Precarizacion

El gobierno de las grandes corporaciones (gubernamentalidad corporativa), conformado
históricamente, que fue transformando la sociedad en su conjunto, en un gobierno sobre
todos los demás, induciendo el desarrollo de una serie de aparatos del gobierno y de
saberes. Teniendo como eje central a la economía, que se materializa en el
neoliberalismo, y es a partir de 1971 con el abandono del patrón-oro, cuando esta nueva
gubernamentalidad comienza su periodo de consolidación.
En estos casi cincuenta años, se desarrolla de la mano de la gubernamentalidad
corporativa, la mayor desigualdad económica, una enorme precarización de la clase
trabajadora y el fuerte incremento de los costes sociales del capitalismo. Este trabajo
describe el proceso de concentración de la riqueza y sus efectos en la sociedad.
También en este periodo, se produce el desplazamiento del eje central del capitalismo y
de su sistema de apropiación, como lo fue el sistema de producción capitalista, por la
apropiación mediante el sistema financiero-monetario (apropiación indirecta). Junto al
traspaso de la planificación del Estado a manos de las empresas privadas.
Finalmente este artículo, describe las debilidades del actual sistema de apropiación
capitalista y el fin del imperio financiero angloamericano.

Mientras avanza la precarización de la vida junto con las condiciones de trabajo y, son perjudicados sectores cada vez mayores de la población, retorna con fuerza el discurso sobre la lucha de clases, el que en las últimas dos décadas casi había desaparecido. En un primer momento esto puede parecer plausible, dada la creciente polarización social, sin embargo, como suele suceder cuando se recurre a modelos interpretativos y explicativos del pasado, éstos no sirven para esclarecer el presente. Al contrario de lo que parecería a primera vista, las categorìas del antagonismo de clase no explican adecuadamente la creciente desigualdad social. Tampoco los conflictos de intereses resultantes de esa desigualdad coinciden con lo que, históricamente, se designó como lucha de clases. II El gran conflicto social que moldeó la sociedad capitalista de manera decisiva durante todo el período histórico de su conformación y establecimiento fue, como se sabe, el conflicto entre capital y trabajo. En este conflicto se expresa la oposición de intereses entre dos categorías inmanentes a la sociedad productora de mercancías:entre los representantes del capital que comandan y organizan el proceso de producción con el objeto de lograr la valorización del capital y, los asalariados que con su trabajo "generan"´el plusvalor necesario para eso. Como tal se trata de un conflicto interno al sistema capitalista en torno a las condiciones de cómo el valor es producido (condiciones de trabajo, horas de trabajo, etc.) y el modo de su distribución (salarios, ganancias, prestaciones socales, etc.). Este conflicto de intereses se expresó históricamente como lucha de clases debido a que, en base a determinadas condiciones históricas, los asalariados se constituyeron como un sujeto colectivo. En la defensa de sus intereses desarrollaron una identidad y subjetividad colectiva de "clase obrera" y, como tal lograron ser reconocidos como ciudadanos y sujetos de mercado, a saber: como propietarios y vendedores de una mercancía muy específica, la mercancía fuerza de trabajo. 1 El presente es la tradución de un artículo publicado en el número 30 de la revista Krisis en el año 2006 (www.krisis.org/2006/kampf-ohne-klassen). Para la traducción ha sido repasado y modificado parcialmente por el autor. Es de recalcar, que el texto se refiere al discurso marxista en Alemania y en Europa, donde el concepto de la lucha de clases había perdido importancia por casi veinte años, para luego resurgir parcialmente en la primera década del nuevo siglo. El texto se enfrenta a esta tendencia y aboga por una redefinición de la crítica anticapitalista más allá de aquel enfoque tradicional.

Este artículo pretende mostrar resultados de un estudio enfocado en las experiencias de vida de jóvenes trabajadoras sexuales del centro histórico de Ciudad Juárez (México). A partir del análisis de entrevistas a profundidad, se pone atención en la construcción de la experiencia subjetiva del sentido de la vida de mujeres jóvenes provenientes de estratos socioeconómicos bajos y que han tenido que vincularse al mundo paralegal del trabajo sexual con la intención de mitigar el escenario de pobreza que enfrentan. El aporte de la investigación radica en que se separa de visiones normativas-punitivas que han dominado el debate en torno al fenómeno, para abordar la construcción de la experiencia de vida de las jóvenes, quienes generan tácticas de negociación ante la creciente precarización que caracteriza su entorno cotidiano.

El siguiente artículo tiene como objetivo indagar de qué manera, los modelos de acumulación de convertibilidad y posconvertibilidad, han afectado las condiciones de trabajo de los operarios de bodega de Maipú, Mendoza, entre los años 1990 y 2014. La hipótesis que guía este trabajo plantea que la flexibilización de las condiciones de trabajo de los operarios de bodegas, en el caso estudiado, ha aumentado, debido a las políticas desarrolladas por las empresas y por los gobiernos a través de las leyes de flexibilización laboral. Es decir, nos interesa demostrar que entre un modelo y otro hay una continuidad en cuanto a políticas laborales. A los fines de describir las condiciones y explicar las causas de la flexibilización laboral entre los trabajadores vitivinícolas durante el proceso de reconversión, profundizado en la década del noventa y posteriormente durante el proceso de posconvertibilidad, esta investigación parte de los estudios existentes sobre el tema, analizando particularmente los cambios que se produjeron en la legislación del trabajo en los ´90, con su posterior continuidad, información que se complementa con entrevistas a trabajadores del sector. Así observamos que, si bien en el período de posconvertibilidad hay un aumento de la mano de obra ocupada, ésta se encuentra en condiciones cada vez más precarias, caracterizada por los acelerados ritmos de producción, largas jornadas de trabajo, salarios bajos, contratos cortos, polivalencia, accidentes de trabajo, y poca o nula sindicalización, entre otras características.

El crecimiento económico experimentado por Argentina desde 2003 ha tenido su correlato en la mejora de los indicadores laborales. No obstante, la precarización laboral se ha mantenido, luego de una baja importante hasta el año 2007, en valores muy elevados. Partiendo de la idea central que la precarización constituye para el capital, una reducción de costos, el objetivo de este artículo es dar cuenta de los determinantes de la informalidad entre los trabajadores asalariados, estableciendo continuidades y cambios entre los años 2003 y 2013. Para ello utilizamos una metodología cuantitativa con fuentes secundarias de información, a partir de las cuales realizamos dos tipo de análisis, el primero de carácter descriptivo a partir del cual se busca dar cuenta de las características del mercado de trabajo argentino entre 1990 y 2013 y el segundo se realiza por medio de una regresión logística binomial, que permite acercarnos a los determinantes de la precarización de las condiciones de trabajo. En este sentido, se pudo observar que entre los años 2003 y 2013, se consolidó una precarización laboral, cuyos determinantes no lograron modificarse sustancialmente entre los años de referencia.

Resumen Las transformaciones neoliberales de las últimas décadas han mellado diversas áreas de vida de la población mexicana. En el plano laboral, el incremento de la informalidad es un rasgo que afecta a más de la mitad del empleo. Puebla no es la excepción pues se encuentra entre las primeras entidades con informalidad laboral. En esta ponencia, se indagan ciertas transformaciones estructurales que antecedieron al incremento de los trabajos informales en Puebla. Se exploran algunos elementos para explicar cómo se han producido condiciones precarias de existencia en las que sobreviven sectores sobrantes de la población, teniendo por resultado vidas precarizadas.
precariedad, precarización de la vida, economía política, poblaciones sobrantes, neoliberalismo, informalidad laboral.

Abstract The neoliberal transformations in the last few decades have damaged diverse spheres of living of mexican population. In labour, increasing informality is affecting more than half of total employments. Puebla is not an exception, because it is amongst one of the first states with labor informality. In this paper we investigate some structural changes that preceded the increase of informal jobs in Puebla. We explore some elements that explain how these precarious living conditions were produced, in which the surplus populations survive, that in turn become precarious lives.

Resumen
Este artículo aborda la condición precaria de colectivos cuyo fin es crear espacios de convivencia y recreación, principalmente para niños, niñas y adolescentes, en barrios marginados de la Zona Metropolitana de Monterrey, en Nuevo León, México. Se analizan sus acciones con base en el concepto de precarización entendido como un fenómeno que abarca la experiencia de vida de los sujetos, y en particular los modos mediante los que subjetivan su acción y la de los individuos y familias con los que interactúan. El escrito es una vía para comprender las acciones que diversos grupos practican desde la subjetividad de la contingencia en zonas de marginación económica y social, y su sentido dentro del contexto de las metrópolis de México.
Abstract
This article addresses the precarious condition of groups whose purpose is to create spaces for coexistence and recreation, mainly for children and adolescents, in marginalized neighborhoods in the  Monterrey metropolitan area, in Nuevo León, Mexico. Their actions are
analyzed based on the concept of precariousness understood as a phenomenon that encompasses the life experience of the subjects, and in particular the ways in which they subject their action and those of other individuals and families that they interact with. The text is a way to
understand the actions that various groups practice from the subjectivity of contingency in areas of economic and social marginalization, and its meaning within the context of the Mexican metropolis.

La tercerización laboral como estrategia empresarial tendiente a una creciente flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de ex trabajadores, tomando dos estudios de caso en la industria siderúrgica argentina: Cooperar 7 de Mayo en Acindar Villa Constitución y CIMET en Siderar Ensenada. Partiendo de un abordaje interdisciplinar desde la antropología social, la ciencia política y la economía política, se reflexiona sobre los orígenes, trayectorias, condicionamientos estructurales y proyecciones de estas empresas contratistas.

La tercerización laboral como estrategia empresarial tendiente a una creciente flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de ex trabajadores, tomando dos estudios de caso en la industria siderúrgica argentina: Cooperar 7 de Mayo en Acindar Villa Constitución y CIMET en Siderar Ensenada. Partiendo de un abordaje interdisciplinar desde la antropología social, la ciencia política y la economía política, se reflexiona sobre los orígenes, trayectorias, condicionamientos estructurales y proyecciones de estas empresas contratistas.

La tercerización laboral como estrategia empresarial tendiente a una creciente flexibilización, precarización de la fuerza de trabajo y debilitamiento de las organizaciones sindicales se ha profundizado desde mediados de la década de 1970 hasta la actualidad, no solo en Argentina sino en el conjunto de América Latina y a escala global, con un fuerte avance particularmente desde la década de 1990. El presente artículo analiza comparativamente la expansión de la tercerización a partir de la subcontratación de empresas de ex trabajadores, tomando dos estudios de caso en la industria siderúrgica argentina: Cooperar 7 de Mayo en Acindar Villa Constitución y CIMET en Siderar Ensenada. Partiendo de un abordaje interdisciplinar desde la antropología social, la ciencia política y la economía política, se reflexiona sobre los orígenes, trayectorias, condicionamientos estructurales y proyecciones de estas empresas contratistas.

Desde la expansión de su uso individual en los años noventa, Internet ha experimentado un proceso de creciente mercantilización y concentración. Al mismo tiempo, ha propuesto nuevas formas de producción en común con contribuciones voluntarias de los internautas, que se posicionan como una alternativa al modelo económico propuesto por el capitalismo informacional. A través de una metodología combinada, en esta investigación exploramos las formas de financiación, las personas empleadas y las necesidades en las que se invierten los recursos económicos de las comunidades de cultura libre que operan en territorio español. Los resultados muestran la voluntad de los colectivos por mantener su independencia organizativa y estratégica mediante la autofinanciación. Estos consideran reinvertir sus recursos en el proyecto, sin pretender maximizar el beneficio económico. Las comunidades manifiestan tensiones entre remunerar a quienes participan en ellas, a fin de evitar su precarización, y operar exclusivamente con contribuciones de tipo voluntario, que permitan el avance de sus proyectos fuera de la lógica del sistema de mercado.