Raul Ignacio Cruz Maldonado

De acuerdo con las condiciones planteadas por el proyecto de investigación: “Aplicación de un modelo de mejoramiento productivo de las mipymes del sector marroquinero en el barrio Restrepo en la ciudad de Bogotá” desarrollado bajo el número C119 – 001 de 2019 y a lo preceptuado por elPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo (pnud), el equipo de investigadores del proyecto, pertenecientes a la Corporación Universitaria Minuto de Dios, con el interés enfocado en los diferentes temas y retos que plantea el desarrollo y la inclusión en función de la superación de la pobreza, ha desarrollado el presente documento con el fin de articular estrategias para dinamizar el proceso de desarrollo que requieren las unidades productivas organizadas en macroestructuras tipo clúster; a partir de los hallazgos de la investigación realizada como estudio de caso de un barrio tradicionalmente marroquinero y peletero en la ciudad de Bogotá. En concordancia con la imperiosa necesidad expresada en el Plan Nacional de Desarrollo (En adelante PND) 2018-2022 - Pacto por Colombia, Pacto por la equidad, en el que se mencionó que, en Colombia “[...] persisten un conjunto de factores y de restricciones que de no enfrentarse exitosamente comprometerán la continuidad del cambio social y la posibilidad de lograr un país con mayor equidad y calidad de vida para todos” (Departamento Nacional de Planeación-dnp, 2018). De esta manera y a partir del estudio desarrollado en el sector de las marroquinerías, se propondrá como resultado un modelo de transformación productiva que integre factores claves para el desarrollo de las mipymes, con enfoque incluyente y marcado énfasis en el respeto hacia el medioambiente y la sociedad. De esta forma, el estudio mencionado y los preceptos superiores se articulan perfectamente con esta propuesta, la cual se desarrolla en las siguientes dimensiones: ∞ Cambio transformacional de las unidades productivas priorizadas en la propuesta y en el ejercicio del proyecto, con visión global a todos los sistemas de clúster en Colombia. ∞ Construcción de resiliencia no sólo en términos económicos, sino también sociales y medioambientales, al incluir los cambios y transformaciones productivas requeridas en el ejercicio del proyecto y construcción del modelo. ∞ Progresos y pasos posteriores a la propuesta del modelo de transformación productiva enfocados en los parámetros definidos en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 - Pacto por Colombia, Pacto por la equidad y en la agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Se espera con ello contribuir a la meta de transformación productiva de las unidades empresariales propuesta por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y por el pnd 2018-2022, con un modelo replicable y escalable. Entre los principales hallazgos se destacan la obsolescencia de procesos, la precariedad de las condiciones y relaciones laborales y la rudimentaria innovación en productos y procesos; a pesar de las oportunidades y potenciales que tienen a su alcance y a las estructuras tipo clúster, sociales y productivas que han logrado su permanencia a través de los años. A través de la reflexión de los autores, se define la ruta crítica necesaria para establecer condiciones de transformación, integrando componentes de teorías administrativas de transformación productiva como el lean manufacturing con procesos de innovación social como la Teoría del Cambio (ToC), en la búsqueda de estrategias hacia el desarrollo, bien sea, sostenible o alternativo, para ser exploradas en conjunto con las numerosas comunidades productivas que actúan de manera similar al clúster estudiado. Basados en lo anterior, el libro constituye una guía de base para las mipymes en el replanteamiento de su rol en la sociedad a través de la transformación de sus modelos productivos de cara a los nuevos retos, patrones de consumo y desafíos ambientales a nivel local y global; así como, la integración del concepto de bienestar laboral como condición indispensable para el mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y calidad de vida en el trabajo que mejoren su adaptabilidad y resiliencia en un mundo de cambios socio ambientales definitivos para la especie humana. Como pasos fundamentales para construir la propuesta en este documento, se determinaron los siguientes: Primer paso, una revisión y análisis de las fuentes secundarias de manera que se pueda estructurar el marco de conocimiento necesario para abordar los objetivos del modelo, desde un diseño que involucre todas sus dimensiones de forma holística. Dentro de esta revisión es importante la integración de la metodología Teoría del Cambio (ToC), lo que sería un aporte importante en la fase de ejecución, si este modelo es aplicado. Segundo paso, se formularon con base en teorías disponibles y las realidades del entorno, los indicadores de gestión, metas, responsables, tiempos y medios de implementación necesarios para el logro de los objetivos priorizados del modelo; todos estos articulados en la estrategia propuesta dentro de los objetivos del “Modelo para la transformación productiva de mipymes”, el cual establece la hoja de ruta desde la perspectiva de las mipymes y el equipo investigador que contribuyó en su creación. Finalmente, se espera que, el modelo de mejoramiento productivo propuesto promueva el desarrollo económico de las unidades productivas con respeto hacia lo social y ambiental, como estrategia para crear y distribuir valor en la elaboración de productos y servicios, definiendo 7 claves con sus respectivos indicadores; que faciliten la aplicabilidad del modelo en las mipymes organizadas bajo esquemas tipo clúster, con miras a la reducción del impacto ambiental y el mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores y los espacios geográficos que las acogen.