Estudio de Caso
Estudio de Caso
Estudio de Caso
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Nombre de la Asignatura
Gestión de Sistemas de Calidad
UNIDAD 1
Nombre de la Actividad
Tarea 1
Estudio de Caso
Integrantes:
Hp .................................................................................................................................. 3
Implementación de las Estrategias ............................................................................. 3
ISO 9001 .................................................................................................................... 3
Six Sigma ................................................................................................................... 4
Resultados Obtenidos ................................................................................................. 4
Conclusión.................................................................................................................... 7
Bibliografía ................................................................................................................... 8
Hp
Es una empresa multinacional que fue fundada en 1939 y que nació
bajo la creencia de que las empresas deben hacer más que
simplemente obtener una ganancia es mundialmente conocida porque
diseña y fabrica computadoras personales, una variedad de impresoras y otros
dispositivos electrónicos, era conocida inicialmente por sus innovaciones en
computación y en su tiempo la tecnología de la impresión que fue dividida en dos:
ISO 9001
HP ha sido una de las empresas tecnológicas más destacadas a nivel mundial ya
esto principalmente en gran parte es debido a su toque estratégico en la calidad ya
que HP desde el inicio ha comprendido que la calidad no sólo es un factor que te
hace diferenciarte de los demás si no que esta es una necesidad para poder
mantenerse de una manera competitiva dentro de un mercado global que es
constante asi que una de las herramientas para asegurar la calidad es la ISO 9001.
No sólo se limitó a alcanzar un nivel de calidad estándar sino que se enfocó además
en la mejora continua esto gracias a auditorías internas y externas para identificar
todas aquellas áreas de mejora que contaban con debilidades, estas auditorías
normalmente eran acompañadas por revisiones sistemáticas de los procesos
ayudando a adaptarse a los mercados de una manera rápida en base a las
demandas de los clientes manteniendo una competitividad alta y sobre todo
mejorando la satisfacción del cliente. hoy uno de los beneficios que la hizo 9001 le
dio a HP fue un sello de competitividad hacia los mercados internacionales lo cual
le permitió expandirse en regiones muy conocidas como Europa y Asia, donde las
exigencias de calidad son considerablemente altas asegurando que los productos
de la marca hp cumplían con los requisitos globales abriendo puertas a la
consolidación de su producto y fortaleciendo su reputación.
Six Sigma
HP se centró en esta metodología principalmente en áreas críticas como lo era el
reembolso en los gastos de viaje de los empleados esto principalmente iba con el
objetivo de mejorar un proceso financiero reduciendo costos y defectos para generar
ahorros significativos en el proyecto se logró reducir el 79% de los ahorros anuales
de más de $13,00 dólares y un 79% en las quejas de los clientes esta
implementación no sólo permitió ahorrar costos si no también mejorando la
capacidad de la empresa para ofrecer productos, servicios de mayor calidad en
menos tiempo optimizando sus cadenas de suministros y sus procesos de
manufactura capacitando a los empleados en Six sigma y Black Belt
Resultados Obtenidos
La implementación de procesos de mejora como parte del TQM, llevó a una mayor
eficiencia operativa. HP optimizó sus procesos de producción, lo que resultó en una
reducción significativa de los costos operativos y en la eliminación de desperdicios.
Esto no solo mejoró la eficiencia interna, sino que también permitió a HP mantener
precios competitivos en el mercado. Se aumenta la eficiencia y con ella se reducen
los costes gracias a que podemos establecer un sistema óptimo para la producción
de un servicio y eliminar todos los pasos que suponen un obstáculo para la
consecución de dicho objetivo. Es así como en general todos los recursos se
gestionan de una forma más eficaz y de entre todos ellos también el tiempo.
• Reducción de costos
Al optimizar los procesos y reducir los defectos, la TQM ayuda a minimizar los costos
de producción y a aumentar la eficiencia de la organización. HP logró reducir sus
costos de producción y operativos gracias a la identificación y eliminación de
procesos ineficientes y la adopción de prácticas más eficientes. Esto se traduce en
un aumento de la rentabilidad y competitividad en el mercado. Es así que logrando
la satisfacción de nuestros clientes podemos aumentar nuestras ventas y reducir
nuestros gastos gracias a eliminar los desperdicios y fallos de nuestra cadena de
valor y nuestra gestión en general. Con ello podemos conseguir un balance mucho
más positivo y aumentar nuestra rentabilidad, beneficios y crecimiento.
Hoshin Kanri facilita la alineación de los objetivos estratégicos de largo plazo con
las operaciones diarias. Esto asegura que todas las partes de la organización
trabajen de manera coherente hacia los mismos objetivos, reduciendo el riesgo de
esfuerzos dispersos o mal direccionados. La organización entera está sincronizada
con la visión y misión globales permitió a HP alinear sus objetivos estratégicos de
largo plazo con las operaciones diarias de la empresa. Esto facilitó que todas las
unidades de negocio trabajaran de manera coordinada hacia metas comunes,
evitando que diferentes partes de la organización operaran de forma aislada o en
conflicto.
• Incremento de la Competitividad