2013-03-21
■どんなに会社の損失になっても辞めていただきたい
僕の職場に、鬱病になり一年休み、復帰してきた人がいる。闘病して復帰してきた、それも精神病だから、みんな腫れ物を触るようにやさしくやさしく扱っている。病気っていうのは健康な僕にはわからない大変な苦労だと思う。復帰するのは、本人だけでなく家族や周囲の協力あっての大変な努力であり、すごいことだと思う。
だけど。僕はあまり同情したくない。その人(仮にＡさん(男)とする)は態度がものすごく傍若無人なのだ。病人だったとは思えないほど元気なのだ。(Ａさんのプライベートをしらないから、もしかしたら職場でだけ無理矢理明るく振る舞っているのかもしれないが。。）
僕はみんなのやさしい態度には疑問を感じていたけど、病気から復帰したなんて先輩に聞くまで知らなかった。話を聞けば、うちの会社は母体は大きいが一つ一つの部署の規模は小さく、また専門職のため移動ができず、狭い人間関係と忙しい仕事の中でストレスが溜まり病気になったとのことらしい。
Ａさんは頭がいい。みんなが知ってる有名国立大学の院まででている。だけど、人の気持ちに鈍感なところがあって、人を傷つけるようなことを平気でズケズケ言うし、常に自分は一番偉いし間違っていないという感じ。イライラすれば書類を机にたたきつけたり、舌打ちしたり、ドアをガッシャーンと閉めたりする。
ミスをすればなぜミスをし、どういう気持ちで仕事に取り組んでいるのか小一時間問いつめるし、分からないことを聞きに行けば、こんな事も分からないのか、お前は何年目だと叱責する。予定を立てれば批判ばかりして、Ａさんの意見を聞けばそうやってすぐ人に頼ろうとするとまた怒鳴られる。あんまりにも理不尽だ、おかしい、とちょっとでも反発しようもんなら、100倍返しでまた怒鳴られる。(ちなみにこれは全部社員から見える場所で行われる)
僕は新入社員だから、何を言われても仕方がないと諦め、どんなひどいことを言われても黙って耐えてきた。だけどＡさんは、新入社員のみならず、たとえ上司であろうと社内の人全員にそう言う態度をとる。本人は自分が地雷をドカドカ踏んでいることは気が付いている。しかし病気だった自分に怒るはずがない･意見を言うはずがない･高学歴の自分を切る訳がない。という自負がとっっても見える。
みんな、すっっっっっごいイライラしてる。だけど言えない、「病気だった」から。Ａさんは、人から何か言われることに耐性がないから、言ったらすぐまた「病気」になってしまう。以前上司がどうでもいい雑務でＡさんに注意したとき、Ａさんは顔を真っ赤にして怒りながらたばこを吸いに行き、次の日には体の調子がおかしい･病気が上司のせいで再発したと怒鳴り散らして病院に行ってしまった。それにＡさんはちょっとした風邪や、ただ転んですりむいても「鬱病のときみたいに大事になったら大変だ」とすぐ病院に行ってしまう。仕事を投げ出して。
僕はＡさんに怒りしか覚えない。仕事ができるからと言って、周囲の人のストレスを考慮せず首を切らない会社にも腹が立つ。結局自分が悪役になりたくないから上司は彼を注意しない。僕がこんなに腹が立つのはＡさんが病気になったところを知らないせいだ、復帰したのはすごい努力のたまもの、尊敬すべきことだ、Ａさんは先輩だし仕事はとてもできるのだからすこしの言い方ぐらい目をつむろう。と毎日呪文のように言い聞かせているのだけれど、もう我慢の限界だ。Ａさんは病気だったという事実を振りかざして、周囲の人を攻撃し怯えさせることで自分の身を守り、ぬくぬくした環境で生きているようにしか感じられない。
せめて自分が傷つきやすいのなら、どうして他の人に優しくできないのか。自分の痛みには必要以上に敏感なのに、どうして人の痛みに無関心でいられるのか。言われて嫌なことをわざわざ言って、言われたその人がどういう気持ちになるのかどうして想像できないのか。ものすごく周りに気をつかえとか、言葉遣い全て直せとか言っているわけではない。ほんのすこしの配慮でいい、考えればわかることだ。
これは病気のせいなんかじゃない、人が生きていく上で最低限持つべき思いやりだ。これができないのなら、社会になどでてこないで、自宅でひとり引きこもっていればいい。死ぬまで自分が一番だと思ってろ。(まあ、Ａさんは奥さんも子供もいるのだが…)
いつまでもかわいい対象が自分だけで、他の人には無関心なまま自分を守り続けているようじゃ、永遠にあの人の病気は治らない。はやくあの人をクビにしないと、このままじゃ僕を含め周りの人の方がはやいところ病気になってしまう。
１．専門職でもエキスパートクラス ２．新型うつ病(但し、精神障害なので手帳3級) ３．コネ入社 ４．実はあなたも鬱病 さあどれだ？
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実は躁鬱病で、治療を間違えて躁状態になっているというオチでは？
１．専門職でもエキスパートクラス ２．新型うつ病(但し、精神障害なので手帳3級) ３．コネ入社 ４．実はあなたも鬱病 さあどれだ？
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Aさんを直接知ってるわけじゃないから勝手な想像だけど、 所謂アスペルガー症候群じゃない? ここでアスペルガーって書くとものすごい反応する人達が居るからあれだけど。 アスペ...
自己愛性人格障害からのうつ病発症。 割とよく聞くパターンじゃね？
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一つ、重要な判断基準を教えよう。 それは「経営陣がその人を切る判断をしてくれそうかどうか」という事。 この相手を退職あるいは二度目の休職に持ち込みたい場合、 最終的には経...
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http://anond.hatelabo.jp/20130321130829 増田脳の偏見 「私がアスペ批判したくて増田記事書くならこういう風に書く」がつまってる。確実に創作。 まぁ増田のストーリーなんか多かれ少なかれ...
逆に考えるんだ。ソイツは優しくされてるんじゃなく、まともに相手されてないと考えるんだ。 ここだけの話、病気ってのは本人のみならず、お前を含めた周囲の人間にとってもエクス...
逆に考えるんだ。そいつは優しくされてるんじゃなく、まともに相手されてないと考えるんだ。 ここだけの話、病気と言うのは本人のみならず周囲にとっても、正面から対峙しない事の...
http://anond.hatelabo.jp/20130321130829 うちにも攻撃的なメンヘラが来たことある。 期限付きの縁故採用だったんだけどまー、キツい。 病状的にそちらのアスペ疑惑？先輩ほどじゃないと思うけ...
http://anond.hatelabo.jp/20130321130829 元増田です。 たくさんのトラバ･ブコメに大変驚いています！ ありがとうございました。 正直Ａさんの傍若無人ぶり･会社の対応の悪さに嫌気がさし、...
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「彼ははっきり言うと逆上してしまうタイプだから時間を掛けないと」というあたりに、会社の医学的な無知さを感じます。 病気の種類によっては病気状態である事を本人が認識できず...
病気には理解あるつもりだけど、 この記事対象のAさんはもう一度休んだ方がいいと思う。
約1年前、「どんなに会社の損失になっても辞めていただきたい」というエントリーを書いた元増田です。 http://anond.hatelabo.jp/20130321130829 予想はしてたものの、ブコメには予想以上に厳...
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