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    NACHO RIDRUEJO
    El documento describe conflictos comunes que ocurren en las escuelas como peleas entre estudiantes, bullying, conflictos entre profesores y estudiantes, y falta de motivación académica. Propone soluciones como la mediación, programas de prevención del bullying, fomentar la comunicación abierta, y usar métodos didácticos innovadores. Concluye que las soluciones más efectivas implican promover la comunicación, educación y empatía para crear un ambiente de respeto mutuo donde se puedan resolver conflictos de manera pacífica.

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    El documento describe conflictos comunes que ocurren en las escuelas como peleas entre estudiantes, bullying, conflictos entre profesores y estudiantes, y falta de motivación académica. Propone soluciones como la mediación, programas de prevención del bullying, fomentar la comunicación abierta, y usar métodos didácticos innovadores. Concluye que las soluciones más efectivas implican promover la comunicación, educación y empatía para crear un ambiente de respeto mutuo donde se puedan resolver conflictos de manera pacífica.

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    El documento describe conflictos comunes que ocurren en las escuelas como peleas entre estudiantes, bullying, conflictos entre profesores y estudiantes, y falta de motivación académica. Propone soluciones como la mediación, programas de prevención del bullying, fomentar la comunicación abierta, y usar métodos didácticos innovadores. Concluye que las soluciones más efectivas implican promover la comunicación, educación y empatía para crear un ambiente de respeto mutuo donde se puedan resolver conflictos de manera pacífica.

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    LICENCIATURA EN EDUCACIÓN

    CLASE N°:3
    TRABAJO PRÁCTICO: El Liderazgo Educacional del Proyecto

    ASIGNATURA: Eje formativo 2

    EQUIPO DE CÁTEDRA:

    Mg. Nancy Alejandra Andrade

    Esp. Diego Romito

    Lic. María Victoria Vittar Markman

    Lic. Luciana Citate

    ESTUDIANTE: Prof. Priscila Yanet Suarez


    En la escuela donde trabajo, algunos conflictos comunes que suelen ocurrir son:

    • Peleas entre estudiantes: Para solucionar este conflicto, implementamos un enfoque de


    resolución de conflictos mediante la mediación. Designamos a un estudiante o profesor
    capacitado como mediador, quien escucha e intenta facilitar una conversación pacífica
    entre las partes involucradas. La solución más productiva en este caso es ayudar a los
    estudiantes a desarrollar habilidades de comunicación y respeto mutuo, para que puedan
    resolver sus diferencias de manera verbal y pacífica.
    • Bullying: Para abordar el problema del bullying, implementamos un programa de
    prevención y concientización que se enfoca en educar a los estudiantes, profesores y
    padres sobre los efectos negativos del bullying y cómo prevenirlo. Fomentamos un
    ambiente escolar positivo y seguro, donde se promueven valores de respeto, empatía y
    tolerancia. También brindamos apoyo a las víctimas de bullying y tomamos medidas
    disciplinarias para los acosadores. La solución más productiva en este caso es la
    combinación de medidas preventivas y educativas, junto con consecuencias claras para
    aquellos que participen en conductas de bullying.
    • Conflictos entre profesores y estudiantes: Para resolver los conflictos entre profesores y
    estudiantes, fomentamos una comunicación abierta y respetuosa. Establecemos un canal
    de comunicación donde los estudiantes puedan expresar sus preocupaciones o quejas, y
    garantizamos que se tomen en cuenta. Promovemos la comunicación efectiva y el
    entendimiento mutuo entre profesores y estudiantes, brindando espacios para la
    resolución de conflictos a través de la mediación o la intervención de un tercero neutral.
    La solución más productiva en este caso es priorizar el diálogo y la comprensión,
    promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua.
    • Falta de motivación académica: Para abordar la falta de motivación académica,
    implementamos estrategias que fomentan la participación activa de los estudiantes en el
    proceso de aprendizaje. Utilizamos métodos didácticos innovadores, como juegos
    educativos, debates y proyectos interesantes. También brindamos apoyo académico
    adicional a aquellos estudiantes que lo necesiten, con el objetivo de ayudarles a superar
    desafíos y estimular su interés por el aprendizaje. La solución más productiva en este caso
    es adaptar las estrategias pedagógicas a las necesidades individuales de los estudiantes y
    ofrecerles oportunidades para que se involucren de manera significativa en su educación.

    En resumen, las soluciones más productivas para estos conflictos comunes en la escuela implican
    promover la comunicación abierta, la educación y la empatía. Se trata de fomentar un ambiente
    de respeto mutuo y responsabilidad, donde se brinden oportunidades para la resolución pacífica
    de conflictos y se fomente la participación activa de todos los miembros de la comunidad escolar.

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