Ef - Desarrollo Del Talento - Sarita Soledad Saldaña León.
Ef - Desarrollo Del Talento - Sarita Soledad Saldaña León.
Ef - Desarrollo Del Talento - Sarita Soledad Saldaña León.
INTEGRANTE:
TRUJILO, PERÚ
Pág. 1
DESARROLLO DEL TALENTO
ACTIVIDAD CALIFICADA – EF
EXAMEN FINAL
I. DATOS INFORMATIVOS:
Título : Examen final
Público objetivo : Estudiantes de pre-grado UG -WA
Tipo de participación : Individual
Plazo de entrega : Décimo quinta semana de clase (Semana 15)
Medio de presentación : Aula virtual / menú principal / EF
Calificación : 0 a 20 – 40% del promedio final
Presenta tu proyecto de vida académica en Word (20 puntos) de acuerdo al documento Anexo 1
NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).
Pág. 2
DESARROLLO DEL TALENTO
IV. ANEXO:
ANEXO 1
Curso: Desarrollo del Talento
El FODA personal-académico es de gran utilidad, ya que nos ayuda a conocernos mejor, a buscar
nuestros puntos fuertes y débiles, a identificar los conocimientos y aptitudes que tenemos y
caquellos que nos faltan desarrollar. Por lo tanto, nos permite centrarnos en el tipo de profesional
que deseamos ser y prepararnos para futuras entrevistas de trabajo.
Fortalezas Oportunidades
Para identificar cada fortaleza analiza las Para identificar cada oportunidad analiza las
siguientes preguntas: siguientes preguntas:
¿Qué capacidades internas tengo? ¿Qué hago ¿Cuáles son las circunstancias que me
mejor que los demás? ¿Cuáles son las estrategias benefician y cómo puedo aprovecharlas?
que utilizo al momento de estudiar? ¿Qué aspectos y servicios de UPN pueden
ayudarme en el logro de mis objetivos
personales-profesionales?
1.Trabajo estable para poder pagar mi
1.Sociable, responsable y objetiva.
carrera universitaria.
Pág. 3
DESARROLLO DEL TALENTO
Pág. 4
DESARROLLO DEL TALENTO
4. Formula tu visión y misión personal- académico alineados a tus metas profesionales. Usa
párrafos.
5. Lección aprendida:
Luego de haber realizado las actividades anteriores, establece un plan de acción para cada
uno de los 3 objetivos académicos de largo plazo que has definido alineados a tu misión
y visión personal – académica.
Te sugerimos identificar recursos, limitaciones y acciones diferenciadas para cada objetivo.
Objetivo 1
Escribe aquí el objetivo académico 1 a largo plazo para realizar tu plan de acción.
Falta de tiempo para poder organizar todas mis actividades académicas y/o laboarales.
Acciones que debo ejecutar para concretar mi objetivo (Redacta las acciones, mínimo 3, y
su fecha de realización)
Llevar el curso de Oratoria (Enero a Febrero 2022).
Llevar el curso de Computación ( Febrero a Marzo 2022)
Asistir a conferencias y/o seminarios para estar en contacto con profersionales que ejercen
la misma carrera(Marzo- Agosto 2022)
Culminar mi carrera con buenas calificaciones (Enero 2024)
Objetivo 2
Escribe aquí el objetivo académico 2 a largo plazo para realizar tu plan de acción.
Recursos que tengo para lograr mi objetivo: Recursos que necesito desarrollar o
Buenos conocimientos. conseguir para lograr mi objetivo:
Titulo profesional. Destreza con las personas y facilidad de
palabra.
Acciones que debo ejecutar para concretar mi objetivo (Redacta las acciones, mínimo 3, y
su fecha de realización)
Terminar mi carrera universitaria.2024
Titularme 2024.
Presentar en diferentes empresas mi curruculu Vitae. 2024
Pág. 6
DESARROLLO DEL TALENTO
Objetivo 3
Escribe aquí el objetivo académico 3 a largo plazo para realizar tu plan de acción.
Recursos que tengo para lograr mi objetivo: Recursos que necesito desarrollar o
conseguir para lograr mi objetivo:
Organización de tiempo para cumplir con Tecnicas de estudios y fácil captación de
todas mis actividades. información.
Acciones que debo ejecutar para concretar mi objetivo (Redacta las acciones, mínimo 3, y
su fecha de realización)
Contar con licenciatura. En Administración 2024
Tener un buen trabajo laboral con buen sueldo 2024
Poseer experiencia laboral 2025
V. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:
La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo con su juicio de
experto.
Pág. 7
DESARROLLO DEL TALENTO
desarrollar para
para afianzar su perfil para afianzar su
afianzar su perfil
profesional. perfil profesional.
profesional.
(3 puntos) (1 punto)
(2 puntos)
Desarrolla parte
No desarrolla todo
Desarrolla todo el del FODA
el FODA y si lo
2. FODA FODA personal- personal-
desarrolla no logra No elabora
personal- académico de manera académico de
objetividad y (0 puntos)
académico objetiva y coherente manera objetiva y
coherencia
(5 puntos) coherente.
(2 puntos)
(3 puntos)
Consigna 1 objetivo
Consigna 2 académicos a corto,
Consigna los 3 objetivos mediano y largo
objetivos académicos académicos a plazo bajo la
3. Objetivos a corto, mediano y corto, mediano y metodología No consigna
académicos largo plazo bajo la largo plazo bajo la SMART o si los (0 puntos)
metodología SMART metodología consigna no es bajo
(3 puntos) SMART la metodología
(2 puntos) SMART
(1 punto)
Redacta su misión
Redacta su misión y Redacta su misión o
o visión personal-
visión personal- visión personal-
4. Misión y académico
académico detallando académico sin
visión, detallando cuales No redacta
cuales son los considerar los
alineados a son los elementos (0 puntos)
elementos elementos
metas fundamentales
fundamentales para fundamentales para
profesionales. para su
su construcción su construcción
construcción.
(3 puntos) (1 punto)
(2 puntos)
Elabora el plan de
acción de 1 objetivo
de manera lógica,
Elabora el plan de coherente y alineada
Elabora el plan de acción de 2 a su misión y visión
acción de los 3 objetivos de personal –
objetivos de manera manera lógica, académica. No elabora
lógica, coherente y coherente y
5. Plan de acción O elabora el plan de (0 puntos)
alineada a su misión alineada a su
y visión personal – misión y visión acción con 2 o 3
académica. personal – objetivos sin estar
(6 puntos) académica. alineados a la
(4 puntos) misión y visión
académico –
personal.
(2 puntos)
Pág. 8
DESARROLLO DEL TALENTO
Pág. 9