Titulacion

El Peruano
540016 Miércoles 17 de diciembre de 2014
acuerdo a su competencia y, de ser el caso, impondrán las

SUPERINTENDENCIA NACIONAL sanciones que correspondan;
Que, no habiéndose aún determinado qué órgano se
encargará de la evaluación y calificación de los informes
DE FISCALIZACION LABORAL de auditorías anuales presentados por las empresas del
sector minero a fin de aperturar las investigaciones que
Asignan a la Intendencia Nacional de correspondan, es necesario delegar en la Intendencia
Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo la facultad
Supervisión del Sistema Inspectivo, de evaluar y calificar los informes de auditorías anuales
la facultad de evaluar y calificar presentados por las empresas del sector minero;
Con las visaciones del Intendente Nacional de
los informes de auditorías anuales Inteligencia Inspectiva, del Intendente Nacional de
presentados por las empresas del sector Supervisión del Sistema Inspectivo, de la Jefa de la
Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
minería De conformidad con la Ley Nº 29981, Ley que crea
la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA (SUNAFIL), y el literal c) del artículo 11 del Reglamento de
Nº 103-2014-SUNAFIL Organización y Funciones – ROF de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral, aprobado por Decreto
Lima, 15 de diciembre de 2014 Supremo Nº 007-2013-TR y modificado con Decreto
Supremo Nº 009-2013-TR;
VISTO: El Informe Nº 047-2014-SUNAFIL/SG/OGAJ
de la Oficina General de Asesoría Jurídica, el Informe Nº SE RESUELVE:
034-2014-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de
Inteligencia Inspectiva; y, Artículo Único.- Asignar a la Intendencia Nacional de
Supervisión del Sistema Inspectivo, la facultad de evaluar
CONSIDERANDO: y calificar los informes de auditorías anuales presentados
Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la por las empresas del sector minería, de conformidad con
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto Supremo Nº 016-
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el 2009-EM.
cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y
el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar Regístrese, comuníquese y publíquese.
asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la
emisión de normas sobre dichas materias; GORKI GONZALES MANTILLA
Que, de conformidad con lo dispuesto por el artículo Superintendente
18 de la Ley Nº 29981, la Sunafil es la Autoridad Central
del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere la 1178155-1
Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo;
Que, de acuerdo a lo previsto en el artículo 1 del
Decreto Supremo Nº 002-2012-TR, las competencias Asignan a las Sub Intendencias de
transferidas del Organismo Supervisor de la Inversión en Resolución de la Intendencia de
Energía y Minería - OSINERGMIN al Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo son las relativas a la supervisión, Lima Metropolitana la facultad de
fiscalización y sanción de las normas de seguridad y salud iniciar y conducir el procedimiento
en el trabajo de las actividades de energía y minas;
Que, de acuerdo con lo establecido en la Primera
administrativo sancionador sobre las
Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo normas de seguridad y salud en el
Nº 002-2012-TR, la Dirección Regional de Trabajo y trabajo de las actividades de energía
Promoción del Empleo de Lima Metropolitana es el órgano
competente para los efectos de lo referido en el artículo 1 y minas, y a la Intendencia de Lima
del presente Decreto Supremo en el ámbito nacional. Metropolitana la facultad de resolver
Que, el artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº
037-2014-TR aprueba la transferencia de competencias en segunda instancia, el procedimiento
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a la administrativo sancionador, así como
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, en
aplicación de lo establecido en la Ley Nº 29981, la que se recursos de queja por denegatoria del
realiza al 31 de marzo del 2014 recurso de apelación
Que, el artículo 2 de la Resolución Ministerial Nº 037-
2014-TR, establece el 01 de abril de 2014 como fecha RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
de inicio de funciones de la Superintendencia Nacional de Nº 104-2014-SUNAFIL
Fiscalización Laboral, como Autoridad Central del Sistema
de Inspección del Trabajo a nivel nacional; Lima, 15 de diciembre de 2014
Que, el Superintendente tiene la función de aprobar
las normas de regulación de funcionamiento interno de VISTO: El Informe Nº 013-2014-MTPE/2/16/JCDC
la Sunafil, de conformidad con el literal c) del artículo 11 de la Dirección General de Inspección del Trabajo del
del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Informe
la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Nº 047-2014-SUNAFIL/SG/OGAJ de la Oficina General
aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y de Asesoría Jurídica de la Superintendencia Nacional de
modificado por el Decreto Supremo Nº 009-2013-TR; Fiscalización Laboral; y el Informe Nº 034-2014-SUNAFIL/
Que, de acuerdo a lo previsto en el artículo 4 del INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva de
Decreto Supremo Nº 016-2009-EM, las empresas la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral; y,
mineras deben presentar, dentro de los primeros cinco
(05) días hábiles del mes de abril de cada año calendario CONSIDERANDO:
al Organismo Supervisor de la Inversión en Energía
y Minería (OSINERGMIN), o a la Dirección Regional Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la
de Energía y Minas o a la que haga sus veces y a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral,
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
la jurisdicción donde se encuentra ubicada la operación cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y
minera, el informe de auditoría relativo con la eficacia en el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar
la prevención de riesgos laborales y seguridad y salud de asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la
los trabajadores; emisión de normas sobre dichas materias;
Que, el artículo 5 del Decreto Supremo Nº 016- Que, de conformidad con lo dispuesto por el artículo
2009-EM, señala que en función al informe de auditoría 18 de la Ley Nº 29981, la Sunafil es la Autoridad Central
presentado por el titular de la actividad minera, el del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere la
OSINERGMIN y los gobiernos regionales fiscalizarán de Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo;

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