa el entendimiento y la educación.

Según Borroy (2012) nos afirma que hay siete aplicaciones que estimulan el desarrollo

de la inteligencia interpersonal y son: el blog, wiki, skype, twitter, Facebook y google.

Figura 16: Inteligencia Interpersonal y la tecnología de la información, tomada de Ortiz, W.

(2014) Algunos tics de la web 2.0

Quiere decir que hay recursos tecnológicos que si son aplicados en forma colaborativa

contribuyen positivamente al desarrollo y/o perfeccionamiento de la Inteligencia Interpersonal

entre ellos destacan: el blog, wiki, skype, twitter, Facebook y google.

 55
3.8. Análisis de la naturaleza interpersonal del aprendizaje

La inteligencia interpersonal es la capacidad que posee una persona para relacionarse

con otras. Logrando así conocer y entender sus inclinaciones, carácter, aspiraciones, entre

otros. Las personas que poseen inteligencia interpersonal manifiestan las siguientes

particularidades: se vinculan con facilidad con las demás personas, son estrategas, respetan y

consideran la parte afectiva y emocional, cooperan en labores sociales, influyen sobre los

demás, entienden la comunicación verbal y no verbal, escuchan y comprenden distintos puntos

de vista.

Por lo tanto si queremos desarrollar o acrecentar el aprendizaje interpersonal en

nuestros educandos, tenemos que tener en cuenta las tácticas que Campbell et al. Nos

comparte y son: crear un ambiente provechoso, fomentar el aprendizaje colaborativo, saber

maniobrar los conflictos, promover el aprendizaje a través de la labor social, estimar la

diversidad, conocer y respetar diversos puntos de vista, cooperar en la resolución de enigmas

locales y mundiales, comprender la educación multicultural, emplear tecnologías diversas que

promuevan el desarrollo del aprendizaje interpersonal.

Es muy importante que un educador conozca y ponga en práctica los principios

constructivistas en su labor educativa. Existen seis recursos tecnológicos que si son aplicados

en forma colaborativa contribuyen positivamente al desarrollo y/o perfeccionamiento de la

inteligencia interpersonal y son: el blog, wiki, skype, twitter, Facebook y google.

 56
Capítulo IV

Naturaleza intrapersonal del aprendizaje

4.1. Aprendizaje intrapersonal

4.1.1 Idea de inteligencia intrapersonal

De acuerdo con Campbell et al. (2000) enuncian que la inteligencia intrapersonal

abarca nuestras ideas y sensibilidad; los cuales orientados responsablemente nos

proporcionarán un excelente nexo entre nuestro universo interior y exterior.

Por otro lado, Brites y Almoño (2010) afirman que la inteligencia intrapersonal es la

habilidad de ponerse en contacto con uno mismo, identificando su aspecto interior y teniendo

una imagen acertada de sí mismo.

Entonces se podría decir que la Inteligencia Intrapersonal es la habilidad de ponerse en

contacto con uno mismo, conociendo su aspecto interior y sobre todo teniendo una imagen

positiva de sí mismo.

Figura 17: Esquema de la Inteligencia Intrapersonal, tomada de Rugeles, N. (2016),

Inteligencia Intrapersonal. V COHORTE Blog.

 57
4.2. Peculiaridades de la inteligencia intrapersonal

Según Campbell et al. (2000) un hombre con inteligencia intrapersonal evolucionada

presenta las peculiaridades que se muestran en la siguiente figura:

Conoce sus
Muestra emociones
esperanza Expresa su
en las conmoción y
personas parecer

Averigua Perfeccio
ocasiones na un
para ideal de
modernizarse sí mismo

Piensa y Se halla
Peculiaridades de la estimulado a
deduce lo Inteligencia
complicado alcanzar sus
Intrapersonal metas
que el ser
humano

Discierne y
Subsiste a
entiende el
base de
proceso de la
valores
introspección

Constantemente Se
aprende y crece Siente intriga muestra
a nivel personal por los autónomo
grandes
misterios de
la vida

Figura 18: Adaptado de Peculiaridades de la Inteligencia Intrapersonal de Campbell et al.

2000, p.119, 120. Inteligencias Múltiples: Usos prácticos para la enseñanza y el aprendizaje.
 58
Por lo tanto se podría afirmar que los hombres que poseen la inteligencia intrapersonal

evolucionada, tienen las siguientes peculiaridades: Conocen y dominan sus emociones,

expresan su parecer, tienen un ideal de sí mismo, están estimulados a alcanzar sus metas,

practican valores, son autónomos, constantemente crecen a nivel personal, entienden el

proceso de la introspección, saben que el ser humano es complicado por naturaleza, buscan

ocasiones para modernizarse.

4.3. Desarrollo del aprendizaje intrapersonal

En el 2000, Campbell et al. Clasifican a las actividades de aprendizaje en siete grupos

y son: el aprecio de sí mismo, determinación de objetivos, capacidades para el desarrollo

emotivo, redacción íntima, contraste entre valores y aspiraciones, prototipo curricular para la

educación autodidacta, configuración intrapersonal de recursos tecnológicos. Dichos

planteamientos pedagógicos facilitan la aplicación de variadas tácticas para motivar la

inteligencia intrapersonal, por ello el docente deberá ser muy paciente ya que la evolución del

conocimiento de uno mismo necesita tiempo.

Las maniobras precisas que Campbell, Campbell y Dickinson nos comparten son:

 Disponer de un ambiente que fortalezca el conocimiento del yo.

 Facilitar medios para aumentar la autoestima.

 Propiciar el desarrollo de las habilidades de raciocinio.

 Fomentar una formación emocionalmente capaz en el salón.

 Proponer la redacción de diarios íntimos en el salón.

 Acceder al conocimiento del yo a través de los demás.

 59
 Reflexionar sobre los enigmas de la vida.

 Promover e implementar el aprendizaje auto-dirigido (enfoque educativo

intrapersonal).

 Emplear tecnología que promueva el desarrollo de la inteligencia intrapersonal.

Quiere decir que si queremos fortalecer el aprendizaje intrapersonal en nuestros

estudiantes debemos fomentar: el aprecio de sí mismos, determinar de objetivos, mostrar

capacidad para el desarrollo emotivo, contrastar valores y aspiraciones, crear un prototipo

curricular para la educación autodidacta, instaurar una configuración intrapersonal de

recursos tecnológicos. Para ello debemos disponer de un ambiente que fortalezca el

conocimiento del yo, facilitar medios para aumentar la autoestima, fomentar una formación

emocionalmente capaz, acceder al conocimiento del yo a través de los demás.

4.4. Formas de reconocer la inteligencia interpersonal

Brites & Almoño (2010) sostienen que hay ocho particularidades que nos permiten

reconocer a los niños con buen desarrollo de esta inteligencia y a continuación las

mencionamos:

 Se conocen a sí mismos y manifiestan lo que requieren.

 Reconocen su sentir y meditan acerca de su pensar y actuar.

 Poseen una buena dirección de sus impresiones.

 Suelen ser reflexivos y se conectan fácilmente con sus pensamientos.

 Tienen aspiraciones de acuerdo con sus probabilidades de éxito.

 60
 Tienen la capacidad innata de sentir intuitivamente y percibir a los demás como

consigo mismos.

 Les agrada estar solos

Entonces podríamos afirmar que hay particularidades que nos permiten reconocer a

los niños con buen desarrollo de la inteligencia intrapersonal, como son: se conocen a sí

mismos, reconocen su sentir y meditan acerca de su pensar y actuar, suelen ser reflexivos,

tienen la capacidad innata de sentir intuitivamente y percibir a los demás como consigo

mismos.

4.5. Tecnología que promueve de la inteligencia intrapersonal

Según Campbell et al. (2000) la evolución de la inteligencia intrapersonal es posible a

través del uso de recursos tecnológicos que investiguen y extiendan el intelecto humano,

concediéndoles así el poder de una autogestión progresiva de su educación.

De acuerdo con Borroy (2012) nos dice que existen dos aplicaciones tecnológicas que

contribuyen al robustecimiento del desarrollo de la inteligencia intrapersonal y son: el blog y

el flickr.
 61

Figura 19: Inteligencia Intrapersonal y la Tecnología, tomada de Ortiz, W. (2009), Algunos

tics de la web 2.0

4.6. Análisis de la naturaleza intrapersonal del aprendizaje

La Inteligencia Intrapersonal es la habilidad de ponerse en contacto con uno mismo,

conociendo su aspecto interior y sobre todo teniendo una imagen positiva de sí mismo.

Por lo tanto se podría afirmar que los hombres que poseen dicha inteligencia se

caracterizan por: dominar sus emociones, expresar su parecer, estar estimulados a alcanzar sus

metas, practicar valores y ser autónomos.

Entonces si queremos fortalecer el aprendizaje intrapersonal en nuestros estudiantes

debemos fomentar: el aprecio de sí mismos, determinar objetivos, mostrar capacidad para el

desarrollo emotivo, contrastar valores y aspiraciones, crear un prototipo curricular para la

educación autodidacta e instaurar una configuración intrapersonal de recursos tecnológicos.

 62
Es importante considerar que la evolución de la inteligencia intrapersonal es posible a

través del uso de recursos tecnológicos como: el blog y el flickr.

Por ello es importante que nosotros como docentes, desarrollemos primero éste tipo de

aprendizaje, para luego poder conducir y guiar a nuestros estudiantes. También se sugiere

aprovechar las horas de tutoría y/o integrar áreas para trabajar dicha inteligencia y potenciarla

al máximo.
 63

Aplicación didáctica
 64
INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 1197
NICOLÁS DE PIÉROLA

SESIÓN DE CLASE
I. DATOS GENERALES:
1.1. Institución Educativa: Nº 1197
1.2. Grado y sección : 1º “A"
1.3. Nombre de la unidad: “Nuestras costumbres y tradiciones de ayer y hoy”
1.4. Tema : Alimentos Naturales y Procesados
1.5. Fecha : 17/01/19
1.6. Duración : 15’

Competencias Capacidades Desempeños precisados

- Explica el mundo - Comprende y usa conocimientos sobre - Describe las características

físico basándose en los seres vivos, materia y energía, delos alimentos naturales y
conocimientos sobre biodiversidad. procesados que consume.
los seres vivos, materia - Evalúa las implicancias del saber y del
y energía, quehacer científico y tecnológico.
biodiversidad, Tierra y
universo.
Enfoque ENFOQUE INTERCULTURAL
Transversal/Valor (es) -Los docentes y directivos propician un diálogo continuo entre diversas
perspectivas culturales, y entre estas con el saber científico, buscando
complementariedades en los distintos planos en los que se formulan para el
tratamiento de los desafíos comunes.

Antes de la sesión:

¿Qué necesitamos hacer antes de la sesión? ¿Qué recursos o materiales se utilizarán

en esta sesión?
Elaborar la sesión de clase Lista de cotejo
Revisar el texto de consulta (la profesora indica el número Normas de convivencia.
de página). Rutas de aprendizaje
 65
3. Momentos de la sesión:

Materiales y
Momentos Secuencia didáctica
recursos

- Se les indica que abran su lonchera y mencionen qué tipos de Cartel con
alimentos han traído y qué beneficios obtienen de ellos. propósito de la
- Luego pegamos un papelote con el siguiente caso: sesión

Cartel de
La mamá de Ernesto no puede prepararle su lonchera en las mañanas, por lo acuerdos
que le da dinero para comprar los alimentos necesarios para su refrigerio en el
quiosco del colegio. Además, siempre le recuerda a Ernesto que elija
alimentos naturales porque los procesados industrializados le pueden hacer
daño. Ernesto casi siempre compra galletas, gaseosas, caramelos y
Inicio salchipapas con muchas cremas, porque son casi los únicos alimentos que
encuentra. Por ello, ha subido de peso, tiene gases y el otro día sintió náuseas
y dolor de estómago.

- Planteamos las siguientes preguntas: ¿creen que Ernesto se está

alimentando saludablemente?, ¿por qué piensan eso?, ¿qué le está
sucediendo a Ernesto por alimentarse de esa forma?, ¿por qué su
mamá le recomienda comprar alimentos naturales y no procesados
industrializados?, ¿por qué Ernesto siempre compra galletas,
gaseosas, caramelos y salchipapas?
Presentamos el propósito de la sesión: En esta sesión, los niños y las niñas
reconocerán y clasificaran los alimentos naturales y procesados.
- Proponemos normas de convivencia para el desarrollo de la sesión:
Saber respetar y esperar nuestro turno para opinar con respeto.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

-¿Qué alimentos creen que deben venderse en el quiosco de la escuela Plumones
de Ernesto para que se alimente saludablemente?, ¿qué condiciones gruesos del
de preparación y venta de alimentos debe cumplir el quiosco? mismo color.
Desarrollo PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS:
- entrega a cada grupo una hoja bond A3, ahí escribirán sus respuestas
y las pegarán debajo de las preguntas problematizadoras. Cinta
- Voluntarios exponen sus respuestas a la clase. masking tape o
- Preguntamos ¿están de acuerdo con lo presentado por sus Limpiatipo.
compañeros/as?, ¿qué sugerencias les darían? Letras
- Planteamos la siguiente pregunta con el fin de que los estudiantes móviles
elaboren el plan de acción: ¿qué actividades podrían realizar para
 66
comprobar sus hipótesis?
- Tienen cinco minutos para determinar qué acciones pueden
desarrollar. Texto de
ciencia y
- Investigan en el quiosco de su I.E los alimentos que se vende y
tecnología
registran sus resultados en la siguiente tabla.

Alimentos Alimentos Alimentos

naturales procesados industrializados

- Estructuración del saber construido pide a los niños y las niñas que
lean la información del mapa conceptual y el esquema de cómo se
producen los alimentos procesados industrializados, luego que
expliquen en forma escrita el proceso:
Los alimentos
pueden ser

Procesados
Naturales Procesados
industrializadas

de origen por medio de transformados por

• vegetal • cocción • artefactos

• animal • cuajado • máquinas
• etc.

- Plantea las siguientes preguntas: ¿qué alimentos consideran más

saludables, según la información obtenida: los naturales, los
procesados o los procesados industrializados?, ¿cuál de los tres
alimentos ha estado consumiendo Ernesto?
- Leen una lista de alimentos saludables que son recomendados por el
Ministerio de Salud para su venta en los quioscos escolares.
- Terminada la lectura preguntamos ¿qué alimentos se recomiendan
vender en los quioscos?, ¿estos alimentos son naturales, procesados o
procesados industrializados?, ¿por qué?
- Visitan el quiosco de su escuela para obtener información sobre los
alimentos que se venden y las medidas de higiene que se cumplen
para su preparación y venta. Luego, retornen al aula y pide que cada
grupo presente la información obtenida de la visita. A continuación,
plantea estas preguntas: ¿qué alimentos se venden en el quiosco?,
¿qué cuidados tienen en la preparación y en la venta?
Desarrollan las siguientes actividades:

Cierre - Evalúa con los estudiantes lo que han llevado a cabo el día de hoy
para contestar la pregunta del problema. Propiciamos la evaluación
 67
del proceso realizado a partir de las siguientes preguntas: ¿qué
aprendieron el día de hoy?, ¿qué dificultades tuvieron al desarrollar
las actividades?, ¿para qué creen que les sirve lo aprendido en esta
sesión?
Tarea para la casa
Resuelven ficha de trabajo.

--------------------------------------------- ------------------------------------------
Soledad Auqui Mendez Yalili Mayhua Ninahuanca
Prof. Aula Directora
 68
Lista de cotejo
Competencia: Describe las características y necesidades de los seres vivos.

Nº Plantea un listado de alimentos

naturales y procesados que pueden ser
Estudiantes vendidos en el quiosco escolar,
teniendo en cuenta la higiene en su Observaciones
preparación y en la venta.

1 Karol
2 Thaily
3 Samantha
4 Jean Paul
5 Yerson
6 Valery
7 Stephano
8 Rodrigo
9
10

11
12

13

14
15

LOGRADO EN PROCESO NO LOGRADO

VALORACIÓN:
 - x
 69
Hoja informativa

Los alimentos
pueden ser

Procesados
Naturales Procesados
industrializadas

de origen por medio de transformados por

• vegetal • cocción • artefactos

• animal • cuajado • máquinas
• etc.

……………………………………………………………………………………………

Los alimentos
pueden ser

Procesados
Naturales Procesados
industrializadas

de origen por medio de transformados por

• vegetal • cocción • artefactos

• animal • cuajado • máquinas
• etc.
 70
Síntesis

Se sabe que el cerebro está constituido por dos clases de células cerebrales y son: las neuronas

(entidad principal de la actividad cerebral y del sistema nervioso) y las células gliales

(fundamentales para la neurona ya que le brindan subsistencia y cimiento). Y que al vincularse

dos o más neuronas se origina la sinapsis, hay dos tipos: sinapsis eléctrica (exigua) y sinapsis

química (abundante, donde es notoria la implicación de los neurotransmisores).

Las Teorías de Aprendizaje vienen a ser conjeturas variadas que aportan al

conocimiento y proveen razones específicas desde distintas perspectivas. Algunas emergen

como crítica hacia las preliminares, mientras que otras sirven de apoyo para que afloren nuevas.

Entre ellas tenemos a los conductistas (Pavlov, Watson, Skinner y Bandura); los humanistas

(Maslow y Rogers); los cognitivistas (Piaget, Bruner, Ausubel, Gagné, Novak, Gardner y

Goleman); de la Teoría Sociocultural (Vigotsky), los constructivistas (Piaget, Vygotsky, Ausubel

y Bruner); los conectivistas (Siemens y Downes) y los ambientalistas (Hipócrates, Buffón,

Montesquieu y Skinner). Dichas teorías permiten al docente contar con una gama de enfoques

educativos abordados desde diferentes ópticas.

El Aprendizaje Interpersonal es la capacidad que posee una persona para relacionarse

con otras, logrando así conocer y entender sus inclinaciones, carácter, aspiraciones, entre otros.

Las personas que poseen dicha inteligencia manifiestan las siguientes particularidades: se

vinculan con facilidad con las demás personas, son estrategas, respetan y consideran la parte

afectiva y emocional, cooperan en labores sociales, influyen sobre los demás, entienden la

comunicación verbal y no verbal, escuchan y comprenden distintos puntos de vista.

 71
El aprendizaje intrapersonal comprende nuestros pensamientos y sentimientos, por eso

se dice que es la habilidad de ponerse en contacto con uno mismo, conociendo su aspecto interior

y sobre todo teniendo una imagen positiva de sí mismo. Entonces los hombres que poseen dicha

inteligencia se caracterizan por: dominar sus emociones, expresar su parecer, estar estimulados a

alcanzar sus metas, practicar valores y ser autónomos.

 72
Apreciación crítica y sugerencias

Apreciación crítica

Desde mi punto de vista la Neurociencia está aportando información valiosa a la

educación y ello nos permite a nosotros los docentes comprender el desarrollo del aspecto

intrínseco del aprendizaje y tomar decisiones pertinentes que contribuyan al desarrollo del

máximo potencial de nuestros estudiantes.

Para lograr un aprendizaje significativo, nos ayuda el conocimiento generado por la

neurociencia; por ello es imperativo que los profesores conozcan cómo funciona el cerebro para

lograr que sus clases sean más efectivas y para hacer que el estudiante aproveche al máximo sus

capacidades. En este sentido la neurociencia está enriqueciendo la educación y el aprendizaje, así

como propiciando la aplicación de técnicas cada vez más eficientes tanto para aprender como

para enseñar.

Entonces, es importante que los educadores orienten el desarrollo del cerebro de sus

educandos, sabiendo que cada educando hombre o mujer, es diferente. Por tanto deben ser

tratados de manera diferente, respetando su diversidad.

No seamos ajenos a la modernidad, ni tampoco restemos importancia a este tema, que

muchos creen que es más para un especialista en medicina, biología o psicología y apliquemos

los aportes y alcances que nos trae la neurociencia a nuestras aulas.

Sugerencias

A continuación les hago llegar algunas sugerencias:

Los docentes deben ser capaces de generar un adecuado ambiente para el aprendizaje y ser

conscientes de que la comunicación no verbal expresada a través del tono de voz, las
 73
expresiones, los movimientos, las sonrisas, entre otros factores, son fundamentales para

mantener la motivación y el interés de los educandos en el tema de la clase.

La utilización de programas informáticos de estimulación cognitiva, dentro de nuestra

sesión de clases para mejorar las funciones complejas cerebrales y lograr así el progreso del

aprendizaje de los educandos.

La actividad física es un estimulante cerebral, por ello es importante incluir

actividades físicas dentro de nuestra sesión de clases, para mejorar así la memoria y el

aprendizaje, induciendo, además, a mejoras en la dinámica cerebral e incluso en la estructura

cerebral al presentar aumento significativo del hipocampo, lo que deriva, a su vez, en la mejora

de los procesos emocionales y en los estados de ánimo.

Es importante que los estudiantes duerman de 8 a más horas, ya que el sueño tiene

una enorme importancia en el desarrollo cerebral.

Comprometer a los padres de familia en brindar una adecuada alimentación ya que ello

repercute en la cognición. Lograr que el estudiante tenga un nivel estable de glucosa en la sangre

es fundamental para la adecuada cognición, es importante que los educandos beban agua

regularmente a lo largo del día pues ello contribuye al buen desarrollo de su capacidad

intelectual y física, que el estudiante tome un buen desayuno a base de cereales, frutas y

productos lácteos.

Un profesional en la actualidad no puede ni debe ser preparado para memorizar

información, sino que se le debe dotar de herramientas que le permitan buscar y localizar

contenidos relevantes.
 74
Tener en cuenta que la música de fondo favorece marcadamente la comprensión

lectora.

Estimular a los estudiantes a que hablen para que así puedan exponer sus respuestas a

las preguntas o a las situaciones que se les plantea

Poner en práctica los principios del docente constructivista.

Aplicar estrategias para desarrollar aprendizajes intrapersonales e interpersonales y

lograr desarrollar al máximo el potencial de nuestros estudiantes.

 75
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Referencias de las tablas

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2].Recuperado de http://enriquerubio.net/neurotransmisor/neurotransmisores_thumb81