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    Roberto Sáez

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    Este documento proporciona información sobre la liquidación de nómina de un trabajador para el periodo del 1 al 31 de julio. Incluye los devengos del trabajador como su salario base, complementos y percepciones, así como las deducciones como aportaciones a la seguridad social, impuestos y la cantidad líquida a percibir. También determina las bases de cotización y contribuciones.

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    Trabajador: Roberto Sáez Sol

    Empresa: PORTILAR, S.A. N.I.F.: xxx


    Domicilio: xxx, xxx (xxx) Núm. Afil. Seguridad Social: xxx
    CIF: xxx Grupo Profesional: Jefe de Taller
    CCC: xxx Grupo de cotización: 3

    Periodo de liquidación: del 1 de Julio al 31 de Julio de 20xx Total días 30

    I. DEVENGOS IMPORTE TOTALES


    1. Percepciones salariales
    Salario base Se fija en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo 1.600,00 €
    Complementos salariales
    Complemento personal consolidable, cuyo importe se calcula así: (1600€ x
    Antigüedad 2% x 3 trienios) mas (1600€ x 4% x 2 quinquenios) 224,00 €
    Plus de Idioma 60,00 €
    Plus de puntualidad 25,00 €
    Horas extraordinarias
    Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)
    Gratificaciones extraordinarias 1.884,00 €
    Salario en especie
    2. Percepciones no salariales
    Indemnizaciones o suplidos

    Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

    Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos

    Otras percepciones no salariales


    A. TOTAL
    DEVENGADO Es el salario bruto 3.793,00 €

    II. DEDUCCIONES
    1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
    %
    Contingencias comunes Sobre la BCCC 2380€ 4,70 111,86 €
    Desempleo Sobre la BCCP 2380€ 1,55 36,89 €
    Formación Profesional Sobre la BCCP 2380€ 0,10 2,38 €
    Horas extraordinarias
    TOTAL APORTACIONES 111,86€ + 36,89€ + 2,38 € 151,13 €
    2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas 18,00 Sobre la base del IRPF 682,74 €
    3. Anticipos
    4. Valor de los productos en especie
    B. TOTAL A DEDUCIR 833,87 €
    LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 3793 € - 833,87 €. Es el salario neto 2.959,13 €
    31 de Julio 20xx
    Firma y sello de la empresa RECIBÍ

    DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A
    RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA
    CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN
    EMPRESA
    1. Contingencias comunes
    Importe remuneración
    Suma todos los conceptos devengados menos la gratificación
    mensual extraordinaria
    …………………… 1.909,00 €
    Importe prorrata pagas
    extraordinarias 471,00 € La prorrata se calcula así: 1884 € x3/12
    TOTAL 2.380,00 € 23,60 % 561,68 €
    AT y EP 2.380,00 € 3,85 % 91,63 €
    2. Contingencias Profe- Desempleo 5,50 % 130,90 €
    La BCCC debe estar entre la base máxima y mínima del grupo de
    sionales y conceptos de Formación Profesional cotización y la BCCP entre la máxima y minima de Cont. Prof.
    0,60 % 14,28 €
    recaudación conjunta Fondo Garantía Salarial 0,20 % 4,76 €
    3. Cotización adicional horas extraordinarias
    4. Base sujeta a retención del I.R.P.F. 3.793,00 € Es igual al total devengado incluidas las pagas extras

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