TEMA 1 PERSONALIDAD

EQUIPO 1. La personalidad es el término con el que se suele designar lo que de único, de singular,
tiene un individuo, las características que lo distinguen de los demás. El pensamiento, la emoción y
el comportamiento por sí solos no constituyen la personalidad de un individuo; ésta se oculta
precisamente tras esos elementos. La personalidad también implica previsibilidad sobre cómo
actuará y cómo reaccionará una persona bajo diversas circunstancias.

Floyd Allport sostiene que “La personalidad es la organización dinámica al interior del individuo, de
aquellos sistemas psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento característicos.”

Los hábitos, las actitudes específicas o generales, los sentimientos y las disposiciones de otras
índoles, son todos los sistemas psicofísicos. Floyd Allport (Psicólogo) destaca conceptos claves en
su definición de personalidad como:

Los sistemas: Los define como “un complejo de elementos en mutua interacción”. Una costumbre
es un sistema, como lo es también un sentimiento, un rasgo o características, un concepto, un estilo
de conducta; constituyen “el potencial individual” para desarrollar actividades.

Sistemas psicofísicos: Este término nos recuerda que la personalidad no es exclusivamente mental
ni exclusivamente neural (física). Su organización requiere del funcionamiento de la mente y del
cuerpo en indisoluble unidad. Todos los actos y todos los pensamientos se traducen en conductas
características de la persona que le son únicas.

Conducta y pensamiento: Según Allport estos dos términos enmarcan todo aquello que designa lo
que se puede hacer. Adaptación al medio ambiente (no solamente nos adaptamos sino que nos
reflejamos en él y tratamos de dominarlo). Las relaciones sociales e interpersonales, la convivencia,
la supervivencia y el desarrollo individual.

Por su parte Erik Erikson (Psicoanalista alemán) se refiere a la personalidad como un continuo en el
cual pueden identificarse logros en las diferentes etapas de la vida, en las cuales también surgen
conflictos de tipo socio cultural.

La siguiente tabla ilustra esta teoría:

La tesis de Erik Erikson consiste en que la vida es un proceso continuo de adaptación de la
personalidad, que implica la necesidad de afrontar diversos conflictos que se presentan en la
interacción sociocultural. De la posible resolución de estos conflictos surge un mayor desarrollo de
la personalidad que se traduce en logros, hasta llegar a la etapa de la vejez, cuando dependiendo
del estilo de vida llevado, surge como resultante la máxima integración de logros, experiencias y
conocimiento, calificado por el autor como Sabiduría.

Estadios de desarrollo:

De 1 a 4 años Egocentrismo

De 4 a 8 años: conciencia moral

De 8 a 12 años: Super yo

De 12 a 18 años: Rebeldía y criticidad

De 18 a 25 años: Madurez

Se deduce entonces de esta tesis, que la vida implica continuidad y no ruptura, por lo tanto, las
manifestaciones de la personalidad en la adultez, son sólo la consecuencia del estilo de vida
individual anterior Filloux, (Psicoanalista) aborda el concepto de personalidad desde la perspectiva
de sus características así:
EQUIPO 2: La personalidad es única, propia e individual, así el individuo tenga sus rasgos en común
con otros. La personalidad es una integración, una organización. El concepto organizador queda
definido debido a la tendencia integradora. La personalidad nunca es la suma de una totalidad de
funciones.

La personalidad es temporal, porque siempre cada individuo vive históricamente. La personalidad

no es estímulo ni respuesta, sino que es un organismo intermediario del sistema estímulo –
respuesta. De otra parte, el término de personalidad también se usa para referirse a las cualidades
o atributos observables de las personas, unos sobresalientes, otros no; unos innatos, otros
adquiridos por medio de la experiencia, todos ellos integrados y relacionados entre sí, y que lo
identifican plenamente como individuo.

Muchos factores inciden en la formación de la personalidad y esta será más o menos definida, más
o menos fuerte, más o menos equilibrada en la medida en que estos factores o elementos
determinantes se hayan logrado desarrollar positivamente y potenciar las capacidades que tiene la
persona en su haber. La personalidad se estructura durante el curso de la vida y no es estática sino
que es cambiante y dinámica debido a la aspiración de satisfacer las necesidades y cumplir un
proceso evolutivo que obliga a cada uno adaptarse conforme a las nuevas exigencias.

Aspectos de la Personalidad

Formas de conocer y de pensar:

El mundo se conoce a través de los sentidos: vista, oído, gusto, tacto y olfato; así como las
sensaciones del medio interno. La percepción implica obtener información sobre el mundo
mediante los sentidos. Es el proceso mediante el cual se aprehenden, organizan e interpretan los
datos sensoriales, para poder tener conocimiento sobre sí mismo, sobre los demás y sobre el mundo
en el cual se vive.

Pensar significa generar ideas, entenderlas, relacionarlas. Razonar significa plantear soluciones a
problemas, aprovechar la experiencia y aprender de ella. Pensar es una función que refleja lo que
se conoce como inteligencia.

La inteligencia proviene del latín “Intelligiere” que significa razonar, reflexionar, relacionar, asociar,
analizar, deducir y se manifiesta en la capacidad de pensar racionalmente para afrontar los
diferentes problemas que plantea la vida y aprender de la experiencia.

Sentimientos y emociones:

Los sentimientos son estados de ánimo o interpretaciones subjetivas de agrado o desagrado menos
intensos y bastante duraderos.

Los sentimientos tienen relación directa con el mundo afectivo individual, brotan espontáneamente
desde el mundo interior del ser humano, por ejemplo: el amor, el odio, la ternura, el rechazo. Los
sentimientos eso estables, racionales y profundos.
Las emociones por el contrario son una fuerza que le imprime vida al hombre, lo induce a la acción
y le permite responder momentáneamente a un estímulo. Son reacciones intensas y momentáneas
consideradas como “un estado de emergencia temporal del organismo, para responder a
situaciones inmediatas promovidas por estímulos externos.

La emoción consiste fundamentalmente en una reacción intensa, abrupta y de duración limitada

que surge como consecuencia de un estímulo y que produce reacciones físicas o psicosomáticas
como por ejemplo la palidez, la sudoración el rubor la aceleración cardiaca o la rigidez.

Todo estado emocional se origina por excitación fisiológica que se traduce en tensión muscular y
alteración del sistema nervioso que varían en intensidad, manifestación y duración, dependiendo
del individuo, está regido por el sistema endocrino.

Necesidades, motivaciones e intereses:

Aunque estos términos están íntimamente relacionados es necesario establecer la diferencia:

El término motivación proviene del vocablo “moverse”, que significa mover hacia y se refiere a
mecanismos que inducen a la persona a actuar para satisfacer una necesidad.

La necesidad es un estado de carencia o insatisfacción que posibilita para desarrollar una conducta
instrumental orientada a la búsqueda de la satisfacción.

Interés es la importancia o valor que se le atribuye a un meta, objeto o actividad y que se relaciona
con la atención que a ello se le preste.

EQUIPO 3: Características de la Personalidad:

Las características de la personalidad son: Organización e integración:

De tipo biológico, cognoscitivo, afectivo-emocional y comportamental, cuyo equilibrio revela el

estilo de vida personal, la claridad o confusión de sus cono- cimientos, la calidad de sus relaciones
interpersonales y el grado de utilización de sus capacidades.

Adaptación y continuidad: Consiste en asimilar el medio ambiente y acomodarse a él. Implica un

ajuste a las diversas circunstancias guardando el debido equilibrio. Incluye la posi- bilidad de
manejar las más diversas y complejas situaciones y es un proceso creativo que requiere inteligencia,
esfuerzo, dominio y sentido personal.

Originalidad: Es la manera como cada persona se manifiesta, se relaciona y vive su propia vida.

Es importante tener en cuenta que esta característica no le da derecho al ser humano a ir en contra
de los demás. Exige obrar conscientemente con libertad y conocimiento de causa, enmarcados en
parámetros y normas sociales que rigen para la buena convivencia.
Factores de la Personalidad: A través de los años mucho se ha especulado sobre cuáles son los
factores que determinan el desarrollo de la personalidad. Son fundamentalmente dos: Herencia y
medio ambiente.

Herencia: El factor hereditario determina el sexo biológico, la constitución física, las características
físicas y en cierto modo de tiempo de vida. Ejemplo: color de los ojos, estatura, complexión física,
contextura y color del cabello. La herencia incide directamente sobre el temperamento.

El temperamento tiene relación directa con los sistemas endocrino y nervioso que determinan en
menor o mayor grado el estilo personal de ser, sentir, y actuar; es decir está determinado en parte
por los sistemas del organismo y se manifiesta en tendencias específicas de reacción ante las
exigencias ambientales y de estímulos. La búsqueda del temperamento por el estudio del rostro
condujo a dividir este en tres zonas:

1. La inferior, que llega hasta debajo de la nariz y corresponde a la vida instintiva.

2. La zona media, limitada en su parte alta por la línea de las cejas, es la de la vida afectiva.

3. La zona superior se atribuye a la vida intelectual

Este estudio sostiene que cuanto más desarrollada esté una zona más lo está también el carácter
particular desarrollado y simbolizado por ella. Así, los individuos que tienen muy desarrollada la
parte inferior del rostro generalmente son dominados por sus instintos primitivos, mientras que las
personas con la zona frontal muy amplia desarrollan su intelectualidad. Se estudió también que la
anchura del rostro corresponde a un valor cuantitativo, mientras que su altura tiene relación con
valores cualitativos.

A pesar de los esfuerzos de investigadores posteriores, no ha sido posible anu- lar esta teoría y por
el contrario, los demás estudios sobre grupos humanos se fundamentan en ella hasta nuestros días.
Así, el doctor Martiny en el estudio que consagra a la biotipología, tiene en cuenta la clasificación
de Hipócrates pero fundamenta la suya en el predominio de elementos embriológicos primordiales.

Resumen de las dos teorías:

Así mismo los teóricos afirman que cada biotipo se subdivide en dos ramas, superior e inferior, cada
una con sus características propias:
EQUIPO 4 Medio ambiente:

A partir del estado de indefensión del hombre, desde su nacimiento y de la búsqueda de satisfacción
de sus necesidades se inicia esa cadena interminable de dependencia que lo acompañará durante
toda su vida, porque el hombre es un ser naturalmente social, no puede vivir aislado y para
desarrollarse requiere del concurso de todos. Por ello aprende de los modelos sociales y desarrolla
su personalidad. El medio ambiente en el que se desarrolla el hombre está conformado por: El
entorno físico micro y macro; integrado por espacio, clima, temperatura, humedad, altura sobre el
nivel del mar; las características de cada región, los cuales ejercen influencia decisiva en la
personalidad.

El medio social: aquellos con quienes convive desde la gestación, primera infancia, pubertad,
adolescencia, juventud, madurez y vejez. El vientre materno, el núcleo familiar, el preescolar, el
escolar, el universitario, el laboral y profesional, y la comunidad en general, de quienes recibe
influencias y a quienes influencia en forma constante. El medio social constituye una impronta que
modela, conduce y orienta el desarrollo de la personalidad.

Como consecuencia de la influencia del medio social surge el carácter, que es la forma de
comportarse, producto del aprendizaje continuo. El carácter se relaciona con la educación y se va
estructurando y perfeccionando a medida que el individuo (gracias a los diferentes roles que
desempeña, a los conocimientos adquiridos y a las influencia recibidas) moldea el temperamento y
se adapta a las exigencias que plantea el mundo en que vive.

Dicho de otro modo, el carácter es el resultado del esfuerzo continuo y de la disciplina de

aprendizaje que impone el medio y que cada uno se impone a sí mismo. Así como el temperamento
se relaciona con la herencia, el carácter es adquirido; se relaciona con el proceso educativo.

La personalidad, moldeadora de la cultura:

Existen evidencias de que la personalidad del individuo juega un papel principal en las tendencias
sociales, puesto que contribuye a la formación del medio social. De esta forma busca prevenir las
amenazas y asegurar a la supervivencia de la forma de vida considera conveniente. En el
amenazante mundo moderno la capacidad creadora del individuo puede ser la única defensa contra
su destrucción.

Dado que la característica principal de la personalidad es la originalidad, podemos decir que cada
ser humano posee una individualidad única que no podrá ser igual a la de ningún otro. Esto conlleva
a aceptar que nadie piensa ni siente como el otro, aceptación que genera un principio fundamental
de la convivencia humana, el respeto por la forma de pensar de los demás

Al comprender este principio en toda su dimensión, se comienza el camino para mejorar

verdaderamente las relaciones interpersonales
Equipo 5 DIMENSIONES DE LA PERSONA
Al referirnos al ser humano es indispensable adentrarnos en la cosmovisión del hombre desde tres
ciencias humanas. La Filosofía explica lo que es el hombre con sus atributos únicos y compartidos.
Los atributos únicos son el conocimiento consciente “conoce que conoce”, la individualidad, los
ideales y la voluntad. Los atributos compartidos son la inteligencia, los sentimientos, las habilidades,
los intereses y los aspectos biofísicos.

El ser humano es una gran estructura bio-física, psicológica (inteligencia y sentimientos) y de

dinámica interior que a través de la concepción filosófica, es decir del conocimiento consciente
genera las capacidades de progresar, comprender, identificarse, integrar experiencias, auto-
realizarse, trascender su intelecto, expresarse simbólicamente, ser libre, elegir, relacionarse
consciente- mente, crear y estructurar un sistema de valores.

La Psicología explica el comportamiento del hombre. Las áreas del comporta- miento: intelectual,
emocional, social y física, a través de la voluntad crean unas fuerzas integradas: el yo (consciente),
el súper yo (preconsciente) y el ello (inconsciente), que es lo que conocemos como la personalidad.

La voluntad nace de la función integradora de la inteligencia y de la capacidad de conciencia del ser

humano. La Antropología explica el desarrollo histórico del hombre y su evolución. Recordemos que
la evolución biológica del hombre es recíproca con los aspectos sociales, políticos y culturales.

El desarrollo del hombre desde este punto de vista nos explica cómo se han ido dando los sistemas
de organización de la humanidad: sociopolíticos, económicos e ideológicos.

Área Biofísica:

Es el conjunto de características determinadas genética, innata o ambiental- mente que constituyen

parte de la personalidad, traduciéndose en:

Aptitudes artísticas, intelectuales, manuales, físicas, etc., específicas para cada persona.

Ademanes, gestos, comportamientos que caracterizan al individuo. Forma de vestirse y arreglarse.

Presentación personal.

Y todo aquello que determina en el individuo una especial forma de actuar.

Su base está en:

Sistema nervioso central: sensaciones. Percepción, Interpretación consciente e inconsciente.

Sistema endocrino

Sistema músculo-esquelético: circulatorio, digestivo, respiratorio y reproductor

Aspecto Corporal

El concepto de imagen personal va mucho más allá de la mera apariencia física. Abarca cinco
aspectos fundamentales del ser humano que son: cuerpo, mente, afectividad, espiritualidad y
comportamiento. La óptima presentación personal es indispensable, porque gracias a ella cada ser
humano se proyecta, construye el clima de las relaciones interpersonales, impresiona
favorablemente y caracteriza su manera de ser, su rol laboral y profesional.

A continuación, se analizan en detalle dos de los aspectos enunciados en la presentación personal

que son el corporal y el espiritual.

El cuerpo es entonces, un templo sagrado que debe ser cuidado con esmero desde todos los puntos
de vista.

EQUIPO 6: El primer y más elemental cuidado que merece nuestro cuerpo es la higiene y el aseo. El
baño diario no constituye solamente aseo, también es salud, porque el agua limpia, purifica y
reanima.

Especialmente quienes tienen que ver en su vida profesional con el servicio directo al cliente, pues
son la primera imagen de la organización. Con ella comienza la construcción positiva o negativa del
prestigio empresarial. También depende esa primera impresión, tan definitiva en el sentir del
cliente, que se convierte en marca indeleble que la caracteriza y la distingue de todas las demás. Los
cuidados que el cuerpo necesita, además del baño diario, tienen relación directa con cada parte que
lo conforma.

Cuidado de la piel: La piel es la eficaz envoltura del cuerpo que protege sus partes internas y
defiende sus procesos. Calibra nuestras necesidades de temperatura y refleja los desórdenes
internos y revela el estado de salud en general. La piel es el barómetro de la salud. En ella se
encuentran reflejadas indicaciones de lo que sucede en el interior del cuerpo. Según sea la dieta,
hábitos de sueño y clase de vida que se lleve, este órgano de expresión, puede ser reluciente,
indicador de salud y belleza; o apagado y sugerente de malestar y falta de salud.

A lo largo de la historia los hombres y las mujeres se han aplicado toda clase de cremas y ungüentos
para mantener y proteger la piel; desde grasa y barro hasta las cremas más sofisticadas creadas por
famosos laboratorios de cosmetología. Unos ofrecen buenos resultados y otros fatales.

Cuidados del cabello: Es importante mantenerlo limpio; lavarlo de dos a tres veces por semana con
un shampoo suave y de buena calidad que no lo reseque, ni altere su textura natural. Los
profesionales de la belleza no aconsejan el lavado diario del cabello porque reseca el cuero
cabelludo y debilita el folículo piloso donde está la raíz. Tampoco se aconseja lavarlo en la noche y
acostar- se con el cabello mojado.
Debemos consultar con el estilista profesional, el corte que más favorece a nuestro rostro y hacerle
mantenimiento cada mes y medio. Es conveniente enfatizar que no deben presentarse a la oficina
con el cabello mojado, porque deja mala impresión. El uso de moños, hebillas, ganchos y caimanes
de tamaño, color y diseño exagerado no se permiten en una profesional tan importante. Como es
aquella que tiene contacto directo con los clientes. Estos accesorios deben ser discretos, para no
llamar la atención.

Cuidados del rostro: No interesa la forma del rostro, ante eso nada podemos hacer, pero sí podemos
sacarle el mejor partido a la forma, con el corte y el peinado adecuados. También contribuye a
mantenerlo armonioso, el depilado de las cejas, sin alterar el arco natural que hace juego con el
conjunto; así como el cuidado de ojos, orejas, nariz, mejillas, boca, labios, mentón, cuello y piel.

Unos ojos sanos proyectan una mirada luminosa, franca, que transmite salud

Mantenerlos así, exige el lavado cuidadoso con agua pura o un colirio espe- cial; cita oftalmológica
para corregir los defectos de visión (si es necesario) y tratamiento con ungüentos especiales en caso
de infección por contaminación ambiental o conjuntivitis. El humo y el trasnocho afectan la salud y
la buena expresión de los ojos produciendo, círculos rojos y ojeras que dan la apariencia de descuido
y disipación. Por lo anterior, es importante dejarlos descansar con el sueño reparador necesario. Las
ojeras pueden tratarse colocando sobre los párpados bolsas de té tibio o compresas de agua de
rosas o sólo con agua fresca.

El cuidado de la boca exige higiene bucal a fondo: cepillarse los dientes, mínimo tres veces al día,
usar pasta, seda dental y un enjuague bucal. Velar por la salud de las encías y el paladar; asistir a
consulta odontológica para los tratamientos a que haya lugar. En el cepillado bucal también se
incluye el perfecto aseo de la lengua. Cuando se padece de mal aliento o halitosis es importante
establecer la causa y asistir a consulta profesional médica u odontológica.

Un rostro limpio rodeado de un cabello igualmente limpio y sano, no es suficiente para lograr el
impacto deseado, porque luce descolorido, simple y poco interesante. Toda persona tiene su canon
de belleza personal, pero es necesario resaltar los rasgos que la favorecen, mediante un maquillaje
sencillo pero efectivo y que armonice con su personalidad.

Una jovencita no requiere de mucho maquillaje, pero tampoco debe creer que su rostro sin rastro
de maquillaje, lucirá más bello. Un maquillaje suave y deli- cado en tonos pasteles y adecuado para
su tono de piel, realzará su atractivo.

En otras palabras esto significa que una joven debe preferir un maquillaje suave y delicado, pero
alegre y luminoso. Se aconsejan los tonos pastel. Actualmente las casas cosmetológicas ofrecen
paletas o conjuntos de maquillaje en amplia variedad de tonos y colores. A la hora de adquirirlos es
aconsejable preferir la calidad y no guiarse por los bajos precios.

Equipo 7: El maquillaje en su conjunto debe armonizar con el tono de la piel, el color del vestuario.
La aplicación del labial exige cuidados a la hora de la elección de los tonos; siempre se debe tener
en cuenta adquirir colores básicos como el bronce, café, para delinearlos y tonos que les hagan
juego para rellenarlos. Las jóvenes pueden preferir distintos tonos de rosa y bronce. El complemento
ideal del maquillaje del rostro lo constituyen las cejas naturales, con un depilado leve que acentúe
el arco. Depilarlas muy delgadas, cambiar su forma natural o depilarlas completamente para
pintarlas es un error que no debe cometer ninguna mujer y menos las jovencitas.

El arreglo de las uñas. Unas manos no lucirán todo lo bellas que puedan ser sin el cuidado minucioso
y regular de las uñas. Las jóvenes deben preferir esmaltes en tonos claros, mates o nacarados, y en
colores suaves. La aplicación de esmalte tipo francés es el ideal para la mujer ejecutiva.

El perfume: El perfume es el complemento ideal y el detalle final que realza el encanto personal.
Toda mujer, sin distingo de su condición social, anhela proyectar una personalidad bien definida y
uno de los elementos que utiliza es el perfume. Proyectar una identidad única a través de un
perfume exclusivo e inolvidable, es la obsesión de hombres y mujeres.

Cuidados de las manos: El arreglo de las manos exige limpieza, cuidado de las uñas, masajes, cremas
y un manicure ojalá profesional, cada ocho días. Las personas que tienen el vicio de roerse las uñas
necesitan ayuda psicológica, para investigar la causa de este desorden y tomar el tratamiento
adecuado. Unas manos descuidadas con las uñas rotas o roídas no generan confianza, ni son
aceptadas con gusto para el saludo de mano. Además, en el trabajo secretarial las manos son la
tarjeta de presentación de la apariencia personal, por- que están permanentemente expuestas a las
miradas discretas e indiscretas de clientes, visitantes y compañeros de trabajo.

Todo el cuerpo exige cuidados relacionados con la alimentación, el ejercicio regular y descanso, para
su mantenimiento.

Vestuario y accesorios: El vestuario discreto pero alegre combinado con los accesorios adecuados
confieren a la mujer buen gusto y distinción Una mujer bien organizada, aunque su presupuesto
tenga ciertos límites, debe incluir en su guardarropa vestuario apropiado para toda ocasión; ello no
significa que tenga que seguir el dictado ciego de la moda y se convierta en una esclava de los
diseñadores del momento. Se puede ser una mujer bien vestida y elegante mediante un criterio
propio en cuanto al gusto en el vestir, sabia- mente combinado con los colores y los diseños que
traen las modas.

Los colores del vestuario deben armonizar bien sea por analogía o por contras- te. Los colores
armonizan por analogía cuando se combinan tonalidades de un mismo color. Por ejemplo: azul
oscuro con azul muy claro; verde oscuro con verde esperanza; Café oscuro con café claro y color
almendra, entre otros. La combinación por contraste resulta de combinar colores opuestos.
Ejemplo: amarillo fuerte, con morado o violeta; azul oscuro y blanco; negro y rojo; azul oscuro con
gris en tono arena o perla; verde con blanco; café oscuro con color crudo (beige. crema, hueso,
champaña); morado o violeta con gris perla o blanco y otros.
En el siguiente cuadro podemos observar los efectos del color:

La combinación de colores en el vestuario debe obedecer a una norma básica de elegancia que dice:
“tres colores, lucen bien; dos colores muy bien; un color, excelente”. Naturalmente esta norma debe
practicarse atendiendo al tono de la piel, color del cabello y gusto personal.

EQUIPO 8: Es importante tener en cuenta que los accesorios son el complemento ideal del vestido
y que los dos en su conjunto constituyen el vestuario. Entre los accesorios imprescindibles figuran:
zapatos, bolso, cinturones, guantes, sombrilla y adornos, tales como: bufandas, aretes, collares,
cadena y anillos; llevados con sobriedad y sencillez.

El uso de jeans, pantalón chicle, pantaloncito caliente y prendas de licra, no está permitido para
permanecer en la oficina, porque desentona por completo, le resta imagen y elegancia a la
profesional y redunda en una reputación negativa para usted y para la empresa. Los empresarios
siempre manifiestan su disgusto cuando acuden a su trabajo presentadas con estos atuendos que
están fuera de contexto en el mundo empresarial.
La Elegancia Masculina: Una pareja elegante provoca un impacto sensacional en todas partes. Por
lo tanto la imagen masculina debe armonizar con la femenina. Por esta razón, es importante que el
hombre aprenda a resaltar su encanto personal y que la mujer lo asesore en este aspecto.

En la elegancia masculina entran en juego dos conceptos fundamentales. Uno, el hombre es tan
vanidoso como la mujer; otro, sí le concede mucha importancia a su vestuario.

En lo referente a su vestuario, si bien es cierto que también para el hombre juega la norma de los
trajes en tonos y diseños clásicos, el hombre moderno elige ropa que no necesariamente tiene que
ser aburrida, monótona y de un solo color; y por el contrario, prefiere diseños novedosos con amplia
gama de colores que también le confieren un aspecto elegante y distinguido que realzan su
personalidad tanto en el campo profesional como en el social.

El traje para el ejecutivo actual, debe ser formal, clásico, con preferencia en materiales, diseño y
estilo tradicional (sin que ello signifique que se deba ver apagado e insignificante). Los colores gris
en todos los tonos, azul, café, beige (habano, crudo o blanco hueso), y negro siguen siendo los más
apropiados para ocasiones formales. Estos trajes deben combinarse con camisas y cor- batas de
colores más vivos que hagan contraste armonioso con el color del vestido y lo realcen. La corbata
es el toque revelador que contrasta y revela la personalidad masculina. Ella debe ser de diseño y
estilo moderno y en colores y estampados acordes con el gusto y el conjunto en general.

El ejecutivo debe preferir traje completo, en un solo material y color. Tanto el pantalón como la
chaqueta no deben tener corte ni diseño defectuoso y debe ajustarse a la perfección al cuerpo. El
largo del pantalón debe cubrir hasta el tacón del zapato. Los bolsillos no deben verse deformados
por billeteras abultadas, celulares u otros objetos voluminosos. El traje debe verse bien cepillado,
limpio y sin huellas brillantes en los bordes de los bolsillos y las solapas. Es importante que antes de
vestirlo compruebe que no le falten botones, que las costuras, cremalleras y dobladillos estén en
buenas condiciones.

El color de la corbata debe combinar con la camisa y el traje. La camisa para un traje formal no
necesariamente debe ser blanca; actualmente pueden usar- se camisas en colores muy claros que
armonicen con el traje y, preferiblemente en un solo tono, porque la camisa no debe constituirse
en el punto focal del vestuario.

El hombre también debe lucir impecable en todo su aspecto personal: limpio y pulcro, bien afeitado,
la barba y bigote cuidadosamente recortados, lo mismo que los bellos que asoman en las ventanas
de la nariz, y los pelos de las orejas.

El hombre ejecutivo debe lucir el corte de cabello tradicional, porque el cabello largo sobre los
hombros o recogido en la nuca, no proyecta la imagen de respeto y consideración del hombre de
negocios. Tampoco es bien visto el uso de aretes o adornos poco convencionales, en el hombre.
EQUIPO 9: Dimensiones de la Persona

Dimensión Espiritual

Cultivar el espíritu debe ser una prioridad del hombre. A pesar de la celeridad con que transcurre la
vida actual, de la multiplicidad y complejidad de los compromisos que asume y de su afán por lograr
el bienestar material, si no se toma el tiempo necesario para descansar, reflexionar y meditar, serán
vanos todos sus esfuerzos. Como parte de la terapia para estar en calma, en comunión con Dios y
en armonía con la familia y en sintonía con la naturaleza, toda persona necesita de espacios para
encontrarse consigo mismo y evaluar la forma como lleva su vida. Quien se aleja de su Dios, su
familia, de sus semejantes y de la naturaleza con toda seguridad lleva sobre sí una carga de soledad,
aislamiento voluntario, angustia y desesperanza, que no le permiten su plena realización.

Cada ser humano tiene en el mundo el cumplimiento de un papel especial que lo relaciona
estrechamente con el resto de la humanidad y con el universo, como creación de Dios y entre más
pronto sea consciente de este hecho mayor será la alegría de su corazón la plenitud de su ser para
apropiarse de su destino Aunque sólo fuesen unos minutos de oración diaria, serían suficientes en
un acto de agradecimiento a Dios por el don de la vida, por la salud, el trabajo y todas las facultades
de las que nos ha dotado y el privilegio que nos ha dado sobre todos los seres de la naturaleza.

Es bien sabido que una mente con pensamientos positivos, alimentada con el conocimiento y
ejercitada en las operaciones lógicas de análisis, síntesis, abstracción, juicio y raciocinio son la
garantía para conservar la salud. Por otra parte, los sentimientos de amor, afecto, tolerancia,
solidaridad y amistad generan y mantienen la paz espiritual. Es importante recalcar que los
sentimientos de odio, envidia, ira, rencor, y resentimiento destruyen al ser humano y generan
rechazo.

Como resultado de sentimientos positivos están las actitudes y comportamientos positivos de

aceptación, tolerancia, paciencia, compromiso, colaboración y solidaridad.

Pero sentimientos negativos, a su vez generan comportamientos negativos de rechazo, baja

autoestima, inseguridad, pereza, egoísmo y falta de calidad humana.

Dimensión Social: Consiste en la capacidad de la persona para comunicarse y relacionarse con el

medio. Se entiende por comunicación el proceso a través del cual se comparten las ideas,
información, sentimientos y actitudes. Incluye los valores y las normas sociales de comportamiento:

Autenticidad – Espontaneidad - Honestidad – Respeto - Confianza

Encanto personal: El término glamour, sin traducción exacta en nuestro idioma, consideramos
conveniente darle su correspondiente acepción en español y lo hemos llamado Encanto Personal.
Está conformado por diferentes aspectos físico, intelectual y espiritual del ser humano. Significa
porte, distinción, clase, estilo, armonía y carisma. También significa seguridad personal, equilibrio,
elegancia. Sin importar si es hombre o mujer pues cada uno es un ser individual, con sus
características esenciales y particulares.
Todas las personas poseen las suficientes dotes naturales para llamar la atención y para destacarse.
Para comenzar, sólo es necesario sincerarse consigo misma y conocerse a cabalidad tal como es; el
segundo paso es conocer lo mejor posible el ambiente en el cual debe desenvolverse. Por último
analizar las personas con quienes se interrelaciona, para construir y proyectar su encanto personal,
desde la perspectiva de la sinceridad, el conocimiento y el respeto para consigo misma para con los
demás. Es importante que ella sepa destacarse, introduciendo leves y sutiles cambios en
determinados momentos; y, poniendo de relieve en momentos especiales, las facetas de su belleza
y atractivo, siguiendo siempre una línea de buen gusto y hábitos positivos que van proyectando su
personalidad.

El respeto hacia los demás, a sus diferencias individuales; la tolerancia por los defectos y carencias
de quienes la rodean, así como la paciencia y el sentido de solidaridad y pertenencia al grupo es otro
de los ingredientes del encanto personal; igualmente el manejo y la proyección discreta y delicada
del caudal de conocimientos que posee, sin hacer alarde y gala exagerada de los mismos. Una
sonrisa encantadora a flor de labios y que denote sabiduría y comprensión, comprometen el corazón
de quienes la rodean. Una sonrisa sincera embellece y genera confianza. Una voz cultivada, natural
y agradable, sumada a un vocabulario culto pero sencillo genera credibilidad. Hablar en voz alta y
en tonos chillones molesta y motiva el rechazo. Por ello es importante ejercitarse hasta conseguir
educar el tono de la voz. Se recomienda la práctica de grabar la voz, escucharse atentamente para
reconocer sus fallas y proponerse la tarea de corregirlas. Grabar la lectura en voz alta es un excelente
ejercicio para identificar los errores de pronunciación y ejercitarse en su corrección

Una risa musical y agradable atrae a más personas, que las carcajadas disonantes que provocan
disgusto y rechazo.

Dimensión Psicoafectiva: El concepto de “sí mismo” se desarrolla a partir de cuatro vivencias.

Sentirse valorado. Surge de la forma en que consideramos somos amados por las personas
importantes en nuestras vidas y el grado de aprobación que recibimos de ellas. Sentirse capaz de
hacer. Capacidad que asumimos tener, para llevar a cabo tareas que consideramos importantes.
Sentirse virtuoso. Entendida como nuestra capacidad de adhesión a las normas éticas y morales.
Sentirse con poder. Dimensionado como la capacidad que poseemos para influir en nosotros
mismos y en los otros. Mientras más positivas y ajustadas a la realidad sean estas vivencias, más
ele- vado será el concepto que se tenga de “sí mismo”, lo cual se traduce en:

Mayor capacidad de crítica y autocrítica -Menos inhibiciones -Mayor fortaleza para vencer
obstáculos -Mayor respeto por sí mismo y como consecuencia mayor respeto por los de- más.

Mayor liderazgo.

Lo anterior lleva al convencimiento personal de que es posible tener éxito y esto por sí solo genera
éxito.

En el concepto que tengamos de nosotros mismos está la clave del éxito y la felicidad.