The Process of Management: Organising

Pertemuan 11 - 12 Tidak termasuk UTS dan UAS Sebagai alat bantu pengampu mata kuliah Perilaku Organisasi Program S-1

Dokumen tersebut membahas tentang konsep organisasi dan motivasi menurut beberapa ahli. Organisasi didefinisikan sebagai persekutuan orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, dengan pembagian peran dan tugas. Teori motivasi yang disebutkan antara lain teori Maslow tentang hirarki kebutuhan, teori Herzberg tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan ketidakpuasan kerja, serta teori Skinner dan

Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan dalam organisasi, termasuk definisi pemimpin, pola hubungan antara tenaga kerja, corak interaksi antara pemimpin dan bawahan, serta syarat-syarat pemimpin ideal. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan konsep kepemimpinan dalam organisasi.

Dokumen ini membahas pentingnya kerja sama tim dan bagaimana membangun tim yang kompak. Fungsi manajemen seperti perencanaan, organisasi, pelaksanaan dan pengawasan diperlukan untuk mencapai tujuan kelompok. Kelompok perlu memiliki anggota yang proaktif, menghargai diri sendiri dan orang lain, serta mengedepankan empati, kesepakatan dan kesungguhan. Dengan prinsip-prinsip tersebut, tim dapat menj

1. Dokumen tersebut membahas tentang pengorganisasian, yang mencakup pengertian, unsur, prinsip, jenis, dan bentuk organisasi. 2. Ada beberapa pengertian organisasi menurut para ahli seperti sebagai wadah kerja sama untuk mencapai tujuan, pola hubungan antar anggota, dan bentuk perserikatan untuk tujuan bersama. 3. Terdapat tiga bentuk organisasi utama yaitu lini, garis dan staf