Ufcd 4254

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Curso/Unidade: UFCD 4254 - Integração Social e Trabalho

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1 – Segundo Maslow, a hierarquia de necessidades é um esquema que
apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de
nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais
alto. (2 valores)
2 – O direito do trabalhador é o poder que tem ou a possibilidade que as
normas lhe dão de realizar os seus interesses, desde que estes sejam
protegidos por normas. Significa que os direitos do trabalhador se encontram
regulados por normas legais (regras que advêm de leis), ou por normas
convencionais (regras fixadas por acordo, no contrato de trabalho ou
instrumento de regulamentação coletiva de trabalho). (2 valores)
3 – A evolução das formas de organização do trabalho proporcionou uma
alteração na estrutura do trabalho que fez “aparecer”, outras formas de
organização do trabalho? (2 valores)
4 – O conceito de trabalho, num sentido económico, é toda a atividade, física
ou intelectual, remunerada, realizada com uma finalidade. (2 valores)
5 – O uso das novas tecnologias estão a provocar profundas mudanças em
todas as dimensões da nossa vida. (2 valores)
6 – FLEURY classifica os modelos de organização do trabalho em dois grandes
grupos. Modelo clássico e Novos Modelos de Organização no Trabalho. (2
valores)
7 – O "T-group" que faz parte da abordagem liberal, apresentada por
ORSTMAN (1984), e tem por objetivo aumentar as habilidades orientadas para
o diagnóstico e ação nas situações sociais, interpessoais e intergrupais e
ensinar a pessoa a aprender. (2 valores)
8 – Ao contrário dos fatores motivacionais, os fatores higiénicos quando não
presentes levam os trabalhadores à insatisfação, porém quando presentes,
não levam necessariamente à satisfação. (2 valores)
9 – Os fatores que contribuíram diretamente para essa evolução foram,
socialmente: a evolução tecnológica; a massificação da educação; a
concorrência; a globalização e a alteração nos critérios do mercado. (2 valores)
10 – Taylorismo e Fordismo são formas de organização da produção industrial
que revolucionaram o trabalho fabril durante o século XX. Estes dois sistemas
visavam a maximização da produção e do lucro. (2 valores)
1/1

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