ERGONOMIA Actividad N1

Análisis del texto “Ley 16744”
Lea a través del enlace enviado (https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=28650)
 A quien va dirigida la ley

 los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten,
sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la
empresa, institución, servicio o persona para quien trabajen; incluso los servidores
domésticos y los aprendices
 Los funcionarios públicos de la Administración Civil del Estado, municipales y de
instituciones administrativamente descentralizadas del Estado.
 Estudiantes por los accidentes que sufran a causa o con ocasión de sus estudios o
en la realización de su práctica profesional. Para estos efectos se entenderá por
estudiantes a los alumnos de cualquiera de los niveles o cursos de los
establecimientos educacionales reconocidos oficialmente de acuerdo a lo
establecido en la ley Nº 18.962, Orgánica Constitucional de Enseñanza.
 Los trabajadores independientes los jornales trabajos de contruccion y los
trabajadores familiares
 . Quien es la entidad encargada de hacerla cumplir
Superintendencia de Seguridad Social, la que ejercerá estas funciones en conformidad a

sus leyes y reglamentos orgánicos. promulgado en 1 enero 1968 la cuestión social donde
los trabajadores se unieron por la cantidad de abuso. Se conformaron por sindicatos y
unieron fuerzas para que los derechos de los trabajadores se respetaran se unieron las
ASCH IST Y mutual de seguridad
. Cuáles son las sanciones al no cumplir la ley
 La Mutualidad deberá hacer la liquidación de las cotizaciones adeudadas;

 b) El infractor ( el empleador que no pague) deberá pagar un interés penal de un 3%
mensual sobre el monto de lo adeudado.
 c) En la misma liquidación se impondrá, también, una multa cuyo monto será equivalente
al 50% de las imposiciones adeudadas, y en ningún caso, inferior a medio sueldo vital
mensual ( esta sobre 180 mil)
Esta multa se recargará en un 50% si la infracción se produce con posterioridad a haberse
verificado un accidente o enfermedad por algún trabajador.
La liquidación aprobada por el presidente de la respectiva Mutualidad tendrá mérito ejecutivo( es
una demanda corta en tiempo y plazo) y su notificación y cobro se ajustarán a las mismas normas
que rigen para el sistema de cobranza judicial del Servicio de Seguro Social, gozando, también, del
mismo privilegio.
 . Describa 5 conceptos o temáticas que hable la ley
Tema 4 contingencia cubiertas
Accidente de trabajo: toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión de trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte
Excepciones: las acciones debido a fuerza mayor extraña, que no tengan relación alguna con el
trabajo ejeplo obrero que tiene que martillar.
Accidentes de trabajo: son ocurridos por el trayecto directo ida o regreso entre la habitación y el
lugar de trabajo y aquellos que ocurren en trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores. En este último caso se considerará que el accidente de la
relación con el trabajo al que se dirija al trabajador al ocurrir un siniestro
Enfermedades profesionales: es de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que

realice una persona y que la produzca incapacidad o muerte. Las enfermedades que se considera
como profesionales están enumeradas en el decreto supremo n°109
Marco legal ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: esta ley es
promulgada en el diario oficial 1° de febrero de 1968 declara la obligatoriedad de un seguro social
contra riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Su principios son
relevantes como :
Solidaridad: permite contribuir los aportes de aquellos que cotizan más, a favor de los que cotizan
menos.
Universalidad: protege a todos los trabajadores incluso sobre también a los estudiantes, de
acuerdo a lo establecido en el decreto supremo n° 313.
Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador desde prevenir los riesgos ocupacionales,
hasta las prestaciones medicas y económicas en caso de ocurrir el accidente
Subsidiariada: aseguramiento estatal
.
 . Que otra ley está involucrada
Numero 1 3063 decreto de fuerza de ley que dictaminan y controlan o protegen a los
trabajadores de las municipalidades,
Ley 20.20.255 en el artículo 58 para todos aquellos trabajadores que son personas naturales y
no están subordinadas a un empleador y ejerce individualmente una actividad mediante el
cual lo obtiene de rentas de trabajos,
. Que mejorarías o que implementarías en la ley
El artículos 66 de la ley 16,744 ya que solamente las organizaciones independientes de

actividades económicas mas de 50 trabajadores esta obligado a formar partes del
departamento de prevención de riesgo y no debiese ser así, los prevencionista de riesgo
deberían estar en toda actividad que supere el trabajador o los trabajadores, ya que
finalmente ese trabajador que tenga una accidente o muera, la multa seria alta para el
empleador, es mejor prevenir que curar.
Todos los empleadores de chile debieran tener habilitado el tema de prevención y aunque se
tenga que pagar ejemplo a un prevención de riesgo que este en la oficina debiese ser
empresas que tenga aunque sea 10 personas debieran contar con esta inducciones , charlas de
acuerdo al giro de la empresa.

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 . Quien es la entidad encargada de hacerla cumplir

Superintendencia de Seguridad Social, la que ejercerá estas funciones en conformidad a

. Cuáles son las sanciones al no cumplir la ley

 La Mutualidad deberá hacer la liquidación de las cotizaciones adeudadas;

 . Describa 5 conceptos o temáticas que hable la ley

Tema 4 contingencia cubiertas

Enfermedades profesionales: es de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que

Subsidiariada: aseguramiento estatal

. Que mejorarías o que implementarías en la ley

El artículos 66 de la ley 16,744 ya que solamente las organizaciones independientes de

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