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FISCALIZACIÓN. INTEGRACIÓN
Fiscalización optativa. ARTÍCULO 158. — Puede establecerse un órgano de fiscalización,
sindicatura o consejo de vigilancia, que se regirá por las disposiciones del contrato.
Fiscalización obligatoria. La sindicatura o el consejo de vigilancia son obligatorios en la
sociedad cuyo capital alcance el importe fijado por el artículo 299, inciso 2).
Normas supletorias. Tanto a la fiscalización optativa como a la obligatoria se aplican
supletoriamente las reglas de la sociedad anónima. Las atribuciones y deberes de éstos
órganos no podrán ser menores que los establecidos para tal sociedad, cuando es
obligatoria.
El principio general en la SRL es que la fiscalización de la administración de la sociedad estará a
cargo de Los Socios no gerentes (arts. 55 y 284) prescindiendo de un órgano de fiscalización
interno.
Pero el contrato social podrá establecer y reglamentar un órgano de fiscalización integrado por una
Sindicatura (art. 284) o un Consejo de Vigilancia (art. 280)
SRL comprendida en el art. 299 inc 2 de la LGS Resulta obligatorio integrar el órgano de
fiscalización con una sindicatura unipersonal o por un consejo de vigilancia.
Limitaciones: Tanto en el supuesto de fiscalización voluntaria como en la fiscalización obligatoria,
se aplicarán las reglas de la SA. En tal sentido, el Síndico y el Consejo de Vigilancia tienen
restricciones para contratar con la sociedad (art. 271), se les aplica el régimen del interés contrario
(art. 272) y la prohibición de realizar actividades en competencia con la sociedad (art. 273)
Responsabilidad: Los síndicos son responsables en forma ilimitada y solidaria por incumplimiento
de las obligaciones que le atribuye la ley o el contrato social (art. 296) y por los hechos u omisiones
del gerente generadores de responsabilidad que hubiesen podido evitar si el síndico hubiera
actuado según la ley (art. 297). La responsabilidad se concreta mediante decisión social de iniciar
la acción de responsabilidad que va a implicar la remoción automática del Síndico.
Quienes pueden ser Síndicos. Duración en el cargo
Para hacer Síndico se requiere ser Abogado o Contador o sociedad seguridad solidaria constituida
exclusivamente con profesionales (ART. 285-1). Tienen que tener domicilio en el país (ART. 285-
2) y son elegidos por la reunión de socios.
Duran en su cargo hasta tres ejercicios pudiendo ser reelegidos y debiendo permanecer en el cargo
hasta que sean reemplazados (art. 287). La función es remunerada y tiene azúcar o el control de
la legalidad de los actos de gerencia. Ejerce un control formal en los términos y con las facultades
previstas en el art. 294.
CONSEJO DE VIGILANCIA. Integración. Duración en el cargo. Auditoría Anual
Estará integrado de 3 a 15 miembros, deberán ser socios de la sociedad, sus cargos son
remunerados y tienen como función el control de gestión de la administración.
Durán hasta tres ejercicios y permanecen en el cargo hasta ser reemplazados (art. 257). Resulta
obligatoria la contratación de una auditoría anual y asumen una responsabilidad igual que los
administradores ya que el art. 280 remite al art. 274 LGS.
Resoluciones sociales. ARTICULO 159. — El contrato dispondrá sobre la forma de deliberar
y tomar acuerdos sociales. En su defecto son válidas las resoluciones sociales que se
adopten por el voto de los socios, comunicando a la gerencia a través de cualquier
procedimiento que garantice su autenticidad, dentro de los Diez (10) días de habérseles
cursado consulta simultánea a través de un medio fehaciente; o las que resultan de
declaración escrita en la que todos los socios expresan el sentido de su voto.
Asambleas. En las sociedades cuyo capital alcance el importe fijado por el artículo 299,
inciso 2) los socios reunidos en asamblea resolverán sobre los estados contables de
ejercicio, para cuya consideración serán convocados dentro de los Cuatro (4) meses de su
cierre.
Esta asamblea se sujetará a las normas previstas para la sociedad anónima, reemplazándose
el medio de convocarlas por la citación notificada personalmente o por otro medio
fehaciente.
Domicilio de los socios. Toda comunicación o citación a los socios debe dirigirse al
domicilio expresado en el instrumento de constitución, salvo que se haya notificado su
cambio a la gerencia.
La reunión de Los Socios en la SRL, constituye el órgano interno en donde los socios, luego de
deliberar sobre diferentes temas, toman decisiones por el principio mayoritario y se origina en la
voluntad social.
RÉGIMEN DE CONSULTAS: La ley ha previsto la posibilidad de utilizar un régimen de consultas
simultáneas a todos los socios sin necesidad de reunirse o de concentrarse físicamente en las
redes sociales, empleando procedimientos que garantizan su autenticidad.
Los Socios deben contestar la consulta a la gerencia de la sociedad, dentro de los 10 días de haber
recibido la notificación, salvo que el contrato establezca un plazo Superior. A pedido de cualquier
socio se puede resolver prorrogar el plazo para contestar, en cuyo caso el beneficio de extensión
del plazo es para todos los socios.
La notificación se realizará en sus domicilios consignados en el contrato social, Los socios pueden
ejercer el derecho de información previstos en el art. 55. La forma de contestar y de manifestar su
voto a la gerencia, es a través de un medio fehaciente o una declaración escrita. La votación deberá
ser Clara y sin condicionamientos
Aquellos socios consultados que no hayan expresado su voto o efectuado, fuere tardío, deberá
computarse como abstención.
SISTEMA DE DECLARACIÓN: La ley no regula el procedimiento del sistema de declaración,
resulta conveniente que el contrato social lo estipule y lo reglamente.
Para que la decisión adoptarse a valida, se requiere la firma de la totalidad de Los Socios en el acta
que se labre como consecuencia de la declaración efectuada. Sí un socio no firma el acta por
cualquier circunstancia, la resolución no será válida y para tomar la decisión, se deberá recurrir al
procedimiento de Consulta.
En el art. 159 se disponen dos modalidades para tomar decisiones:
♦ Las consultas a los socios debiendo aceptar o rechazar, sin fundar, las decisiones
sometidas a su consideración
♦ La declaración escrita del voto de Los Socios
Tanto en el primer supuesto como en el segundo, se deben transcribir en el libro de actas de
reuniones De Socios, las resoluciones sociales adoptadas (art. 162)
En principio el órgano de administración es el encargado de activar cualquiera de los
procedimientos señalados para tomar decisiones sociales, sin perjuicio del pedido en tal sentido,
que podrían efectuar cualquiera de las Socios.
Utilizado uno de los procedimientos para adoptar resoluciones sociales, no será posible combinar
los diferentes sistemas.
Sin perjuicio de la posibilidad de utilizar estas dos modalidades, consideramos conveniente
contemplar en el contrato social, un régimen de adopción de resoluciones mediante una reunión de
socios presencial a celebrarse en las redes sociales, fijar Cómo se van a convocar (por ejemplo, a
través de cartas de documento) y con qué anticipación.
EN LA SRL EXISTEN 3 FORMAS DE TOMAR DECISIONES:
→ La presencial a través de una reunión De Socios
→ El sistema de consulta por medio fehaciente
→ El sistema de declaración escrita.
ASAMBLEAS. SRL incluida en el art. 299-2 LGS: Cuando la SRL quede comprendida en el art.
299-2, para aprobar los estados contables art. 234 inc 1, deberá convocarse a una Asamblea De
Socios de acuerdo a las pautas y previsiones reguladas en los arts. 233a 254 de la LGS
(competencias de la asamblea sin distinguir si es asamblea general extraordinaria u ordinaria; el
lugar de reunión; la obligatoriedad de sus decisiones; el llamado asambleas en primera y segunda
convocatoria; las asambleas unánimes; el libro de asistencia, la actuación por mandatario,
etcétera.)
Solo se diferencia de la SA en la forma de convocar, ya que se puede utilizar cualquier medio
como, por ejemplo, la notificación personal, por notario o por carta documento (ART. 159-2) cursada
al domicilio que los socios indican al momento de constituir la sociedad (ART. 11-1)
COMPETENCIA: La reunión de socios tiene competencia para resolver sobre la designación y
revocación de los gerentes y del órgano de fiscalización, la remuneración de los mismos, el
aumento o disminución del capital social, la reforma del contrato, la prórroga y la reconducción, la
ampliación del objeto, considera los estados contables y cualquier otra decisión social que implique
una reforma de sus estructuras.
Participan Los Socios gerentes, no gerentes, los síndicos o el consejo de vigilancia- en su caso- los
apoderados y el funcionario del organismo de contralor societario que haya sido citado como
veedor.
Mayorías. ARTÍCULO 160. — El contrato establecerá las reglas aplicables a las resoluciones
que tengan por objeto su modificación. La mayoría debe representar como mínimo mas de
la mitad del capital social.
En defecto de regulación contractual se requiere el voto de las Tres Cuartas (3/4) partes del
capital social.
Si un solo socio representare el voto mayoritario, se necesitará, además, el voto de otro.
La transformación, la fusión, la escisión, la prórroga, la reconducción, la transferencia de
domicilio al extranjero, el cambio fundamental del objeto y todo acuerdo que incremente las
obligaciones sociales o la responsabilidad de los socios que votaron en contra, otorga a
éstos derecho de receso conforme a lo dispuesto por el artículo 245.
Los socios ausentes o los que votaron contra el aumento de capital tienen derecho a
suscribir cuotas proporcionalmente a su participación social. Si no lo asumen, podrán
acrecerlos otros socios y, en su defecto, incorporarse nuevos socios.
Las resoluciones sociales que no conciernan a la modificación del contrato, la designación
y la revocación de gerentes o síndicos, se adoptarán por mayoría del capital presente en la
asamblea o participe en el acuerdo, salvo que el contrato exija una mayoría superior.
MAYORÍAS. RESOLUCIONES QUE IMPLIQUEN MODIFICACIÓN DEL CONTRATO SOCIAL
El legislador deja Librado a la voluntad de Los Socios, fijar las mayorías necesarias para adoptar
resoluciones que impliquen modificación del contrato social.
Solo exige que como mínimo la mayoría presente más de la mitad del capital social suscripto.
Sí el contrato guarda silencio, se exigirá el voto de las tres cuartas partes del capital social suscripto.
Si un socio representa el voto mayoritario, será necesario contar además con el voto afirmativo de
otro socio. Por consiguiente, cuando estemos frente a una sociedad integrada solo por dos socios,
las decisiones deberán adoptarse por unanimidad. El objetivo del legislador con esta restricción es
evitar que la mayoría de Capital tenga más preponderancia que la persona de Los Socios al
momento de tomar decisiones. Pero no puede dejar de puntualizar que eso implica una rigidez en
la SRL que puede llegar a ser decisiva a la hora de elegir este tipo.
Esta limitación se diferencia de los restantes tipos contemplados en las sociedades de personas,
ya que, en estas últimas, para reformar el contrato social se requiere como principio general la
unanimidad (art. 131)
Nissen nos indica que aquel Socio que se opone a la modificación del contrato sin fundar su
oposición, será responsable de daños y perjuicios y podrá aplicarse el régimen de exclusión previsto
en el art. 91.
RESOLUCIONES QUE NO IMPLIQUEN REFORMA DEL CONTRATO SOCIAL: O la designación
y revocación de los gerentes y de los síndicos, se adoptarán por mayoría absoluta del capital
presente en la asamblea o que participe del acuerdo, salvo que el contrato social exija una
mayoría Superior.
Cuando estemos frente al sistema de consulta, la mayoría se computará entre el capital
correspondiente a los socios que han contestado. En cambio, para el sistema de declaración escrita
en donde todos los socios deben manifestar el sentido de su votación, la mayoría se computará
sobre el total del capital social.
MAYORÍAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE RESERVAS: prevista en el art. 70, Se integra con el
5% de las ganancias líquidas y realizadas del ejercicio hasta llegar al 20% del capital social
suscripto y debe ser decidida por la mayoría absoluta del capital presente
En cambio, las reservas facultativas sólo podrán constituirse en forma razonable y respondiendo a
una prudente administración (art. 70 LGS), mediante decisión adoptada en reunión de Socios con
la mayoría absoluta de las cuotas sociales y si su monto supera el capital social y las reservas
legales. Por el contrario, si el monto de las reservas a constituirse no supera el capital social y las
reservas legales, la decisión se podrá adoptar con la mayoría absoluta de las cuotas presentes (art.
160 LGS)
DERECHO DE RECESO: Aquellos socios que votaron en contra de la transformación, fusión,
escisión, la prórroga del plazo de duración, Reconducción, la transferencia del domicilio al
extranjero, el cambio fundamental del objeto, toda decisión que incremente las obligaciones
sociales, o la responsabilidad de los socios (tales como fijar cuotas suplementarios y retiro del
capital o limitar la transferencia de cuotas sociales) y aquellos socios que votaron en contra de la
reformación por causa del gerente, cu cuya designación fue condición expresa del contrato social,
tienen derecho del raso en los términos del artículo 245.
Los residentes tendrán derecho al reintegro de su participación dentro del año de clausurada la
reunión de socios que lo generó y su valor se calculará sobre la base del último balance realizado
o que deba realizarse.
El legislador ha privado al socio ausente de ejercer el derecho de receso, en la SA lo concede
expresamente.
AUMENTO Y DISMINUCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
No se ha regulado el aumento ni la disminución del capital social en la SRL en razón de la esencia
que tienen las cuotas sociales. Todo aumento deberá decidirse con las mayorías previstas en el
artículo 160 en reunión de socios convocados al efecto. Deberá ser suscripto en su totalidad al
momento de decirlo (art. 149) e integrarse según la naturaleza del aporte que se haya decidido
efectuar con la garantía que dispone el art. 150.
Además, exige modificar el contrato social e inscribirse registralmente con la publicación de edictos
por un día que consagra el artículo 10.
El mezclador no le ha dado el derecho de receso al socio ausente en la reunión que decidió el
aumento de capital o que votó en contra. Solo otorga el derecho de suscripción preferente de las
nuevas cuotas en proporción a su participación social. Pero el derecho de suscripción preferente
podrá ejercerse si los socios tienen recursos suficientes para suscribir el aumento de capital.
En cambio, el derecho de racismo es el derecho que tienen los socios de retirarse de la sociedad
cuando no tienen fondos para participar en el aumento de capital evita que su porcentaje de
participación societaria se pierda precisamente, por la falta de medios económicos para suscribir el
aumento.
La reducción de capital voluntaria o forzosa tampoco se encuentra expresamente regulada, se
deberán aplicar las normas de los arts. 204 a 206 con las mayorías previstas en el art. 160. Toda
reducción implica reforma de estatuto y exige publicar edictos por 3 días (art. 204) en el Boletín
Oficial. Los acreedores sociales tendrán 15 días desde la última publicación para oponerse a la
reducción del capital voluntaria. Transcurrido ese plazo sin oposiciones o habiendo garantizado
debidamente el crédito de los acreedores se deberá proceder a la inscripción registral de la
reducción de capital y publicarse edictos por un día también judicial como consecuencia de la
Reforma contractual operada (art. 10)
IMPUGNACIÓN DE ASAMBLEAS Y DE ACUERDO DE SOCIOS: La aplicación de los arts. 251 a
254 los previstos en el art. 159 no merece mayores comentarios cuando estamos frente a una
reunión de socios celebrada en la sede social. Pero cuando se optó por el sistema de consultas o
por el sistema de declaración escrita, el plazo de los tres meses previstos en el art. 251 de la LGS
para iniciar la acción de impugnación de actos o decisiones asamblearias, se deberán computar
desde el quinto día de concluido el acuerdo, ya que en ese plazo el gerente debe confeccionar el
acta Y a partir de ese momento, Los Socios toman conocimiento de la decisión adoptada.
Voto: cómputo, limitaciones. ARTICULO 161. — Cada cuota solo da derecho a un voto y rigen
las limitaciones de orden personal previstas para los accionistas de la sociedad anónima en
el artículo 248.
Cada cuota social otorga derecho a un voto, a diferencia de lo que ocurre en la SA (art. 216).
Aquellos socios o sus representantes que en una decisión social o en una operación específica,
por cuenta propia o de terceros, tenga un interés contrario al de la sociedad, deberá abstenerse de
participar (art. 248 LGS) asumiendo responsabilidad por los daños y perjuicios cuando sin su voto,
no se hubiera obtenido la mayoría requerida para tomar la decisión. Podrá ser objeto de la acción
de exclusión (art. 91 LGS)
Actas. ARTÍCULO 162. — Las resoluciones sociales que no se adopten en asamblea
constarán también en el libro exigido por el artículo 73, mediante actas que serán
confeccionadas y firmadas por los gerentes dentro del quinto día de concluido el acuerdo.
En el acta deberán constar las respuestas dadas por los socios y su sentido a los efectos
del cómputo de los votos. Los documentos en que consten las respuestas deberán
conservarse por Tres (3) años.
Todas las resoluciones sociales adoptadas en asambleas como dictamen a través de los dos
procedimientos previstos en el art. 159 deberán constar en el libro de reunión De Socios (art. 73)
mediante actas confeccionadas y suscriptas por los gerentes dentro de los 5 días y concluidos el
acuerdo. Ese libro debe estar foliado y rubricado (art. 323 CCyCN) por la Autoridad de Contralor
Societario competente según su domicilio social.
Las actas, según el art. 249, Deben resumir las manifestaciones generadas en la deliberación, las
formas de las votaciones y sus resultados, con expresión completa de las decisiones adoptadas.
No resulta necesario transcribir puntualmente la extensión de todas las deliberaciones, siendo
suficiente hacer un breve resumen de todas las opiniones exteriorizadas en la reunión, dejar
constancia expresamente de lo resuelto, los nombres de los votantes en cada decisión y quiénes
se abstuvieron, en su caso.
Por último, Los Socios tienen derecho a solicitar a su cargo, un ejemplar del acta firmada por el
gerente en los términos del art. 249 LGS.