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再評価のプロセスを重視せよ 中川洋二氏
トリニティーラーニング社長
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近年、次の仕事へのスムーズな転職を目指すためのリスキリング(学び直し)が重視されている。しかし、リスキリングを始める前には、自分の現在の能力やスキルを冷静に見直す「リエバリュエーション(再評価)」のプロセスが欠かない。このステップを飛ばしてしまうと、新しいスキルをどれだけ学んでも、それが無駄になってしまう可能性がある。
特に60代以上の中高年にとっては、リエバリュエーションの重要性が一層高まる。...