Ensayo Academico

UNIVERSIDAD TÉCNICA LATINOAMERICANA
MATERIA: ETICA PROFESIONAL CICLO 1- 2024
Rubrica ENSAYO ACADEMICO
Tema: "LA IMPORTANCIA DEL DIALOGO EN LA RESOLUCION DE

CONFLICTOS".
Docente: LICDA. MARTA G. PANIAGUA MARTINEZ.
Presenta: BR. GERMAN JOSUE VALDIVIESO VASQUEZ.

Carnet: 0403623.
SANTA TECLA 12 DE ABRIL DE 2024.
1
INDICE
I. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................ 3
II. TESIS ................................................................................................................................................ 4
III. DESARROLLO .................................................................................................................................. 5
IV. CONCLUSIÓN .................................................................................................................................. 6
V. BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................. 7
2
I. INTRODUCCIÓN
Los conflictos son una realidad omnipresente en las sociedades humanas, surgen de
diferencias de opinión, intereses divergentes y competencia por recursos. Sin embargo, la
forma en que se gestionan estos conflictos es fundamental para mantener la estabilidad y
promover el desarrollo sostenible. En este ensayo, se examinará en detalle la importancia
del diálogo como una herramienta esencial para abordar y resolver conflictos de manera
pacífica y constructiva.
3
II. TESIS
La tesis principal de este ensayo es que el diálogo, entendido como un proceso de
comunicación abierto y respetuoso entre las partes en conflicto, desempeña un papel
fundamental en la resolución pacífica y constructiva de disputas. A lo largo del ensayo, se
argumentará que el diálogo no solo facilita la búsqueda de soluciones consensuadas, sino
que también promueve la igualdad, la democracia y la prevención de conflictos futuros.
Esta tesis se sustentará en ejemplos claros y concisos que ilustran la importancia del
diálogo en diversos contextos sociales, desde el ámbito familiar y laboral hasta el
escenario internacional.
4
III. DESARROLLO
1. Fundamentos del Diálogo en la Resolución de Conflictos:
El diálogo, como proceso de comunicación abierto y respetuoso entre las partes en

conflicto, es crucial para evitar la escalada de tensiones y la violencia. Por ejemplo, en el
ámbito familiar, cuando dos miembros de la familia tienen puntos de vista opuestos sobre
cómo manejar las finanzas, sentarse juntos y discutir abierta y honestamente puede ayudar
a encontrar un terreno común y evitar disputas mayores. De esta manera, el diálogo
permite a las partes involucradas expresar sus preocupaciones y puntos de vista de manera
constructiva, allanando el camino para la búsqueda de soluciones mutuamente aceptables.
2. Promoción de la Igualdad y la Democracia:
El diálogo también es crucial para promover la igualdad y la democracia en una sociedad.

Por ejemplo, en un entorno de trabajo, cuando hay desacuerdos entre empleados de
diferentes niveles jerárquicos sobre cómo mejorar los procedimientos de trabajo, el diálogo
abierto y la participación de todas las partes pueden llevar a soluciones más equitativas y
satisfactorias para todos. Cuando se fomenta un ambiente de diálogo en el lugar de trabajo,
se promueve la participación igualitaria de todos los empleados, independientemente de
su posición jerárquica, lo que contribuye a una cultura organizacional más democrática y
respetuosa.
3. Prevención de Conflictos Futuros:
Además de resolver conflictos presentes, el diálogo desempeña un papel crucial en la

prevención de futuros enfrentamientos. Por ejemplo, en un contexto internacional,
cuando dos países tienen disputas territoriales, el diálogo diplomático puede ayudar a
ambas partes a comprender mejor las preocupaciones del otro y trabajar juntas para
encontrar una solución pacífica y duradera. Al abordar las causas subyacentes del conflicto
y buscar compromisos mutuamente beneficiosos, el diálogo puede sentar las bases para
relaciones más estables y cooperativas entre las naciones involucradas, contribuyendo así
a la prevención de conflictos futuros y al mantenimiento de la paz internacional.
5
IV. CONCLUSIÓN
En el tejido social, donde las diferencias de opiniones, intereses y recursos son constantes,
el diálogo emerge como un faro de esperanza en la oscuridad de los conflictos. A través de
su práctica, las partes involucradas no solo encuentran una vía para la resolución pacífica
de disputas, sino que también construyen puentes de entendimiento y cooperación. Este
proceso, basado en la escucha activa, el respeto mutuo y la búsqueda conjunta de
soluciones, se erige como un bastión contra la discordia y la violencia.
El diálogo, en su esencia, promueve la igualdad y la democracia al otorgar voz y voto a todas

las partes involucradas en el conflicto, independientemente de su posición social o poder
económico. A través de esta inclusión, se reconoce la diversidad de perspectivas y se
fortalece el tejido social, sentando las bases para una convivencia armoniosa y justa.
Además, el diálogo no solo resuelve los conflictos presentes, sino que también siembra las
semillas de la paz futura. Al abordar las causas subyacentes de los conflictos y promover
una cultura de respeto y comprensión mutua, el diálogo crea un terreno fértil para la
construcción de relaciones duraderas y sostenibles.
En última instancia, el diálogo representa un compromiso con la humanidad misma, una

manifestación de nuestra capacidad para superar nuestras diferencias y trabajar juntos
hacia un futuro común. En un mundo cada vez más fracturado por divisiones ideológicas y
políticas, el diálogo emerge como un antídoto poderoso contra la intolerancia y el conflicto.
Solo a través del diálogo constante y comprometido podemos aspirar a una sociedad más
justa, equitativa y pacífica para las generaciones venideras.
Fisher libro Getting to yes” el diálogo es fundamental para encontrar soluciones

consensuadas en situaciones de conflicto."
6
V. BIBLIOGRAFIA
1.- Fisher, R., Ury, W., & Patton, B. (2011). Getting to Yes: Negotiating Agreement Without
Giving In. Penguin Books.
2.- Lederach, J. P. (2003). The Little Book of Conflict Transformation. Good Books.
3.- Deutsch, M., Coleman, P. T., & Marcus, E. C. (Eds.). (2006). The Handbook of Conflict
Resolution: Theory and Practice. Jossey-Bass.

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II. TESIS ................................................................................................................................................ 4

III. DESARROLLO .................................................................................................................................. 5

IV. CONCLUSIÓN .................................................................................................................................. 6

El diálogo, como proceso de comunicación abierto y respetuoso entre las partes en

2. Promoción de la Igualdad y la Democracia:

El diálogo también es crucial para promover la igualdad y la democracia en una sociedad.

3. Prevención de Conflictos Futuros:

Además de resolver conflictos presentes, el diálogo desempeña un papel crucial en la

El diálogo, en su esencia, promueve la igualdad y la democracia al otorgar voz y voto a todas

En última instancia, el diálogo representa un compromiso con la humanidad misma, una

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