Actividad 06

Datos de identificación
Nombre estudiante Lizbeth Garcia victoria
Nombre docente MARIA JURADO CASTELLANOS
Fecha 10 octubre 2020
Cultura Internacional del Trabajo

Unidad 2. Cultura y comunicación Intercultural
Actividad 6
Reporte
Cultura laboral y el uso de las TIC´s en la cultura

Título del Proyecto: Mexicana
Proyecto
Trabajar desde casa o un coworking beneficia a las empresas y colaboradores,

a éstos últimos porque les permite ahorrarse el dinero y tiempo que gastan en
trasladarse, compaginar así mejor el trabajo con su vida personal y reducir el
estrés. Por su parte, gracias al trabajo remoto, las empresas consiguen reducir
el consumo de energía, el tamaño de los centros de trabajo y el desgaste de
recursos materiales.
En México hay 71 millones de usuarios de Internet, según la última Encuesta

Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los
Hogares (ENDUTIH) del Inegi realizada en 2017.
El estudio Búsqueda de Empleo por Internet en México 2017 de la Asociación

de Internet.mx indica que uno de cada cien internautas prefiere trabajar en
casa. A diez de cada cien le interesa una modalidad mixta; es decir, algunos
días en la oficina y otros en casa. Los 89 restantes están dispuestos a
trasladarse a una oficina.
Además, 44 por ciento de usuarios de internet tienen disposición para hacer un

recorrido de hasta una hora a su lugar de trabajo. En tanto, 29 por ciento
podrían hacer más de una hora para llegar al trabajo. El estudio se integró con
una muestra de 3,763 internautas y 49 por ciento de estos declararon estar
desempleados.
PROS
Aumento de productividad
El home office le permite al colaborador organizarse y entregar su trabajo en

los tiempos que indique la empresa. El capital humano que hace home office
puede tener otra actividad laboral y continuar prestando su servicio a la
empresa. Se le pueden asignar proyectos alternos al colaborador que ayuden a
expandir la marca de la compañía.
Disminución del tráfico
En países como México la movilidad en zonas urbanas se ha convertido en un

gran problema económico, ambiental y de seguridad. Tan sólo entre el DF y el
área metropolitana se desplazan diariamente unos 34 millones de personas en
vehículos particulares y transporte público.
Con más empleados trabajando en casa, sin necesidad de desplazarse, el

tráfico, las emisiones contaminantes y el gasto en trasporte y gasolina se
reducirían de manera importante.
Ahorro de tiempo
De acuerdo con información de la firma Regus, 28% de los mexicanos emplean

más de 45 minutos en llegar a su lugar de trabajo, eso quiere decir más de
hora y media diaria invertida en desplazarse del hogar a la oficina.
Para muchos mexicanos los tiempos pueden superar 4 horas de viaje diario.
Trabajando desde casa recuperaríamos muchas horas invertidas en trayectos.
Horarios flexibles
Uno de los grandes problemas para muchos empleados es el tradicional

horario de 9 a 6 que en muchas ocasiones impide que las personas se ocupen
de tareas importantes, como ir al médico, asistir a una junta en la escuela de
los hijos, realizar un trámite, etc.
Las generaciones más jóvenes son cada vez más demandantes en cuanto a
flexibilidad de horarios, un factor que podría mejorar trabajando desde casa.
CONTRAS
Distracciones peligrosas
Lograr concentrarse y ser productivos ya es todo un reto en la oficina, que se

supone es un lugar acondicionado para facilitar a las personas desempeñar un
trabajo.
La casa no es siempre el mejor lugar para trabajar sobre todo si hay grandes
distractores como la televisión, los amigos, pareja e hijos trabajar en casa
requiere disciplina y un espacio tranquilo que funcione como oficina.
No establecer un ambiente laboral
Tal vez un horario de 9 a 6 de lunes a viernes no es flexible para muchos, pero

trabajar media hora en un proyecto y después lavar los platos puede ser una
tentación peligrosa cuando se hace home office.
Para aprovechar la libertad al máximo es necesario establecer horarios y

reglas para separar tu vida personal de tu vida laboral, de lo contrario
terminarás trabajando a media noche: “al fin y al cabo estás en casa”. Un
desorden en tus horarios podría traerte más desventajas que beneficios a largo
plazo.
BLOGGING Y YOUTUBE
En parte, el éxito de YouTube se debe a los nuevos hábitos de los

consumidores y, en particular, de las nuevas generaciones. Los jóvenes
dejaron atrás su admiración por celebridades idealizadas y poco accesibles,
reflejándose hoy por hoy en rostros más cercanos, con quienes pueden
identificarse y en los que encuentran inspiración: los creadores de contenido.
Referentes que, desde YouTube, están redefiniendo lo que es relevante para
los consumidores en términos de contenido y cultura.
Desde sus canales, estos nuevos ídolos están influyendo en los hábitos de sus
seguidores, hasta el punto de que pueden ser determinantes a la hora de
decidir respecto a una marca, qué música escuchan, los sitios web que visitan
y hasta dónde viajan. Según el estudio, mientras un comercial tradicional tiene
un impacto de un 19% en el proceso de compra, los creadores de YouTube
llegan a incidir hasta un 81%.
CASO DE ÉXITO
Mariand Castrejon Castañeda, nacida el 13 de Marzo de 1993 en Cuernavaca,

Morelos. Es una de las youtubers o video blogger más famosas de México, y
es mejor conocida como Yuya.
En sus videos vemos cómo hace cosas artísticas y creativas, donde explota
una gran variedad de formas y colores. Mucha de esta creatividad se debe a
que así es la niña, desde chica estudio ballet y teatro y siempre se ha
destacado en cosas del estilo.
Fue cuando tenía 16 años que decidió incorporarse a YouTube debido a un

concurso de maquillaje que sin mucha dificultad ganó, dejando en claro su
talento en el ramo de “makeups” y también su talento frente a la cámara.
Fue así como la joven inició su camino al éxito en la red social de videos
más, actualmente es la mujer latina con más suscriptores en YouTube.
Actualmente su canal genera ingresos entre 6,500 a 11,000 pesos (entre 500 y

800 USD) diarios. Esto gracias a que YouTube es un negocio en el cual le
paga a sus “blogueros”, lo que necesitan hacer estos es conseguir un número
garantizados de visitas por mes y así es como perciben un sueldo sus “socios”.
CONCLUSIÓN
El equilibrio definitivo entre beneficios y contraindicaciones de las TIC deberá

ser gestionado tanto por las empresas como por los trabajadores, con políticas
firmes de un lado y compromiso desde el otro. La educación digital es
fundamental para alcanzar un uso responsable y positivo de las nuevas
tecnologías. Las empresas deben aprender a convivir con las TIC, a sacarles el
mayor provecho posible y a educar a sus empleados y clientes en el modo
correcto de usarlas.
Refefrencias:
 Baça, F. (2015). Intercultural Education as an Imperative of Social

Development. Practice and Theory in Systems of Education.
Volume 10 Number 1 2015 Recuperado de
https://www.degruyter.com/downloadpdf/j/ptse.2015.10.issue-1/pts
e-2015-0006/ptse-2015-0006.pdf
 Mezan, N. (2014). TICs, oportunidad de desarrollo para México.
Condultado el 29 de septiembre del 2019 en:
https://www.forbes.com.mx/tics-oportunidad-de-desarrollo-para-
mexico)/

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Trabajar desde casa o un coworking beneficia a las empresas y colaboradores,

En México hay 71 millones de usuarios de Internet, según la última Encuesta

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Además, 44 por ciento de usuarios de internet tienen disposición para hacer un

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Actualmente su canal genera ingresos entre 6,500 a 11,000 pesos (entre 500 y

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