GPR Tarea5
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Instituto IACC
09 de diciembre de 2019
Desarrollo
2. Determinar los riesgos existentes de acuerdo con los peligros existentes de la empresa a
evaluar.
La norma OHSAS 18001 se utiliza en todas las organizaciones para encargarse de
gestionar adecuadamente los aspectos relacionados con la seguridad y salud laboral.
Estos aspectos mencionados establecen la base de un Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud Laboral, fundamentado en la norma, lo que hace necesario que la organización
adopte las metodologías necesarias para ello.
Para poder identificar los peligros, son necesarias las siguientes actividades:
Levantamiento de peligros
Requisitos legales y voluntarios
Investigación de accidentes e incidentes
Resultados de auditorias
Resultados de inspecciones y monitoreo
Revisión de la gerencia
Nuevas actividades
Reclamos y sugerencias
Programas de capacitación
Otros
Los riesgos existentes que podemos encontrar dentro de la empresa, pueden ser:
Riesgos puros
Riesgos especulativos
Riesgos inherentes
Riesgos agregados
En cada puesto de trabajo debemos definir cuáles son los peligros a los que se ven
sometidos los trabajadores, lo que es conveniente hacer la detección con los propios
trabajadores, ya que estos son los que mejor pueden conocer los peligros y los riesgos a
los que se encuentran sometidos. Siendo algunos:
Golpes con objetos
Cortes con materiales punzantes
Caídas de mismo nivel
Caídas de distinto nivel
Manejo manual de cargas
Manejo manual de pacientes
Riesgo de incendio
Riesgo de explosión
Inhalación de sustancias químicas
Inhalación o contacto con sustancias biológicas
Ruido
Vibraciones
Movimientos repetitivos
Iluminación
Riesgos estructurales
Cuando ocurren estos efectos, se pone en peligro la continuidad de las operaciones,
limitando las ganancias, incluso llegando a limitar el desarrollo de las empresas,
disminuyendo las proyecciones de estas en el mercado.
Es obvio, por lo tanto, que lo que no se puede eliminar en su totalidad son los riesgos
inherentes, aunque si se pueden y se deben tomar las medidas preventivas para
controlarlos. Los riesgos agregados, en cambio, simplemente no deben existir y, mientras
existan, hay que combatirlos en forma permanente y persistente, sobre todo, con medidas
preventivas orientadas a impedir su aparición.
3. Realizar el plan de salud y seguridad del trabajo.
El Plan en prevención de riesgos se plantea desde una perspectiva donde la seguridad del
trabajador está definida por el cumplimiento de determinados procedimientos y normas,
que fijan el cómo deben realizarse las cosas y cuáles son las aptitudes y conocimientos
necesarios para cumplir con el desarrollo de sus actividades.
OBJETIVOS
Reducir la tasa de accidentabilidad respecto al año anterior.
Controlar el número de enfermedades profesionales mediante la correcta
implementación de los protocolos de salud.
Evitar la ocurrencia de incidentes que puedan tener desenlace de accidente grave
o fatal.
Identificar los peligros y evaluar los riesgos en cada centro de trabajo para fines
de mejora y reconocimiento de riesgos específicos.
Cumplir con los requisitos legales aplicables en materias de seguridad y salud en
el trabajo.
ALCANCE
Servicio de salud Viña - Quillota
Centro regulador SAMU Viña del mar
Base SAMU Viña del mar
Base SAMU Quintero
Base SAMU Quillota
Base SAMU La Ligua
RESPONSABILIDADES
Dirección RRHH Servicio Salud Viña –Quillota
Dirección Centro Regulador SAMU Viña del mar
Supervisor Base Viña del mar
Supervisor Base Quintero
Supervisor Base Quillota
Supervisor Base La Ligua
Departamento de Prevención de Riesgos del Servicio de Salud Viña – Quillota
ACTIVIDADES
Se efectuaran las evaluaciones cualitativas según las áreas de trabajo, de manera
de poder generar el levantamiento y reconocimiento de los agentes con potencial
de enfermedad, personas expuestas y tiempo de exposición al agente.
El SSVQ se compromete a realizar las mejoras sugeridas en la evaluación
cualitativa.
En caso de que el SSVQ cumpla con las recomendaciones y tiene un grado de
aprobación, el Organismo Administrativo correspondientes ejecutara las
evaluaciones cuantitativas en los lugares de trabajo donde correspondan,
identificados en la cualitativa.
El experto del OA proporcionara las soluciones potenciales de mejoras y
sugerencias de control en los informes de las evaluaciones cuantitativas. Luego se
continuara con el apoyo a través del departamento de Medicina del trabajo,
evaluando el estado de salud de los trabajadores, y en caso de que corresponda
incorporarlos, de acuerdo a los resultados de las evaluaciones cuantitativas a los
respectivos programas de vigilancia epidemiológicas.
El programa de vigilancia epidemiológico de los trabajadores (PVET), realiza el
seguimiento de la salud de los trabajadores identificados en la evaluación
ambiental como expuestos al riesgo.