El documento habla sobre las habilidades directivas y su importancia en el contexto organizacional. Identifica tres tipos de habilidades directivas: habilidades conceptuales que permiten analizar tendencias y escenarios futuros; habilidades humanas para liderar, motivar y coordinar subordinados; y habilidades técnicas específicas necesarias para realizar tareas operativas. Cada habilidad es fundamental para que los directivos desempeñen adecuadamente sus funciones.
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El documento habla sobre las habilidades directivas y su importancia en el contexto organizacional. Identifica tres tipos de habilidades directivas: habilidades conceptuales que permiten analizar tendencias y escenarios futuros; habilidades humanas para liderar, motivar y coordinar subordinados; y habilidades técnicas específicas necesarias para realizar tareas operativas. Cada habilidad es fundamental para que los directivos desempeñen adecuadamente sus funciones.
El documento habla sobre las habilidades directivas y su importancia en el contexto organizacional. Identifica tres tipos de habilidades directivas: habilidades conceptuales que permiten analizar tendencias y escenarios futuros; habilidades humanas para liderar, motivar y coordinar subordinados; y habilidades técnicas específicas necesarias para realizar tareas operativas. Cada habilidad es fundamental para que los directivos desempeñen adecuadamente sus funciones.
El documento habla sobre las habilidades directivas y su importancia en el contexto organizacional. Identifica tres tipos de habilidades directivas: habilidades conceptuales que permiten analizar tendencias y escenarios futuros; habilidades humanas para liderar, motivar y coordinar subordinados; y habilidades técnicas específicas necesarias para realizar tareas operativas. Cada habilidad es fundamental para que los directivos desempeñen adecuadamente sus funciones.
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UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE
MEXICO
GESTION Y ADMINISTRACION DE PYMES
QUINTO SEMESTRE
HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad 1. Actividad 1. Las habilidades directivas y su importancia en el contexto
ALUMNA: DIANA CRUZ LEGORRETA
MATRICULA: AL12521439 Capacidad de analizar sucesos, tendencias, identificar cambios, escenarios HABILIDAD posibles, esto depende de la formación de la formación, pero especialmente de CONCEPTUAL las capacidades del directivo.
Tener visión más orientada a largo plazo de la empresa, por lo que la capacidad de percibir y analizar escenarios posibles es idónea.
Capacidad de interaccionar e interactuar con sus subordinados, incluye aspectos
como la capacidad de liderar, motivar y coordinar y dirigir. HABILIDADES HABILIDAD DIRECTIVAS HUMANA Es fundamental en los directivos por estar en contacto con todo el flujo de información de la organización y ser el personal de anclaje entre la alta dirección y el personal operativo.
Habilidades y conocimientos técnicos específicos y necesarios para poder
HABILIDAD realizar una actividad de la organización. TECNICA Capacidad de dominar una metodología de trabajo, las técnicas y la tecnología necesaria así como resolver los problemas es una habilidad necesaria en los directivos más cercanos a la actividad operativa.
Organizacion de empresas: Gonzalo Sanchez Vizcaíno, María Amparo Casado Mateos, Andrés Navarro Paulé
