Prevencion Seguridad Y Salud Ocupacional Research Papers

Elementos de Proteccion para motociclistas

Fecha Asignación nuevo Trabajo: Tiempo Fuera del Trabajo: TRABAJADOR EN PRESENCIA DE CAMBIOS IMPORTANTES EN EL ÁREA DE TRABAJO Y/O NUEVOS RIESGOS DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL AMBIENTE DE TRABAJO Registro de instrucción y conocimiento... more

El personal que presta servicios de salud humana dedica su vida a la atención y cuidado de otros que necesitan ayuda para mantener su salud o recobrarla. En este proceso, la salud de quienes cuidan, puede verse afectada por múltiples... more

El personal que presta servicios de salud humana dedica su vida a la atención y cuidado de otros que necesitan ayuda para mantener su salud o recobrarla. En este proceso, la salud de quienes cuidan, puede verse afectada por múltiples motivos, entre otros, por la exposición no controlada a gran cantidad de agentes biológicos. Como consecuencia de dicha exposición se puede adquirir infecciones ocupacionales que paradójicamente, van a afectar su salud y en muchos casos limitar su capacidad laboral.

El Ministerio de la Protección Social, consciente de esta situación, a través de su Dirección General de Riesgos Profesionales decidió establecer pautas para cuidar la salud de este grupo de trabajadores a través del presente Reglamento, a fin de protegerlos de los principales agentes biológicos presentes en la prestación de servicios de salud humana.

Para definir los principales agentes biológicos que se consideraron en el reglamento, se tuvo en cuenta, la información epidemiológica y estadística de las patologías infecciosas que se transmiten entre personas, más comunes en el país y en las instituciones prestadoras de servicios de salud, al igual que la información de accidentes de trabajo biológicos en esta población.

Así, se definieron 25 agentes biológicos y nueve componentes estructurales para gestionar el riesgo biológico dentro de las instituciones que prestan servicios de salud humana, articulándolos con las acciones de prevención y control de las infecciones intrahospitalarias, del programa de calidad y mejoramiento continuo de servicios de salud. Para lograr de forma integrada dicha gestión, el reglamento tomó como referente el modelo de gestión del riesgo reconocido como una herramienta efectiva en la administración moderna. Así mismo, es imperativa la colaboración de las partes para que de manera conjunta se trabaje en pro de la salud de los trabajadores.

Interesados en construir este reglamento con quienes día a día están inmersos en el desarrollo de estas actividades, se presentó a discusión pública el contenido técnico del reglamento, en dos ocasiones durante el desarrollo del proyecto, para recibir su retroalimentación y sugerencias de mejoramiento.

Así hoy se presenta al país, y especialmente a casi quinientos mil trabajadores que laboran en la prestación de servicios de salud, el presente reglamento con sus anexos orientados al control de los principales agentes biológicos, que con medidas de bajo costo, fácil implementación y alta afectividad evitan enfermedades y muertes por exposición a estos agentes.

El Ministerio de la Protección Social agradece a todas las personas y entidades que desinteresadamente aportaron su tiempo y conocimiento para que este producto fuera actual, práctico y de excelencia científica

Las instituciones del sector salud y empresas adyacentes que aportan servicios para cumplir el propósito de la seguridad social son el motor de desarrollo social que con personal calificado impactan la calidad de vida de una comunidad.... more

SOARES, Saulo Cerqueira de Aguiar. Slow Medicine: medicina sem pressa e sua aplicação na área ocupacional. Revista CIPA, v. 492, p. 48-49, 2020.

ARTÍCULOS ORIGINALES - Bienestar psicológico y estrés laboral en trabajadores de un centro de atención telefónica. Rogelio Vicente Gómez Sánchez, Manuel Pando Moreno, Isabel de la Asunción Valadez Figueroa, María de Lourdes Preciado... more

Curso Básico de protección civil con l fin de que se cuente con personas lideres en la comunidad para preservación de la vida y la salud en caso de desastres y lo más importante desarrollar acciones de prevención en aspectos de protección... more

Manual desarrollado con el objeto de definir medidas de Seguridad Industrial, en las empresas.

El presente trabajo de investigación de: “CONTAMINACIÓN ACÚSTICA Y SU INFLUENCIA EN LA SALUD DEL PERSONAL EN EL INGENIO AZUCARERO DE LA EMPRESA AGROINDUSTRIAL DE PARAMONGA -2016”, se centra en el estudio de áreas específicas para poder... more

Bitacora de Revision y Operacion Diaria de RSP

sensibilización al personal para el de análisis de riesgo en campo previo a las actividades laborales del sub sector eléctrico.

El objetivo de la investigación se fundamentó en el diseño de un manual de ejercicios fisioterapéuticos preventivo de lesiones musculoesqueleticas de miembro superior, la misma fue un proyecto factible, de tipo prospectivo, descriptivo de... more

El desarrollo del sector minero y de sectores industriales en Colombia hace parte de uno de los pilares básicos de la economía nacional por la existencia de un potencial enorme de recursos minerales y por el privilegio de la ubicación... more

El desarrollo del sector minero y de sectores industriales en Colombia hace parte de uno de los pilares básicos de la economía nacional por la existencia de un potencial enorme de recursos minerales y por el privilegio de la ubicación geográfica del país. Sin embargo, la exposición a polvos con contenido de sílice, de carbón y fibras de asbesto en esas actividades pone en riesgo a los trabajadores de desarrollar enfermedades respiratorias ocupacionales tales como las neumoconiosis y el cáncer pulmonar, éste último asociado con sílice y asbestos.

La silicosis, la neumoconiosis de los mineros del carbón y la asbestosis corresponden a neumoconiosis asociadas con ocupaciones específicas, descritas desde la antigüedad por autores como Hipócrates y Ramazzini. Se constituyen en un grupo de enfermedades frente a las cuales el tratamiento médico no ofrece curación o reversión. Por lo tanto, la mejor forma de proteger a la población trabajadora es mediante la reducción de la exposición ocupacional, la cual es totalmente posible.

Dentro de la economía formal del país, solo por nombrar una cifra, el número de trabajadores expuestos a polvo de sílice ha sido estimado en 405 855, lo que corresponde al 6,1% del total de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales. Sin embargo, si a esta cifra se le suma la población expuesta de la economía informal, el número total de trabajadores expuestos en Colombia podría fácilmente ascender a 1 800 000 trabajadores aproximadamente. En general, según los informes de enfermedad profesional en Colombia los casos de neumoconiosis representan entre el 4% y el 9% del total de eventos .

La OMS y la OIT, con la intención de facilitar las estrategias para la eliminación en el mundo de la silicosis, se han unido para implementar el “Programa Global Conjunto OIT/OMS para la Eliminación de la Silicosis”. En este programa se estimula a los países a establecer su propio plan nacional con la participación del gobierno, las organizaciones de empleadores, de trabajadores y otras partes interesadas. Países como Brasil , Chile , Perú , México, China, India, Tailandia, Vietnam y Suráfrica cuentan ya su respectivo Plan.

Nuestro país, Colombia no puede ser inferior al compromiso internacional y por eso ha decidido desarrollar el Plan Nacional de Prevención de la Silicosis, la Neumoconiosis de los Mineros del Carbón y la Asbestosis, siguiendo los lineamientos de las mencionadas organizaciones mundiales y en sintonía con los Planes Nacionales de Salud Pública 2007 – 2010 y de Salud Ocupacional 2008 – 2012, y los documentos de la Dirección General de Riesgos profesionales como: el Plan Nacional para la prevención del Cáncer Ocupacional. y los parámetros de las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para Neumoconiosis y Cáncer Pulmonar.

En el diseño del plan se contemplaron los resultados del diagnóstico y de la revisión de la literatura; contiene los fundamentos políticos, jurídicos y técnicos, al igual que los propósitos, objetivos, metas, actividades, recursos e indicadores para lograr las acciones propuestas.

Este plan fue construido gracias a la participación de las partes interesadas (ARP, EPS, IPS, JCI, Entidades educativas, asociaciones nacionales e internacionales, empresas, profesionales, gremios, sindicatos y trabajadores), mediante discusiones públicas. A todas ellas, nuestro más profundo agradecimiento por sus valiosos aportes.

Se espera que a través de la implementación del Plan se obtenga la minimización radical del riesgo de desarrollar silicosis, neumoconiosis de los mineros del carbón y asbestosis en los trabajadores expuestos, que mejore la calidad de vida de los trabajadores expuestos y sus familias, así como la competitividad de las empresas donde se presenta la exposición a dichos agentes. Para ello, es fundamental la participación coordinada de varias instancias tanto gubernamentales a escala municipal, departamental y nacional, como los diferentes actores del Sistema de Seguridad Social colombiano.

INTRODUCCIÓN El permiso de trabajo es un documento que permite, mediante una secuenciación de las tareas a realizar, listar e identificar los riesgos aportados por los trabajos y los propios del área de trabajo. Con estos permisos el... more

INTRODUCCIÓN El permiso de trabajo es un documento que permite, mediante una secuenciación de las tareas a realizar, listar e identificar los riesgos aportados por los trabajos y los propios del área de trabajo. Con estos permisos el empresario titular del centro de trabajo cumple el deber de informar e instruir a los trabajadores (propios del centro de trabajo o contratistas, que trabajan en sitio) de los riesgos existentes y de los riesgos que el trabajo aporta a las instalaciones y se definen las medidas de seguridad, antes, durante y después de los trabajos (comunicado de finalización de los trabajos). Además formalizan las diferentes responsabilidades de cada organización e individuo en la ejecución de los trabajos. A continuación se describe un proceso típico de elaboración y utilización del Permiso que va desde la edición del Permiso de Trabajo hasta la ejecución de los trabajos en un centro de trabajo. Sirva de aclaración que en esta nota se desarrolla un procedimiento de elaboración de este tipo de permisos, pudiendo presentar, en consecuencia, todo tipo de particularidades y /o excepciones según su aplicación práctica. El Permiso de Trabajo es un formulario escrito usado para lograr controlar ciertos trabajos los cuales han sido considerados como potencialmente peligrosos. Los Permisos de Trabajo no deben considerarse como una simple autorización para realizar dichos trabajos, sino como una manera de control para que estos trabajos sean llevados a cabo de manera segura. OBJETIVO Establecer una metodología para la generación de Permisos de Trabajo, para evitar la ocurrencia de accidentes, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad, alteración del proceso productivo y daños a terceros. ALCANCE Aplicable a cualquier tipo de trabajo (construcción, montaje, desmontaje, mantenimiento, inspección, saneamiento, limpieza, reparaciones de equipos y sistemas, otros), que se ejecute en áreas restringidas, y en las instalaciones. DEFINICIONES Análisis de Riesgos: Proceso documentado en que se identifican los peligros y evalúan los riesgos asociados a cada una de las etapas de un trabajo, teniendo en cuenta el entorno donde se lo realiza, estableciéndose las medidas preventivas y de control para evitar la ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales y daños al ambiente. Área Clasificada: Es aquella donde pueden existir atmósferas de gases o vapores inflamables o polvos combustibles, bien sea bajo condiciones normales de operación, anormales o en casos de emergencia, adecuadamente

Articulo en el cual describe las exigencias de las certificado de competencias de prevención de riesgos laborales para las empresas

L'origine du présent travail remonte à la création du Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Sécurité en 1989. Fondé à l'initiative de la Confédération Européenne des Syndicats pour renforcer la capacité d'influence... more

L'origine du présent travail remonte à la création du Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Sécurité en 1989. Fondé à l'initiative de la Confédération Européenne des Syndicats pour renforcer la capacité d'influence syndicale dans le processus européen de décision dans le domaine de la santé et de la sécurité sur les lieux de travail, le BTS débute ses activités au moment de l'adoption de deux directives importantes pour les travailleurs, la Directive-cadre 89/391, basée sur l'article 118A du Traité, et la Directive 89/392, basée sur l'article 100A, qui couvre la conception des machines.

Dès ce moment, il est apparu important au mouvement syndical européen de lancer un travail d'enquète et de suivi des transpositions nationales de la Directive-cadre, d'abord parce que l'existence et le contenu de cette directive résultent de l'activité syndicale et ensuite parce qu'elle ouvre des voies pour en transformer les conditions de l'action en Europe. Il s'agit d'une directive à caractère minimal, c'est-à-dire que les Etats membres conservent la responsabilité première pour l'amélioration des conditions de travail mais elle n'en constitue pas moins, avec les directives particulières qui en découlent, un socie législatif commun à tous les pays de l'Union européenne. L'enjeu, pour le mouvement syndical européen, est de promouvoir des transpositions qui s'inscrivent dans une perspective de l'amélioration de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs et de veiller à ce qu' eil es aillent au-delà des exigences des directives.

Ce travail de collecte d'information, d'analyse et de réflexion sur les transpositions, dans les systèmes nationaux, des directives communautaires est aujourd'hui « au milieu du gué ». Il ne représente qu'une première étape centrée sur l'analyse de textes législatifs alors qu'il s'agit d'un domaine qui touche directement la vie de millions de travailleurs et qu'il importe avant tout de modifier leurs conditions de travail réelles.

Si I' examen des modifications concrètes que peut apporter cette directive est essentiel, il ne peut ètre entrepris avec les seuls moyens du BTS. C'est pourquoi le travail actuel prend essentiellement une forme juridique.

Nous avons voulu avant tout contribuer aux débats tant nationaux qu'européens sur la transposition de la Directive-cadre. Pour effectuer ce travail considérable, il a fallu suivre !es 12 pays membres de !'Union et les pays de I' AELE. Un état des lieux préalable à la transposition de la directive était nécessaire, il fut l'objet d'un premier rapport, fin I 992, à la veille de la mise en ceuvre de la directive. Le présent ouvrage en reprend les éléments essentiels à I' exception des pays de I' AELE.

- ESTER GONZÁLEZ CHICO LOS RESÍDUOS RADIOACTIVOS II 09 – 28 - JOSÉ MANUEL CARMONA CONCHA F.C.T. EN UNA EMPRESA ELÉCTRICA 30 – 37 - FRANCISCO CABALLERO DÍAZ AFECTACIÓN DEL SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO O BURNOUT EN LOS DOCENTES. MEDIDAS... more

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- by Francisco J. García Tartera
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  Nuclear Energy, Arduino, Formación profesional, Dibujo

En el presente artículo analizamos la relación del empowerment (estructural y psicológico) con las tres dimensiones del compromiso organizacional según el modelo multidimensional de Meyer y Allen (1991), el bienestar laboral, el clima... more

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- by Iciar Alzaga Ruiz
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  Labour Law, European Union Law, Work and Labour, Derecho del trabajo

El objetivo esencial de esta tesis teórica, es explicar qué son los sueños conscientes, y cómo puede llegarse a ellos adecuadamente, para usarlos a favor de la salud física y mental. Se hace notar la diferencia entre sueños normales,... more

todo lo relacionado a la seguridad industrial, ocupacional y prevencion

MEDICINA DEL TRABAJO

El presente trabajo tiene como propósito fundamental proponer un Programa de Capacitación a Distancia en Prevención, Salud y Ambiente Laboral para la Educación Universitaria, para los trabajadores de la Universidad Nacional Experimental... more

A case study is presented in which cognitive therapy is applied to a case of obsessive-compulsive disorder, with contamination and verification rituals. The treatment emphasizes the importance of intervening on the specific metacognitive... more

El Hidrógeno Molecular (H2) es considerado el antioxidante mas poderos! Es la fuente de energía por excelencia para las células que le permite desempeñar por completo todas sus funciones, tales como: desintoxicar, sanar, reparar y... more

contiene un informe final del curso de PREVENCIÓN Y MITIGACION DE DESASTRES

Esta tese busca analisar como a questão da sinistralidade laboral é fundamental para a compreensão da história dos trabalhadores, especialmente durante o período da ditadura militar brasileira (1964-1985), por ser reveladora do caráter de... more

Esta tese busca analisar como a questão da sinistralidade laboral é fundamental para a compreensão da história dos trabalhadores, especialmente durante o período da ditadura militar brasileira (1964-1985), por ser reveladora do caráter de classe de seus subsequentes governos, após a deflagração de um golpe articulado pelos setores mais conservadores da sociedade, em oposição à crescente mobilização política das classes trabalhadoras e populares, e avanço das esquerdas. A coalizão empresarial-militar no poder, em busca da concretização do ideal de “desenvolvimento com segurança”, criou mecanismos que intensificaram o processo de exploração do trabalhador e aceleraram a acumulação e concentração de capital, dando origem ao “milagre econômico brasileiro”. No entanto, como resultado da busca pelo desenvolvimento a qualquer custo, o Brasil foi considerado o “campeão mundial” de acidentes de trabalho, de acordo com a OIT, durante os anos do chamado “milagre econômico”. De modo análogo, as respostas dadas pelos governos militares frente à questão dos sinistros – as políticas de prevenção de acidentes e a assistência aos acidentados, a exemplo da reabilitação profissional – também reforçam o aspecto classista do regime. Como será analisado, durante a ditadura militar, o prevencionismo estava voltado prioritariamente para o trabalhador que, ao fim e ao cabo, era considerado ao mesmo tempo vítima e causador dos acidentes. Portanto, era preciso valorizar o trabalhador brasileiro, mas, sobretudo, reformá-lo, ensinando-o a prevenir os acidentes. Por fim, esta tese busca examinar o programa de Reabilitação Profissional, voltado prioritariamente para os segurados da Previdência Social em benefício, acidentados, e incapacitados para o trabalho. Como será discutido, este programa funcionou como um instrumento político de controle e amortecimento das tensões entre capital e trabalho, ao assumir a responsabilidade de recuperar a força de trabalho incapacitada pelo capital, através do aproveitamento de sua capacidade de trabalho residual, com vistas a retorná-la ao mercado. Nesse sentido, foram analisados os prontuários do Centro de Reabilitação Profissional de João Pessoa (CRP-JP), objetivando detalhar as etapas e funcionamento da reabilitação, e dar voz aos trabalhadores dilapidados pelo processo produtivo e em processo de reconstrução de seus corpos, objetivando a sua reciclagem para o capital.

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- by Francisco López Barón
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  Mobbing, Iron, Manufacturing Industry, Cross Section

El principal objetivo de presente trabajo especial de grado, se basó en la propuesta de un programa de salud y seguridad ocupacional para los trabajadores de la coordinación de administración de la clínica popular Mesuca que permita el... more

Ejemplo los beneficios de aplicar los juegos serios en las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo y de usar la gamificación para fomentar comportamientos seguros

Conditions de travail dégradées, manque d’effectifs, épuisement professionnel : le secteur de la santé traverse une profonde crise depuis plusieurs années. Un peu partout en Europe, les syndicats tirent la sonnette d’alarme. La santé de... more

L’état de santé des individus varie considérablement en fonction de la position qu’ils occupent dans la hiérarchie sociale. Il s’agit d’une évidence, observée de tout temps et en tout lieu. Les quatre décennies qui ont suivi la fin de la... more

L’état de santé des individus varie
considérablement en fonction de
la position qu’ils occupent dans la
hiérarchie sociale. Il s’agit d’une
évidence, observée de tout temps et en
tout lieu. Les quatre décennies qui ont
suivi la fin de la seconde guerre mondiale
ont bien permis de réduire dans les pays
d’Europe occidentale les inégalités en
matière d’espérance de vie. Mais, depuis
une vingtaine d’années, le fossé entre
classes nanties et classes populaires
s’élargit à nouveau. Dans un article
de synthèse, Laurent Vogel démontre
l’impact des conditions de travail et
des nouveaux modes d’organisation
du travail sur ces inégalités de santé.

Le directeur du département Santé
et Sécurité de l’ETUI plaide pour une
véritable prise en considération de
ces facteurs par les pouvoirs publics
qui généralement les négligent au
profit exclusif de mesures de santé
publique focalisées sur la prévention de
comportements individuels (tabagisme,
alcoolisme, alimentation) rendus seuls
responsables des inégalités de santé.

La dimension de genre n’est guère
davantage prise en compte dans les
politiques de santé publique. Pourtant,
les schémas traditionnels de répartition
des rôles au sein des couples tendent
à totalement négliger l’impact du
travail domestique sur la santé des
femmes. Ici encore, la position sociale
est déterminante : alors que le travail
salarié est un facteur de bonne santé
et d’épanouissement pour les femmes
diplômées, il s’agit au contraire d’une
source de détérioration de la santé pour
les femmes peu qualifiées.

Dans les nouveaux États membres
de l’Union européenne, les inégalités
sociales de santé ont considérablement
augmenté depuis leur conversion à
l’économie de marché. Les statistiques
officielles ont beau afficher une nette
réduction des accidents du travail, une
enquête menée en Roumanie témoigne
que la santé au travail reste la "dernière
des priorités" et que l’accès à des soins
de qualité est un privilège réservé à ceux
qui ont su s’adapter au nouveau modèle
économique.

Faudra-t-il pour réduire à nouveau
les inégalités de santé revenir à
une conception plus militante de la
médecine, à l’image d’expériences
développées au début des années 70 ?
Certaines ont survécu à l’individualisme
des années 80 et sont plus que jamais
utiles, comme l’illustre un reportage
mené dans un service de médecine du
travail de la ville ouvrière de Sheffield.
Une autre piste à explorer est celle d’une
meilleure information des médecins
généralistes quant à l’impact du travail
sur la santé de leurs patients. Cela passe
par une véritable coopération, bien
trop rare aujourd’hui, entre médecine
générale et médecine du travail.

la ley de la subcontratación, la diferencia entre las prestaciones de los trabajadores subcontratados.

Certains prédisaient l’Apocalypse pour la chimie européenne. Six ans après l’entrée en vigueur du règlement REACH sur le commerce et l’utilisation des produits chimiques dans l’Union européenne (UE), l’industrie chimique du Vieux... more

La Commission veut que l’Europe devienne une “société du recyclage” à l’horizon 2020. Soit une société qui limiterait sa production de déchets et les utiliserait comme une ressource. Cette “économie circulaire” devrait permettre de mieux... more

EVALUACIÓN ECOLÓGICA RÁPIDA INTRODUCCIÓN del bosque protector palo santo , identificación de su ecosistema y flora.

People’s health varies widely with their rung on the social ladder. This is an established universal and timeless fact. Life expectancy gaps narrowed greatly in western European countries in the forty years after the end of World War II.... more

People’s health varies widely with their
rung on the social ladder. This is an
established universal and timeless fact.
Life expectancy gaps narrowed greatly in
western European countries in the forty
years after the end of World War II. But
in the last two decades, the gap between
the affluent and working classes has
widened again. In a review article,
Laurent Vogel points up the impact
of working conditions and new forms
of work organization on these health
inequalities. The Director of the ETUI
Health and Safety Department argues
that the public authorities must give
proper weight to these factors instead of
focusing exclusively on preventive public
health measures that lay all the blame
for health inequalities on lifestyles
(smoking, drinking, diet).

Gender is equally absent from public
health policies. But traditional family
role distribution patterns are apt to
completely overlook the impact of
housework on women's health. Again,
social position is key here: while
employment contributes to health and
personal development for qualified
women, it can actually end up leaving
low-skilled women in worse health.
Social inequalities in health have
increased substantially in the EU’s new

Member States since going over to the
market economy. For all that the official
figures show a net reduction in work
accidents, a survey in Romania finds
occupational health to be the "lowest
priority" while access to quality care
is the prerogative of those who have
managed to accommodate the new
economic model.

Is a return to a more engaged approach
to medicine like the schemes of the
early 1970s the only way to close the
health gaps again? Some of these
survived the self-centredness of
the 1980s and are more valid than
ever, as illustrated by a report of an
occupational health service in the
industrial city of Sheffield. Another
avenue worth exploring is having GPs
be better informed about the impact
of work on their patients’ health. But
that means general medicine and
occupational medicine really working
together, and there is too little of that
at present.

La directive européenne sur le temps de travail est engagée dans un laborieux processus de révision depuis 2004. Faute d'accord entre le Conseil et le Parlement, le dossier a abouti sur la table des partenaires sociaux européens qui... more

Prevencion Seguridad Y Salud Ocupacional

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