Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Estudio de Caso

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 8

Instituto Tecnológico de Aguascalientes

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Nombre de la Asignatura
Gestión de Sistemas de Calidad

UNIDAD 1

Nombre de la Actividad
Tarea 1

Estudio de Caso

Profesor: M.C. Gerardo Armando Mejía Bernal

Integrantes:

Ricardo Antonio Hernández Álvarez 22150212

Brayan Núñez Ortiz 22150181

Andrés Sinué González Lozano 22150215

Fecha: 05 de septiembre de 2024


Índice

Hp .................................................................................................................................. 3
Implementación de las Estrategias ............................................................................. 3
ISO 9001 .................................................................................................................... 3
Six Sigma ................................................................................................................... 4
Resultados Obtenidos ................................................................................................. 4
Conclusión.................................................................................................................... 7
Bibliografía ................................................................................................................... 8
Hp
Es una empresa multinacional que fue fundada en 1939 y que nació
bajo la creencia de que las empresas deben hacer más que
simplemente obtener una ganancia es mundialmente conocida porque
diseña y fabrica computadoras personales, una variedad de impresoras y otros
dispositivos electrónicos, era conocida inicialmente por sus innovaciones en
computación y en su tiempo la tecnología de la impresión que fue dividida en dos:

1. HP Inc: centrada en computadoras e impresoras


2. Hewlett Packard Enterprise centrada a las soluciones empresariales

Implementación de las Estrategias

ISO 9001
HP ha sido una de las empresas tecnológicas más destacadas a nivel mundial ya
esto principalmente en gran parte es debido a su toque estratégico en la calidad ya
que HP desde el inicio ha comprendido que la calidad no sólo es un factor que te
hace diferenciarte de los demás si no que esta es una necesidad para poder
mantenerse de una manera competitiva dentro de un mercado global que es
constante asi que una de las herramientas para asegurar la calidad es la ISO 9001.

HP se encargó de marcar un hito en la calidad dentro de la empresa principalmente


al estandarizar y optimizar cada uno de sus procesos, implementando un enfoque
estratégico en la gestión de calidad que abarcaba todas las fases del ciclo de su
producto empezando por la cadena de suministro hasta el momento en que se
vendían permitiendo un control más riguroso sobre las operaciones para tener una
mejora continua previo a esto uno de los aspectos claves fue la implementación de
una documentación exhaustiva y sobre todo detallada de los procesos críticos que
se manejaban en la empresa facilitando el monitoreo de las actividades, mejorando
el control y estableciendo una estructura interna más robusta.

No sólo se limitó a alcanzar un nivel de calidad estándar sino que se enfocó además
en la mejora continua esto gracias a auditorías internas y externas para identificar
todas aquellas áreas de mejora que contaban con debilidades, estas auditorías
normalmente eran acompañadas por revisiones sistemáticas de los procesos
ayudando a adaptarse a los mercados de una manera rápida en base a las
demandas de los clientes manteniendo una competitividad alta y sobre todo
mejorando la satisfacción del cliente. hoy uno de los beneficios que la hizo 9001 le
dio a HP fue un sello de competitividad hacia los mercados internacionales lo cual
le permitió expandirse en regiones muy conocidas como Europa y Asia, donde las
exigencias de calidad son considerablemente altas asegurando que los productos
de la marca hp cumplían con los requisitos globales abriendo puertas a la
consolidación de su producto y fortaleciendo su reputación.

Six Sigma
HP se centró en esta metodología principalmente en áreas críticas como lo era el
reembolso en los gastos de viaje de los empleados esto principalmente iba con el
objetivo de mejorar un proceso financiero reduciendo costos y defectos para generar
ahorros significativos en el proyecto se logró reducir el 79% de los ahorros anuales
de más de $13,00 dólares y un 79% en las quejas de los clientes esta
implementación no sólo permitió ahorrar costos si no también mejorando la
capacidad de la empresa para ofrecer productos, servicios de mayor calidad en
menos tiempo optimizando sus cadenas de suministros y sus procesos de
manufactura capacitando a los empleados en Six sigma y Black Belt

Resultados Obtenidos

Hewlett-Packard (HP) ha implementado la Gestión de Calidad Total (TQM) e ISO


9001 con resultados significativos en varias áreas.

• Aumento de la Eficiencia Operativa

La implementación de procesos de mejora como parte del TQM, llevó a una mayor
eficiencia operativa. HP optimizó sus procesos de producción, lo que resultó en una
reducción significativa de los costos operativos y en la eliminación de desperdicios.
Esto no solo mejoró la eficiencia interna, sino que también permitió a HP mantener
precios competitivos en el mercado. Se aumenta la eficiencia y con ella se reducen
los costes gracias a que podemos establecer un sistema óptimo para la producción
de un servicio y eliminar todos los pasos que suponen un obstáculo para la
consecución de dicho objetivo. Es así como en general todos los recursos se
gestionan de una forma más eficaz y de entre todos ellos también el tiempo.

• Reducción de costos

Al optimizar los procesos y reducir los defectos, la TQM ayuda a minimizar los costos
de producción y a aumentar la eficiencia de la organización. HP logró reducir sus
costos de producción y operativos gracias a la identificación y eliminación de
procesos ineficientes y la adopción de prácticas más eficientes. Esto se traduce en
un aumento de la rentabilidad y competitividad en el mercado. Es así que logrando
la satisfacción de nuestros clientes podemos aumentar nuestras ventas y reducir
nuestros gastos gracias a eliminar los desperdicios y fallos de nuestra cadena de
valor y nuestra gestión en general. Con ello podemos conseguir un balance mucho
más positivo y aumentar nuestra rentabilidad, beneficios y crecimiento.

• Aumento de la satisfacción del cliente

El enfoque TQM permitió a HP centrarse en las necesidades y expectativas de los


clientes, lo que resultó en una mejora significativa en la satisfacción del cliente ya
que mejora la satisfacción que siente el cliente ya que hace que todo el proceso
productivo se centre en conseguir la satisfacción de nuestros clientes tanto en
cuanto a qué se debe producir como a cómo se debe hacer integrando las
demandas de cada uno de los clientes en el servicio intermedio y en el servicio final
que se le da para mejorar nuestra oferta en función de su demanda. Al centrarse en
las necesidades y expectativas de los clientes, la Gestión Total de la Calidad logra
mejorar la satisfacción del cliente al ofrecer productos o servicios que cumplen sus
requisitos. Esto genera lealtad y fidelización por parte de los clientes.

La implementación de Hoshin Kanri en Hewlett-Packard (HP) ha generado varios


resultados positivos en la organización, contribuyendo a la mejora en la alineación
estratégica y en la ejecución de los objetivos a largo plazo.
• Alineación Estratégica

Hoshin Kanri facilita la alineación de los objetivos estratégicos de largo plazo con
las operaciones diarias. Esto asegura que todas las partes de la organización
trabajen de manera coherente hacia los mismos objetivos, reduciendo el riesgo de
esfuerzos dispersos o mal direccionados. La organización entera está sincronizada
con la visión y misión globales permitió a HP alinear sus objetivos estratégicos de
largo plazo con las operaciones diarias de la empresa. Esto facilitó que todas las
unidades de negocio trabajaran de manera coordinada hacia metas comunes,
evitando que diferentes partes de la organización operaran de forma aislada o en
conflicto.

• Incremento de la Competitividad

Al mejorar la capacidad de ejecución de la estrategia, Hoshin Kanri permite a las


organizaciones responder más rápidamente a los cambios en el mercado,
adaptarse a nuevas oportunidades y mantener una ventaja competitiva en su
industria. A través de la alineación estratégica y el enfoque en la mejora continua,
HP logró mantenerse competitiva en un mercado altamente dinámico. La capacidad
de ejecutar su estrategia de manera efectiva les permitió responder más
rápidamente a los cambios en el mercado y a las necesidades de los clientes.

• Mejora en la Comunicación Interna

La metodología ayudó a mejorar la comunicación interna dentro de HP, ya que todos


los niveles de la organización comprendieron claramente los objetivos corporativos
y cómo sus actividades contribuían a alcanzar esos objetivos. Proporciona un marco
claro para la comunicación de los objetivos estratégicos en todos los niveles de la
organización. Esto asegura que cada empleado entienda su papel en la
consecución de los objetivos globales y cómo su trabajo contribuye al éxito de la
empresa. La claridad en la comunicación también mejora la motivación y el
compromiso de los empleados esto reduciendo las barreras entre departamentos y
fomentó una mayor colaboración.
Conclusión

Ricardo Antonio Hernández Álvarez


En conclusión, considero que el implementar sistemas de gestión calidad en las
empresas es de suma importancia debido a que estás mismas ayudan a poder
implementar mejoras, gestionar mejor los procesos a realizar, esto con llevando a
la obtención de resultados importantes como son la mejor satisfacción al cliente,
mejora de procesos y por ende reducción de costos, estos siendo de gran ayuda a
las empresas que implementaron estos sistemas de gestión de calidad.

Brayan Núñez Ortiz

En conclusión, un sistema de gestión de la calidad es un conjunto de procesos y


prácticas que una empresa implementa para garantizar que sus productos y
servicios cumplan con las necesidades de los clientes y se mejoren continuamente.
En el caso de HP, el uso de herramientas de calidad como Six Sigma, Lean
Manufacturing e ISO 9001 les permitió reducir errores, optimizar procesos y
responder mejor a las demandas del mercado. Esto no sólo mejoró la eficiencia
interna, sino que también fortaleció su posición competitiva al ofrecer productos más
confiables y de alta calidad, ganándose así la confianza de los clientes globales.

Andrés Sinué González Lozano

En conclusión, esta investigación me resulto bastante interesante ya que los temas


de las ISO 9001, Six Sigma y las herramientas de la calidad me parecen temas muy
interesantes, pero en este caso el hecho de indagar en las empresas que hayan
usado estas herramientas ya que me ayudo a no solo ver la teoria si no como fue
se aplico en la empresa y como fue que las mejoras implementadas aportaron sus
beneficios, al realizar la actividad tuve algunas complicaciones ya que recabar la
información de que herramientas de calidad se aplicaron no había mucha pero la
dificultad de la actividad me ayudo a concentrarme mucho más.
Bibliografía
(S/f-b). Gerencia.cl. Recuperado el 5 de septiembre de 2024, de
https://www.gerencia.cl/proveedores/hewlett-packard-obtiene-nuevamente-la-
certificacion-de-calidad-iso-90012000/

(S/f). Upc.edu. Recuperado el 5 de septiembre de 2024, de


https://upcommons.upc.edu/handle/2099.1/2995

Is HP ISO 9001 certified? : Help desk. (s/f). Ext.hp.com. Recuperado el 6 de


septiembre de 2024, de
https://sustainability.ext.hp.com/en/support/solutions/articles/35000053731-is-hp-
iso-9001-certified-

Iso.org. Recuperado el 6 de septiembre de 2024, de https://www.iso.org/obp/ui/

Productos HP con Familia de procesadores Intel® CoreTM. (s/f). Www.hp.com.


Recuperado el 6 de septiembre de 2024, de https://www.hp.com/mx-es/shop/hp-
intel?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwreW2BhBhEiwAavLwfAr2G92WHV6xpm7D2
9IJ3D35r1k3y2bvX7E-b2nKI_TqmaLr2zSMExoCIAgQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds

También podría gustarte