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Administración Inclusiva

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Administracin Inclusiva

Recursos y procesos

Mg. Annabella Gonzlez P. 2012

Aprendizajes Esperados
- Conocimientos previos: Dinmica - Conocer la concepcin esperada por la entidad educativa - Identificar y profundizar los procesos para un Proyecto Inclusivo - Extrapolar a la realidad - Dilogo - Retroalimentacin

Estudiantes con NEE


Concepcin sociolgica

Concepcin pedaggica Concepcin filosfica

Inclusin, base de derechos humanos

EDUCACION

reas discipli nares

REHABILITACION

PROPSITO COMN

INCLUIR

Diagnstico
Complejizacin de nuestra sociedad

Ambito relacional entre iguales


Creciente presencia de alumnado de diversas culturas o capacidades Comprensin del currculo

Reflexin conjunta

Plan de Accin
Evaluacin (FODA) Identificacin apoyos necesarios Profesionales necesarios (equipos multi, trans e interdisciplinarios) Formacin docente Definicin de indicadores para evaluar la intervencin Presupuesto

Objetivos
1. Orientar la poltica educativa desde una perspectiva inclusiva de calidad y equidad. 2. Promover el desarrollo de Proyectos Educativos y Curriculares 3. Desarrollar una escuela para todos y todas 4. Promover que las actividades alienten la participacin 5. Potenciar la participacin en los procesos de enseanza_aprendizaje

Programas
Educacin intercultural

Educacin en conocimientos y habilidades para la vida


Aprender a conocer Aprender a hacer Aprender a vivir juntos Aprender a ser

Educacin para la convivencia y la paz

Educacin para la equidad en medio desfavorecido

Educacin para superar las barreras de aprendizaje en las necesidades educativas especiales

Recursos: internos y externos


Evaluacin: Identificacin de NEE

Apoyo a familia

Preparacin del Programa Educativo (PEI)

Intervencin con alumnos

Programa Transitorio o Permanente

Enfoques a considerar
Visin ecolgica Perspectiva integral Valorizacin de la autonoma y participacin Dinmica de trabajo en equipo

Taller
Elija uno de los cinco programas a trabajar en el Plan de Accin de la entidad educativa inclusiva, y desarrolle su opinin, respecto a la importancia de dicho aspecto para el desarrollo integral de personas con NEE. Hoja carta, Letra Arial o Times New Roman tamao 12, con portada.

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