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    Este documento presenta un cuadro comparativo de los códigos laborales del artesano y del trabajador en Ecuador. Define al artesano como alguien que desarrolla actividades artesanales de forma personal e invierte en su taller. Entre los beneficios del código del artesano están estar exento del pago de décimo tercero y cuarto, así como de utilidades. Sin embargo, no tiene un sueldo fijo ni bonos. El código del trabajador establece beneficios como el pago de bonos y décimo tercero, pero requ

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    INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO CENTRAL

    TECNICO

    MECANICA AUTOMOTRIZ

    OBANDO QUISHPI WILLIAM EDISON

    04-08-2019

    ING. FERNANDA PACHECO

    CONTEXTO SOCIOECONÓMICO E INTERCULTURAL

    CUADRO COMPARATIVO

    3er NIVEL “A”


    CODIGOS DEFINICIÓN BENEFICIOS DESVENTAJAS
    LABORALES LABORALES
    Código del artesano En Ecuador, la Ley de Entre los beneficios  No dispone
    Defensa del Artesano, laborales, el Código de un
    considera “artesano” a de Trabajo establece sueldo fijo
    quien desarrolla la que el artesano  No obtiene
    actividad y trabajo calificado está exento bonos
    personalmente, e del pago del décimo  Su
    invierte en su taller, en tercero, décimo subsistencia
    herramientas de cuarto y utilidades radica a sus
    trabajo, maquinaria o con respecto de sus vengas
    materia prima, un valor operarios y
    no superior al 25% del aprendices. Sin
    capital fijado. Esta Ley embargo, deben ser
    crea la Junta Nacional afiliados de manera
    de Defensa del obligatoria al Seguro
    Artesano, que busca la Social, pero no
    promoción del sector, acumulan fondos de
    su capacitación, y es reserva.
    quien califica a los Adicionalmente, el
    artesanos para gozar de Instituto Ecuatoriano
    beneficios fiscales y de Seguridad Social
    parafiscales. También está obligado a
    crea el Tribunal de atender las
    Disciplina Nacional, indemnizaciones de
    como instancia accidentes de trabajo
    resolutiva de recursos y demás derechos de
    administrativo y los operarios
    conflictos entre
    artesanos
    Código del El código de trabajo es Los beneficios que  Debe
    trabajador un documento para radican a los cumplir con
    legislar la trabajadores que un horario
    actividad laboral en el tienen un contrato, establecido
    Ecuador. Fue creado son beneficiarios  Su contrato
    por la Comisión de absolutos de los es
    Legislación y bonos, esto quiere indefinido
    Codificación del H. decir que se le debe  Precario a
    Congreso Nacional de pagar, el décimo un despido
    conformidad con la tercero, Bono espontáneo
    Constitución Política de navideño entre otros,  Esta a cargo
    la República cumple un horario de de un jefe
    trabajo por lo cual el cual exige
    accede a un salario, y de mayor
    si por ende realiza manera el
    horas extras se trabajo
    deberá pagar realizado
    conforme a lo que se
    rige la ley, el
    empleador debe afilar
    al IESS a todos sus
    empleados sin
    excepción.

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