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Trabajo Final Ser Humano

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Universidad Abierta Para Adultos

(UAPA)

NOMBRE
JAHAIRA PORTALATIN

MATRICULA
17-6318

ASIGNATURA
SER HUMANO Y SU CONTEXTO

TEMA
TRABAJO FINAL

FACILITADOR
SUGEIRY JIMENEZ

FECHA Y LUGAR
23/4/19 STO. DGO. ESTE

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Contenido
Título del trabajo................................................................................3

objetivo general.................................................................................4

objetivos específicos.........................................................................4

Introducción.......................................................................................5

Desarrollo: investigación (teórica)....................................................6

Resumen...........................................................................................8

Conclusión.........................................................................................9

Bibliografía......................................................................................10

Anexos............................................................................................11

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3
OBJETIVO GENERAL.
Analizar la importancia del código de honor.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Exponer los diferentes conceptos de código de honor.
Explicar la finalidad de respetar el código de honor.
Mostrar cómo puede influir el código de honor en tu vida

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Introducción.

En el siguiente trabajo se desea observar y analizar la importancia de las reglas


en nuestra sociedad principalmente en un entorno de constante trato con otras
personas, lo llamamos “Código de honor”.
Así pues, este documento consiste en describir cada uno de los puntos del
código de honor y mostrar las conductas aceptables y necesarias para el buen
desarrollo de cada uno en torno al grupo, también describe nuestros
compromisos hacia nuestro grupo y la forma en la que lo lograremos. Y como
aplicar el código de honor en nuestra vida diaria y en nuestros proyectos.
Con el fin de de ayudarnos a identificar en que estamos fallando y cómo
puedes continuar mejorando en cada aspecto de nuestras vidas.

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Desarrollo: investigación (teórica)

Un código de honor es un sistema de principios y reglas a seguir, requisito


necesario para ser parte de algún grupo o comunidad (se puede ser parte de
aquella agrupación mientras uno sea considerado "honorable", o sea confiable,
de integridad y valor para el grupo).El honor es una virtud, una actitud moral
que nos impulsa a cumplir con nuestros deberes. El honor es respeto y decoro,
dignidad y honradez, integridad y consideración

En algunos casos está escrito, como un reglamento tradicional, y otras veces


consiste en una serie de principios para el comportamiento implícitos, o sea
que es lo que se espera de una persona sin la necesidad de decirlo, o
expresado de manera simbólica en rituales o algún tipo de tradición oral.

El Código de Honor es el punto de partida cultural en cualquier organización,


porque es la manifestación física de sus pensamientos, ideales y filosofía. La
gente habla de cómo crear cultura en las organizaciones. Con varios clientes,
se ha participado en este sentido en algunas grandes creaciones, re-
vitalizaciones e iniciativas de cambio.

El núcleo cultural y la herramienta principal para establecer, refrescar, transmitir


y demostrar la cultura es el Código de Honor.
Desarrollar un Código de Honor genera responsabilidad y sentimiento de
apoyo, además de ser una declaración convincente de quien eres y que
defiende tu equipo. Te define a ti y a tus objetivos. Así de importante

Es la magia invisible que surge cuando la presión es alta y los retos parecen
insuperables. Esa magia es el código de honor. Permea cada parte del equipo,
cada declaración, cada acción y cada latido del corazón.

Los pueblos antiguos hablaban del honor como una forma de vida, una manera
de mantener sus ideales, de acuerdo a sus costumbres y tradiciones, que
constituían un comportamiento honorable frente a su comunidad

El romper un código de honor, puede resultar en sanciones o incluso la


expulsión del grupo. Todavía existen organizaciones donde el código de honor
es un importante sistema para regular y normar la conducta de los miembros,

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como en ciertos ámbitos militares o incluso instituciones educacionales, sobre
todo aquellas con mayor tradición. Existieron alguna vez incluso "tribunales de
honor", hoy prohibidos en muchas partes del mundo o simplemente en desuso.

De la misma manera deberían funcionar las organizaciones, pero en muy


pocas ocasiones nos tomamos el tiempo para formular y poner en práctica el
Código de Honor, principalmente porque no tenemos claras las metas y reglas
que nos ayudan a marcar la pauta para conseguir lo que deseamos.

El Código debe ser claro y conciso, deberá ser evaluado por todos los
miembros del equipo, y, los nuevos ingresos deberán ajustarse, lo que evitará
que los logros obtenidos tengan un retroceso por la falta a las reglas
establecidas.

El corazón y el alma de todo equipo es su Código de Honor. Reglas como la


puntualidad, la práctica, la asistencia a los entrenamientos, el compromiso con
el crecimiento personal o no abandonar nunca a un compañero que necesite
ayuda no solo garantizan éxito sino que hacen el jugo más gratificante. Las
grandes relaciones no se dan por accidente. Por lo general, hay una
mentalidad común y reglas que mantienen unidas a las personas.

Es necesario hace un llamado a la formación del carácter valiéndose de un


código de honor personal que permita enfrentar los retos que se presenten en
el día a día, y que ayuden a avanzar, a crecer y a hacer las cosas bien hechas
aun cuando se encuentren bajo presión. Entendiendo que un código de honor
son las frases e ideas concretas que definen a las personas, no por lo que
hacen sino por lo que son. Es un conjunto de valores gobernantes de la vida de
cada persona.

El código de honor operar como un equipo unido crea identidad en los


miembros, superar los miedos, realizar tareas imposibles identificarse con la
empresa valorar la posición de cada miembro del equipo eleva la moral y
actitud del.
Tenemos que aprender a ser auto-observadores de nuestros propios actos y de
las consecuencias de lo que hacemos. Este Código de Honor está basado en
el principio de responsabilidad y Compromiso personal y nadie más que tú,
sabrá si lo está realizando o no.

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Resumen

El código de honor a mi entender. Se trata de reglas sencillas y poderosas que


rigen el comportamiento interno de todo equipo, organización, familia, individuo
e incluso país. Dichas reglas determinan como nos comportamos con los otros
miembros del equipo. Son su corazón y su espíritu. Son los motivos que la
gente está dispuesta a defender y que por ellos se les tome en cuenta.

Un código de honor personal es tu escala de valores. Por ejemplo: "No hagas


a otros lo que no quieres para ti”. Me explico, es decir son las normas con las
que riges tu vida. Es la declaración de quien eres y que estás dispuesto a
defender. Mantener una conducta ejemplar. Conducirse en todo momento y en
todas las áreas de la vida con equilibrio y moderación, buscando siempre ser
un ejemplo de la conducta esperada de un miembro de nuestra Comunidad.

El Código de Honor está plasmado en mi vida diaria, como por ejemplo


entregar respeto, buena disposición y una respuesta oportuna a mis
compañeros de trabajo y a mi familia. Y en todo mi proyecto siempre trato de
ser honesta conmigo misma aun cuando me puedan juzgar por ser diferente.

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Conclusión

A pesar de que creamos que nos regimos por un código similar, muchas veces
rompemos las reglas cuando nos conviene, nos aprovechemos de una
situación de manera incorrecta o decimos una “mentirita blanca.”

Nos encontramos nosotros mismos culpando a nuestros líderes políticos como


corruptos, pero a la misma vez compramos nuestra película de DVD copiada,
tiramos la basura a la calle cuando nadie nos ve y llenamos nuestro
computador de software pirata.

Como te podrás dar cuenta, estoy hablando en primera persona plural


(nosotros). Lamentablemente yo también he sido culpable.

Lamentablemente vivimos en mundo donde hay suficiente maldad cómo para


llegar a un punto donde no necesitemos llaves, cajas fuertes o documentos
notariados. Pero sí podemos dar el ejemplo y comenzar a construir un
individuo, una familia y al final una sociedad que sea cada vez más libre
gracias a que sus individuos decidieron vivir bajo el “Código de Honor:”

Actuando con integridad y respeto. Mantener relaciones íntegras, cortes y


respetuosas con todos los miembros de la Comunidad. Conducirse en todo
momento con probidad, lo que implica ser veraz, no mentir y no discriminar o
menospreciar a otras personas por razón de su origen étnico, género,
orientación sexual, edad, religión, ideología, u ocupación.

Vivir tu vida bajo un código de honor desarrollará en ti una imagen de


integridad. La integridad desarrollará confianza. La confianza desarrollará
influencia. La influencia desarrollará tu liderazgo.

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Bibliografía

https://www.ivoox.com › Por NEKROFAGORE › "Llaves y Claves para una


Vida Mejor"

Código de honor (Audiolibros) autor Cuauhtémoc-Sánchez-Carlos.

procesosdeexcelencia.com/perfil/código-honor/

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Anexos

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