Trabajo de Investigacion

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA
FACULTAD DE COMUNICACIÒN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
INVESTIGACIÒN
PROBLEMÁTICA DE EMPLEO EN LOS JOVENES UNIVERSITARIOS POR LA
CARRERA DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD EN EL PERÚ
JANETH YESSICA YUCRA LEGUIA
Lima - Perú
2020
INTRODUCCIÓN
Esta investigación se trata sobre la adecuación de la población de la jurisdicción de la

comisaria de villa Chorrillos, desempleo en los jóvenes universitarios de la carrera de
contabilidad y administración, les daremos a conocer porque los jóvenes universitarios
están desempleados, a que se debe, si ellos ya terminaron su carrera y tienen su título. En el
Perú hay mucha competencia, esto funciona así, si los jóvenes no tienen experiencia
simplemente están fuera del mercado laboral y le es difícil encontrar un trabajo, otros
jóvenes no tienen la oportunidad de estudiar ya que son de bajos recursos.
Este problema lo hemos desarrollado leyendo algunos diarios y libros con opiniones de
expertos en el caso, claro está que también nos hemos ayudado mucho con el internet que
es lo que ayuda mayormente a todos nosotros ya que tiene casi toda la información
necesaria que necesitamos a diario. Hemos tenido algunas dificultades ya que no
encontrábamos algunas informaciones concisas pero el profesor de nuestra área nos ha
guiado para poder culminar el trabajo corrigiéndonos en los errores que habíamos cometido
en el proceso de nuestra investigación.
Los Autores
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Para empezar con la investigación debemos de saber que el desempleo es la ausencia de

empleo u ocupación laboral ya sea en personas adultas o personas jóvenes que terminaron
la universidad y tienen un título; están desocupadas o desempleadas aquellas personas y/o
jóvenes que, deseando trabajar, no encuentran quien las contrate como trabajadores. Para
que exista una situación de desempleo, es necesario que la persona no sólo desee trabajar,
sino que además acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado y la
competitividad que cada vez se haber mayor y no favorece a las personas jóvenes
universitarias, sin experiencia laboral.
En la primera mitad del año 2015 existían 8,2 millones de jóvenes universitarios entre 15 y
29 años, que representaban casi un tercio de la población peruana. Este grupo de jóvenes
nació entre las décadas de 1980 y 1990, periodo de crisis social y económica en nuestro
país, según Juan Chacaltana.
Sin embargo, su ingreso de los jóvenes al mercado laboral se ha producido en la primera

década de este siglo, en la que el país ha crecido en promedio a 6% anual, tasa mayor a la
del crecimiento de la población. Este crecimiento indudablemente ha generado empleos en
los jóvenes, a los cuales han podido obtener aquellos jóvenes con las calificaciones y
competencias que demandan los sectores económicos en desarrollo. Por lo tanto, no se han
generado oportunidades de empleo para todos los jóvenes.
Cabe resaltar que, de 8,2 millones de jóvenes, aproximadamente cinco millones se

encontraban trabajando, 405 000 jóvenes se encontraban desempleados y 2,8 millones
inactivos. Entre estos grupos, un 42% de jóvenes solo trabajaba, un 23% solo estudiaba y
19% estudiaba y trabajaba a la vez, según la Primera Encuesta Nacional de la Juventud
Peruana. Lo más preocupante para todos nosotros los jóvenes, ha sido la existencia de un
grupo importante de jóvenes que además de que no trabajaba tampoco asistía a un centro
educativo. Visto de esta manera, el desempleo es un problema menor en relación a otros.
Algo muy importante, es que los trabajadores de las carreras de administración y

contabilidad pueden ganar una remuneración promedio de S/. 2,500, aunque pueden llegar
a un máximo de S/. 4,000 o S/. 5,000, los empleos más demandados para el próximo año
serán Administración y Contabilidad, debido a que se trata de profesiones vinculados a la
gestión de toda empresa, informó el director de Investigación de la Universidad Católica,
William Muñoz. Esto es importante ya que, nosotros los jóvenes universitarios que
terminamos o terminaremos la universidad les prestemos más importancia a estas carreras
de contabilidad y administración y tomemos la decisión de seguirla y culminarla.
“Estas son las carreras más vinculadas a la gestión de las empresas y todos los sectores
económicos, ya sea salud, educación, industria, servicios y comercio, requieren ser
dirigidos, entonces estas dos carreras tienen esta característica”, dijo William Muñoz en una
entrevista.
El grupo más afectado del tema de desempleo es el de nosotros, los jóvenes universitarios
que exhibimos tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces las tasas de desempleo
promedio. Este fenómeno del desempleo juvenil ha sido destacado en numerosos estudios
de diferentes organizaciones y unos de sus probables determinantes es que nosotros los
jóvenes contamos con menor experiencia laboral, potencial y especifico, lo cual reduce
nuestras posibilidades de inserción en el mercado del trabajo. Probablemente es debido a
ese fenómeno es que actualmente existen numerosos programas de capacitación para
nosotros los jóvenes universitarios, para aumentar la empleabilidad y reducir el desempleo
de nosotros los jóvenes.
Sin embargo, cabe mencionar que, en el caso de la población de jóvenes, el desempleo debe
de ser analizado diferenciando grupos de edad pues en muchos casos, algunos de nosotros,
no nos encontramos insertos en el mercado de trabajo completamente y algunos de
nosotros, especialmente los más jóvenes que recién salen de la universidad, aún pueden
estar utilizando su tiempo en educación o formación para el trabajo. En particular, la tasa de
participación de los más jóvenes puede ser más baja también por la existencia de un
elevado efecto ingreso derivado de nuestra dependencia del presupuesto familiar.
En la última década la tasa de desempleo de la población estudiantil con la carrera de

contabilidad y administración se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el
desempleo en las personas mayores de 50 años.
Desde el punto de vista de Gilberto Moncada Vigo, en su libro “¿Qué sabemos sobre el
desempleo en el Perú?”, el tema del desempleo en los jóvenes universitarios, se puede
resumir en que en la actualidad los jóvenes cuentan con un nivel de educación superior al
de las generaciones mayores y en términos laborales cuestan menos a los empresarios.
La problemática del desempleo de los jóvenes universitarios es un desafío mundial, a pesar

de que sus características sociales y económicas se separan considerablemente en cuanto a
su magnitud y naturaleza según el país y la región de que se trate. Por otro lado, con el
tiempo he estado observando que, dentro del grupo de jóvenes, algunos sub grupos que se
definen con características de edad, de sexo, de ingreso familiar y de nivel educativo no
enfrentan la misma probabilidad de desempleo, ellos casi no tienen oportunidad de llegar a
tener una carrera universitaria. Las mujeres y los jóvenes universitarios de hogares pobres
se enfrentan a un mayor desempleo y a trabajos más escasos que otros grupos sociales, ya
que la mayoría de ellos no tienen un buen ingreso económico.
CONCLUSIONES
1. No todos los jóvenes que estudian y obtienen su título, no significa que todos van a
salir con un trabajo seguro, porque en el mercado laboral están pidiendo jóvenes con
experiencia y competitivos.
2. El desempleo en el Perú no solo se da en los jóvenes universitarios, sino que hay

jóvenes en nuestro país que no siguen estudios superiores por ser de bajos recursos
y esto les dificulta pisar una universidad.
BIBLIOGRAFÍA
Gilberto Moncada Vigo, 2001, ¿Qué sabemos sobre el desempleo en el Perú?,

Talleres de la Oficina Técnica de Administración, 149 pp.
William Muños, 2015, Administración y contabilidad serán empleos demandados

para el 2016, Diario Gestión, P/U.
Juan Chacaltana, 2010, El empleo juvenil en el Perú, UPCH, 327 pp.
Conferencia Internacional del Trabajo, 2012, La crisis del empleo de los jóvenes:
¡Actuemos ya!, Oficina Internacional del Trabajo, 128 pp.

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Para empezar con la investigación debemos de saber que el desempleo es la ausencia de

Sin embargo, su ingreso de los jóvenes al mercado laboral se ha producido en la primera

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William Muños, 2015, Administración y contabilidad serán empleos demandados

Juan Chacaltana, 2010, El empleo juvenil en el Perú, UPCH, 327 pp.

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