Universidad Nacional de Trujillo Facultad de Enfermería Segunda Especialidad de Enfermería Mencion: Cuidados Intensivos - Neonatologia

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE ENFERMERÍA
SEGUNDA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA
MENCION: CUIDADOS INTENSIVOS - NEONATOLOGIA
“CONOCIMIENTOS DE LAS ENFERMERAS Y CALIDAD
DEL CUIDADO AL RECIEN NACIDO. TRUJILLO”
TESIS
PARA OPTAR EL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA
MENCIÓN CUIDADOS INTENSIVOS - NEONATOLOGIA
AUTORA: Lic. Enf. Nancy Rubio Carranza
ASESORA: Ms. Janet Julia Chunga Medina
Trujillo – Perú
2015
Dedicado a:
A MI MADRE; por ser un
gran pilar en mi vida; con tú
ejemplo supiste transmitirme
grandes valores y fortaleza para
así alcanzar mis metas.
A MIS HIJAS TATIANA Y DANNA;

los grandes amores de mi vida; son el motor
y motivo que me impulsa para seguir
superándome. Gracias por su amor, apoyo y
comprensión, por aceptar con paciencia el
tiempo que duraron mis estudios y les resté
atención. Quiero también dejarles la
siguiente enseñanza: “Cuando se quiere
alcanzar algo en la vida, no hay tiempo ni
obstáculo que impida su LOGRO”.
A MIS HERMANOS; en
especial a Doris por su gran
apoyo y cariño constante.
A MIS AMIGOS; en especial a Rosita,

gracias por tú gran amistad y apoyo
incondicional en todo momento.
Agradecimiento:
A DIOS; por permitirme culminar
satisfactoriamente mis estudios.
A LAS ENTIDADES
PRIVADAS: Clínica Materno
Infantil del Norte, Clínica Peruana
Americana y Clínica Sánchez Ferrer;
gracias por brindarme su espacio y el
tiempo del personal para la aplicación de
la presente investigación.
A MI ASESORA Ms. JANET

CHUNGA MEDINA, gracias por
su interés y colaboración en el
desarrollo de mi tesis.
SUMARIO
RESUMEN………………………………………………………………….…... i
ABSTRACT…………………………………………………………………….. ii
I. INTRODUCCIÓN……………………………..………………………………. 1
II. MATERIAL Y METODO ……………………………………………..….…. 29
III. RESULTADOS………………………………………………………...……… 38
IV. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN…………………………………………...……….. 42
V. CONCLUSIONES……………………………………………………………... 51
VI. RECOMENDACIONES……………………………………………………….. 52
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .………………………………………. 53
VIII. ANEXOS………………………………………………………………………... 63
“CONOCIMIENTOS DE LAS ENFERMERAS Y CALIDAD DEL CUIDADO AL
RECIEN NACIDO. TRUJILLO”
Lic. Nancy Rubio Carranza1

Ms. Janet Julia Chunga Medina 2
RESUMEN
Estudio cuantitativo, aplicativo, correlacional de corte transversal aplicado
a enfermeras del servicio de neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte,
Peruano Americana y Sánchez Ferrer durante los meses de Octubre 2013 a
Febrero 2014, con la finalidad de determinar la relación entre el nivel de
conocimientos de las enfermeras y calidad del cuidado, durante el periodo de
adaptación del recién nacido. La muestra estuvo compuesta por 30 enfermeras
según criterios de inclusión, se utilizaron dos instrumentos: escala para evaluar la
calidad de cuidados de enfermería en el período de adaptación y test para evaluar
el nivel de conocimientos sobre periodo de adaptación. Los resultados fueron
presentados en gráficos y tablas estadísticas de simple y doble entrada
analizadas, aplicando prueba estadística de Fisher, obteniéndose del 23% de
enfermeras presentan un nivel de conocimiento inadecuado; el 3% presenta nivel
inadecuado de calidad de cuidado y 20% presenta nivel adecuado de calidad de
cuidado. Del 77% con nivel de conocimientos adecuado, el 14% tiene nivel
inadecuado de calidad de cuidado y 63% tiene nivel adecuado de calidad;
concluyendo que no existen evidencias suficientes para afirmar que existe relación
entre las variables (r= 0,12; p= 0,671).
Palabras claves: conocimientos, cuidado, enfermera, recién nacido
1
Licenciada en Enfermería. Universidad Nacional de Trujillo.
2
Profesora Asociada. Maestría en Salud Pública. Docente de la 2da Especialidad de la Facultad de Enfermería de la
Universidad Nacional de Trujillo.
i
“KNOWLEDGE OF NURSES AND QUALITY OF CARE IN
NEWBORN. TRUJILLO"
Lic. Nancy Rubio Carranza1

Ms. Janet Julia Chunga Medina 2
ABSTRACT
This is a quantitative, applied, correlational and cross-sectional research
conducted by nurses from the maternal and child area of the Peruvian Clinic and
Sanchez Ferrer in Trujillo, during the months of October 2013 to February 2014,
in order to determine the relationship between the level of knowledge of nurses
and the quality of care during the post-partum period of the newborn in the neonatal
service. The sample consisted of 30 nurses as inclusion criteria. Two instruments
were used: The Likert scale to assess the quality of nursing care during the post-
partum period, and a test to assess the level of knowledge of nurses in the post-
partum period. The results were presented in graphs and statistical tables of single
and double entry. The results were statistically analyzed using Fisher's exact test
with the following results: 23% of nurses have inadequate knowledge level, 3%
have inadequate level of quality of care, the remaining 20% have appropriate
quality of care. 77% of nurses have appropriate level of knowledge, 14% have
inadequate level of quality of care and 63% have adequate level of quality;
concluding that there is insufficient evidence to say that there is relationship
between the variables
Keywords: knowledge, nursing, nurse, newborn.
________________________________________________________________
1Degree in Nursing. National University of Trujillo.
2Associate Professor. Master of Public Health. Teaching of the 2nd Specialty Nursing Faculty of
the National University of Trujillo.
ii
I.- INTRODUCCIÓN
En el mundo, cada día cerca de 10,000 niños mueren en las primeras cuatro
semanas de vida; de éstos el 99 por ciento suceden en los países pobres y sólo el
1 por ciento en países ricos. Cabe mencionar que el número de fallecidos en la
etapa neonatal corresponde al doble de los perecidos por VIH/SIDA, enfermedad
considerada como un problema mundial emergente. De ellos alrededor de tres
cuartas partes se presentan en la primera semana de vida, siendo el mayor riesgo
durante el primer día de nacimiento (Jasso, 2008).
En el 90 por ciento de los casos, los recién nacidos no necesitan ningún
tipo de asistencia especial en el período neonatal inmediato; mientras que el 10 por
ciento necesita algún tipo especial de atención que implica el solo estimular, secar,
dar calor o posicionar la cabeza; y de estos sólo el 1 por ciento requieren medidas
de reanimación más intensivas. Por lo tanto, la mortalidad se atribuye en gran parte
a nuestra falla en la intervención a la pequeña proporción de neonatos que
necesitan reanimación y corresponde al 20 por ciento de la mortalidad perinatal en
el mundo (Academia Americana de pediatría, 2010).
En la Región de las Américas se registra una disminución de 55.6 por ciento
en la tasa estimada de mortalidad neonatal entre 1990 y 2010 (de 18 a 8 por 1000
nacidos vivos (n.v.). En el mismo período se observó una reducción del 50 por
ciento en la tasa estimada de mortalidad neonatal para los años 1990 y 2010 se
registró una disminución de 22 a 11 por 1000 n.v. Entre el 2008 y el 2010 desciende
en un 4 por ciento; en América Latina y el Caribe esta proporción es de 61,1 y 47,8
1
por ciento respectivamente (Fondo internacional de Emergencia de las naciones
Unidas para la infancia UNICEF, 2011; Organización Panamericana de la Salud:
OPS, 2013).
En el Perú, 46 de cada 100 niños fallecidos mueren en el período neonatal.
La mortalidad neonatal desglosada según causas no ha sufrido grandes
modificaciones; la mayoría de las patologías neonatales pueden prevenirse si se
aplican medidas específicas de control, tratamiento oportuno y de calidad. En los
países en desarrollo los fallecimientos durante la etapa neonatal constituyen el 37
por ciento del total de fallecimientos de los menores de 5 años. 75 por ciento de
éstos se producen durante la primera semana de vida y de estos entre el 25 por
ciento y 45 por ciento se producen durante las primeras 24 horas (Organización
Mundial de la Salud: OMS 2011).
La atención de salud profesional durante el embarazo, parto, período
postnatal evita complicaciones a la madre y al recién nacido; permite la detección
y tratamiento oportuno de los problemas de salud. Además, la OMS y UNICEF
recomiendan la visita domiciliaria por un profesional de salud calificado, durante la
primera semana de vida del niño, con el objetivo de mejorar la supervivencia. Los
nacidos en circunstancias especiales, como de bajo peso al nacer, hijos de mujeres
seropositivas al VIH, o neonatos enfermos, requieren cuidados adicionales y deben
ser ingresados a un hospital (UNICEF, 2011).
La mayoría de los fallecimientos de recién nacidos se producen en países
en desarrollo con acceso escaso a la atención de salud. Un alto porcentaje fallece
2
en el hogar, sin recibir cuidados profesionales que podrían aumentar en gran
medida sus posibilidades de supervivencia. Dos de cada tres fallecimientos de
recién nacidos pueden evitarse si se aplican medidas sanitarias eficaces en el parto
y durante la primera semana de vida por profesionales de la salud debidamente
capacitados (OMS, 2013).
Durante el año 2000 en los establecimientos de salud del Departamento de
La Libertad, el parto institucional urbano se incrementó a 57.5 por ciento. Para el
2012 ésta cifra alcanzó el 86.7 por ciento según los últimos resultados de la
Encuesta Demográfica y de Salud Familiar (ENDES). Por otro lado, cabe resaltar
que el parto institucional en la zona rural durante el 2000 llegó a 24 por ciento;
mientras que para el 2012 llegó a 68.6 por ciento (MINSA, 2013).
Enfermería es una profesión y una disciplina humanística y científica; se
centra en las actividades de asistencia a los seres humanos. Su finalidad es apoyar,
facilitar, capacitar a personas y grupos para mantener o recuperar su bienestar.
Disciplina compleja de gran impacto social que, constantemente, aumenta sus
funciones para satisfacer las necesidades propias del cuidado de la salud en un
mundo dinámico. Hoy en día ofrece especialidades en cada área, una de ellas es
la del brindar cuidados intensivos al neonato en estado crítico. (Villarreal, 2012).
El desempeño de la profesión de Enfermería no es sólo una secuencia de
procedimientos y acciones rutinarias de los profesionales involucrados en el
cuidado perinatal, se trabaja en conjunto con el médico para brindar asistencia
directa y tratamiento al neonato. Dentro de sus funciones ejecuta el proceso de
3
atención inmediata, en el cual se realiza el monitoreo del periodo de adaptación y
atención en alojamiento conjunto; donde se registran las observaciones en la
Historia Clínica de hechos ocurridos durante la atención del neonato; además
participa en la orientación y educación de la madre sobre los cuidados básicos al
neonato normal y de alto riesgo (Francisco del Rey, 2008; MINSA, 2013).
Los conocimientos de los profesionales de enfermería, en un alto
porcentaje son dados por su experiencia; repercutiendo positivamente en el nivel
de atención y cuidado a los neonatos. El papel de la enfermera en los servicios de
neonatología se ha desarrollado ante el incremento de la necesidad de cuidados
más especializados en los neonatos de riesgo; lo cual ha concedido que ésta ocupe
un importante espacio en dicha especialidad para lograr una atención óptima en los
recién nacidos es menester estandarizar las acciones de enfermería registrándolas
en una guía de cuidados (Villanueva 2011).
La inquietud de desarrollar éste trabajo de investigación surge durante mi
experiencia laboral en el área materno - infantil de diversas instituciones privadas
de salud; donde presté especial atención al cuidado de Enfermería durante el
período de adaptación del recién nacido. Así mismo observé que un alto porcentaje
de sus enfermeras cuentan con poco tiempo de servicio y por ende poca
experiencia laboral. En mi calidad de alumna de la segunda especialidad, me siento
comprometida en brindar un mejor cuidado al neonato e incrementar los
conocimientos necesarios que guíen a un actuar correcto, aumentando la eficacia
y eficiencia de la prestación del cuidado y por consiguiente contribuir a disminuir las
tasas de morbilidad y mortalidad neonatal.
4
Así, el presente estudio contribuirá a profundizar investigaciones sobre el
trabajo de la enfermera en el área de neonatología; aportando a la práctica nuevas
estrategias de trabajo para un rol transformador de cambio en el diario quehacer.
El profesional de enfermería adquiere competencia científica, técnica para dar
cuidado y ayuda al individuo, familia y comunidad; mediante una firme actitud
humanística, ética y con responsabilidad legal. Su función en los servicios de
neonatología está fundamentada en la identificación, el seguimiento y control de los
cuidados de salud de los neonatos; intervenciones que deben ser normalizadas y
estructuradas adecuadamente. El cuidado de enfermería es entendido como un
acto de interacción humana, reciproco e integral que guía el conocimiento y la
práctica de enfermería (Robles, 2010).
5
MARCO TEORICO
Un recién nacido a término es aquel que nace entre las 37 a 41 semanas
de gestación, con peso adecuado y sin patología probable o presente. El período
neonatal, es el tiempo que transcurre desde el nacimiento hasta el veintiochoavo
día de vida, siendo importante la definición de éste período porque se completan
muchos de los ajustes fisiológicos necesarios para la vida extrauterina; es una
etapa vulnerable con alto índice de morbimortalidad, ya que pueden aparecer
complicaciones como dificultad respiratoria, circulatoria e hipotermia generando
que las primeras 24 horas de vida sean críticas (Aguilar, 2012).
El período de adaptación se inicia con el trabajo de parto, cuando el feto es
estimulado por las contracciones uterinas y los cambios de presión, como
resultados de la ruptura de membranas. Al iniciarse la respiración, la circulación
cambia de fetal a neonatal, se altera el funcionamiento hepático y renal, implicando
una mayor reorganización de los procesos metabólicos, cambios en la saturación
de oxígeno, recuperación del traumatismo neurológico sufrido en el trabajo de parto
(Chattas, 2012).
Los primeros minutos de vida presentan retos biológicos al recién nacido,
que podrían influir radicalmente en su existencia, en caso de no ser superado en
forma adecuada. Numerosas condiciones maternas, placentarias y fetales pueden
interferir con el período de adaptación a la vida extrauterina, a veces ocurren
dificultades después de una gestación, trabajo de parto y parto sin complicaciones
aparentes. Una cuarta parte de los pacientes que ingresan a las unidades de
6
cuidado intensivo neonatal son hijos de madres que fueron clasificadas como de
bajo riesgo durante el control prenatal. Por ello los neonatos deben ser vigilados
hasta estar seguros que la adaptación neonatal se ha llevado a cabo en forma
exitosa. (Bancalari, 2012).
Se define como período de adaptación, el proceso que sucede entre el
nacimiento de un recién nacido y las primeras horas de vida. Se caracteriza por
cambios muy importantes que surgen, fundamentalmente como resultado del paso
de la dependencia materna del feto, a la independencia en la vida neonatal; la
valoración de enfermería resulta indispensable para la detección precoz de signos
de mala adaptación. En la adaptación feto - recién nacido ocurren cambios entre
los cuales tenemos: cambios respiratorios; cambios circulatorios; cambios renales,
cambio neurológicos, cambios en el sistema inmune; cambio nutricional y
metabólico; cambios térmicos cambios hepáticos (Chattas, 2012).
La habilidad de respirar es la adaptación más importante; depende de
variados factores relacionados con el crecimiento y el desarrollo fetal. En el útero
los pulmones están llenos de líquido que al nacer es secretado por las células
alveolares, los movimientos respiratorios del feto son intermitentes, así los
requerimientos de oxígeno son cubiertos por la placenta. Fuera del útero los
movimientos respiratorios se vuelven continuos, es vital una adecuada maduración
pulmonar. Se postula que el trabajo de parto y nacimiento genera asfixia transitoria;
el estimular los quimiorreceptores periféricos y centrales, la estimulación táctil y
térmica, el incremento de la presión arterial sistémica como resultado del
pinzamiento del cordón umbilical inician la respiración (Aguilar, 2012).
7
Observaciones recientes sugieren que la respiración continúa al nacimiento
puede depender más de una hormona o un mediador químico aún no identificado,
que de oxígeno bajo estímulos sensoriales. Recientemente se ha sugerido que la
circulación umbilical ininterrumpida, mediante el pinzamiento retardado del cordón
umbilical, ayuda a establecer un volumen sanguíneo adecuado para perfundir el
organismo y un flujo adecuado de glóbulos rojos para oxigenar y estimular el centro
respiratorio (Enfermería del CICS –UMA, 2009; Bancalari, 2012).
Otro cambio importante es el circulatorio; durante la vida intrauterina las
venas son las encargadas de distribuir la sangre oxigenada y las arterias la sangre
con CO2 suceso que en el adulto ocurre de manera inversa. Inmediatamente
después del nacimiento algunas estructuras fetales se modifican, convirtiéndose la
circulación igual a la del adulto. El aumento de la presión y del volumen sanguíneo
causa erección de los capilares alveolares que soportan la estructura alveolar,
permitiendo el reclutamiento (insuflación) del tejido pulmonar (Ceriani 2010).
El volumen sanguíneo del neonato es variable debido a diversos factores
como el momento en que se pinza el cordón umbilical, peso al nacer, edad
gestacional del neonato y el tipo de parto, aproximadamente es de 85 - 90 ml/kg en
el recién nacido a término y de 100ml/kg en el prematuro. La circulación es lenta en
el recién nacido, por lo que se produce la cianosis en manos, pies y en ocasiones
peribucal, ésta labilidad circulatoria explica la apariencia moteada de la piel del
recién nacido al exponerlo al aire, así como que sus pies y manos estén fríos
(Bancalari, 2012).
8
Al iniciar la respiración pulmonar se originan cambios importantes en la
circulación central. La expansión de los pulmones reduce la resistencia al flujo
sanguíneo y produce un aumento del volumen de sangre que (procedente de las
cavas) entra en el corazón por la aurícula derecha (AD). El descenso de las
resistencias pulmonares hace también que esta sangre se vaya hacia el ventrículo
derecho y de éste pase a la arteria pulmonar, disminuyendo el volumen que
atraviesa el foramen ovale hacia la aurícula izquierda (AI). Atravesado los pulmones
el aumento de flujo sanguíneo es recogido por las venas pulmonares y transportado
al corazón izquierdo, incrementándose fuertemente la presión de la aurícula
izquierda (Vidal, 2012).
La presión más elevada de aurícula izquierda y la presión ahora menor de
la derecha aumentan la presión del contenido sanguíneo contra el septum primum
ocluyendo el foramen ovale. El cierre será primeramente funcional, persistiendo la
posibilidad de pasar una sonda desde la aurícula derecha a la aurícula izquierda a
través del agujero. Pero el mecanismo valvular antes comentado (el septum primum
aplicado de forma permanente contra el foramen oval por razón del gradiente
mantenido de presiones establecido entre las aurículas) evita que pase sangre a
través del agujero. En algunos neonatos se dará lugar en los siguientes meses una
oclusión no sólo funcional sino también anatómica del foramen (Academia
Americana de Pediatría, 2010).
Finalizando este proceso una remodelación del septo interauricular y
quedando una parte cóncava en su centro: la fossa ovalis (fosa oval). La supresión
del flujo interauricular origina dos círculos conectados en serie, recibiendo cada uno
9
de ellos el soporte de una parte específica de la bomba cardíaca: el ventrículo
derecho (VD) mantiene el flujo sanguíneo de la circulación pulmonar; el ventrículo
izquierdo (VI) envía sangre a la circulación sistémica. A la inversa de lo que sucedía
en la vida prenatal, la circulación pulmonar forma ahora un circuito de baja presión,
mientras que la circulación sistémica soporta presiones muy altas (Vidal, 2012).
Como consecuencia de la inversión tras el nacimiento del gradiente de
presión entre los dos circuitos circulatorios, en las primeras horas de vida postnatal
el ductus reduce su tamaño e invierte el sentido del flujo sanguíneo, permitiendo el
paso de cierta cantidad de sangre desde la aorta a la pulmonar. Es lo que se conoce
como "circulación de transición". Finalmente esta estructura acaba cerrándose en
el curso de las 72 horas que siguen al nacimiento. También en este caso el cierre
del ductus será primeramente funcional y sólo al cabo de unas semanas o meses
es reemplazado por tejido conjuntivo formando el ligamentum arteriosum o
ligamento arterioso (Chattas, 2012).
Si fallan los mecanismos de cierre del ductus, éste permanece abierto y se
origina el cuadro patológico conocido como persistencia del ductus arterioso (PDA).
Se trata de un defecto congénito en que parte de la sangre que ha penetrado en la
aorta procedente del ventrículo izquierdo abandona, se escapa - a favor de
gradiente de presión - por el ductus hacia la arteria pulmonar, penetrando de nuevo
en los pulmones. Se establece así un cortocircuito izquierda - derecha entre la
circulación sistémica (que podríamos designar como "izquierda", puesto que
depende del ventrículo izquierdo) y la circulación pulmonar ("derecha", por
depender del ventrículo derecho) (Ceriani, 2010).
10
La persistencia del ductus arterioso debe ser corregida pronto a fin de evitar
que una sobrecarga mantenida de volumen sanguíneo (y por lo tanto un aumento
mantenido de presión) en el interior de las arteriolas pulmonares origine lesiones
esclerosantes irreversibles y progresivas de los vasos (hipertensión pulmonar fija o
reactiva). Esta nueva complicación provoca la inversión del cortocircuito ductal, que
ahora será derecha - izquierda, lo cual se traduce clínicamente por la aparición de
cianosis (síndrome de Eisenmenger) (Chattas, 2012).
La sangre oxigenada llega al feto a través de una vena umbilical y regresa
a la placenta por dos arterias umbilicales (ramas de las arterias ilíacas internas).
Como ya hemos visto, la vena umbilical se dirige al hígado y - a través del ductus
venosus - desemboca en la vena cava inferior. Cuando después del parto se
secciona el cordón umbilical, la sangre deja de fluir por las arterias y la vena
umbilicales y estas estructuras sufren un proceso degenerativo. Los restos de la
vena umbilical darán lugar al ligamento redondo del hígado, mientras que el ductus
venosus originará el ligamento venoso (ligamentum venosum) (Vidal, 2012).
Respecto a los cambios renales, los riñones comienzan a funcionar durante
la vida fetal como indica la presencia de orina en vejiga desde el cuarto mes de
gestación. La velocidad de filtración glomerular es relativamente baja en el
nacimiento, por lo que el neonato es incapaz de eliminar el exceso de agua y solutos
con rapidez y eficacia. El neonato es extremadamente susceptible a la
deshidratación y acidosis en presencia de ingesta escasa, vómito o diarrea
(Chattas, 2012).
11
El 92 por ciento de los neonatos tienen su primera micción durante las 24
horas de vida, en algunos casos se presenta poco después del expulsivo. La orina
puede ser de color ambarino oscuro y denso por su alto contenido en urato y
mucosa; los cristales de ácido úrico excretado pueden teñir el pañal, sin
significación clínica. Los túbulos renales son cortos lo que limita su efectividad para
la reabsorción tubular y los mecanismos de concentración. Bicarbonato y
aminoácidos son excretados por la orina. La proteinuria transitoria es común y muy
elevada en el primer día de vida, cayendo rápidamente (Enfermería del CICS –
UMA, 2009).
Dentro de los cambios neurológicos el sistema nervioso es inmaduro,
integrado, soporta las adaptaciones neonatales, cuenta con todas las neuronas que
va a tener de por vida. Su cerebro equivale al 25 por ciento del tamaño del cerebro
adulto y la mielinización de las fibras nerviosas es muy escasa en el momento del
nacimiento a pesar que se inicia en el cuarto mes de gestación. El recién nacido
presenta reflejos primitivos que desaparecen a medida que el sistema nervioso se
desarrolla; observándose temblores transitorios, sobrecogimientos, incoordinación
de la actividad motora (Ceriani, 2010).
El sistema nervioso autónomo coordina las funciones cardíacas,
respiratorias y la capacidad sensorial está muy desarrollada. Los reflejos de
alimentación, protección e interrelación social están presentes; así mismo se
perciben estímulos dolorosos y otras funciones fisiológicas y neurológicas
incluyendo ciclos de sueño. Por otro lado el sistema inmune aún no está maduro;
el feto recibe algunos anticuerpos maternos principalmente IgG, la protección que
12
reciba dependerá de la inmunidad de la madre, de ahí la susceptibilidad a
infecciones ya sea de origen bacteriano, viral o adquirida (Pavié, 2009; Vidal, 2012).
Respecto a los cambios digestivos; el feto traga líquido amniótico, lo cual
forma materia fecal (meconio), pero el aparato digestivo no efectúa digestión o
absorción de nutrientes. Entre las 36 – 38 semanas el sistema digestivo del feto
está bastante maduro para adaptarse a la vida extrauterina, se presenta desarrollo
muscular y capacidad para transportar alimento. Para que el recién nacido pueda
deglutir, es necesario colocarle los alimentos en la parte anterior de la lengua, pues
no tiene capacidad para transferir los alimentos de los labios hacia la faringe. Las
glándulas salivales están inmaduras, producen poca saliva hasta aproximadamente
los 3 meses de edad (Rioscovián, 2010).
En relación a los cambios metabólicos; los nutrientes del feto se originan
de un aporte continuo de glucosa a través de la placenta, recibe aproximadamente
80 por ciento de la concentración de glucosa materna; la cual utiliza para su
actividad metabólica y a la vez almacena como reserva energética para ser usada
a la vida extrauterina. Al nacimiento, éste aporte cesa bruscamente y el recién
nacido va a depender de éstas reservas y del aporte exógeno que reciba a partir
de la lactancia. En los primeros días de vida moviliza rápidamente todos los
mecanismos de compensación de la glucosa hasta las 2 a 3 semanas de vida
(Chattas, 2012).
El neonato que estuvo expuesto a un ambiente intrauterino o extrauterino
adverso tiene más riesgo de presentar hipoglicemia, un trastorno que puede ser
13
asintomático o presentar un cuadro clínico característico. Es fundamental reconocer
los factores de riesgo presentes en la madre y en el recién nacido a fin de tratar
inmediatamente éste cuadro y prevenir su morbilidad. Los factores de riesgo más
importantes son la diabetes materna, síndromes hipertensivos de la gestación,
embarazos múltiples, el uso de agentes tocolíticos en el período cercano al parto y
un parto prolongado. En los recién nacidos los factores de riesgo son prematurez,
alto o bajo peso para la edad gestacional, asfixia perinatal hipotermia y las
maniobras de reanimación al nacer (Vidal, 2012).
Los neonatos con hipoglicemia pueden presentar alteraciones en el tono o
en la conducta, tales como irritabilidad, letargia, hipotonía, rechazo a la
alimentación, vómitos, apneas, palidez, inestabilidad térmica, alteraciones en la
saturación de oxígeno y convulsiones. Se considera hipoglicemia en el período de
adaptación los valores de glucosa menores a 45 miligramos por decilitro
(Enfermería del CICS – UMA, 2009).
Dentro de los cambios térmicos, cabe destacar que durante el período
intrauterino, el recién nacido no regula su temperatura corporal, depende de la
madre y de la placenta para la regulación de la temperatura. Al nacimiento, está
expuesto a factores ambientales externos y procesos fisiológicos propios que
ponen en riesgo la estabilidad térmica. Los mecanismos de producción de calor
por parte de la grasa parda en caso de estrés por frío no existen en la vida fetal. No
se conoce la razón exacta para que esto ocurra. Se ha sugerido que algún
requerimiento esencial no está presente in útero, o que existe un inhibidor que
suprime la lipólisis en la grasa parda (Aguilar 2012).
14
Al nacimiento, el bebé pierde calor rápidamente a una tasa de 0,2 a 1 grado
centígrado por minuto, que depende del grado de madurez y de las condiciones
ambientales. Aún si el consumo de oxígeno de un niño homeo térmico se
incrementa hasta el máximo posible, el calor que se produce es todavía dos a tres
veces menor que la tasa de pérdida. Las consecuencias de este balance negativo
dependen de varios factores, incluso la condición general del bebé al nacimiento.
El enfriamiento puede resultar en acidosis metabólica, hipoxemia, hipoglicemia, y
en casos graves, en hipertensión pulmonar transitoria (Chattas, 2012).
Dentro de los cambios hepáticos, el normal desarrollo del tejido hepático y
de las vías biliares es esencial para la función hepática al nacimiento. Aunque el
hígado neonatal es inmaduro, si es capaz de realizar las funciones vitales,
incluyendo el metabolismo de carbohidratos como la activación de la glucogénesis
y glucogenólisis; producción de factores de coagulación el cual se realiza bajo la
influencia de la vitamina K producida por bacterias intestinales (proceso que
demora en realizarse hasta el octavo día de vida por ello se administra al nacimiento
de forma profiláctica), conjugación de bilirrubina y almacén de hierro. (Vidal, 2012).
Para detectar desórdenes deben conocerse los tres períodos de adaptación
neonatal; el primero se denomina período de reactividad, dura de 15 a 30 minutos,
después del nacimiento se incrementa la frecuencia cardíaca entre 160 a 180
latidos por minuto, luego cae gradualmente entre 100 a 160 latidos por minuto.
Durante los primeros quince minutos de vida las respiraciones son irregulares y la
frecuencia respiratoria varía de 60 a 80 veces por minuto; se puede encontrar
estertores, quejido, aleteo nasal, retracciones y breves períodos de apnea. El
15
neonato se observa en alerta, su comportamiento es marcado por reacciones de
sobre saltos, temblores, movimientos gustatorios; descenso de temperatura,
aumento en la actividad motora, incremento en el tono muscular (Tapia, 2010).
El segundo período es el intervalo de reposo o poca respuesta, se
considera entre los 15 minutos a 2 horas de vida, se presenta una disminución
marcada de la actividad motora o por sueño, disminución en la frecuencia cardiaca
de 100 a 120 latidos por minuto, la frecuencia respiratoria descienda aunque en
ocasiones puede permanecer acelerada sin dificultad respiratoria y el peristaltismo
intestinal a veces es marcado. El recién nacido queda con relativa tranquilidad
(Ceriani, 2010).
El tercer período, se denomina segundo período de reactividad, dura
aproximadamente 2 a 6 horas luego del parto, el recién nacido se encuentra más
activo y con buena respuestas a estímulos. Aparecen secreciones y mucus en la
boca, ocasionalmente puede regurgitar, se escuchan ruidos intestinales, con
frecuencia expulsa meconio, hay cierta labilidad en la frecuencia cardiaca en
respuesta a estímulos exógenos con taquicardia transitoria; a medida que concluye
este período el recién nacido aparenta una mayor estabilidad (Vidal, 2012).
La supervisión del proceso de adaptación implica detección de alteraciones
que se salen del rango normal. Estas deben ser evaluadas para precisar si son
expresión de una patología o una variación del proceso normal. Para esto se
requiere una cuidadosa observación de la alteración y de las condiciones clínicas
globales del recién nacido. Un ejemplo frecuente de esto son las alteraciones de la
16
termorregulación; estas pueden ser un hecho transitorio o un signo precoz de una
infección. El cuidado del recién nacido normal tiene como objetivo supervisar que
su proceso de adaptación se realice en forma normal y ayudar a la madre a
comprender las características propias de éste período y de fenómenos fisiológicos
que no curren en ninguna otra edad (Bancalari, 2012).
La atención inmediata es el cuidado que recibe el recién nacido al nacer;
durante estos primeros minutos el neonato tiene que adaptarse a la vida
extrauterina y debe cambiar el mecanismo de sus funciones fisiológicas, de una
alimentación continua por vía vascular y con una renovación de productos de
desecho a cargo de la placenta a una función pulmonar de intercambio gaseoso,
luego del nacimiento pasa a una alimentación oral - gástrica, con un adecuado
funcionamiento intestinal y renal (Chattas, 2012).
Así mismo, requiere de cuidados y procedimientos de enfermería
especiales y los aspectos más importantes son: Recepción del recién nacido en la
sala de parto, aspiraciones de secreciones por razones necesarias, ligadura de
cordón umbilical, secado del niño y cuidado de la termorregulación, identificación
del recién nacido, profilaxis ocular, aplicación vitamina K y curación del cordón
umbilical, toma de muestra de cordón para grupo sanguíneo, Rh y Coombs directo
en caso de ser necesario, antropometría, verificar permeabilidad orogástrica y rectal
(Wikipedia, 2013).
Las primeras horas de vida del recién nacido requieren de una supervisión
especial de su temperatura, signos vitales y condición clínica general, por lo menos
17
cada 15 minutos; debe realizarse junto a la madre si el neonato no tiene problemas;
permite mantener y fortalecer el vínculo madre - hijo en un período especialmente
sensible e importante y el inicio precoz de la lactancia materna. La temperatura
corporal del recién nacido se debe mantener entre 36,5°C – 37°C (Vidal, 2012).
La supervisión de la temperatura, frecuencia cardiaca, respiratoria, color,
tono y actividad motora, puede espaciarse a penas se estabilice con un control cada
hora durante las primeras 6 horas de vida y cada 4 horas en la etapa puerperal
junto a su madre, debiendo observar y anotar la primera emisión de orina y
expulsión de meconio. Este período tiene gran importancia desde el punto de vista
educativo y preventivo, la madre se encuentra en condiciones de interesarse y
captar conocimientos educativos que le facilitarán el cuidado posterior de su hijo
(Ceriani 2010).
Así mismo; como enfermeras especialistas debemos considerar un plan de
cuidados efectivos donde involucre al ambiente dentro de la adaptación neonatal y
la presencia de los padres en todo el proceso de dilatación, parto y recuperación
en las horas inmediatas al parto. El personal de enfermería debe reconocer la
naturaleza íntima de este suceso, procurando a los padres soporte, información y
ayuda necesaria, respetando la privacidad de la familia. La no interrupción del
núcleo familiar en todo el proceso, estimula las mejores reacciones de adaptación
tanto para el neonato como para los padres, con un inicio temprano de una
adecuada relación parenteral con el hijo (Vidal, 2012).
18
El personal de enfermería no sólo es aquel que se encarga de brindar
atención al paciente, es un ser psicosocial que se ve afectado por muchos factores
externos entre ellos: factores cognoscitivos, e institucionales, que pueden alterar
de una manera u otra el rendimiento laboral en cualquier área de trabajo, llegando
a perjudicar al paciente y familiares. Tomando en cuenta estos factores se propone
este trabajo que permitirá determinar algunos factores que influyen en la atención
del recién nacido. Se hace necesario que el personal de enfermería sea quien
identifique las deficiencias de sus actividades para poder corregir las fallas y
mejorar la calidad de la atención prestada (Jiménez, 2007).
Basado en el proceso de enfermería y en la necesidad de fortalecer y
mejorar el nivel de conocimientos en la atención del cuidado del Recién Nacido en
el período de adaptación, queda sin duda, mucho por hacer, para mejorar la salud
de los recién nacidos, ya que demandan mayor atención, para solucionar sus
problemas y asegurar un mejor futuro para ellos y sus familias. La enfermería como
disciplina profesional señala el cuidado como objeto de estudio, sustentando la
importancia que reviste éste concepto para los profesionales, con el propósito de
lograr la excelencia en el desempeño diario de los cuidados neonatales (Ceriani,
2010).
La enfermera especialista es aquella que actualiza sus conocimientos
basados en la evidencia y los utiliza para proporcionar una atención integral en el
cuidado continuo. Su capacitación debe ser constante, teniendo en cuenta que las
consecuencias de sus acciones afectan directamente la calidad de vida del recién
nacido Siendo éste un punto de importancia, ya que permite prestar al neonato
19
cuidados oportunos detectando a tiempo complicaciones durante la etapa
extrauterina; además de apoyarlo en el proceso de adaptación y detección
temprana de alteraciones. Así mismo permite que el personal evalúe su actuar
(Herrera y Ramírez, 2003).
La calidad es un principio rector del cuidado de enfermería. Los cambios y
tendencias del cuidado han impuesto nuevos roles en la práctica profesional de la
enfermera, debiendo hacer uso de sus conocimientos en ética y bioética para la
satisfacción de las necesidades del paciente en búsqueda de su bienestar. Implica
la planificación, organización, dirección y control de los recursos financieros,
humanos y materiales con la intención de cumplir eficazmente con la política de
calidad de la institución. En conclusión la calidad es el resultado de todo el proceso
de atención en salud (Cabarcas, 2010; Ortega, 2011).
La calidad en el cuidado de enfermería implica diversos componentes: la
naturaleza de los cuidados, la razón para proporcionarlos, el objetivo que se
propone, los medios físicos, financieros, tecnológicos y humanos necesarios. Es
así que el término calidad puede ser definido de diferentes formas; cuyo significado
depende del contexto. En el campo de la salud, la definición de calidad es el criterio
técnico científico para los profesionales y el grado de satisfacción para los usuarios;
es decir, implica los aspectos técnicos, científicos y metodológicos, así como las
relaciones y percepciones (Arroyo, 2002).
La OMS (2013), define a la calidad en salud como el alto nivel de excelencia
profesional, uso eficiente de los recursos, mínimo riesgo para el paciente, alto grado
20
de satisfacción del usuario y el impacto final en la salud de la población. Afirma que
toda persona tiene derecho al más alto nivel de salud alcanzable y ha incluido la
calidad de atención como un objetivo del macro - proyecto de salud para todos.
La definición propuesta por el autor Donabedian en 1980, citado por
Williams, (2012), ha sido la más aceptada en el ámbito de la atención a la salud.
Para él, calidad es un atributo de atención de la salud que puede obtenerse en
diversos grados. Se define como el logro de los mayores beneficios posibles de la
atención, con los menores riesgos del paciente; en función de lo alcanzable de
acuerdo con los recursos con los que se cuenta para proporcionar la atención y de
acuerdo con los valores sociales imperantes. La calidad implica, los resultados de
la atención medida como la mejor esperada en la salud, que es atribuirle a la
atención misma.
El mismo autor señala que la calidad es un concepto que debe interpretarse
en dos dimensiones íntimamente relacionadas e interdependientes: una técnica,
representada por la aplicación de conocimientos y técnicas para la solución del
problema del paciente y una interpersonal representada por la relación que se
establece entre el proveedor del servicio y el receptor del mismo. En la atención a
la salud, el objetivo es alcanzar el grado de conservación, restauración y promoción
de la salud que las ciencias lo permitan (Pérez, 2006).
La calidad de cuidados es un proceso que comprende la evaluación del nivel
de cumplimiento de las acciones programadas por la enfermera y de las
características observables y comprobables de los cuidados de enfermería en el
21
paciente, que aseguren el mantenimiento y perfeccionamiento de la eficacia y
eficiencia de la atención de enfermería. La observación es una técnica que se utiliza
en una forma sistemática, como herramienta de la evaluación de la calidad. Esto se
logra haciendo que el profesional encargado de la evaluación observe y escuche a
su colega cuando este trata con los pacientes (Cloherty, 2012).
La calidad de cuidados de enfermería está garantizada mediante la
aplicación del proceso de atención de enfermería centrada en organizar la
asistencia del paciente de manera sistemática, lógica e individualizada con la
finalidad de satisfacer las principales necesidades del recién nacido priorizándose
cinco de ellas: respiración, temperatura, nutrición, protección contra infecciones y
seguridad emocional (Dickason, 2001).
En cuanto al cuidado de enfermería, Leininger define enfermería como una
profesión humanística y científica, que se centra en los fenómenos y las actividades
de los cuidados para ayudar, apoyar y facilitar a las personas o grupos a que
conserven o recuperen su bienestar o la salud de un modo significativo. Su visión
de los cuidados de enfermería está dirigida a que las acciones o actividades
profesionales de asistencia sean diseñadas de forma específica para que encajen
con los valores, creencias y modos de vida culturales de las personas (Marriner,
2003).
El “cuidado” constituye el foco principal del profesional enfermero. En un
sentido genérico, Leninger define como “aquellos actos de asistencia, de soporte o
facilitadores que van dirigidos a otro ser humano o grupo con necesidades reales o
22
potenciales, con el fin de mejor o aliviar las condiciones de vida humana”. Define el
cuidado como “una actividad orientada hacia el objetivo de satisfacer necesidades
determinadas”. Desde la perspectiva del autocuidado lo explica como “una
conducta que existe en situaciones concretas de la vida, dirigidas por las personas
hacia sí mismas o hacia el entorno, para regular los factores que afectan a su propio
desarrollo y funcionamiento en beneficio de su vida, salud o bienestar”. (Robles,
2010).
Define los sistemas de enfermeros como series y secuencias de acciones
prácticas de las enfermeras que actúan para proteger y regular el desarrollo de la
actividad de autocuidado de los pacientes. Brindar cuidados significa ser
responsable de proveer o encargarse de individuos que dependen de otros por sus
condiciones o estado de salud. Podemos conceptualizar el cuidado enfermero
como “conjunto de funciones que desarrolla la enfermera (o) en la atención y
cuidado al usuario, fundamentadas en la relación interpersonal y en el dominio de
lo técnico-científico orientada a comprender a la persona usuaria en el entorno que
se desenvuelve, actuando en la prevención, la curación y la rehabilitación de la
persona en el proceso salud-enfermedad” (Marriner, 2003).
Muchas de las acciones de cuidado a menudo son invisibles, ejemplos de
estas acciones son las dirigidas a permitir que las personas recobren la esperanza,
acompañarlos en momentos críticos de los procesos diagnósticos y terapéuticos.
Estos momentos, invisibles para el sistema de salud, marcan la diferencia en la
calidad de los cuidados profesionales enfermeros. Implica diversos componentes:
La naturaleza de los cuidados, razón para proporcionarlos, el objetivo que se
23
propone, la aplicación de conocimientos y la adecuada utilización de la tecnología
y recursos humanos necesarios de acuerdo a la capacidad resolutiva y a la
normatividad legal existente (Colegio de Enfermeros del Perú, 2008).
Por tanto la gestión del cuidado, “Constituye un ejercicio de competencias
personales, profesionales e instrumentales que desarrolla la enfermera para
organizar, coordinar y articular los cuidados en los diferentes niveles de atención
asegurando con ello la continuidad y eficacia de los mismos” El logro de una
atención de enfermería de calidad, se facilita con la educación continua de las
enfermeras y el tiempo de experiencia laboral en los servicios hospitalarios (Novoa,
2002).
El conocimiento es una capacidad humana y su transmisión implica un
proceso intelectual de enseñanza y aprendizaje; se define como un conjunto de
información almacenada mediante la experiencia, el aprendizaje o a través de la
introspección. Tiene su origen en la percepción sensorial, después llega al
entendimiento y concluye finalmente con la razón. El proceso del conocimiento
involucra cuatro elementos: sujeto, objeto, operación y representación interna (Polit
y Hungler, 2006).
Los tipos de conocimiento son tres: Vulgar, Científico y Filosófico. En el nivel
Vulgar, el conocimiento se adquiere en forma espontánea o natural y está
estrechamente vinculado con los impulsos más elementales del hombre, sus
intereses, sentimientos. Generalmente se presenta como respuesta a problemas
inmediatos que la vida le plantea; así el sujeto trabaja con intuiciones vagas y
24
razonamientos no sistemáticos, ganados un poco al azar. La organización metódica
y sistemática de estos conocimientos le permite al individuo pasar del saber vulgar
al científico (Lee, 2005).
El conocer surgió indisolublemente ligado a la práctica vital y al trabajo de
los hombres como un instrumento insustituible en su relación con un medio
ambiente al que procuraban poner a su servicio. Junto con éste apareció
simultáneamente la inquietud por comprender el sentido general del cosmos y de
la vida. La idea de continuidad del proceso educativo no es nueva, ya que
conscientemente o no, el ser humano no cesa de instruirse a lo largo de toda su
vida y en primer término bajo la influencia de los ambientes donde transcurre su
existencia, y por efecto de las experiencias que viene a modelar su
comportamiento, su concepción de la vida y los contenidos de su saber (Sabino,
2008).
La meta de la capacitación consiste en apoyar a los profesionales de salud
para que aprendan a prestar a las personas usuarias, servicios en salud, seguros
y de alta calidad mediante un mejor desempeño laboral. La capacitación trata
fundamentalmente con la obtención de los conocimientos, las habilidades y las
actitudes necesarias para realizar una actividad o procedimiento específico.
Presupone una aplicación inmediata de la información o de las habilidades físicas
que este aprendiéndose, pero dentro de este proceso de capacitación debe
promoverse la autoevaluación y el mejoramiento continuo del profesional
(Espinoza, 1999).
25
Según la Ley del Trabajo del Enfermero, en su artículo 2º respecto al rol del
enfermero menciona que es responsable del cuidado humano en la prestación de
servicios de salud integral a través de los procesos de promoción, prevención,
recuperación y rehabilitación de la salud, considerando el contexto bio –
psicosocial, espiritual, económico, ambiental y político en que se desenvuelve la
persona, individuo, familia y comunidad de elevar la calidad de vida y lograr el
bienestar de la población. Ésta investigación es relevante, porque será un aporte
beneficioso para las instituciones privadas y profesionales de enfermería, ya que
con ella se espera aumentar la eficacia y la eficiencia en la prestación del cuidado
del recién nacido (Normas Legales, 2002).
A nivel Latino americano encontramos los siguientes estudios de
investigación: Torres (2000), realizó un estudio en Venezuela acerca del “Nivel de
conocimiento del personal de enfermería sobre cuidados inmediatos y mediatos del
recién nacido en los servicios de gineco - obstetricia del Hospital Central
Universitario “Antonio María Pineda”, y llegó a las siguientes conclusiones: El 72%
del personal de enfermería que brinda atención inmediata al recién nacido tiene un
conocimiento regular y el 62,5% que brinda atención mediata tiene un conocimiento
deficiente.
A nivel local se encontró las siguientes investigaciones:
Cuevas y Quiñones (1998), en su trabajo sobre la calidad de cuidados de
enfermería en relación a la evolución del recién nacido prematuro en el Hospital
Víctor Lazarte Echegaray de Trujillo, concluyeron que la calidad de cuidados de
26
enfermería que se brinda al recién nacido es adecuado en su mayoría (66%)
independiente de la patología asociada.
Bazán (2006) en la investigación sobre “Nivel de conocimiento del
profesional de enfermería en el cuidado del recién nacido prematuro en el hospital
de Sullana, Piura”, determinó que: El profesional de enfermería tiene un nivel de
conocimiento alto en el 63% del total de la muestra. Además se obtuvo que el nivel
de conocimiento del profesional de enfermería en sus cuatro áreas: Área cognitiva
es de nivel alto (57.4%), área habilidad y destreza de nivel medio (61,1%), área
actitudinal de nivel alto (96,3%) y área cuidar-cuidado de nivel alto (87%).
Vega (2010), en su investigación titulada “Tiempo de experiencia laboral y
educación continua de las enfermeras del Servicio de Neonatología y su relación
con la calidad del cuidado al recién nacido en período de adaptación. Hospitales
del distrito de Trujillo” reporta que el 70% de las enfermeras del estudio brindan
calidad en el cuidado, de ellas el 58.5% tienen un alto tiempo de experiencia laboral
y el 43.9% presentan un nivel medio de educación continua. Existe influencia
altamente significativa entre la educación continua de las enfermeras y la calidad
del cuidado de enfermería al recién nacido durante su período de adaptación; sin
embargo no sucede lo mismo con el tiempo de experiencia laboral pues no se
encontró relación.
27
1.3. Formulación del problema
¿Qué relación existe entre el nivel de conocimientos de las enfermeras
con la calidad del cuidado durante el período de adaptación del recién nacido en el
servicio de neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica Peruano -
Americana y Clínica Sánchez Ferrer del Distrito de Trujillo durante los meses de
octubre 2013 a febrero 2014?.
1.4. Objetivo general
 Determinar la relación que existe entre el nivel de conocimientos de
las enfermeras con la calidad del cuidado durante el período de
adaptación al recién nacido en el servicio de neonatología de la
Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica Peruano - Americana y
Clínica Sánchez Ferrer del Distrito de Trujillo - 2014.
Objetivos específicos
 Determinar el nivel de conocimientos de las enfermeras sobre el
período de adaptación del recién nacido en el servicio de
neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica
Peruana – Americana y Clínica Sánchez Ferrer del Distrito de
Trujillo-2014.
 Identificar la calidad del cuidado de Enfermería durante el periodo
de adaptación del recién nacido en el servicio de neonatología de
la Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica Peruana - Americana y
Clínica Sánchez Ferrer del Distrito de Trujillo - 2014.
28
II. MATERIAL Y MÉTODO
2.1. Tipo de investigación:
La presente investigación cuantitativa fue de tipo aplicativa, correlacional
y de corte transversal, se aplicó a la población de enfermeras profesionales
de los servicios de neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte,
Peruano Americana y Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo, durante los meses
de Octubre del 2013 a Febrero del 2014.
2.2. Población y muestra de estudio:
El universo muestral estuvo constituido por 30 enfermeras, de los
servicios de neonatología de las diferentes clínicas en estudio: 10 enfermeras
de la clínica Materno Infantil del Norte, 10 enfermeras de la clínica Peruano
Americana y 10 enfermeras de la clínica Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo.
2.3. Unidad de análisis:
Estuvo constituido por cada una de las Enfermeras profesionales que
laboran en los servicios de neonatología de Clínica Materno Infantil del Norte,
Peruano Americana y Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo.
29
2.4. Instrumentos:
Los datos del presente estudio de investigación se obtuvieron a través
de los siguientes instrumentos:
ESCALA PARA EVALUAR LA CALIDAD DE CUIDADOS DE
ENFERMERIA EN EL RECIEN NACIDO EN PERIODO DE ADAPTACIÓN
(ANEXO 01)
Este instrumento fue elaborado por Vega Morillo (2010) y modificado por
Rubio Carranza (2013). Se utilizó la escala de tipo Likert que consta de 31 ítems,
priorizando las cinco principales necesidades afectadas en el recién nacido:
respiración, temperatura, nutrición, protección contra infecciones y seguridad
emocional.
 Respiración…………………………….…….8 ítems
 Temperatura…………………………………4 ítems
 Nutrición………………………..…………….7 ítems
 Protección contra infecciones...…..……….7 ítems
 Seguridad emocional…………………….….5 ítems
Asignándose tres alternativas para cada criterio, se calificó de la siguiente
manera:
 Si el cuidado se realizó SIEMPRE 3 puntos
 Si el cuidado se realizó A VECES 2 puntos
 Si NUNCA se realizó el cuidado de Enfermería 1 punto
30
La cual correspondió a una escala de puntuación sumada de 93 puntos
que corresponde al 100%, se determinó de ésta forma:
 CALIDAD de cuidados de enfermería ADECUADA: si el promedio
de los puntajes obtenidos fue de 85 a 93 puntos
 CALIDAD cuidados de enfermería INADECUADA: si el promedio
de los puntajes fue de 31 a 84 puntos.
TEST PARA EVALUAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS DE LAS
ENFERMERAS SOBRE PERIODO DE ADAPTACION DEL RECIEN NACIDO
(ANEXO 02):
Este instrumento fue elaborado por Rubio Carranza (2013), para medir los
conocimientos de las enfermeras sobre el periodo de adaptación del recién nacido.
Está constituido de 15 preguntas con opción múltiple, donde abordaron los puntos
claves sobre el tema de adaptación del recién nacido; así como los cambios
importantes generados en éste período. Se asignó una alternativa para cada
pregunta y se calificó de la siguiente manera:
 Inadecuado: Menor de 12 puntos
 Adecuado: De 13 puntos a más
31
2.5. Control de calidad de los instrumentos:
Prueba Piloto:
El propósito de la prueba piloto fue proporcionar las bases necesarias para
la validez y confiabilidad. Se realizó la prueba piloto en 20 enfermeras que laboraron
en el servicio de neonatología del Hospital Belén de Trujillo, quienes no participaron
en el estudio, con características similares a la muestra y que cumplieron con los
criterios de exclusión. Esto permitió realizar los reajustes necesarios, mejoró la
redacción de los ítems y así se obtuvo un mejor entendimiento por parte de las
enfermeras.
Validez:
El instrumento fue validado por el juicio de 02 enfermeras especialistas en
cuidado intensivo neonatal, quienes dieron sugerencias para dar más claridad y
especificidad al instrumento.
Confiabilidad:
Se realizó una prueba piloto con 20 enfermeras del servicio de neonatología
del Hospital Belén de Trujillo, elegidas al azar, se les aplicó el instrumento de
recolección de datos: Escala Para Evaluar la Calidad de Cuidados de Enfermería
en el Recién Nacido en Periodo de Adaptación, el cual fue sometido a prueba de
confiabilidad utilizándose el coeficiente de alpha de Crombach, cuyo resultado fue
0,648.
Instrumento: Calidad de cuidado de Enfermería: 0,897
Nivel de conocimientos de las Enfermeras: 0,378
32
2.6. Procedimiento:
Se solicitó autorización a los Gerentes y el visto bueno de las Enfermeras
Jefes de: Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica Peruana Americana y Clínica
Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo, para poder ingresar a los servicios de
neonatología, dónde se solicitó el llenado del formulario de Consentimiento
informado a las enfermeras participantes del estudio y posteriormente se aplicó los
instrumentos.
La evaluación de la calidad del cuidado de enfermería al recién nacido en el
período de adaptación, se realizó aplicando la escala para evaluar la calidad de
cuidados de enfermería al recién nacido en el período de adaptación a través de la
observación al personal profesional de enfermería durante su labor asistencial, se
marcó con una X si cumplió o no con los ítems contenidos en dicho instrumento.
Luego se aplicó el test para evaluar el nivel de conocimientos de las
enfermeras sobre periodo de adaptación (Anexo 02). En ambos instrumentos se
consideró los principios éticos de confidencialidad y anonimidad. Al término de la
recolección de datos; éstos fueron vaciados en una base de datos y se procesaron
manualmente, los resultados fueron presentados en tablas de una y doble entrada;
teniendo en cuenta los objetivos del estudio.
33
2.7. Procesamiento de datos
La información obtenida fue tabulada y los resultados fueron presentados en
gráficos y tablas estadísticas de simple y doble entrada. El análisis estadístico se
realizó aplicando la prueba estadística exacta de Fisher, por ser quien más se
ajustaba al tipo de muestra de estudio.
2.8. Definición de variables
VARIABLE DEPENDIENTE:
Calidad del cuidado de enfermería en el recién nacido durante el
período de adaptación.
VARIABLE INDEPENDIENTE:
Nivel de conocimientos sobre período de adaptación del recién
nacido.
34
DEFINICION CONCEPTUAL Y OPERACIONAL DE VARIABLES:
VARIABLE DEPENDIENTE:
CALIDAD DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA EN EL RECIÉN NACIDO
DURANTE EL PERÍODO DE ADAPTACIÓN
a. Definición conceptual:
Es un proceso que comprendió la evaluación del nivel de cumplimiento
óptimo de las acciones programadas por la enfermera, con el objetivo de
mejorar el cuidado de la enfermera en el área de neonatología, asegurándose
la eficacia y eficiencia de los cuidados de enfermería (Cloherty, 2012).
b. Definición operacional:
La variable calidad del cuidado de enfermería se midió a través del
puntaje obtenido en el instrumento de evaluación según los parámetros:
CALIDAD de cuidados de enfermería ADECUADA: si el promedio de
los puntajes obtenidos fue de 85 a 93 puntos.
CALIDAD cuidados de enfermería INADECUADA: si el promedio de los
puntajes fue de 31 a 84 puntos.
35
VARIABLE INDEPENDIENTE:
NIVEL DE CONOCIMIENTOS SOBRE PERIODO DE ADAPTACION DEL
RECIEN NACIDO
a. Definición conceptual:
El conocimiento es un conjunto de información almacenada mediante la
experiencia o el aprendizaje (a posteriori) o a través de la introspección (a priori)
en el sentido más amplio del término, se trata de la posición de múltiples datos
interrelacionados que, al ser tomados por si solos, poseen un menor valor
cualitativo (Sabino, 2008).
b. Definición operacional
La variable nivel de conocimientos de las enfermeras sobre período de
adaptación del recién nacido se midió a través del puntaje obtenido en el
instrumento de evaluación según los parámetros:
Inadecuado: Menor de 12 puntos
Adecuado: De 13 a más puntos
36
2.9. Consideraciones éticas y rigor científico
En el presente estudio de investigación se tuvo en cuenta los principios
éticos de anonimato, confidencialidad, la información fue exclusivamente del
manejo de las investigadora y de libre participación (Polit y Hungler, 2006).
Anonimato: Es la condición en que ni el mismo investigador puede asociar
a un sujeto la información que este mismo haya proporcionado.
Confidencialidad: Protección que se da a los participantes en un estudio
a fin de garantizar que sus identidades no sean reveladas con la información que
proporcionen y jamás se divulguen. Constituye una garantía de que cualquier
información que proporcionen no sea divulgada públicamente de manera que
puedan ser identificados o quedar a disposición de terceros.
Consentimiento Informado: Principio ético que exige a los investigadores
obtener la participación voluntaria de los sujetos después de haberles informado
acerca de los posibles riesgos y beneficios del estudio (Anexo 4).
Costo - Beneficio: Costos específicos de un producto en los que incurre
durante un estudio (es decir, gastos de pago de personal, logística, viáticos, etc.)
(Polit y Hungler, 2006).
37
38
TABLA 01: Nivel de conocimientos de las enfermeras sobre el período de
adaptación del recién nacido en el servicio de neonatología de la Clínica Materno
Infantil del Norte, Clínica Peruana – Americana y Clínica Sánchez Ferrer del
Distrito Trujillo - 2014.
Nivel de conocimientos
de las enfermeras sobre

N° %
período de adaptación
del recién nacido
Inadecuado 7 23
Adecuado 23 77
Total 30 100
Fuente: Información obtenida del test (TENCESPA) n = 30
39
TABLA 02: Calidad del cuidado de enfermería en el recién nacido en período de
adaptación del servicio de neonatología Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica
Peruana-Americana y Clínica Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo – 2014.
Calidad de cuidado de enfermería al
recién nacido en período de N° %
adaptación
Inadecuado 5 17
Adecuado 25 83
Total 30 100
Fuente: Datos obtenidos de la escala (EECCERNPA) n = 30
40
TABLA 03: Calidad de cuidado de enfermería al recién nacido en período de
adaptación según nivel de conocimientos de las enfermeras sobre período de
Infantil del Norte, Clínica Peruana-Americana y Clínica Sánchez Ferrer del Distrito
Trujillo - 2014.
Nivel de conocimientos de las enfermeras sobre período

Calidad de cuidado
de enfermería al de adaptación del recién nacido
recién nacido en
Inadecuado Adecuado Total
período de
adaptación N % N° % N° %
Inadecuado 1 3 4 14 5 17
Adecuado 6 20 19 63 25 83
Total 7 23 23 77 30 100
FUENTE: TENCESPA y EECCERNPA n = 30
Estadístico Exacto de Fisher valor- p = 0,671
41
IV. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN
En la tabla 01 se aprecia la distribución de 30 (100%) Enfermeras
profesionales que laboran en los servicios de neonatología de las Clínicas Materno
Infantil del Norte, Peruano Americana y Sánchez Ferrer del Distrito Trujillo; según
el nivel de conocimientos de las enfermeras sobre periodo de adaptación del recién
nacido; se observó que el 23 por ciento (7) presentó un nivel de conocimientos
inadecuado, mientras que el 77 por ciento (23) presentó un nivel de conocimientos
adecuado.
Estos hallazgos, se presentaron probablemente gracias a las 40 horas de
capacitación anual, recibidas en servicio y/o en entidades especializadas como
CICAT salud, CESCDAC salud, etc. Por otro lado, la mayoría de enfermeras
cuentan con menos de cinco años de experiencia laboral.
Resultados que se corroboran con los encontrados por Torres (2000), en su
estudio titulado “Nivel de conocimiento del personal de enfermería sobre cuidados
inmediatos y mediatos del recién nacido en los servicios de gineco - obstetricia del
Hospital Central Universitario “Antonio María Pineda”, donde el 72% del personal
de enfermería que brinda atención inmediata al recién nacido tiene un conocimiento
regular y el 62,5% que brinda atención mediata tiene un conocimiento deficiente.
Sin embargo difieren con los estudios reportados por Bazán (2006) en la
investigación sobre “Nivel de conocimiento del profesional de enfermería en el
cuidado del recién nacido prematuro en el hospital de Sullana, Piura”, determinó
42
que: El profesional de enfermería tiene un nivel de conocimiento alto en el 63% del
total de la muestra. Además se obtuvo que el nivel de conocimiento del profesional
de enfermería en sus cuatro áreas: Área cognitiva es de nivel alto (57.4%), área
habilidad y destreza de nivel medio (61,1%), área actitudinal de nivel alto (96,3%)
y área cuidar-cuidado de nivel alto (87%).
El conocimiento, es una capacidad humana y su transmisión implica un
proceso intelectual de enseñanza y aprendizaje. Es un conjunto de información
almacenada mediante la experiencia, el aprendizaje o a través de la introspección.
Tiene su origen en la percepción sensorial, después llega al entendimiento y
concluye finalmente con la razón. El proceso del conocimiento involucra cuatro
elementos: sujeto, objeto, operación y representación interna (Polit y Hungler,
2006).
El conocer está ligado a la práctica vital y al trabajo de los hombres como un
instrumento insustituible en su relación con un medio ambiente al que procuraban
poner a su servicio. Junto con éste apareció simultáneamente la inquietud por
comprender el sentido general del cosmos y de la vida. La idea de continuidad del
proceso educativo no es nueva, ya que conscientemente o no, el ser humano no
cesa de instruirse a lo largo de toda su vida y en primer término bajo la influencia
de los ambientes donde transcurre su existencia, y por efecto de las experiencias
que viene a modelar su comportamiento, su concepción de la vida y los contenidos
de su saber (Sabino, 2008).
43
El conocimiento específico sobre el cuidado del recién nacido durante los
primeros minutos de vida constituye una fortaleza en los profesionales de
enfermería que laboran en los servicios de neonatología para brindar un cuidado
integral al neonato ya que muchas de las alteraciones presentadas en esta etapa
podrían influir radicalmente en el resto de su existencia en caso de no ser
superados en forma adecuada (Askin, 2002).
Una de las formas de mantener un adecuado conocimiento entre el personal
de enfermería son las capacitaciones; cuya meta es apoyar a los profesionales de
salud para que puedan desempeñarse con pericia en los servicios de salud. La
capacitación es la obtención de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias
para realizar una actividad o procedimiento específico. El proceso de capacitación
debe promoverse la autoevaluación y el mejoramiento continuo del profesional
(Espinoza, 1999).
Presentados los resultados inferimos que el disponer de un adecuado nivel
de conocimiento sobre cuidados del recién nacido en el período de adaptación
incide en una forma práctica, efectiva, con cuidados oportunos, fiables y seguros.
Mediante la aplicación universal de intervenciones sencillas, con el material
adecuado que tienen como propósito disminuir el riesgo de morbimortalidad
neonatal (Bazán, 2006).
Tabla 02, presentamos la distribución de nuestra población de estudio (30
enfermeras), según la Calidad del cuidado de enfermería durante el periodo de
44
Infantil del Norte, Clínica Peruana Americana y Clínica Sánchez Ferrer del Distrito
Trujillo, obteniéndose que el 17 por ciento de enfermeras tiene nivel de calidad de
cuidado inadecuado, contrastando con el 83 por ciento que presenta un nivel de
calidad de cuidado adecuado.
Cómo podemos apreciar el mayor porcentaje del personal de enfermería
brinda un cuidado de calidad adecuado al recién nacido durante su período de
adaptación; probablemente debido a su continua capacitación y/o entrenamiento
adecuado en la atención inmediata del neonato.
Resultados similares a los hallados en el estudio por Cuevas y Quiñones
(1998), en su estudio titulado “Calidad de cuidados de enfermería en relación a la
evolución del recién nacido prematuro en el Hospital Víctor Lazarte Echegaray de
Trujillo”, concluyeron que la calidad de cuidados de enfermería que se brinda al
recién nacido es adecuado en su mayoría (66%) independiente de la patología
asociada.
La OMS (2013), define a la calidad en salud como el alto nivel de excelencia
profesional, uso coeficiente de los recursos, mínimo riesgo para el paciente, alto
grado de satisfacción del usuario y el impacto final en la salud de la población.
Afirma que toda persona tiene derecho al más alto nivel de salud alcanzable y ha
incluido la calidad de atención como un objetivo del macro - proyecto de salud para
todos.
45
La definición propuesta por el autor Donabedian en 1980, citado por
Williams, (2012), ha sido la más aceptada en el ámbito de la atención a la salud.
Para él, la calidad es un atributo de la atención de la salud que puede obtenerse en
diversos grados. Define como el logro de los mayores beneficios posibles de la
atención, con los menores riesgos del paciente en función de lo alcanzable de
acuerdo con los recursos que se cuentan para proporcionar la atención y los valores
sociales imperantes. La calidad implica, por definición, los resultados de la atención
medida como la mejor esperada en la salud, que es atribuirle a la atención misma.
El mismo autor señala que la calidad es un concepto que debe interpretarse
en dos dimensiones íntimamente relacionadas e interdependientes: una técnica,
representada por la aplicación de conocimientos y técnicas para la solución del
problema del paciente, y una interpersonal, representada por la relación que se
establece entre el proveedor del servicio y el receptor del mismo. En la atención a
la salud, el objetivo es alcanzar el grado de conservación, restauración y promoción
de la salud que las ciencias lo permitan (Pérez, 2006).
En enfermería, la calidad de los cuidados está garantizada mediante la
aplicación del proceso de atención de enfermería centrada en organizar la
asistencia del paciente de manera sistemática, lógica e individualizada con la
finalidad de satisfacer las principales necesidades del recién nacido priorizándose
cinco de ellas: respiración, temperatura, nutrición, protección contra infecciones y
seguridad emocional. Implica diversos componentes: la naturaleza de los cuidados,
la razón para proporcionarlos, el objetivo que se propone y los medios físicos,
financieros, tecnológicos y humanos necesarios (Dickason, 2001; .Arroyo, 2002).
46
Así la calidad se ha convertido en un principio rector del cuidado de
enfermería. Implica la planificación, organización, dirección y control de los recursos
financieros, humanos y materiales con la intención de cumplir eficazmente con la
política de calidad de la institución. En conclusión la calidad es el resultado de todo
el proceso de atención en salud (Cabarcas, 2010; Ortega, 2011).
La calidad de cuidados es un proceso que comprende la evaluación del nivel
de cumplimiento de las acciones programadas por la enfermera y de las
características observables y comprobables de los cuidados de enfermería en el
paciente, que aseguren el mantenimiento y perfeccionamiento de la eficacia y
eficiencia de la atención de enfermería. Es un proceso que pretende alcanzar el
más alto grado de excelencia que sólo será posible con el adecuado conocimiento
y la competencia de los profesionales de enfermería; sumado a la adecuada
dotación de recurso humano y financiero (Cloherty, 2012).
Después de presentar los resultados llegué a la conclusión que la calidad en
el cuidado de enfermería en los neonatos implica diversos componentes; siendo
uno los de mayor relevancia los recursos físicos, financieros, tecnológicos y
humanos necesarios. En el Perú durante los últimos años se ha observado un
despliegue estratégico de recursos humanos y materiales que aún siendo
insuficientes son designados para la implementación de los servicios de salud con
la finalidad de disminuir la tasa de mortalidad neonatal (MINSA, 2013).
47
Tabla 03: se puede observar que del total de la población, el 23 por ciento
de las enfermeras presentan un nivel de conocimientos inadecuado; de los cuales
sólo el 3 por ciento tiene un nivel inadecuado de calidad de cuidado y el 20 por
ciento restante tiene un nivel adecuado de calidad de cuidado. Del 77 por ciento del
nivel de conocimientos adecuado de las enfermeras, el 14 por ciento tiene un nivel
inadecuado de calidad de cuidado y el 63 por ciento tiene un nivel adecuado de
calidad.
Estos resultados posiblemente se hayan dado a la supervisión continua de
la jefa de enfermeras del servicio de neonatología, sumado a una atención de
enfermería rutinaria que no va de la mano del sustento teórico. Por otro lado, un
alto porcentaje de enfermeras reciben algún tipo de capacitación, ya sea
autofinanciada o financiada por su institución.
Resultados similares a los encontrados por Vega (2010), en su investigación
“Tiempo de experiencia laboral y Educación contínua de las enfermeras del Servicio
de Neonatología y su relación con la calidad del cuidado al recién nacido en período
de adaptación. Hospitales del distrito de Trujillo”, donde reporta que no existe
influencia altamente significativa entre el tiempo de experiencia laboral y la calidad
del cuidado de enfermería al recién nacido durante su período de adaptación.
Se investigó la relación que existe entre el nivel de conocimientos de las
enfermeras con la calidad del cuidado durante el período de adaptación del recién
nacido utilizando la prueba estadística Exacto de Fisher, donde no se encontró
48
correlación significativa (r = 0,12; p = 0,671); probablemente existan otros factores
asociados que si guarden relación ó sería menester aplicar la investigación a una
población más numerosa.
La enfermera es un profesional capacitado y autorizado para asumir la
responsabilidad de los servicios de enfermería, que exigen el fomento de la salud,
la prevención de la enfermedad y la prestación de asistencia a los enfermos, dicha
responsabilidad exige una constante capacitación, teniendo en cuenta que las
consecuencias de sus acciones durante el período de adaptación afectaran
directamente la calidad de vida del recién nacido. El desempeño de la profesión de
Enfermería no es sólo una secuencia de procedimientos y acciones rutinarias de
los profesionales involucrados en el cuidado perinatal; pues trabajan en conjunto
con el médico en la aplicación de conductas de tratamiento y brinda asistencia
directa al neonato. (Herrera y Ramírez, 2003; Rojas, 2004).
Los conocimientos que presentan los profesionales de enfermería, en un
porcentaje muy elevado son dados por su experiencia; repercutiendo positivamente
el nivel de atención a los neonatos. El papel de la enfermería en los servicios de
neonatología se ha desarrollado ante el incremento de la necesidad de cuidados
más especializados en los neonatos de riesgo. La necesidad de responder a las
demandas de los cuidados de salud de estos neonatos ha permitido que ésta ocupe
un importante espacio en esta especialidad, para lograr una atención óptima en los
recién nacidos es menester estandarizar las acciones de enfermería registrándolas
en una guía de cuidados (Villanueva 2011).
49
La calidad es un principio rector del cuidado de enfermería. Los cambios y
tendencias del cuidado han impuesto nuevos roles en la práctica profesional de la
enfermera, debiendo hacer uso de sus conocimientos en ética y bioética para la
satisfacción de las necesidades del paciente en búsqueda de su bienestar. Implica
la planificación, organización, dirección, control de los recursos financieros,
humanos y materiales con la intención de cumplir eficazmente con la política de
calidad de la institución. En conclusión la calidad es el resultado de todo el proceso
de atención en salud (Cabarcas, 2010; Ortega, 2011).
Es importante que el personal de enfermería que labora en el servicio de
neonatología actualice permanentemente sus conocimientos a través de la
asistencia a eventos científicos o actividades educativas en el servicio que labora
ya que la calidad del producto enfermero en las unidades neonatales tiene que ver
mucho con la preparación profesional (MINSA, 2007).
50
V. CONCLUSIONES
El nivel de conocimientos de las enfermeras en el servicio de
neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica Peruana
Americana y Clínica Sánchez Ferrer sobre el periodo de adaptación
del recién nacido fue adecuado en 77% e inadecuado en un 23%.
La calidad del cuidado de enfermería al recién nacido en el servicio
de neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte, Clínica
Peruana Americana y Clínica Sánchez Ferrer en el periodo de
adaptación fue adecuado en un 83% e inadecuado en un 17%.
No se encontró evidencias suficientes para afirmar que existió relación
entre el nivel de conocimientos y calidad de cuidado de las enfermeras
durante el período de adaptación del recién nacido (valor - p > 0,671).
51
VI. RECOMENDACIONES
Las instituciones privadas de salud deben gestionar la
implementación de equipos e insumos necesarios para garantizar una
buena calidad de cuidado de enfermería al neonato en periodo de
adaptación.
Las instituciones privadas deben contar con guías de atención de
enfermería durante el período de adaptación del neonato.
Aplicar el mismo estudio de investigación en una población similar y
más numerosa.
Realizar estudios que involucren otros factores de influencia en la
calidad del cuidado de la enfermera durante el período de adaptación
del recién nacido; así tenemos: organización de los servicios de
neonatología, brecha de personal, etc.
Elaborar un estudio donde se involucre el grado de satisfacción de los
padres en cuanto al cuidado de enfermería que se brinda al neonato
en periodo de adaptación.
52
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
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y período de adaptación: aspiración de secreciones, aspiración con bombilla,
aspiración con sonda gástrica, lavado gástrico.
62
63
ANEXO 1
SECCIÓN SEGUNDA ESPECIALIDAD
CUIDADOS INTENSIVOS - NEONATOLOGIA
ESCALA PARA EVALUAR LA CALIDAD DEL CUIDADO DE ENFERMERIA AL
RECIEN NACIDO EN PERIODO DE ADAPTACION
Elaborado por Vega Morillo (2010). Modificado por Rubio (2013).
INSTRUCCIONES: A continuación se le presentan una serie de ítems, que usted.
Debe contestar marcando con una (X) en los recuadros en blanco, escogiendo solo
una opción según la frecuencia en que se realiza el cuidado de enfermería.
A
CUIDADOS DE ENFERMERIA SIEMPRE NUNCA
VECES
A. VALORACION DEL PATRON RESPIRATORIO
1.Realiza limpieza de la vía aérea (aspiración de secreciones) y
posiciona adecuadamente la cabeza manteniendo permeabilidad
inmediatamente después del nacimiento
2. Coloca al niño en posición decúbito ventral por lo menos los 30
primeros luego del nacimiento, para facilitar la eliminación de
secreciones.
3.Brinda apoyo ventilatorio al recién nacido si fuese necesario según
sus requerimientos
4.Observa oportunamente la presencia de periodos de apnea
5. Controla la frecuencia respiratoria cada 30 minutos durante la
primera hora luego del nacimiento.

6. Controla la frecuencia respiratoria cada 2 horas durante las 6 horas y
luego cada 4 horas.
7. Observa signos de dificultad respiratoria, como: retracciones
costales, gruñidos, estrechamiento nasal, cianosis o palidez.
8. Utiliza la valoración de Silverman - Anderson, para evaluar el grado
de dificultad respiratorio en el recién nacido si fuese necesario.
B. VALORACION DE LA TEMPERATURA
9. Verifica que la temperatura de la servocuna o incubadora donde
permanecerá el recién nacido, se encuentre dentro de los parámetros
normales.
10. controla la temperatura del recién nacido inmediatamente después
de su nacimiento.
11.Controla la temperatura del recién nacido durante su periodo de
adaptación, según el protocolo establecido en el servicio
12.Evalua signos de hipotermia e hipertermia
C. VALORACION DEL PATRON NUTRICIONAL
13.Controla y registra el peso del recién nacido en la historia clínica a
su ingreso
14. Realiza control de glucosa del recién nacido durante las primeras 4
a 6 horas que siguen al nacimiento, si fuese necesario teniendo en
cuenta su nivel de riesgo.
15. Valora y registra las condiciones generales del recién nacido antes
de iniciar su alimentación tales como: Reflejo de succión y deglución,
dificultad respiratoria, malformación congénita de la cavidad oral o
tracto digestivo.
16. Inicia alimentación con lactancia materna lo más pronto posible
después del nacimiento.
17. Inicia alimentación con formula láctea si el recién nacido no pudiera
permanecer junto a su madre; luego de 1 hora en el caso de bebes
macrosómicos y 3 horas en los de peso normal como tiempo máximo
de espera.
18. Coloca al recién nacido en decúbito ventral con la cabeza
lateralizada derecha luego de alimentarlo.
19. Registra las cantidades de fórmula láctea que tolero el recién
nacido.
20. Reconoce oportunamente los signos de trastornos metabólicos en
el recién nacido tales como: Letargia, hipotonía, no reflejo de succión,
irritabilidad, temblores y/o convulsiones.
D. PREVENCION DE INFECCIONES
21. Realiza lavado de manos cada vez que entra en contacto con el
recién nacido.
22. utiliza guantes para manipular al recién nacido en caso sea
necesario.
23. Realiza aceptización del cordón umbilical inmediatamente después
del nacimiento y luego en cada turno.
24. Realiza lavado gástrico si fuese necesario y estuviese indicado en
caso de presentarse líquido amniótico meconial.
25. Vigila y registra las características de la piel del recién nacido
buscando signos de infección como: eritema, pústulas, inflamación y
otros.
26. Realiza oportuna y adecuadamente la toma de muestras si fuese
necesario, teniendo en cuenta los factores de riesgo.
E. EN PROMOCION DE LA SEGURIDAD EMOCIONAL Y VINCULO AFECTIVO
27. Realiza contacto con la piel a piel entre el recién nacido y su madre
inmediatamente después del parto.
28.Promueve el inicio de la lactancia materna
29. Realiza evaluación neurológica, buscando cambios de conductas
(letargia, falta de reflejo de succión, disminución del tono muscular).
30.Brinda educación a los padres acerca de la importancia del vínculo
afectivo entre ellos y el recién nacido
31.Observa la actitud y conducta de los padres frente al recién nacido

ANEXO 2

TEST PARA EVALUAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTOS DE LAS
ENFERMERAS SOBRE PERIODO DE ADAPTACION DEL RECIEN NACIDO
INSTRUCCIONES: A continuación se le presentan una serie de ítems, que usted
debe contestar; éste test pretende medir los conocimientos que Usted tiene acerca
del periodo de adaptación del R.N. Se le presenta un listado de preguntas; lea
cuidadosamente y seleccione la letra que contenga la respuesta que considere
correcta, encerrándola en un círculo.
1) El periodo de adaptación del RN es:
a) Es un conjunto de síntomas que afecta al sistema respiratorio, causando

dificultad para respirar.
b) Es el proceso que sucede entre el nacimiento de un RN y las primeras horas
de vida.
c) Es el periodo posterior al nacimiento que representa los momentos menos
complicados en el ciclo de la Vida Humana.
d) Es un proceso que no se producen cambios importantes en las primeras
horas de vida del neonato.
2) Los períodos de adaptación son:
a) Reactividad, Inactividad y segundo período de reactividad.

b) Sueño, Reactividad e Hiperactividad.
c) Reactividad, Taquipnea y sueño.
d) Inactividad, Sueño e Hiperactividad.
3) Los cambios más importantes en el periodo de adaptación son:
a) Cambios respiratorios, circulatorios, metabólicos y neurológicos.

b) Cambios circulatorios y respiratorios.
c) Cambios respiratorios, inmunológicos y hemodinámicos.
d) Cambios respiratorios, cambios hepáticos, y neurológicos.
4) Durante el período de adaptación, cuales son los signos que evidencian una
hipotermia:
a) Rubicundez, rosa-pálido y piel marmórea.

b) Temblores, débil tono muscular, disminución de la actividad.
c) Taquipnea, color pletórico y débil succión.
d) Letargia, convulsiones y palidez.
5) Se conoce por Período de Reactividad:
a) Es el segundo período de adaptación, Inicia entre las 2 y 3 horas de vida, el

RN se encuentra activo, puede presentar taquipnea y reflejos están
presentes.
b) Es el primer periodo de adaptación, inicia entre 15 y 30 minutos después del
nacimiento, llanto vigoroso y se encuentra en estado de alerta.
c) Es el primer período de adaptación, caracterizado por llanto y débil succión,
sueño.
d) Es el primer periodo que inicia entre las primeras 6 horas de vida, el RN se
encuentra tranquilo, en estado de alerta, reflejos presentes.
6) Respecto a la adaptación renal en el RN, es cierto:
a) Es frecuente esperar que el neonato realice su primera micción las 6 horas

de vida.
b) Los neonatos realizan su primera micción siempre a las 4 horas de vida.
c) Los RN siempre realizan su primera micción a las 8 horas de vida.
d) Es frecuente esperar que el neonato realice su primera micción las primeras
12 horas de vida.
7) Los factores que alteran el período de adaptación neonatal son:
a) Prematurez, EMH, y Hernia Diafragmática.

b) RCIU, bajo peso al nacimiento, Hipoxia perinatal.
c) Bajo peso al nacer, macrosómico y Atresia de esófago.
d) Todas son verdaderas.
8) Son características del tercer período de adaptación:
a) La respiración es sincrónica, taquicardia e hipotensión.

b) Tendencia a dormir o una respuesta disminuida.
c) Taquicardia, cambios súbitos del tono muscular, respiraciones rápidas.
d) Inactividad, disminución de los ruidos intestinales.
9) Respecto a la adaptación respiratoria en el neonato, es importante:
a) Los pulmones fetales deben estar suficientemente desarrollados como para

producir surfactante.
b) Los factores que inhiben el esfuerzo respiratorio del neonato para la primera
respiración.
c) La hipoxemia y una acidosis persistente, constriñen las arterias pulmonares.
d) Considerar el aumento de la PaO2 en la primera respiración.
10) Durante el periodo de adaptación del neonato, la enfermera en su valoración
inicial, debe considerar:
a) Los cambios que surgen, como resultado del paso de la dependencia

materna del feto, a la independencia en la vida neonatal.
b) Considerar la madurez pulmonar como para producir surfactante.
c) Considerar la detección precoz de signos de mala adaptación.
d) Considerar los numerosos estímulos que contribuyen al inicio de la
respiración del RN.
11) El periodo de adaptación del RN se inicia:
a) Durante las primeras 24 horas críticas para el recién nacido.

b) Con el trabajo de parto, cuando el feto es estimulado por las contracciones
uterinas.
c) Cuando ocurren los cambios en el recién nacido como resultado del paso de
la dependencia materna del feto, a la independencia en la vida neonatal.
d) Cuando el neonato tiene dificultad respiratoria, además de signos de mala
adaptación.
12) El neonato que estuvo expuesto a un ambiente intrauterino o extrauterino
adverso tiene más riesgo de presentar hipoglicemia y pueden presentar:
a) Cianosis, letargia e hipotermia.

b) Palidez, llenado capilar lento e irritabilidad.
c) Irritabilidad, letargia, hipotonía, rechazo a la alimentación, palidez y
convulsiones.
d) Hipertermia, palidez, cianosis central, convulsiones, letargia y vómitos.
13) El hígado del R.N. es inmaduro pero es capaz de desarrollar las siguientes
funciones:
a) Metabolismo de carbohidratos, producción de factores de coagulación,

conjugación de bilirrubinas.
b) Producción de plaquetas, y bilirrubinas.
c) Metabolismo de carbohidratos, y producción de plaquetas.
d) Aumento de los niveles de epinefrina y norepinefrina.
14) ¿Cuáles son los cambios circulatorios importantes durante el periodo de
adaptación?
a) Se produce un aumento del volumen de sangre, descenso de la resistencia

pulmonar.
b) Circulación rápida y llenado capilar lento.
c) Disminución del volumen sanguíneo y aumento de la circulación pulmonar.
d) Persistencia del ductus y el shunt de sangre a través del bypass de
circulación fetal.
15) Durante el proceso de adaptación del niño, ¿cuáles son los factores que
contribuyen a la pérdida de calor?
a) Escaso tejido adiposo, piel más fina, la piel húmeda.

b) Aumento metabólico, los receptores térmicos transmiten impulso al SNC.
c) Vasoconstricción de los vasos, estimulación del sistema nervioso simpático.
d) Escaso tejido adiposo, gran superficie corporal en relación con el peso.
ANEXO 3
HOJA DE RESPUESTAS
1. b
2. a
3. b
4. b
5. c
6. d
7. d
8. c
9. a
10. c
11. c
12. a
13. c
14. a
15. c
ANEXO 4

CONSENTIMIENTO INFORMADO
Yo………………………………………………. Peruana, Enfermera asistencial del
Servicio de Neonatología de la Clínica…………………………………………… con
C.E.P.N°…….. , expreso mediante el siguiente documento mi aprobación para
participar en la investigación titulada “CONOCIMIENTOS DE LAS ENFERMERAS
Y CALIDAD DEL CUIDADO AL RECIEN NACIDO. TRUJILLO”; así mismo tengo
conocimiento de los pormenores, fines, alcances y consecuencias de los resultados
de la presente investigación, los cuales serán confidenciales y mi identidad no será
revelada. Me encuentro en libertad de retirarme en cualquier momento de ésta
investigación conducida por la investigadora Nancy Rubio Carranza, estudiante de
la Segunda Especialidad de Enfermería de la Universidad Nacional de Trujillo.
Por ello firmo mi participación.
Trujillo………………
_______________________.
Firma
C.E.P:
SECCIÓN SEGUNDA ESPECIALI DAD
CONSTANCIA DE ASESORÍA
Yo, Ms. Janet Julia Chunga Medina. Profesora de la Segunda

Especialidad de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional
de Trujillo; mediante la presente certifico mi asesoramiento del presente
trabajo de investigación titulado: “CONOCIMIENTOS DE LAS
ENFERMERAS Y CALIDAD DEL CUIDADO AL RECIEN NACIDO.
TRUJILLO” Cuya autora es la Licenciada en Enfermería Nancy Rubio
Carranza.
Se expide la presente constancia a solicitud de la interesada

para los fines convenientes.
Trujillo, Octubre del 2015
Ms. Janet Julia Chunga Medina.

Profesora de la Segunda Especialidad
Código: 4853

Universidad Nacional de Trujillo Facultad de Enfermería Segunda Especialidad de Enfermería Mencion: Cuidados Intensivos - Neonatologia

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

“CONOCIMIENTOS DE LAS ENFERMERAS Y CALIDAD

DEL CUIDADO AL RECIEN NACIDO. TRUJILLO”

PARA OPTAR EL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA

MENCIÓN CUIDADOS INTENSIVOS - NEONATOLOGIA

AUTORA: Lic. Enf. Nancy Rubio Carranza

ASESORA: Ms. Janet Julia Chunga Medina

A MIS HIJAS TATIANA Y DANNA;

A MIS AMIGOS; en especial a Rosita,

A MI ASESORA Ms. JANET

II. MATERIAL Y METODO ……………………………………………..….…. 29

IV. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN…………………………………………...……….. 42

VII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .………………………………………. 53

RECIEN NACIDO. TRUJILLO”

Lic. Nancy Rubio Carranza1

Estudio cuantitativo, aplicativo, correlacional de corte transversal aplicado

a enfermeras del servicio de neonatología de la Clínica Materno Infantil del Norte,

Peruano Americana y Sánchez Ferrer durante los meses de Octubre 2013 a

Febrero 2014, con la finalidad de determinar la relación entre el nivel de

conocimientos de las enfermeras y calidad del cuidado, durante el periodo de

adaptación del recién nacido. La muestra estuvo compuesta por 30 enfermeras

según criterios de inclusión, se utilizaron dos instrumentos: escala para evaluar la

calidad de cuidados de enfermería en el período de adaptación y test para evaluar

el nivel de conocimientos sobre periodo de adaptación. Los resultados fueron

presentados en gráficos y tablas estadísticas de simple y doble entrada

analizadas, aplicando prueba estadística de Fisher, obteniéndose del 23% de

enfermeras presentan un nivel de conocimiento inadecuado; el 3% presenta nivel

inadecuado de calidad de cuidado y 20% presenta nivel adecuado de calidad de

inadecuado de calidad de cuidado y 63% tiene nivel adecuado de calidad;

entre las variables (r= 0,12; p= 0,671).

Palabras claves: conocimientos, cuidado, enfermera, recién nacido

Lic. Nancy Rubio Carranza1

This is a quantitative, applied, correlational and cross-sectional research

in order to determine the relationship between the level of knowledge of nurses

service. The sample consisted of 30 nurses as inclusion criteria. Two instruments

concluding that there is insufficient evidence to say that there is relationship

between the variables

Keywords: knowledge, nursing, nurse, newborn.

1 por ciento en países ricos. Cabe mencionar que el número de fallecidos en la

etapa neonatal corresponde al doble de los perecidos por VIH/SIDA, enfermedad

considerada como un problema mundial emergente. De ellos alrededor de tres

cuartas partes se presentan en la primera semana de vida, siendo el mayor riesgo

durante el primer día de nacimiento (Jasso, 2008).

En el 90 por ciento de los casos, los recién nacidos no necesitan ningún

tipo de asistencia especial en el período neonatal inmediato; mientras que el 10 por

de reanimación más intensivas. Por lo tanto, la mortalidad se atribuye en gran parte

a nuestra falla en la intervención a la pequeña proporción de neonatos que

necesitan reanimación y corresponde al 20 por ciento de la mortalidad perinatal en

el mundo (Academia Americana de pediatría, 2010).

En la Región de las Américas se registra una disminución de 55.6 por ciento

en un 4 por ciento; en América Latina y el Caribe esta proporción es de 61,1 y 47,8

Unidas para la infancia UNICEF, 2011; Organización Panamericana de la Salud:

En el Perú, 46 de cada 100 niños fallecidos mueren en el período neonatal.

La mortalidad neonatal desglosada según causas no ha sufrido grandes

modificaciones; la mayoría de las patologías neonatales pueden prevenirse si se

aplican medidas específicas de control, tratamiento oportuno y de calidad. En los

países en desarrollo los fallecimientos durante la etapa neonatal constituyen el 37

éstos se producen durante la primera semana de vida y de estos entre el 25 por

ciento y 45 por ciento se producen durante las primeras 24 horas (Organización