- Ponce, Puerto Rico
- Psychology, Educación, Psychoanalysis, Mental Health, Psychotherapy, Clinical Psychology, and 11 moreClinical Neuroscience, Industrial and Organizational Psychology, Social Psychology, Organizational Behavior, Learning and Teaching, Reflective Teaching, Psicología Social, Clinical Health Psychology, Coaching and Positive Psychology, Individual Psychology (IP), and Medicineedit
Research Interests: Humanities, Personal Development, Altruism, Philanthropy, Intrinsic motivation, and 13 moreSocial Development, Volunteering, Altruísmo, Desarrollo Social, Desarrollo Personal, Voluntariado, Motivacão Intrinseca E Extrinseca, Altruismo, Desenvolvimento pessoal, Filantropia, Desenvolvimento Social, Filantropía, and motivación intrínseca
Objetivo: El propósito de esta investigación fue explorar los elementos que promueven la motivación del voluntariado en dos organizaciones sin fines de lucro. Método: la metodología fue mixta para identificar los factores principales que... more
Objetivo: El propósito de esta investigación fue explorar los elementos que promueven la motivación del voluntariado en dos organizaciones sin fines de lucro. Método: la metodología fue mixta para identificar los factores principales que motivan a los voluntarios con su labor, la muestra estuvo conformada por 18 voluntarios, se aplicó el cuestionario de motivación (Cuevas et al., 2014) y un grupo focal. Resultados: Los resultados demostraron que los voluntarios de estas organizaciones se encuentran motivados mayormente por factores intrínsecos tales como el altruismo, la autoestima, el desarrollo propio y valores morales, Junto con el marco teórico de motivación intrínseca. Conclusiones: las organizaciones sin fines de lucro deben incluir estrategias que fomenten la motivación y sentido de pertinencia de los voluntarios con la misión de la organización.