Exigencias Policia Nacional
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Referencia: compromisos con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el proceso
cuyo objeto es “CONSTRUCCIÓN DE LA PRIMERA FASE DEL COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FÁTIMA
EN LA CIUDAD DE SANTIAGO DE CALI BAJO LA MODALIDAD DE PRECIOS UNITARIOS FIJOS SIN
FÓRMULA DE REAJUSTE”.
El(los) suscrito(s) a saber: (nombre del representante legal de la sociedad, asociación o persona jurídica
proponente, o nombre del representante legal del consorcio o unión temporal proponente) domiciliado en
(domicilio de la persona firmante), identificado con (documento de Identificación de la persona firmante y lugar
de expedición), quien obra en calidad de (representante legal de la sociedad, del consorcio, de la unión
temporal, o de la asociación proponente, si se trata de persona jurídica, caso en el cual debe identificarse de
manera completa dicha sociedad, consorcio, unión temporal, o asociación, indicando instrumento de
constitución y haciendo mención a su registro en la cámara de comercio del domicilio de la persona jurídica),
quien en adelante se denominará el PROPONENTE, manifiesta(n) su voluntad de asumir, de manera
unilateral, el presente compromiso, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
DECRETO 1072 de 2015 – Artículo 1.1.1.1. El Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo es la cabeza
del Sector del Trabajo.
Son objetivos del Ministerio del Trabajo la formulación y adopción de las políticas, planes generales,
programas y proyectos para el trabajo, el respeto por los derechos fundamentales, las garantías de los
trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo
decente, a través un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control; así como del
entendimiento y diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales.
Dando alcance a la Resolución No. 04367 del 29 de agosto de 2018 y a lo dispuesto en la sesión del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo del Complejo de DIPON del 04 de octubre de 2018 y en atención a la
implementación del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo en la Policía Nacional, así:
Artículo 2.2.4.2.2.2. Campo de aplicación. La presente sección se aplica a todas las personas vinculadas a
través de un contrato formal de prestación de servicios, con entidades o instituciones públicas o privadas con
una duración superior a un (1) mes y a los contratantes, conforme a lo previsto en el numeral 1 del literal a)
del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012 y a los trabajadores independientes que laboren en actividades
catalogadas por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo, tal y como lo prevé el numeral 5 del literal a)
del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012.
Artículo 2.2.4.2.2.16. Obligaciones del Contratista. El contratista debe cumplir con las normas del Sistema
General de Riesgos Laborales, en especial, las siguientes:
2. Contar con los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada,
para lo cual asumirá su costo.
4. Participar en las actividades de Prevención y Promoción organizadas por los contratantes, los
Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías Ocupacionales o la Administradora
de Riesgos Laborales.
5. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST.
6. Informar oportunamente a los contratantes toda novedad derivada del contrato.
(Decreto 723 de 2013, art. 16)
Objetivos específicos:
01. Promover la mejora continua del desempeño y los resultados de la Policía Nacional, en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo los requisitos del Sistema de Gestión Integral de la Institución,
minimizar la ocurrencia de los accidentes de trabajo – AT y a la aparición de enfermedades de origen
laboral – EL.
02. Garantizar el capital humano y su participación activa, de los trabajadores así como los recursos
necesarios para la Gestión de los Riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificados y
priorizados.
03. Fomentar la cultura de la seguridad, el autocuidado y conocimientos básicos de los trabajadores para
la prevención y control de los riesgos laborales presentes en la actividad laboral y en los centros de
trabajo de la Policía Nacional.
04. Establecer y mantener procedimientos para la identificación y control de los riesgos laborales en todos
los centros de trabajo de la policía nacional, especialmente en aquellos que se evalúen como críticos.
05. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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06. Establecer e implementar los requisitos y los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, para el personal uniformado de la Policía Nacional, adecuado a la
actividad de policía y el nivel de riesgo que ella de deriva.
En atención a la implementación del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo en la Policía Nacional,
mediante la Resolución No. 01956 del 25 de abril de 2018, “Por la cual se adopta las directrices de evaluación
al SGSST, para los contratistas y subcontratistas, bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial y
administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u
asociaciones que afilien trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, las
empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales,
trabajadores en misión y las personas naturales o jurídicas, que deban ejecutar cualquier objeto
contractual y/o se vinculen a la Policía Nacional, a través de contratos de prestación de servicios y los
visitantes permanentes y transitorios a los centros de trabajo”, como requisito de cumplimiento para los
contratistas.
Anexar licencia
El Contratista deberá anexar la matriz de Elementos de
Protección Personal e Individual de acuerdo a la
exposición de peligros y riesgos de las actividades a
realizar objeto de este contrato, se deberá contemplar la
Matriz de EPP (Elementos de protección personal),
frecuencia de entrega del elemento, así mismo anexara
donde deberá contemplar la frecuencia de entrega.
registro de entrega del EPP o EPI con su respectiva
Documento firmado por un profesional en SST con
capacitación. Firmado por un profesional en SST con
licencia vigente. Durante la
licencia vigente. Anexara copia de registro de entrega de
2 Copia de la entrega de los EPP a los trabajadores ejecución del
EPP con su respectiva capacitación durante la ejecución
firmados por ellos y por el Responsable del SG SST de contrato.
del contrato, deberá proveer el equipo de seguridad
la empresa contratista así como proveer los equipos de
industrial que sea necesario para el mantenimiento que
seguridad industrial que se necesario para el
se va a realizar, además dispondrá de señales de
mantenimiento.
precaución y control en las zonas a intervenir, para limitar
el tránsito y prevenir la ocurrencia de siniestros.
Realizará un informe con registro fotográfico del
cumplimiento de la actividad.
Durante la
El Contratista deberá realizar la inducción y reinducción ejecución del
de los diferentes colaboradores en los peligros Acta de la inducción con las respectivas firmas de las contrato 20 días
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priorizados, documentado la misma y realizando personas que asistieron, junto con la evaluación. posteriores a la
evaluación. firma del
contrato.
Yo (Nombre) (s) de la(s) persona(s) que está(n) suscribiendo la oferta), identificado como aparece al pie de
mi firma, obrando en calidad de (Calidad en la que actúa el(los) firmante(s) de la oferta; si el(los) oferente(s)
actúa(n) en su propio nombre, éste (éstos) deberá(n) suscribirlo, en caso de ser el adjudicatario del proceso
contractual resultante del presente estudio previo me comprometo a cumplir y presentar los documentos
establecidos en las siguientes Condiciones Técnicas del Sistema de Gestión Ambiental, así:
Para los insumos a utilizar para el cumplimiento del objeto del contrato, deben
ser con características biodegradables.
No almacenar o disponer vertimiento directo o indirecto, a la red sanitaria de
aguas residuales de las instalaciones del Contratante, a las zonas aledañas a
las mismas o cuerpos de agua, de residuos que contengan sustancias Compromiso firmado por el Representante legal y profesional competente
químicas u otros elementos que puedan alterar de manera significativa las (Ingeniero Ambiental o Administrador Ambiental o Ingeniero Ambiental y
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características fisicoquímicas y denominación de las aguas residuales vertidas Sanitario o afines), donde anexará copia de la tarjeta profesional y
en el punto de servicio o generar obstrucción de la red sanitaria. De lo cual se documento de identificación.
deberá dar estricto cumplimiento durante la ejecución del contrato, con el fin
de no ser objeto de sanciones ambientales (Decreto 1076 del 26/05/2016)
Para la intervención de los individuos arbóreos existentes se debe cumplir con
las especificaciones, requerimientos y condiciones dadas en la Resolución
6 4133.010.21.0.171 del 11/03/2019 emitida por el Departamento Administrativo Compromiso firmado por el Representante legal
de Medio Ambiente (DAGMA), así como sus modificaciones; con relación a la
autorización de aprovechamiento forestal.
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