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CÁTEDRA COMPARTIDA LENGUA Y LITERATURA - COMUNICACIÓN, CULTURA Y SOCIEDAD
5º AÑO
Conceptos: Perspectivas de género, diversidad sexual, discriminación en el marco de la ESI.
DISCRIMINACION SEXUAL EN EL MARCO DE LA ESI
Aspectos de la discriminación.
La discriminación puede asumir distintas formas según las actitudes hostiles estén basadas en
el color de la piel, en una creencia religiosa, en la nacionalidad, en pertenecer a algún grupo
étnico y también por tener una orientación no heterosexual. Cuando trabajamos para erradicar
la discriminación en general y la discriminación por orientación sexual en particular, debemos
tener presente algunos factores que se encuentran interrelacionados: entre ellos, aspectos
afectivos o emocionales que tienen que ver con el sentimiento de rechazo hacia determinadas
personas cuando tienen que compartir algún espacio en común (por ejemplo, una persona siente
rechazo o se siente incómodo porque tiene que compartir su espacio de trabajo con personas
que tienen una nacionalidad distinta de la suya). Otro factor constitutivo de las acciones
discriminatorias son conductas o comportamientos, que van desde el chiste y la descalificación
¡CONTINUAMOS APRENDIENDO! Octava Entrega
IPEM N° 207 “EDUARDO RAÚL REQUENA”
verbal hasta la violencia física. Por último, el factor cognitivo también está presente y se
manifiesta a través de ideas que se tienen sobre un grupo de personas; por ejemplo,
tradicionalmente se ha tenido una visión negativa de las personas homosexuales, poniéndose
en primer plano una serie de prejuicios y estereotipos que han opacado las condiciones reales
de vida de estas personas. Algunas veces las personas suelen internalizar los prejuicios y
estereotipos negativos que circulan sobre ellas en la sociedad. Este hecho suele ser frecuente
en quienes tiene una orientación no heterosexual. A este fenómeno se lo denomina homofobia
internalizada y consiste en asimilar o aceptar las imágenes y mensajes negativos sobre esta
condición y, a la vez, sentir atracción y afecto hacia personas del mismo sexo. Como
consecuencia estas personas sufren una fuerte desvalorización de sí mismas que las deja en
una situación de mayor vulnerabilidad para construir un proyecto de vida saludable y pleno.
DIVERSIDAD SEXUAL
Es un término que se usa para referirse de manera inclusiva a toda diversidad de sexos,
orientaciones sexuales e identidades de género, sin necesidad de especificar cada una de las
identidades, comportamientos y características que conforman esta pluralidad.

GLOSARIO DE DIVERSIDAD SEXUAL
LGTBI: Iniciales que designan a las personas lesbianas, gays, trans, bisexuales e intersex, y que
identifican el movimiento de la diversidad sexual. Se nombra cada una de las identidades para
visibilizarlas, por lo tanto, es una sigla que varía según emerjan nuevas identidades sexuales
diversas.
Heteronormatividad: Sistema de normas que presenta a la heterosexualidad como modelo
válido y único de relación sexual, afectiva y de parentesco.
Trans o transgénero(s): Términos genéricos que abarcan a las personas travestis, transexuales
y transgéneros. Expresan, por tanto, el conjunto de las identidades de quienes desarrollan,
sienten y expresan una identidad de género diferente del sexo que se les asignó al nacer. En
algunos casos, sus identidades no se corresponden con los géneros masculino y femenino
expresados o percibidos en los términos convencionales.
Travesti: Término que designa a las personas a las que al nacer se les asignó el género
masculino, pero que perciben y manifiestan su identidad de género a través de expresiones de
feminidad que pueden incluir ciertas modificaciones corporales (tratamientos hormonales,
prótesis, siliconas, etc.), en general, sin readecuación genital quirúrgica.
Transexual: Designa a aquellas personas a las que, al nacer, les fue asignado un sexo que no
coincide con el género autopercibido y expresado, con el cual se identifican. Además, se utiliza
para remitir a la construcción corporal de la identidad y la expresión de género (sea femenina o
masculina) a través de tratamientos hormonales y/o quirúrgicos.
Cisgénero: Persona cuya identidad de género se corresponde con el sexo asignado al nacer. Cis
se utiliza como antónimo del prefijo trans.
Intersex, intersexual o intersexos: Personas cuyos cuerpos sexuados (cromosomas, órganos
reproductivos y/o genitales) no se encuadran anatómicamente dentro de los patrones sexuales y
genéricos que constituyen el modelo dicotómico varón-mujer (tradicionalmente denominados o
denominadas como hermafroditas, término que hoy se desaconseja por tener una carga
peyorativa). La intersexualidad no es una patología, sino una condición de no conformidad física
con criterios culturalmente definidos de normalidad corporal.
ACTIVIDADES:
1. Discutan y reflexionen si esta manera de pensar la homosexualidad como una enfermedad

persiste en nuestra sociedad. ¿Con qué argumentos se sostienen estas ideas?
2. ¿Les parece que la legislación (incluyendo la nueva Ley sobre Matrimonio Igualitario 26.618) es
suficiente para cambiar las prácticas discriminatorias por orientación sexual?
3. ¿Qué otras cuestiones es necesario ir trabajando para que en una sociedad prevalezcan las
actitudes de respeto y el ejercicio de la igualdad de derechos que reconoce la diversidad

4. Buscar en Internet otras noticias que mencionen luchas de las personas no heterosexuales para
avanzar en el logro de la igualdad de derechos.
5.Buscar efemérides locales, provinciales, nacionales e internacionales que estén relacionadas con
la temática de la discriminación por orientación sexual.


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