Grupo 05. E.R.P

INTEGRANTES
• NAOMI GALLO SILVA

•YERNIA SALDARRIAGA MACALUPU
•LUCERO YARLEQUE LOPEZ
•MANUEL CORONADO CHOZO
•DAYRON GALVEZ SALAZAR
E.R.P
(SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS
EMPRESARIALES.)
La planificación de recursos empresariales

(ERP) es un sistema de software que ayuda a
operar todo su negocio, dando soporte a la
automatización y los procesos en finanzas,
recursos humanos, fabricación, cadena de
suministro, servicios, mejorar la toma de
decisiones, y más
SIMILITUDES
Los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning)
comparten varias similitudes:
1. Integración de procesos: Los ERP integran una amplia 6. Escalabilidad: La mayoría de los sistemas ERP son
gama de procesos empresariales en un solo sistema, lo escalables y pueden adaptarse al crecimiento de la
que permite una gestión más eficiente de recursos y empresa.
datos.
7. Seguridad: Ofrecen medidas de seguridad para
2. Base de datos centralizada: Utilizan una base de proteger los datos confidenciales de la empresa.
datos centralizada que almacena información crítica de
la empresa, lo que facilita el acceso y la gestión de 8. Acceso remoto: Muchos ERP permiten el acceso
datos. remoto, lo que facilita la colaboración y el trabajo desde
cualquier lugar.
3. Módulos funcionales: Se componen de módulos o
aplicaciones funcionales que abarcan áreas como 9. Mejora de la visibilidad: Proporcionan una visión
finanzas, recursos humanos, logística, ventas y más. global de las operaciones empresariales, lo que ayuda a
identificar áreas de mejora.
4. Automatización de tareas: Automatizan procesos
empresariales, lo que reduce la necesidad de tareas 10. Estándares de la industria: Suelen seguir estándares
manuales y minimiza errores. de la industria para garantizar la compatibilidad y la
interoperabilidad.
5. Reporting y análisis: Proporcionan capacidades de
generación de informes y análisis que ayudan a la toma
de decisiones informada.
DIFERENCIAS
La principal diferencia en la definición, un ERP es una
aplicación que integra en un único sistema todos los
procesos de negocio en una empresa
BENEFICIOS
Las principales aportaciones de un software de planificación o gestión
de recursos empresariales son los siguientes.
1. Elimina las duplicidades 5. Es escalable
En una organización es muy frecuente que algunas tareas que Otra de las ventajas de la estructura por módulos es que siempre se puede
introduzcan datos por duplicado, con la pérdida de tiempo que supone y ampliar conforme las exigencias de la empresa van en aumento.
generación de incoherencias, y lo desmotivador que puede llegar a La escalabilidad es uno de los aspectos que más se deben valorar a la hora de
resultar para el personal. escoger una solución de software empresarial como un ERP.
2. Proporciona un mayor control sobre la cadena de valor 6. Permite automatizar tareas repetitivas
El ERP conecta a la empresa con clientes y proveedores, de modo que la En una empresa siempre hay tareas tediosas y repetitivas que apenas aportan
compañía logra una mayor integración con el resto de miembros valor, pero que son necesarias. Los empleados se ven obligados a
implicados en la cadena de valor. desempeñarlas, pero estas pueden llegar a socavar su productividad.
La información que obtiene de los clientes le permite ajustar las órdenes Los sistemas de gestión de los recursos empresariales pueden automatizar esas
de producción y de compra a las necesidades en cada momento tareas liberando a los trabajadores del trabajo más tedioso para que puedan
específico. afrontar otras labores más creativas y motivadoras (es decir, más productivas).
3. Facilita la comunicación interna 7. Facilita el acceso a los datos
Disponer de todos los datos de la empresa centralizados es otra de las En el ERP están todos los datos de la empresa, lo que permite una visión
cosas que aporta un ERP a las empresas. panorámica del negocio que aporta información muy valiosa para la tomar
Y gracias a ese almacenamiento centralizado de los datos, la medidas estratégicas y tácticas.
información fluye con mayor facilidad entre los diferentes Además, algunos ERP integran un módulo de BI, que es un software específico
departamentos de la empresa, lo que agiliza los trámites y permite una para facilitar la consulta en base a indicadores gráficos muy visuales. Además,
mayor coordinación a todos los niveles. la funcionalidad de autoservicio permite su adaptación a las necesidades de
cada usuario.
4. Se puede adaptar a las necesidades de la empresa 8. Consigue una mayor eficiencia
Su funcionamiento a través de módulos permite adaptar el software a Todo ese incremento en la inteligencia y el aprovechamiento de los recursos
las necesidades de la empresa. finalmente se traduce en un ahorro muy significativo en costes y un aumento en
En algunos casos, los ERP exigen cambios en los procesos de la los beneficios.
empresa (reingeniría de procesos), pero en cualquier caso los cambios
deben estar orientados a mejorarlos.
CARACTERÍSTICAS
1. Integración de datos: Un sistema ERP centraliza la información de diferentes áreas de la empresa, como finanzas,
recursos humanos, ventas, compras, inventario, producción, entre otros. Esto permite tener una visión global y en
tiempo real de la organización.
2. Automatización de procesos: Un ERP automatiza tareas y procesos empresariales, lo que ayuda a mejorar la
eficiencia y reducir errores. Por ejemplo, puede automatizar la generación de informes, la gestión de inventario, la
facturación, la gestión de nóminas, entre otros.
3. Acceso a una base de datos centralizada: Un sistema ERP utiliza una base de datos centralizada que almacena y
gestiona todos los datos de la empresa. Esto facilita el acceso y la actualización de la información en tiempo real.
4. Flujo de trabajo estructurado: Un ERP define un flujo de trabajo estructurado para los diferentes procesos
empresariales. Esto ayuda a estandarizar y optimizar los procedimientos, lo que a su vez mejora la productividad y
la calidad de los resultados.
5. Informes y análisis: Un sistema ERP proporciona herramientas para generar informes y realizar análisis de datos.
Esto permite obtener información clave sobre el rendimiento de la empresa, tomar decisiones basadas en datos y
mejorar la planificación estratégica.
6. Escalabilidad: Un sistema ERP debe ser escalable, es decir, capaz de adaptarse al crecimiento y los cambios de la
empresa. Esto permite agregar nuevas funcionalidades y usuarios a medida que la organización se expande.
7. Seguridad de datos: Un ERP garantiza la seguridad de los datos empresariales mediante la implementación
de medidas de seguridad, como el control de acceso, la encriptación y las copias de seguridad regulares.
CARACTERÍSTICAS
1. Integración de datos: Un sistema ERP centraliza la información de diferentes áreas de la empresa, como finanzas,
recursos humanos, ventas, compras, inventario, producción, entre otros. Esto permite tener una visión global y en
tiempo real de la organización.
2. Automatización de procesos: Un ERP automatiza tareas y procesos empresariales, lo que ayuda a mejorar la
eficiencia y reducir errores. Por ejemplo, puede automatizar la generación de informes, la gestión de inventario, la
facturación, la gestión de nóminas, entre otros.
3. Acceso a una base de datos centralizada: Un sistema ERP utiliza una base de datos centralizada que almacena y
gestiona todos los datos de la empresa. Esto facilita el acceso y la actualización de la información en tiempo real.
4. Flujo de trabajo estructurado: Un ERP define un flujo de trabajo estructurado para los diferentes procesos
empresariales. Esto ayuda a estandarizar y optimizar los procedimientos, lo que a su vez mejora la productividad y
la calidad de los resultados.
5. Informes y análisis: Un sistema ERP proporciona herramientas para generar informes y realizar análisis de datos.
Esto permite obtener información clave sobre el rendimiento de la empresa, tomar decisiones basadas en datos y
mejorar la planificación estratégica.
6. Escalabilidad: Un sistema ERP debe ser escalable, es decir, capaz de adaptarse al crecimiento y los cambios de la
empresa. Esto permite agregar nuevas funcionalidades y usuarios a medida que la organización se expande.
7. Seguridad de datos: Un ERP garantiza la seguridad de los datos empresariales mediante la implementación
de medidas de seguridad, como el control de acceso, la encriptación y las copias de seguridad regulares.

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3. Facilita la comunicación interna 7. Facilita el acceso a los datos

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