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Contrademanda Ximena

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MARIA DE JESUS CAZARES, DAMIAN PEREZ GOMEZ, DAVID FILIPINO LUNA, MINERVA ROJAS

GOMEZ, HECTOR RODRIGUEZ GOMEZ

VS

PATITOS S.A DE C.V

H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.

PRESENTE:

XIMENA LUNA NAVARRO Y MARCO ANTONIO CHAVEZ VACA EN MI CARÁCTER DE APODERADO DE


ACTOR, LICENCIADOS EN DERECHO Y APODERADOS DE LA EMPRESA PATITOS S.A DE C.V,
personalidad que acredito con el articulo 692 al 696 y demás relativos y aplicables de la Ley
Federal del Trabajo, mediante carta poder que se adjunta a la presente, señalando como domicilio
para oír y escuchar ELENA 106, COLONIA NATIVITAS, DELEGACIO BENITO JUAREZ, CON CODIGO
POSTAL 05510, CDMX con el debido respeto y como mejor proceda en Derecho comparezco para
exponer:

EXPONER

Que por medio del presente escrito y con fundamento en los artículos 873,875, 878 y demás
relativos a la ley Laboral , vengo a dar contestación a la infundada y procedente demanda en
contra de mi poderante Patitos S.A de C.V, promovido por los María de Jesús Cazares , Damián
Pérez Gómez, David Filipino Luna, Minerva Rojas Gómez, Héctor Rodríguez Gómez, en los
siguientes términos:

CONTESTACION AL CAPITULO DE PRESTACIONES

Procedo a emitir contestación al capitulo de PRESTACIONES reclamadas por la parte actora dentro
de su demanda inicial , la cual se realiza en los siguientes términos y en el mismo orden
preestablecidos por la parte accionante:

1. En la realización a la prestación marcada con el punto I) consiste en indemnización


constitucional de tres meses de salario , se comenta que resulta por demás improcedente
dicha prestación , toda vez que, en primer lugar, los accionantes carecen de acción y
derecho para demandar la indemnización constitucional toda vez que no ah sido
despedida injustificadamente, por lo que desde este momento se le hace el ofrecimiento
de las mismas condiciones laborales en las que se venia desempeñando.
2. En la relación a la prestación marcada por el punto II). Consiste en prima de antigüedad,
los accionantes carecen de acción y derecho , toda vez que en primer lugar, los
trabajadores no cumplen con los requisitos previstos por la Ley Federal del Trabajo
previstos en el articulo 162, tal en cuanto a la antigüedad ya que la relación de los
accionantes a y mi poderante data el dia 15 de Junio del 2015 lo cual será comprobado en
su momento procesal oportuno.

Resulta falso lo manifestado por los accionantes en cuanto a la cantidad de pago de prima
de antigüedad ya que mi representada sin concederle derecho alguno al ahora accionante
solo ah mantenido una relación de trabajo de noventa y cinco días hasta que la misma
accionante dejo de presentarse a laborar, por lo que en caso de condena a esta por esta
H. Autoridad Jurisdiccional deberá obedecer a lo estipulado por el 162 Federal Del Trabajo
en cuanto a los días laborados por los accionantes y su proporcional para el pago de esta
prestación.

3. En relación a la prestación marcada por el punto III) Y IV). Consiste en aguinaldo y


vacaciones proporcionales, los accionantes carecen de acción y derecho, toda vez que , en
primer lugar, la cantidad que estima la actora en su escrito inicial de demanda no es
correspondiente a un aguinaldo proporcional y no corresponde a un pago de acuerdo a las
fechas en que inicio su relación laboral con mi representado por lo que en el supuesto y
sin conceder que a nuestro representado se le condene por dichas prestaciones se deberá
atender por parte de esa H. Autoridad jurisdiccional para el supuesto se haga el calculo
correcto de acuerdo al Artículo 87 de La Ley Federal del Trabajo. Además de que siempre
se hizo el pago de su salario correspondiente en todas las prestaciones establecidas en las
condiciones de trabajo, y sin que reconozca relación laboral alguna entre nuestro
representado y los actores del juicio , hemos de señalar que por lo que ve al pago de
vacaciones , prima vacacional y aguinaldo reclamados por el accionante dentro del
presente apartado, se contesta que resultan totalmente improcedentes en virtud de que
se manifiesta que dichas prestaciones son accesorias.

4. En relación a la prestación marcada con el punto V) consistente en 15 días devengados y


no pagados por la patronal, resulta parcialmente cierto loque menciona el accionante ya
que si se le debe el pago que menciona, sin embargo, se le debe porque el accionante
nunca volvió por el correspondiente ya que el día 13 de julio del presente año ya no volvió
a la fuente de trabajo para otorgarle su pago.

5. Asimismo, se deberá atender por parte de esa H. Autoridad que para el supuesto y sin
conceder que se condene a nuestra representada se deberá de tomar en consideración
que los salarios caídos se pagan con base en la fórmula prevista en el artículo 48 párrafo
segundo y tercero de la Ley Federal del Trabajo, a saber, hasta doce meses íntegros de
salarios caídos y posteriormente los intereses que se generen sobre el importe de quince
meses de salario a razón del dos por ciento mensual, capitalizable al momento del pago.
EXCEPCIONES

A la establecida en el numeral 80 de la Ley Federal de Trabajo que es un veinticinco por ciento de


su salario correspondientes en los días de vacaciones.

En cuanto al bono que menciona que se otorga a todos los montacargas respecto a un contrato
colectivo de trabajo, la empresa no ha celebrado ningún contrato de tal carácter por lo que es
falso lo que la accionante refiere en sus hechos.

C) En relación al punto marcado con el número 3.) lo manifestado por el accionante se dice que es
falso, en cuanto a los hechos que menciona que se le hizo firmar una renuncia en blanco, es falso
como se ha referido durante todo el escrito toda vez que el mismo accionante expresa que se
firmó dicha renuncia en blanco en el año 1996 y la relación laboral con la empresa PATITOS S.A DE
C.V.

D) En relación al punto marcado con el número 4.) Resulta parcialmente cierto ,ya que mi
representado PATITOS S.A DE C.V si adquirió la empresa PATITOS S.A DE C.V , sin embargo, las
nuevas relaciones laborales establecen nuevas condiciones las cuales ya se establecieron en este
mismo escrito de demanda toda vez que es nueva relación de trabajo y el accionante empezó a
laborar bajo las mismas realizando de manera adecuada a sus responsabilidades por lo cual se le
sigue ofreciendo su trabajo

E) En relación al punto marcado con el número 5.) Resulta falso lo relatado por el accionante toda
vez que no fue despedida ni justificada y se le ofrece de manera reiterada su trabajo.

DERECHO En cuanto al estudio de este caso son aplicables los artículos 123 de la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 20, 48, 76, 80, 87, 123,162, 873-A y demás
relativos de la Ley Federal De Trabajo y Por lo anteriormente expuesto, atentamente;

PRIMERO. Tener por acreditada la personalidad como representantes de la demandada


FUNDIDORA DE ACEROS DEL PACÍFICO de conformidad con el instrumento notarial que al efecto
se exhibe en copia certificada y fotocopia.

SEGUNDO. Tener por contestada la demanda incoada en contra de mi poderdante ,en términos
del presente escrito, con las excepciones y defensas que se hacen valer.

TERCERO.- Se nos tengan por opuestas las excepciones y defensas que del presente escrito se
desprenden, absolviendo a nuestra representada de todo lo que se le imputa, así como se dé
entrada al incidente planteado.

CUARTO.- Seguido el procedimiento por su curso legal, se dicte el laudo definitivo en el que se
declaren improcedentes las acciones ejercidas por el actor, absolviendo a la PATITOS S.A DE C.V de
las pretensiones que se le reclaman.

PROTESTAMOS LO NECESARIO,

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