Tema 2 Dirección Estratégica
Tema 2 Dirección Estratégica
Tema 2 Dirección Estratégica
I. ENTORNO GENERAL
El entorno general es el conjunto de factores y variables que ejercen influencia sobre todas las
organizaciones de un ámbito geográfico determinado independientemente de su tamaño o
actividad. Es el medio externo que rodea a la empresa desde una perspectiva genérica, derivado
del sistema socio-económico en que se desarrolla su actividad.
2) Determinar el análisis futuro del entorno . A las empresas les importa conocer cuándo
cambiará la tendencia de las variables del entorno para adelantarse a este. Pero, ¿cómo
adivinamos el futuro? Hay que coger datos del pasado y hacer una predicción. Con las
predicciones se consiguen tendencias pero con éstas no es suficiente para determinar
cuándo se va a producir el cambio de tendencia (que es aquello que a la empresa le
interesa conocer para adelantarse). Así, para anticiparse a los cambios, la empresa tiene
que hacer pronósticos.
3) Delimitar el ámbito geográfico. Hoy en día muchos entienden que el ámbito actual es
global, pero en principio habría que particularizar el ámbito para la empresa y, desde
este punto de vista, el ámbito geográfico es aquel en el que la empresa tiene negocios o
hay oportunidades, pero no solo tenemos que pensar donde actuamos nosotros, sino
donde actúan nuestros competidores. Los límites geográficos se definen en función del
ámbito territorial en el que se desempeña su actuación: mundo, área económica (UE:
normal para empresas españolas) país o región.
En función de las actividades que la empresa realice, ese ámbito es más o menos
amplio; sin embargo, desde un punto de vista estratégico, el ámbito global sólo se
puede aplicar a ciertos sectores de actividad. Ej: aeronaútica comercial, cadenas de las
torres de petróleo, etc.
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II. VARIABLES RELEVANTES DEL ENTORNO GENERAL (PEST/PESTEL)
Hay que considerar el análisis PEST que tiene en cuenta las siguientes variables:
A) Políticas. Se relacionan con la estabilidad gubernamental y las políticas generales que lleven
a cabo las administraciones públicas en aspectos como fiscalidad, comercio exterior o
bienestar social. Pronósticos políticos (Gottschalk), se deben considerar aspectos de dos
tipos:
1) Tipo de sistema político existente y posibilidad de cambio del sistema.
2) En los sistemas de democracia liberal, quiénes van a gobernar en el futuro.
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C) Socioculturales y demográficas. Dentro de las variables culturales se incluyen todas aquellas
que tienen que ver con la sociedad en su conjunto (variables étnicas, religiosas, deportivas).
1) Las variables demográficas son fácilmente previsibles , son casi datos (INE, MTAS).
Requiere un estudio más pormenorizado para el sesgo de variables.
2) Pronósticos: Hay que hacer cuestionarios sobre estas variables.
1) Clasificación de la tecnología:
A) Técnicas de previsión: Elaboración de previsiones con datos pasados para adivinar las
tendencias de las variables en el futuro. Como no permite conocer el momento en el que
cambia la tendencia, no es de utilidad.
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El MÉTODO DE LOS ESCENARIOS consiste en una visión interna y consistente de las condiciones y
circunstancias que definen el entorno en el que operará la empresa en el futuro.
1) Selección de variables
a. Variables relevantes: velocidad e intensidad del impacto
b. Periodo de tiempo a analizar
c. Etapa a realizar internamente
a) Variables relevantes: Cada empresa determina cuáles son las variables del entrono
general que considera más importantes para su análisis, es decir, más relevantes para la
propia empresa y eso dependerá de las actividades que realice. Una variable es
relevante de acuerdo a la intensidad y velocidad del impacto (es preciso tener en cuenta
que es más importante la velocidad que la intensidad):
- Velocidad: Una variable será más relevante cuanto más rápido sea necesario
reaccionar a sus cambios. Si el cambio de la variable implica tomar decisiones
inmediatas o con más rapidez para defendernos de dicho cambio, esa variable será
más importante.
b) Periodo de tiempo a analizar: coincide con el plan estratégico (para los próximos 3, 4 o
5 años); obviamente el periodo de análisis debe tener flexibilidad.
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2) ASIGNACIÓN DE VALORES Y PROBABILIDADES DE OCURRENCIA :
- Variables Cuantitativas: tienen un valor actual (nº) -precio del petróleo- y hacemos
intervalos con variaciones positivas y negativas del valor actual (podemos hacer como
mínimo 5 intervalos cómodos).
i) Sentido común: los encargados son los directivos de la empresa; el sentido común
depende de la formación e información.
ii) Método Delphi. Consiste en hacer una memoria en la que se solicita a un conjunto de
expertos pronosticar los valores de unas variables para determinar una estrategia.
De esta forma se puede solicitar a estos expertos: que opinen sobre un informe realizado
anteriormente por la empresa; o que realicen ellos mismos un informe con los datos y
probabilidades (que realicen el abanico de opciones y determinen la probabilidad). Una
vez obtenidos los resultados, éstos son enviados a los expertos para que se reafirmen en
el resultado o lo modifiquen justificadamente.
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Etapas:
1) Remisión de memoria con antecedentes relevantes.
2) Primer cuestionario: sobre momentos de aparición de los problemas o cambios y
valoración de variables.
3) Expertos reciben información estadística sobre la etapa anterior y se les pide
reconsiderar sus opiniones. Las opiniones extremas deben ser justificadas.
4) Nueva reelaboración estadística.
5) Resultados finales (pronóstico).
El primer escenario es el escenario más probable que se forma tomando todas las variables y sus
probabilidades de ocurrencias más alta. Con ello analizaremos, posteriormente las oportunidades
y amenazas.
Formamos el segundo escenario más probable por si el primer escenario falla. Podríamos pensar
que el segundo escenario, por orden de probabilidad, es el más probable, pero no es así;
empleamos el método de los impactos cruzados, que permite investigar la interrelación que se
produzca entre diversos sucesos. El objetivo es identificar un mayor número de escenarios:
- Tomamos la variable más importante (de acuerdo con el impacto. según velocidad e
intensidad), y para esa variable, tomamos su segundo valor más probables.
- Y a partir de ahí, se analiza e interpreta si el cambio de valor en esa variable, puede arrastrar
en el cambio al resto de variables (vemos cómo afecta a las demás variables), y razonamos
con lógica: “si de la variable A cogemos el segundo valor más probable… ¿cómo afecta a B,
C, D?”.Se ve cómo cambian las oportunidades y amenazas en relación al escenario más
probable.
Se puede crear un tercer escenario cogiendo la segunda variable más importante y su segundo
valor más probable, y repitiendo el mismo proceso del método de impactos cruzados para ver
cómo influye en todas las demás variables.
En definitiva, estamos hallando la relación entre variables con el objetivo de determinar
oportunidades y amenazas.
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Ejemplo del método de los escenarios
1. Pronóstico: Se parte del valor actual y se plantea cómo va a ser superior en un periodo de
tiempo, habrá que determinar tres elementos que afecten al precio del petróleo
2. Hacer una función de probabilidades: En principio el primer factor hace que baje el precio y el
segundo hace que suba, el tercero no influye mucho (en principio). Hay que ponderar qué pesa
más y, viendo lo dicho, se considera que el precio bajará algo –pero no mucho–.
Como la empresa va a instalarse en Marruecos habrá que analizar también las siguientes
variables:
- Relaciones UE – Marruecos.
Probabilidad
Mucho más abierto 10%
Más abierto 35%
Situación actual 25%
Más radical 15%
Mucho más radical 15%
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Con esto se completa la segunda etapa: asignar valores y probabilidades de ocurrencia. Se
elaboraría el escenario más probable con todas las variables y luego se utilizaría el método de los
impactos cruzados.
Evolución de la pirámide de
población
Densidad de población
Tasa de natalidad y mortalidad
Evolución de emigración e
Variables demográficas, sobre cambios
Socio- Culturales inmigración
sociales y culturales de la población.
Nivel educativo
Valores sociales, morales, éticos
Índice de conflictividad social
Mercado de trabajo
8
% de reciclado de productos
Grado de ecologismo y la tendencia a la Energías renovables
Medioambientale
sostenibilidad de los agentes implicados Existencia de tasas ecológicas
s
en nuestro contexto. Leyes medioambientales