PDCA
PDCA
PDCA
El método consiste en aplicar 4 pasos definidos para asegurar alcanzar el objetivo definido.
Estos 4 pasos, aseguran para el proyecto:
—» la organización lógica del trabajo,
—» la correcta realización de las tareas necesarias y planificadas,
—» la comprobación de los logros obtenidos, y
—» la posibilidad de aprovechar y extender aprendizajes y experiencias adquiridas a otros casos.
Paso 1. PLANIFICAR (PLAN).
Primero se debe analizar y estudiar el proceso decidiendo que cambios pueden mejorarlo y en que forma se
llevarán a cabo. Para lograrlo es conveniente trabajar en un subciclo de 5 pasos sucesivos que son:
1. Definir el/los objetivo/os. Se deben fijar y clarificar los límites del proyecto: ¿Qué vamos a hacer? ¿Por qué lo
vamos a hacer? ¿Qué queremos lograr? ¿Hasta dónde queremos llegar? Luego pasamos a...
2. Recopilar los datos. Se debe investigar: ¿Cuáles son los síntomas? ¿Quiénes están involucrados en el asunto?
¿Qué datos son necesarios? ¿Cómo los obtenemos? ¿Dónde los buscamos? ¿Qué vamos a medir y con qué? ¿A
quién vamos a consultar? Presentación en Power Point (inglés) del FOCUS PDCA. En los diagramas se presenta
el desarrollo básico de un ciclo de mejora con PDCA para la gestión de competencias.
3. Elaborar el diagnóstico. Se deben ordenar y analizar los datos: ¿Qué pasa y por qué pasa? ¿Cuáles son los
efectos y cuáles son las causas que los provocan? ¿Dónde se originan y por qué? Ahora estamos en condiciones
de elegir un Plan de Acción.Presentación Power Point (inglés) Herramientas para el FOCUS PDCA
4. Elaborar pronósticos. Se deben predecir resultados frente a posibles acciones o tratamientos: ¿Sabemos qué
efectos provocarán determinados cambios? ¿Debemos hacer pruebas previas? ¿Debemos consultar a
especialistas? ¿Es necesario definir las situaciones especiales? Frente a varias opciones adoptaremos la que
consideremos mejor.
5. Planificar los cambios. Se deben decidir, explicitar y planificar las acciones y los cambios a instrumentar: ¿Qué se
hará? ¿Dónde se hará? ¿Quiénes lo harán? ¿Cuándo lo harán? ¿Con qué lo harán? ¿Cuánto costará?
En este esquema las letras provienen de la iniciales de palabras inglesas que son: P = Plan (Planificar); D = Do
(Hacer); C = Check (Chequear, Verificar) y A = Action (Actuar, Accionar). Etapas ciclo PDCA.
Paso 2. HACER(DO).
A continuación se debe efectuar el cambio y/o las pruebas proyectadas según la decisión que se haya tomado y la
planificación que se ha realizado. Esto es preferible hacerlo primero en pequeña escala siempre que se pueda (para
revisar resultados y poder establecer ajustes en modelos, para luego llevarlos a las situaciones reales de trabajo
con una mayor confianza en el resultado final).
Paso 3. CHEQUEAR (CHECK).
Una vez realizada la acción e instaurado el cambio, se debe verificar. Ello significa observar y medir los efectos
producidos por el cambio realizado al proceso, sin olvidar de comparar las metas proyectadas con los resultados
obtenidos chequeando si se ha logrado el objetivo del previsto.
Paso 4. ACTUAR (ACTION).
Para terminar el ciclo se deben estudiar los resultados desde la óptica del rédito que nos deja el trabajo en nuestro
"saber hacer" (know-how): ¿Qué aprendimos? ¿Dónde más podemos aplicarlo? ¿Cómo lo aplicaremos a gran
escala? ¿De qué manera puede ser estandarizado? ¿Cómo mantendremos la mejora lograda? ¿Cómo lo
extendemos a otros casos o áreas? Checklist de los errores más comunes en la aplicación del PDCA.
Paso 5. Consiste en repetir el Paso 1, pero en una nueva dimensión o estado debido a la mejora realizada y
allí, INICIAR OTRA VUELTA DE MEJORA.
Es decir: una vez estabilizado el proceso en la nueva condición lograda por una mejora concretada, proponer una
nuevo ciclo PDCA para subir otro peldaño en la búsqueda del óptimo ideal.Esta sencilla técnica que sin darnos
cuenta aplicamos "intuitivamente" cada vez que encaramos un proyecto personal o somos parte de un grupo que lo
va a desarrollar, es una importante HERRAMIENTA que merece tenerse muy presente al trabajar profesionalmente,
sin olvidar que su real eficacia radica en el orden de su ejecución y en la completa realización de sus 4 pasos (P, D,
C y A).Presentación en Power Point (inglés) del FOCUS PDCA,Presentación Power Point (inglés) Herramientas
para el FOCUS PDCA ,Presentación Power Point (inglés) de las etapas ciclo PDCA,Checklist de los errores más
comunes en la aplicación del PDCA .
Que es mejora continua?
Una buena definición de la mejora continua es ser una herramienta de mejora para cualquier proceso o servicio, la
cual permite un crecimiento y optimización de factores importantes de la empresa que mejoran el rendimiento de
esta en forma significativa. Una vez que la mejora continua determina las variables de mayor impacto al proceso y
servicio se les debe dar seguimiento en forma constante y se establece un plan para ir mejorando poco a pocos las
variables mencionadas. La mejora continua es una herramienta la cual recomiendo debido a su flexibilidad para ser
adoptada por personas de todos los niveles de la empresa mediante metodologías como kaizen.
Estandarización
La normalización es el proceso de elaborar, aplicar y mejorar las normas que se aplican a distintas actividades
científicas, industriales o económicas con el fin de ordenarlas y mejorarlas. La asociación estadounidense para
pruebas de materiales (ASTM) define la normalización como el proceso de formular y aplicar reglas para una
aproximación ordenada a una actividad específica para el beneficio y con la cooperación de todos los involucrados.
Según la ISO (International Organization for Standarization) la normalización es la actividad que tiene por objeto
establecer, ante problemas reales o potenciales, disposiciones destinadas a usos comunes y repetidos, con el fin de
obtener un nivel de ordenamiento óptimo en un contexto dado, que puede ser tecnológico, político o económico.
Simplificación: se trata de reducir los modelos para quedarse únicamente con los más necesarios.
Unificación: para permitir el intercambio a nivel internacional.
Especificación: se persigue evitar errores de identificación creando un lenguaje claro y preciso.
Las elevadas sumas de dinero que los países desarrollados invierten en los organismos normalizadores, tanto
nacionales como internacionales, es una prueba de la importancia que se da a la normalización.
Aseguramiento de la calidad
El aseguramiento de la calidad es el conjunto de actividades planificadas y sistemáticas aplicadas en un Sistema
de Calidad para que los requisitos de calidad de un producto o servicio sean satisfechos. Entre estas actividades se
encuentran la medición sistemática, la comparación con estándares, el seguimiento de los procesos, todas
actividades asociadas con bucles de realimentación de información. Estas actividades contribuyen a la prevención
de errores, lo cual se puede contrastar con el Control de Calidad, que se centra en las salidas del proceso.
Implantación de la garantía de calidad
Mejora continua
Hacer control de calidad
Liderazgo
Estandarización
Organización basada en procesos
Enfoque al cliente
Innovación y desarrollo
Gestión de proveedores
Gestión de recursos humanos
1. Objetivos y fases de la gestión de Proveedores
El objetivo general de la Gestión de Proveedores es crear una relación que asegure que el producto alcanzará la
aptitud de uso necesaria con una mínima inspección y que estas condiciones se mantienen estables con el tiempo
Definir los requisitos de calidad de productos y programas
Evaluar proveedores alternativos
Seleccionar proveedores
Planificar de forma conjunta la calidad del producto
Cooperar con los proveedores durante la vigencia del contrato
Obtener pruebas de conformidad con los requisitos
Certificar a los proveedores cualificados
Cuando sea necesario, realizar programas de mejora de la
calidad
Crear y utilizar calificaciones de calidad de proveedores.
2. Desarrollo de Proveedores
El desarrollo de proveedores consiste en la identificación de las necesidades de una gran empresa, llamada
tractora, cliente o líder, buscando empresas que tengan la capacidad de cubrir dichas necesidades. Lo más común
es que las empresas micro, pequeñas medianas no cuenten desde el primer momento con las capacidades y
competencias suficientes para satisfacer las necesidades de la gran empresa, por ello es necesario brindarles
apoyo orientado a subsanar las deficiencias detectadas con respecto a las necesidades establecidas por la gran
empresa.
Recibir e inspeccionar los artículos y verificar las cantidades con la orden de compra y el envío.
Preparar informes cuando hay escasez, daños durante el tránsito y devoluciones a los vendedores.
Preparar una guía de recepción para distribuirla a varios departamentos.
Entregar la mercancía a los almacenes.
Asume todos los riesgos de pérdida o daños causados a las mercancías sobre la mercancía a partir del momento en
que el vendedor le entregue las mercancías dispuestas sobre los medios de transporte, para ser descargadas en el punto de
entrega acordado y en la fecha acordada o dentro del plazo acordado.
También asumirá los riesgos por pérdida o posible daño a la mercancía como consecuencia de no avisar con tiempo
suficiente al vendedor del momento y el lugar en que deberá proceder a la recepción de las mercancías, siempre que el
comprador tenga derecho a determinar estas dos circunstancias.
Para que se cumpla el punto anterior sólo debe cumplirse la condición de que la mercancía quede claramente
identificada como la mercancía del contrato.
el personal que recepción la materia prima debe realizar la comprobación de que lo recepcionado se corresponde
con el material pedido. Para ello debe comprobar que:
el documento que acredita el pedido de entrega coincide con el material pedido.
el material recibido se corresponde con lo indicado en el documento de entrega.
el estado de envases, embalajes y etiquetado es el correcto.
Después de esta primera inspección, las materias primas aceptables deberán registrarse inmediatamente.