Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes Métodos Alternos de Solución de Conflictos (MASC) como la mediación, conciliación, negociación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, características, tipos, participantes y objetivos de cada uno de estos MASC.
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Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes Métodos Alternos de Solución de Conflictos (MASC) como la mediación, conciliación, negociación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, características, tipos, participantes y objetivos de cada uno de estos MASC.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes Métodos Alternos de Solución de Conflictos (MASC) como la mediación, conciliación, negociación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, características, tipos, participantes y objetivos de cada uno de estos MASC.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes Métodos Alternos de Solución de Conflictos (MASC) como la mediación, conciliación, negociación, arbitraje y justicia restaurativa. Explica las definiciones, características, tipos, participantes y objetivos de cada uno de estos MASC.
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Universidad Autónoma De Nuevo León
Facultad de Derecho y Criminología
“Cuadro Comparativo MASC”
Grado: Octavo Semestre
Materia: Métodos Alternos y Justicia Restaurativa
Alumno: Debanie Garza Flores
Matricula: 1862422 Aula: 048 Turno: Nocturno
18 de Abril del 2022, San Nicolás de los Garza, Monterrey, NL
Cuadro Comparativo Sobre Los MASC Modelos de Mediación Conciliación Negociación Arbitraje Justicia Restaurativa Justicia Restaurativa Definición Es un Es un mecanismo Es un proceso en el Es el procedimiento Mecanismo mediante procedimiento no de resolución de cual dos o más por excelencia para el cual las partes de adversaria en que conflictos A través partes con Un la resolución de una controversia se un tercero neutral Del cual 2 o más problema Emplean controversias en el involucran para que no tiene poder personas técnicas diversas comercio atender las sobre las partes gestionan la de comunicación internacional y en consecuencias del ayuda a que estas solución de Sus con el Fin de las otras áreas del hecho o conducta se encuentren el diferencias con la obtener una derecho que se reclama Y las punto de armonía ayuda de 1/3 solución que necesidades de cada en forma neutral y satisfaga De uno de los cooperativa y calificado manera razonable y interesados a Fin de solucionen su denominando justa sus resolver el conflicto conflicto conciliador pretensiones, así como la intereses o reparación del daño necesidades o perjuicio causado Características Las partes El tercero Busca un Es simple e Una son propone la beneficio informal respuesta guiadas solución Mutuo flexible a las por in dentro de un Es circunstancias tercero Persuade clima de confidencial del delito, el a las confianza y delincuente y El tercero partes objetividad Se la víctima. debe de desarrolla ser un Se Incumbe a conforme a Una experto en considera toda la derecho o respuesta al la materia una etapa sociedad equidad crimen que previa al respeta la Satisface arbitraje Es una Es dignidad y la intereses actividad vinculante igualdad de particulares El tercero competitiva cada una de y no debe de La Los árbitros las personas públicos ser negociación dan la desarrolla el experto en es la base solución ya entendimiento El proceso la materia de la que son y promueve la termina en mediación expertos en Armonía el Rápida y conciliación la materia social momento economía en que los Sus técnicas Un método dispongan varían que puede las partes según el usarse en sistema conjunto con No hay usado los procesos ganador ni y las perdedor sanciones de la justicia penal tradicional Tipos a) Obligatoria u a) Judicial a) Confrontación a) Arbitrajes de a) Conferencias oficial. b) Extrajudicial b) subordinada derecho y de victima ofensor Cuando existe c)Inacción equidad b) Conferencias disposición legal o d)Colaborativa b) Arbitrajes de familiares normativa que lo Forma parte e)Razonada institucionales c)Círculos imponga importante del c)arbitraje b) Voluntaria o derecho procesal privada. del trabajo, pero Se someten por también del decisión propia derecho civil y del c) Optativa. derecho La ley confiere la internacional opción público. Participantes El mediador y 2 El Conciliador y El negociador y las El árbitro y las La víctima y el personas con un las partes en partes en conflicto partes en conflicto ofensor. conflicto en conflicto común. Objetivo Resolver el Persuadir a las Tiene una doble Resolución de Apoyar a las victimas conflicto de forma partes de la función: Solucionar conflictos a través darles una voz, voluntaria con ventaja de la controversias y de una tercera motivarlas a expresar ayuda dl mediador conciliación como apoyar la persona ajena al su necesidades. de sus técnicas proceso para construcción de problema lo que la llegar al fin del relaciones hace imparcial conflicto interpersonales o esculturales con fines sociales políticos o competitivos