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    Mercado de Trabajo - Lulu

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    guillermojg
    El documento analiza las tendencias actuales y futuras del mercado laboral. Señala que el nuevo trabajador se caracteriza por contratos flexibles y temporales en lugar de indefinidos, y que las empresas de servicios especializados son cada vez más comunes. También destaca que las carreras relacionadas con administración, contabilidad, finanzas y tecnologías de la información son las que mayor demanda tienen actualmente.

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    El documento analiza las tendencias actuales y futuras del mercado laboral. Señala que el nuevo trabajador se caracteriza por contratos flexibles y temporales en lugar de indefinidos, y que las empresas de servicios especializados son cada vez más comunes. También destaca que las carreras relacionadas con administración, contabilidad, finanzas y tecnologías de la información son las que mayor demanda tienen actualmente.

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    El documento analiza las tendencias actuales y futuras del mercado laboral. Señala que el nuevo trabajador se caracteriza por contratos flexibles y temporales en lugar de indefinidos, y que las empresas de servicios especializados son cada vez más comunes. También destaca que las carreras relacionadas con administración, contabilidad, finanzas y tecnologías de la información son las que mayor demanda tienen actualmente.

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    MERCADO DE TRABAJO

    Analisis y perspectivas del


    mercado laboral
    • Actualmente el mercado
    laboral se enfrenta a
    nuevos retos, impulsados
    principalmente por los
    requerimientos de las
    empresas. Hoy por hoy, el
    nuevo trabajador se
    caracteriza por no tener un
    contrato laboral indefinido,
    horarios flexibles, no crear
    antigüedad y ser
    contratado por empresas
    especializadas distintas a
    aquella donde presta sus
    servicios.
    • Palabras clave:
    Globalización, tecnología,
    MERCADO DE TRABAJO
    Analisis y perspectivas del
    mercado laboral

    • Observaciones generales
    • El sector del comercio: Papel,
    características y tendencias que determinan
    el empleo y los requisitos en materia de
    calificaciones
    • Un entorno cada vez más internacional y
    competitivo
    • Requisitos actuales en materia de empleo,
    ocupación y calificaciones en el sector del
    comercio
    Trabajo, organización y
    conocimientos.

    • La organización del trabajo se


    transforma bajo la influencia de la
    evolución de las tecnologías, de los
    mercados, de las estructuras
    productivas, de los modos de gestión
    y de las características de la
    población activa.
    • Globalizacion la que genera la
    competencia para el crecimiento
    TENDENDIAS DEL EMPLEO
    PROFESIONAL

    • Las carreras con mayor


    número de profesionistas
    ocupados son:
    Administración y
    Contaduría y Finanzas
    • Se clasifica en este grupo
    las carreras de nivel
    licenciatura que preparan
    profesionistas con
    conocimientos para
    planear, organizar,
    coordinar y aprovechar los
    recursos humanos,
    materiales, económicos y
    técnicos de las empresas o
    instituciones para facilitar
    la consecución de sus
    TENDENDIAS DEL EMPLEO
    PROFESIONAL
    • Megatendencias mundiales
    • Actualmente, las ocupaciones
    con mayor demanda mundial
    se encuentran en el área de
    las Tecnologías de la
    Información, que incluyen
    Administradores y Analistas en
    Sistemas de Red y
    Comunicaciones, Ingenieros
    en Software Computacional,
    Administradores de Bases de
    Datos, Informáticos,
    Programadores
    computacionales,
    Especialistas en soporte
    computacional, entre otros.
    ¿Cómo será el trabajo en el
    futuro?
    • según la Organización
    para la Cooperación y
    el Desarrollo
    Económico (OCDE), los
    "trabajadores del
    conocimiento" ya
    representan 8 de cada
    diez nuevos empleos,
    pues la mitad de la
    riqueza de las
    sociedades avanzadas
    proviene de activos
    intangibles.
    • En el siglo que comienza,
    el mundo laboral y la
    creación de la riqueza se
    fundamentarán cada
    vez más en la
    información.
    BIBLIOGRAFIA
    • Organización para la Cooperación y
    el Desarrollo Económico (OCDE)
    • http://www.observatoriolaboral.gob.mx/w
    • http://www.tendencias21.net/trabajo/
    index.php?action=article&numero=5
    6

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