Présentation des piliers et pratiques de la méthode Kanban pour l'IT, ainsi que du processus de mise en oeuvre.
Cette présentation a été réalisée lors de la conférence CodeursEnSeine, le 27 Novembre 2014, à Rouen.
Un tour d'horizon de la démarche Kanban pour l'IT: définitions, fondations, pratiques et les quatre phases de mises en oeuvre.
Session pour Agile Tour et Lean Kanban France 2012
Twitter : https://twitter.com/lmorisseau
Blog : http://www.morisseauconsulting.com/index.php/blog/
Slideshare : http://slideshare.net/morisseau/
Linked In : http://fr.linkedin.com/in/laurentmorisseau
YouTube : http://www.youtube.com/user/morisseauconsulting
kanban est une méthode de gestion de production a stock zéro qui se base sur le principe du flux tiré (aval commande l'amont) et qui permet de réduire les volumes d'encours dans une chaîne de production
Formez-vous au Lean appliqué aux métiers de la Supply Chain
La Supply Chain est devenue un enjeu concurrentiel majeur dans un contexte de business avec une complexité croissante. Les délais clients sont de plus en plus courts, mais les Supply Chains mondialisées sont devenues plus longues. On cherche à réduire les stocks alors que le nombre de possibilités de produits a explosé. On cherche à réduire les coûts alors que les exigences qualité et règlementaires sont de plus en plus sévères. L’agilité devient un must et il convient de synchroniser tous les acteurs.
Dans ces slides, nous vous présenterons 2 formations Lean dédiées aux métiers de la Supply Chain, l’une orientée pour des acteurs opérationnels, l’autre orientée pour des acteurs agissant sur les horizons tactiques et stratégiques.
Sommaire de la présentation :
1. Les problématiques Lean en Supply Chain
2. Manager les flux en mode collaboratif
3. Des formations Lean destinées aux professionnels de la Supply Chain :
- Pour les opérationnels
- Pour les managers et chefs de projets
The document discusses Kanban, a Lean methodology based on visualizing workflows. It describes Kanban concepts like limiting work-in-progress and measuring lead times. The document then outlines several experiments using a Kanban game with roles like squares maker and triangles maker. Finally, it provides overviews of key Kanban techniques including cumulative flow diagrams and visualizing workflows.
- Avoir une vision globale du management visuel Lean appliqué au Kanban.
- Découvrir les mêmes outils que l’agilité avec un point de vue différent.
- Avoir une vue du Lean dans la pratique au travers du Kanban.
Les 5S est l'un des outils qualité de la Qualité Totale à développer en priorité dans les entreprises. Il s'agit d'une démarche professionnelle qui ne peut pas s'improviser. Elle a pour objectif des enjeux économiques et de progrès permanent. L'une des premières étapes, sinon la première, doit porter sur la propreté et la bonne organisation des bureaux et des postes de travail dans l'entreprise. Tous les services de l'entreprise sont concernés, de la prise de la commande à l'expédition du produit.
Lean Digital : l'apport du digital dans le management visuel
Cette présentation a pour but de vous montrer l’apport du Digital pour déployer plus largement le management visuel en présentiel comme à distance et ainsi booster votre performance !
Sommaire de la présentation:
- Le lean et le visuel
- Le management Visuel, l’AIC et Obeya
- L'outil iObeya
This is my presentation from the 17th Agile Greece meetup. The event was a series of lightning talks about the events of Scrum.
My presentations has a collection of bad and good practices when implementing a Daily Scrum or Daily standup at Scrum.
http://www.meetup.com/Agile-Greece/
The document provides an overview of Kanban workflow concepts including:
1) Assignables like user stories, features, tasks, and bugs which define the work and its status.
2) Evaluating business value and severity to prioritize work, and estimating effort for user stories using a points system.
3) Standard statuses for work including backlog, planned, in progress, in review, in testing, and done to track progress through the workflow.
4) Additional rules like only working on one item at a time, not starting work without a ticket, and reporting impediments to the project manager.
Material Workshop Scrum foundation - Fernando Cunha
O documento fornece uma agenda detalhada para um workshop sobre Scrum, incluindo introduções ao Scrum, seus valores, papéis, eventos e artefatos. A agenda é dividida em duas partes, cobrindo tópicos como histórias, estimativas, ferramentas Scrum e conclusões.
Scrum defines three main roles - the Product Owner prioritizes and owns the product backlog, the Scrum Master removes impediments and facilitates meetings, and the cross-functional self-organizing Team completes all the work. There are also three primary artifacts - the product backlog lists all product work, the sprint backlog lists work for the current sprint, and the burndown chart shows work remaining. Additionally, there are five activities - sprint planning creates the sprint plan, daily scrums are 15 minute status meetings, the sprint includes work completion, the review demonstrates work to the Product Owner, and the retrospective allows the team to improve.
Lean software development aims to eliminate waste from the software development process by applying principles from lean manufacturing. The key principles of lean thinking include eliminating waste, increasing feedback, delaying commitment, delivering fast, empowering teams, building integrity in, and seeing the whole system rather than optimizing parts. Applying these principles, such as integrating work daily and weekly to increase feedback, keeping options open as long as possible, and empowering teams, can help software development become more efficient and responsive to customers.
Vidéo de la conférence Kanban pour l'IT lors de la Vespérale de l'association Granit.
Dans la première partie, les thèmes abordés sont les enjeux stratégiques et opérationnels liés au Kanban dans le développement logiciel.
La seconde partie de la vidéo traite plus directement de la méthode Kanban, la démarche d'amélioration des processus, et de sa diffusion dans l'organisation.
L’objectif de cette présentation est de vous montrer les outils couramment utilisés lors d’une démarche Lean afin de vous donner envie d’aller plus loin.
Sommaire de la présentation :
- Les bases du Lean
- Des outils au service d’une démarche
- Les outils de l’amélioration du flux
- Les outils de l’amélioration de la variabilité
- Les outils du pilotage
Web-formation | Les outils Lean d'amélioration du poste de travail
Emmanuel Parzy aborde les différents outils liés à l’amélioration du poste de travail.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
Présentation de l'Agilité, conférence au Cara le 5 septembre 2017, à Lyon.
Introduction aux Scrum, Kanban, Lean Startup, Définition des Rôles Scrum Product Owner, Scrum Master, des cérémonies Daily Meeting, Démonstration, Product Backlog, Sprint, Coach, User Stories, Sprint Backlog, Increment, Sprint review, retrospective, sprint planning
ATMTL23 - La QA a-t-elle reussi à prendre le virage agile? Et saura-t-elle f...
"L'industrie du développement de logiciels a beaucoup progressé ces dernières années et a dû s'adapter aux innovations rapides dans un environnement agile impliquant la mise en place d’une démarche structurée et dynamique des activités entre le métier, TI et QA dans le cycle de vie du projet pour maîtriser les risques métiers, techniques, accroître l'efficacité de la qualification logicielle.
Dans notre conférence vous découvrirez où en est la place de la collaboration par un retour d'expérience: Les 3 amigos au coeur des activités. Le QA a réussi le virage du projet traditionnel au projet agile, quels sont les outils qui le permettront de réussir le virage vers l'IA. L’IA suffira-t-elle pour clarifier les user stories, obtenir une bonne couverture des requis par les essais et garantir une livraison de qualité par les essais automatisés ?"
Maîtrise de la qualité opérationnelle avec le Lean et le Six Sigma
L’objectif de cette présentation est de vous montrer comment, avec la philosophie et les outils du Lean Six Sigma, vous pouvez partir à la chasse à la variabilité dans vos différents processus (qu’ils soient industriels ou tertiaires).
Sommaire de la présentation :
- La philosophie du Lean et le Jidoka
- Le standard
- Les sources de variabilité dans les processus
- Les outils du Lean
- L'approche six sigma
- Quelles différences entre le Lean et le 6 sigma?
Présentation succincte de Scrum.
En fonction du public elle peut tenir entre 20 minutes sans s'attarder ou en 2 heures avec une présentation des annexes.
Rendre vos processus robustes et gagner en efficience dans la réalisation de vos chantiers Kaizen, c'est possible !
Sommaire de la présentation :
- La place des chantiers dans une démarche Lean
- Flux et/ou processus, qui pilote ?
- La routine d’un chantier, de la préparation à la clôture
- Quelle durée pour un chantier ?
- Comment valoriser les gains, le retour sur investissement ?
- Faire autrement : N’oubliez pas les Managers
Un tour d'horizon de la démarche Kanban pour l'IT: définitions, fondations, pratiques et les quatre phases de mises en oeuvre.
Session pour Agile Tour et Lean Kanban France 2012
Twitter : https://twitter.com/lmorisseau
Blog : http://www.morisseauconsulting.com/index.php/blog/
Slideshare : http://slideshare.net/morisseau/
Linked In : http://fr.linkedin.com/in/laurentmorisseau
YouTube : http://www.youtube.com/user/morisseauconsulting
kanban est une méthode de gestion de production a stock zéro qui se base sur le principe du flux tiré (aval commande l'amont) et qui permet de réduire les volumes d'encours dans une chaîne de production
Formez-vous au Lean appliqué aux métiers de la Supply ChainXL Groupe
La Supply Chain est devenue un enjeu concurrentiel majeur dans un contexte de business avec une complexité croissante. Les délais clients sont de plus en plus courts, mais les Supply Chains mondialisées sont devenues plus longues. On cherche à réduire les stocks alors que le nombre de possibilités de produits a explosé. On cherche à réduire les coûts alors que les exigences qualité et règlementaires sont de plus en plus sévères. L’agilité devient un must et il convient de synchroniser tous les acteurs.
Dans ces slides, nous vous présenterons 2 formations Lean dédiées aux métiers de la Supply Chain, l’une orientée pour des acteurs opérationnels, l’autre orientée pour des acteurs agissant sur les horizons tactiques et stratégiques.
Sommaire de la présentation :
1. Les problématiques Lean en Supply Chain
2. Manager les flux en mode collaboratif
3. Des formations Lean destinées aux professionnels de la Supply Chain :
- Pour les opérationnels
- Pour les managers et chefs de projets
The document discusses Kanban, a Lean methodology based on visualizing workflows. It describes Kanban concepts like limiting work-in-progress and measuring lead times. The document then outlines several experiments using a Kanban game with roles like squares maker and triangles maker. Finally, it provides overviews of key Kanban techniques including cumulative flow diagrams and visualizing workflows.
- Avoir une vision globale du management visuel Lean appliqué au Kanban.
- Découvrir les mêmes outils que l’agilité avec un point de vue différent.
- Avoir une vue du Lean dans la pratique au travers du Kanban.
Les 5S est l'un des outils qualité de la Qualité Totale à développer en priorité dans les entreprises. Il s'agit d'une démarche professionnelle qui ne peut pas s'improviser. Elle a pour objectif des enjeux économiques et de progrès permanent. L'une des premières étapes, sinon la première, doit porter sur la propreté et la bonne organisation des bureaux et des postes de travail dans l'entreprise. Tous les services de l'entreprise sont concernés, de la prise de la commande à l'expédition du produit.
Lean Digital : l'apport du digital dans le management visuelXL Groupe
Cette présentation a pour but de vous montrer l’apport du Digital pour déployer plus largement le management visuel en présentiel comme à distance et ainsi booster votre performance !
Sommaire de la présentation:
- Le lean et le visuel
- Le management Visuel, l’AIC et Obeya
- L'outil iObeya
This is my presentation from the 17th Agile Greece meetup. The event was a series of lightning talks about the events of Scrum.
My presentations has a collection of bad and good practices when implementing a Daily Scrum or Daily standup at Scrum.
http://www.meetup.com/Agile-Greece/
The document provides an overview of Kanban workflow concepts including:
1) Assignables like user stories, features, tasks, and bugs which define the work and its status.
2) Evaluating business value and severity to prioritize work, and estimating effort for user stories using a points system.
3) Standard statuses for work including backlog, planned, in progress, in review, in testing, and done to track progress through the workflow.
4) Additional rules like only working on one item at a time, not starting work without a ticket, and reporting impediments to the project manager.
Material Workshop Scrum foundation - Fernando CunhaWise Systems
O documento fornece uma agenda detalhada para um workshop sobre Scrum, incluindo introduções ao Scrum, seus valores, papéis, eventos e artefatos. A agenda é dividida em duas partes, cobrindo tópicos como histórias, estimativas, ferramentas Scrum e conclusões.
Scrum defines three main roles - the Product Owner prioritizes and owns the product backlog, the Scrum Master removes impediments and facilitates meetings, and the cross-functional self-organizing Team completes all the work. There are also three primary artifacts - the product backlog lists all product work, the sprint backlog lists work for the current sprint, and the burndown chart shows work remaining. Additionally, there are five activities - sprint planning creates the sprint plan, daily scrums are 15 minute status meetings, the sprint includes work completion, the review demonstrates work to the Product Owner, and the retrospective allows the team to improve.
Lean software development aims to eliminate waste from the software development process by applying principles from lean manufacturing. The key principles of lean thinking include eliminating waste, increasing feedback, delaying commitment, delivering fast, empowering teams, building integrity in, and seeing the whole system rather than optimizing parts. Applying these principles, such as integrating work daily and weekly to increase feedback, keeping options open as long as possible, and empowering teams, can help software development become more efficient and responsive to customers.
Vidéo de la conférence Kanban pour l'IT lors de la Vespérale de l'association Granit.
Dans la première partie, les thèmes abordés sont les enjeux stratégiques et opérationnels liés au Kanban dans le développement logiciel.
La seconde partie de la vidéo traite plus directement de la méthode Kanban, la démarche d'amélioration des processus, et de sa diffusion dans l'organisation.
L’objectif de cette présentation est de vous montrer les outils couramment utilisés lors d’une démarche Lean afin de vous donner envie d’aller plus loin.
Sommaire de la présentation :
- Les bases du Lean
- Des outils au service d’une démarche
- Les outils de l’amélioration du flux
- Les outils de l’amélioration de la variabilité
- Les outils du pilotage
Web-formation | Les outils Lean d'amélioration du poste de travailXL Groupe
Emmanuel Parzy aborde les différents outils liés à l’amélioration du poste de travail.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
Présentation de l'Agilité, conférence au Cara le 5 septembre 2017, à Lyon.
Introduction aux Scrum, Kanban, Lean Startup, Définition des Rôles Scrum Product Owner, Scrum Master, des cérémonies Daily Meeting, Démonstration, Product Backlog, Sprint, Coach, User Stories, Sprint Backlog, Increment, Sprint review, retrospective, sprint planning
ATMTL23 - La QA a-t-elle reussi à prendre le virage agile? Et saura-t-elle f...Agile Montréal
"L'industrie du développement de logiciels a beaucoup progressé ces dernières années et a dû s'adapter aux innovations rapides dans un environnement agile impliquant la mise en place d’une démarche structurée et dynamique des activités entre le métier, TI et QA dans le cycle de vie du projet pour maîtriser les risques métiers, techniques, accroître l'efficacité de la qualification logicielle.
Dans notre conférence vous découvrirez où en est la place de la collaboration par un retour d'expérience: Les 3 amigos au coeur des activités. Le QA a réussi le virage du projet traditionnel au projet agile, quels sont les outils qui le permettront de réussir le virage vers l'IA. L’IA suffira-t-elle pour clarifier les user stories, obtenir une bonne couverture des requis par les essais et garantir une livraison de qualité par les essais automatisés ?"
Maîtrise de la qualité opérationnelle avec le Lean et le Six SigmaXL Groupe
L’objectif de cette présentation est de vous montrer comment, avec la philosophie et les outils du Lean Six Sigma, vous pouvez partir à la chasse à la variabilité dans vos différents processus (qu’ils soient industriels ou tertiaires).
Sommaire de la présentation :
- La philosophie du Lean et le Jidoka
- Le standard
- Les sources de variabilité dans les processus
- Les outils du Lean
- L'approche six sigma
- Quelles différences entre le Lean et le 6 sigma?
Présentation du Label Cloud :
Le Label Cloud est attribué à une entreprise qui délivre des services Cloud avec un haut niveau de service et de sécurité, conformément à l’état de l’art des normes et bonnes pratiques faisant référence.
Les adhérents de DigitalPlace, éditeurs de logiciels, hébergeurs, infogéreurs se sont alliés pour partager leurs bonnes pratiques et définir le référentiel de ce label
Agile Tour Genève 2024-Sully ou comment l'humain est plus fort que les frame...Couthaïer FARFRA
Vous connaissez l'histoire de Sully, le pilote qui a fait amerrir un avion de ligne sur l'Hudson, en sauvant tous ses passagers ?
Je vous propose de raconter son histoire et en quoi elle nous montre que ce ne sont pas les frameworks qui compte dans une transformation Agile mais l'humain et l'empirisme !
Conférence animée lors de l'Agile Tour Genève 2024.
ATMLT 2023-Sully ou comment l'humain est plus fort que les framework.pdfCouthaïer FARFRA
Vous connaissez l'histoire de Sully, le pilote qui a fait amerrir un avion de ligne sur l'Hudson, en sauvant tous ses passagers ?
Je vous propose de raconter son histoire et en quoi elle nous montre que ce ne sont pas les frameworks qui compte dans une transformation Agile mais l'humain et l'empirisme !
Cette présentation a été réalisée lors de l'Agile Tour Montréal 2023.
OKR vs KPI - Tirer le meilleur des deux (Journée Agile 2023)Couthaïer FARFRA
Les OKR sont à la mode depuis quelques années et sont devenus la nouvelle « tarte à la crème » des organisations et des cabinets de conseil. La preuve, pas une conférence en 2022-2023 sans son atelier ou sa session sur les OKR :).
Cette méthode, ayant déjà fait ses preuves dans de grandes entreprises innovantes est souvent opposée aux KPI et malheureusement de nombreuses entreprises (bien ou mal conseillée) abandonnent ces derniers en pensant que les OKR sont la lumière au bout du tunnel.
Bien souvent les KPI sont aussi perçu comme le poil à gratter affichant la poussière sous le tapis et parfois/souvent « adapté » pour afficher les informations voulues (le fameux indicateur « pastèque » cher aux cabinets de conseil).
Plutôt que de les opposer et de « jeter le bébé avec l’eau du bain », je penses que les deux sont complémentaires et je vous proposes de vous montrer comment tirer le meilleur parti de ces deux méthodes.
Après une présentation des principes généraux de la méthode OKR et des différents type de KPI pouvant être mis en oeuvre au sein d’une organisation Agile, je partagerais mes retours d’expériences et mes conseils pour une mise en oeuvre efficace des 2.
Support de la présentation réalisée à la conférence Agile en Med 2022 - Casablanca, portant sur la présentation des différents type de KPI pouvant être mises en oeuvre dans le cadre d'une transformation Agile.
Support du REX présenté lors de l'Agile Tour Rennes 2016, portant sur la mise en oeuvre de SAFe au sein d'un programme d'un grand groupe, en 2014. Le REX porte sur la version 2.5 de SAFe, avec une présentation rapide des nouveautés sur la 4.0
Rex d'une vague ScrumBan au meetup Culture KanbanCouthaïer FARFRA
Retour d'expérience sur la façon dont une Team Agile a réussi à tenir ses promesses en associant Scrum & Kanban. Présentation réalisée au meetup Culture Kanban, organisé par le FKUG, le 29 juin 2016.
REX Kanban dans plusieurs contextes, par Couthaïer Farfra (Agile4Me)Couthaïer FARFRA
REX présenté au "Play Agile" de la Mutuelle Générale, le 13 novembre 2015. Ces retours d'expériences présentent la mise en oeuvre des pratiques Kanban, dans plusieurs contextes de transformation.
"Initiation au kanban" à la conférence CodeursEnSeine (Novembre 2014)
1. 27 Novembre 2014
Rouen
Initiation au Kanban
Illustration de Yannick QUENEC’HDU
Par Couthaïer FARFRA
2. A propos du Speaker
Couthaïer FARFRA
Consultant Agile
Références Agile
Responsable offre Agile Siderlog (www.siderlog.fr)
Président du French Kanban User Group (http://www.meetup.com/Kanban-User-Group/)
Blog : www.agilemouse.com
@farfrac
www.cfarfra@siderlog.fr
couthaier.farfra@gmail.com
3. Des origines du kanban à
aujourd’hui
Fiches cartonnées
sur des bacs
dans une ligne
d’assemblage
chez Toyota
1960
Manifeste Agile Scrum 1995
Création de l’Agile Alliance
Premiers systèmes kanban dans le
Lean Software Development
de Mary et Tom Poppendieck
2001
Méthode
Kanban pour l’IT
2004
Premiers REX 2007
ScrumBan
par Corey Ladas
Premiers REX et conférences
sur Kanban en France
2009
Formalisation
de la méthode
par David Anderson
2010
Livre
Kanban pour l’IT
de
Laurent Morisseau
2012
4. Lexique kanban
Une carte
kanban
Un élément de travail
Un système
kanban
Le processus de réalisation qui
fournit en continu de la valeur par
un flux « tiré » de cartes kanban
Une limite kanban
Une limite pour chaque activité du processus
Un tableau
kanban
La visualisation d’un système
kanban La méthode Kanban
Une approche de conduite du changement
qui utilise un système kanban et s’appuie sur
une démarche d’amélioration continue
5. La méthode Kanban
CONCEVOIR
AMÉLIORER
Système
kanban
METTRE EN
OEUVRE
ÉTUDIER
6 PRATIQUES
4 PILIERS
6. Une démarche empirique
Tirer les enseignements
des écarts constatés et ajuster
le système en conséquence Identifier le processus existant,
le travail, les règles
CONCEVOIR
AMÉLIORER
Système
kanban
METTRE EN
OEUVRE
ÉTUDIER
Acquérir des données,
pratiques et outils
Etudier le comportement
et les réponses du système
aux règles
Courbe d’amélioration continue
7. 1 : Commencer là où vous en êtes
: S’engager à changer de manière incrémentale et évolutive
2
Les 4 piliers kanban
: Respecter le processus actuel, les rôles et responsabilités tout au long
de la démarche
3
4 : Leadership à tous les niveaux
9. Pratique 1 : Visualiser
Processus
Tout Doux Estimer Développer tester Terminé
Eléments de travail
de différentes couleurs
Activité du processus
10. Pratique 2 : Limiter le WIP
Limite haute :
Nombre maximum d’éléments de
travail dans l’activité
Limite basse :
Nombre minimum d’éléments de
travail dans l’activité
(1) 3 (2) 4 4 2
Prêt pour
réalisation
File d’attente :
Colonne intermédiaire
permettant de tirer l’activité
WIP : Work In Progress
Spéc. Conception Dév. Tests Prêt pour
traitement
Prêt pour
Recette (Done)
En cours Fini En cours Fini En cours Fini
Buffer :
Colonne d’entrée ou de sortie
d’un processus
11. Pourquoi des limites ?
Loie de Little :
Moins il y a d’élément dans le
système, plus la vitesse de
traversée est élevée, plus le
débit est important
Embouteillage,
la vitesse diminue,
le débit est faible
Autoroute fluide,
la vitesse est élevée,
le débit est important
12. Pourquoi des limites ?
Limite...
Sans
Multitâche
Variabilité
Files d’attentes cachées
Blocages non identifiés
Gaspillage
Dites adieu
au multitâche !
Pas de sur-engagement
ni surproduction
L’équipe a
une capacité !
13. Pratique 3 : Mesurer et
gérer le flux
Pilotage par les
indicateurs de capacité
du système
Lead time : Temps de traversée d’un élément dans le système
Cycle time : Temps de passage d’un élément dans une étape du système
14. Pratique 4 : Rendre explicites les règles
de gestion du processus
Règles aux interfaces (stress test)
Règles internes
Règles d’escalade
Règles de changement de priorité
Règles de purge
Critères de sortie (DoD)
Qui applique les règles et s’assure de leur suivi ?
15. Pratique 5 : Implémenter des boucles
de feedback
Identifier le processus existant,
le travail, les règles
Tirer les enseignements
des écarts constatés et ajuster
le système en conséquence
PLAN DO
Système
kanban
ACT CHECK
Acquérir des données,
pratiques et outils
Etudier le comportement
et les réponses du système
aux règles
1 - Problèmes
2 - Situation actuelles
3 - Objectifs
4 - Analyse des causes
5 - Propositions
6 - Plan d’action
7 - Mesures
8 - Mise à jour des standards
La mise à jours des
standards a pour
objectif d’acter
l’efficience des
actions mises en
oeuvre
Courbe d’amélioration continue
16. Pratique 6 : S’améliorer de
manière collaborative
17. Les étapes de construction
d’un système kanban
Portée et objectifs
Nature de la
demande
Carte
kanban
Tableau
kanban
Capacité du système
Limite
haute
Limite
basse Cadence
Eléments
de travail
Flux de
travail
Flux tiré Juste à temps
18. Portée du système
Le système kanban initial commence et s’arrête là
où l’équipe peut être propriétaire du processus
Système kanban
Processus
Aval
Processus
Amont
Processus
Equipe
19. Objectifs d’un système
Kanban
Définir une
meilleur
priorité du
travail Mieux
Objectifs
collaborer
entre les
pilotes
Supprimer les
silos entre
départements
Améliorer
la qualité
des
produits
Améliorer
la qualité
des
Diminuer stories
les
surcharges
de travail
Avoir une
meilleure
visibilité
Accélérer
Mieux
anticiper
les risques
la
réalisation
…
Incertitude
sur le
planning ou
les délais
Insatisfaction
Des tâches
non prévues
qui
perturbent les
engagements
pris
Une
mauvaise
priorisation
du travail
Des stories
pas prêtes
Des
séances de
planificatio
n ou
chiffrage
trop longue
Les tests en
cycle en V
Non respect
du
cérémonial
…
Pas de
priorisation
des
anomalies
par rapport
au besoin
30. Flux poussé Vs Flux tiré
Flux poussé
(Push)
Flux tiré
(Pull)
Ne tient pas compte
de la capacité de
l’autre équipe
L’autre équipe tire le travail
en fonction de sa capacité
34. Définir les cadences du
système
Cadence
synchronisée
Cadence
découplée
Cadence
déclenchée +
Semaine 1 Semaine 2 Semaine 3 Semaine 4
J1 J2 J3 J4 J5 J1 J2 J3 J4 J5 J1 J2 J3 J4 J5 J1 J2 J3 J4 J5
Démo X X
Rétro X X
Grooming X X X X
Chiffrage X X X X
Injection X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Triage X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
Livraison X X