取締役・監査役報酬の決め方など

補足（３）監査役の報酬額を決める権限は取締役会にはありません。商法により監査役の報酬額は監査役の協議によるものとされているので監査役が一人の場合でも監査役が報酬額を定めて株主総会に図るということになります。

３のみ。 取締役会ではできません。 監査役は取締役を監視すべき立場なので その独立性を保持する為に、取締役会ではできないようになっています。 報酬決定権を握られては、取締役が監査役をコントロールしてしまいますよね。 あとアドバイス。 資本金1億円以下で、かつ負債額が２００億円未満の場合は、商法上は小会社になります。 この場合、監査役は業務監査権がありません。 小会社の監査役は取締役会に出席権限がないということになります。

（１）報酬額は年額でも月額でもかまいません。ただし一般的には月額で決議する場合が多いです。理由は年額にすると表示される金額が大きくなるため、株主に対してあまり良い印象を与えないためのようです。 （２）監査役会というのは商法上、大会社のみにしかありませんので監査役が１人ということは大会社ではないので監査役会は作れません （３）ちょっと忘れました。どうしても必要であれば調べます。 中途半端な回答ですみません。