「OFFICE」を含む日記 
はてなキーワード: OFFICEとは
2024-08-17
■anond:20240817001425
で・・・できたけど木の組み立てがしんどすぎるー
class TreeNode:
def __init__(self, name, attributes=None):
self.name = name
self.attributes = attributes or {}
self.children = []
def add_child(self, child_node):
self.children.append(child_node)
def display(self, level=0):
indent = " " * level
print(f"{indent}{self.name} {self.attributes}")
for child in self.children:
child.display(level + 1)
def has_dependency(self):
# ルートノードや属性を持たないノードは依存関係を判定しない
if not self.children:
return False
for child in self.children:
# 子ノードがBusinessHourかScheduleかをチェック
if "start_at" in child.attributes and "end_at" in child.attributes:
child_start = child.attributes["start_at"]
child_end = child.attributes["end_at"]
# 現在のノードがBusinessHourで、子がScheduleの場合
if "start_at" in self.attributes and "end_at" in self.attributes:
self_start = self.attributes["start_at"]
self_end = self.attributes["end_at"]
if self_start <= child_start and self_end >= child_end:
print(f"{child.name} (start_at: {child_start}, end_at: {child_end}, room_id: {child.attributes['room_id']}) is dependent on {self.name} (start_at: {self_start}, end_at: {self_end})")
else:
print(f"{child.name} (start_at: {child_start}, end_at: {child_end}, room_id: {child.attributes['room_id']}) is NOT dependent on {self.name} (start_at: {self_start}, end_at: {self_end})")
# 現在のノードがRoomで、子がScheduleの場合
elif self.name.startswith("Room"):
print(f"{child.name} (start_at: {child_start}, end_at: {child_end}, room_id: {child.attributes['room_id']}) is dependent on Room {self.name[-1]}")
else:
child.has_dependency()
# 子ノードが属性を持たない場合、再帰的に依存関係をチェック
else:
child.has_dependency()
# ノードの作成
root = TreeNode("Root")
office_node = TreeNode("Office")
# Roomノードの作成
room1_node = TreeNode("Room1")
room2_node = TreeNode("Room2")
# BusinessHourノードの作成
business_hour1_node = TreeNode("BusinessHour1", {"start_at": 9, "end_at": 12})
business_hour2_node = TreeNode("BusinessHour2", {"start_at": 13, "end_at": 17})
# Scheduleノードの作成
schedule1_node = TreeNode("Schedule1", {"start_at": 10, "end_at": 11, "room_id": 1})
schedule2_node = TreeNode("Schedule2", {"start_at": 14, "end_at": 15, "room_id": 1})
schedule3_node = TreeNode("Schedule3", {"start_at": 10, "end_at": 11, "room_id": 2})
schedule4_node = TreeNode("Schedule4", {"start_at": 14, "end_at": 15, "room_id": 2})
# 木構造の構築
root.add_child(office_node)
office_node.add_child(room1_node)
office_node.add_child(room2_node)
office_node.add_child(business_hour1_node)
office_node.add_child(business_hour2_node)
# Room1にSchedule1, Schedule2を追加
room1_node.add_child(schedule1_node)
room1_node.add_child(schedule2_node)
# Room2にSchedule3, Schedule4を追加
room2_node.add_child(schedule3_node)
room2_node.add_child(schedule4_node)
# BusinessHour1にSchedule1, Schedule3を追加
business_hour1_node.add_child(schedule1_node)
business_hour1_node.add_child(schedule3_node)
# BusinessHour2にSchedule2, Schedule4を追加
business_hour2_node.add_child(schedule2_node)
business_hour2_node.add_child(schedule4_node)
# 木構造の表示
root.display()
# 依存関係のチェック
office_node.has_dependency()
room1_node.has_dependency()
room2_node.has_dependency()
business_hour1_node.has_dependency()
business_hour2_node.has_dependency()
Root {}
Office {}
Room1 {}
Schedule1 {'start_at': 10, 'end_at': 11, 'room_id': 1}
Schedule2 {'start_at': 14, 'end_at': 15, 'room_id': 1}
Room2 {}
Schedule3 {'start_at': 10, 'end_at': 11, 'room_id': 2}
Schedule4 {'start_at': 14, 'end_at': 15, 'room_id': 2}
BusinessHour1 {'start_at': 9, 'end_at': 12}
Schedule1 {'start_at': 10, 'end_at': 11, 'room_id': 1}
Schedule3 {'start_at': 10, 'end_at': 11, 'room_id': 2}
BusinessHour2 {'start_at': 13, 'end_at': 17}
Schedule2 {'start_at': 14, 'end_at': 15, 'room_id': 1}
Schedule4 {'start_at': 14, 'end_at': 15, 'room_id': 2}
Schedule1 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 1) is dependent on Room 1
Schedule2 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 1) is dependent on Room 1
Schedule3 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 2) is dependent on Room 2
Schedule4 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 2) is dependent on Room 2
Schedule1 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 1) is dependent on BusinessHour1 (start_at: 9, end_at: 12)
Schedule3 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 2) is dependent on BusinessHour1 (start_at: 9, end_at: 12)
Schedule2 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 1) is dependent on BusinessHour2 (start_at: 13, end_at: 17)
Schedule4 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 2) is dependent on BusinessHour2 (start_at: 13, end_at: 17)
Schedule1 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 1) is dependent on Room 1
Schedule2 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 1) is dependent on Room 1
Schedule3 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 2) is dependent on Room 2
Schedule4 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 2) is dependent on Room 2
Schedule1 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 1) is dependent on BusinessHour1 (start_at: 9, end_at: 12)
Schedule3 (start_at: 10, end_at: 11, room_id: 2) is dependent on BusinessHour1 (start_at: 9, end_at: 12)
Schedule2 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 1) is dependent on BusinessHour2 (start_at: 13, end_at: 17)
Schedule4 (start_at: 14, end_at: 15, room_id: 2) is dependent on BusinessHour2 (start_at: 13, end_at: 17)
2024-07-29
■anond:20240728101905
ここまで過激じゃないけど、何度同じことを注意しても改善しないし注意するにも億劫になるからそのうち最低限の接触しかしたくなくなる。
どちらかというとこの職場のBぽい
https://anond.hatelabo.jp/20230830203626
数年経たないとこういう人間って辞めないんだなぁ。
うちのも早く辞めてどこか行ってほしい。企業からクビには出来ないから自発的に辞めてもらうしかないんだよね。
個人的には業界未経験で履歴書詐欺（Officeソフト使えるって書いてたくせに全く使えない）だけど帰国子女で外資系から転職してきたおかげで
ベースの給与が良いのが腹立つと言うか、周りのメンバーのモチベーションがそれで下がっている。
100万でも年収分でもいいからパッケージ払ってお引き取り願って貰いたいよ。日系の中小企業にわざわざ転職してくる帰国子女の元外資系マンって尽く使えねぇわ。
でもなぜかそういう人間がうちに来るんだよな。来るな。
2024-07-06
■世間の皆は在宅勤務してAIでシステム開発してる。俺は往復３時間かけて職場に行って、エクセルの使い方調べるためにロッカーロームまで戻ってスマホ弄ってる
泣きそうになる。
ごっこ遊びみたいなセキュリティ対策で職場の大部分でスマホ使用禁止。
近場の安全圏がロッカールームぐらいしかないからそこで必死になってGPTにOfficeの使い方を聞いてる。
インターネット回線も封印されているからネット上にある公式ヘルプさえ見れねえ。
自衛隊が「セキュリティ権限で縛りプレイしてたけど現場ガン無視で進めたら皆無視してたわｗｗｗｗｗメンゴメンゴｗｗｗｗ俺、幕僚長やめっから！あと４９４６～～～～」とかやってるの見て全然他人事に思えなかった。
関わらないようにしてるけどシャドーITガンガンしまくってソフト入れまくったり家からディスプレイや周辺機器持ち込んでるやつも結構いる。
スマホ使うなって言われてるのに席で堂々とスマホ弄って顧客とやり取りしてるのもおる。
注意しても逆ギレされるだけだろうから、完全に「俺は見たこともないし、見たとしても特別に許可を取っていると思いこんでいた」で通す気でいる。
なんなんだろうなあ。
破りまくってる馬鹿がそこら中にいるのに、部長クラスもセキュリティ担当もガン無視だもんなあ。
アホらしくて気が滅入る。
2024-07-04
■高性能CPUなのにグラボ無しのパソコンって
パソコン新調しようかと思っていろいろ見て回ってたら最新世代のcore i7積んでるのに内蔵グラボってPCがけっこうあるんだけど、これってCPUの持ち腐れにならないか？
グラボ無しじゃゲームも動画編集もできないからCPUだけぶん回す用途になるだろうけど、そんな用途はあまり思い浮かばない
ネット見たりOffice使ったりするだけならそもそもそんな高性能なCPUいらないだろうし
一体なにを想定したPCなんだ
■ヲイヲイいまの20代ってPCつかえないのかよ
ある企業の担当者が「履歴書をPCで作成して、PDF形式でメールに添付」という応募方法で求人募集をしたら「自称PC・オフィス使えます系の応募が全滅して負担が減った」のだという。
それぞれの投稿に対し、Xユーザーからの感想として「事前の実技試験としてありかも」「これだけで大きなフィルタリングになるのか」と納得する声がほとんどだった。
企業側としては、業務でパソコンやOffice系ソフトを使うためにこのような条件にしたという。それまでは実際に使いこなせない応募者や採用者がいて苦労していたことが伺える。
元投稿者は「PCとかめんどくさい！と思うならお互いのためにも他の会社でいい」「覚えるぞという気持ちがあればいい、仕事探しているけど何も学びたくないという方だけは…」とも述べており、採用活動におけるマッチングの大切さや、正直に利用経験を伝えることの重要性が感じられる話だった。
若い世代はパソコンが使えない？
採用側の声についてはこんな話もある。人を雇う時に「『パソコン使える人』とすると60％くらいが脱落、特定のソフトの利用経験まで含めるともっと減る」と述べたXユーザーの投稿が話題になった。
実はパソコンが使えない人、そもそもパソコンを持っていない人は決して珍しくない。その理由がわかる一例として、幼稚園でPTA活動をしているXユーザーが「パソコンは使えないですがスマホなら」と言われて戸惑ったという投稿を紹介しよう。
投稿によると「パソコンが使えない」と言ったお母さんたちは20代〜30代だという。これに対して別のユーザーから「パソコンが使える世代はほとんど今の30代後半から40代だけ」という指摘が上がった。
「PC使えない、20歳でポンポン子供を産んだセックスマシーンのママたち」って考えると、
2024-06-24
■これ「？！🫨」ってなるワイの方がおかしいのか？
Active Directory
- リアルで見る人A「Azure AD(Entra ID＋Intune管理)に完全移行してオンプレADは完全にブッ殺したよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人B「まだ AADに完全移行できていなくてHAADJしてるよ」 ←わかる
- リアルで見る人C「オンプレADからの移行よりも先にやらんといけないことがあるから保留中だよ」 ←そうなんだ
- リアルで見る人D「AADしか使ったことないわ」 ←もうそういうケースもあるかもな
- リアルで見る人E「オンプレADもAADも要らん」 ←そういう会社もあると思う
キーボード、カタカタったーーんってやるやつ
(たぶん、LibreOfficeや買い切りソフト使ってないなら、なんかしらのSaaSアプリは業務で使ってると思いますの)
- リアルで見る人J「M365Apps と Google Workspace と kintone と Salesforce と(ry」 ←まぁそうなるよね
- リアルで見る人K「M365Appsしか使ってないよ。シンプルイズベスト」 ← そうなんだ
- リアルで見る人L「Google Workspaceだけだよ。FU○K MS！」 ← そうなんだ
- リアルで見る人M「買い切りのOfficeを使って動かしてるやで。使えればいいんよ」 ← たし🦀
- リアルで見る人N「そもそもWindows使ってないやで。あとLibreOffice使ってる」 ← そういう会社もあると思う
- ネットで見る謎の人A「Adobe Creative Cloud、Auto CADほかクリエイティブ系のソフト使ってないよ」 ← そうなんだ
- ネットで見る謎の人A「 買い切りのOfficeを使ってないよ」 ← まぁサブスクの時代だからね
- ネットで見る謎の人A「 M365Appsも使ってないよ」 ← MSに両親を殺された人とか、経理と営業だけOffice使えればいい思想の人が一定数いるからね
- ネットで見る謎の人A「 OSはLinuxじゃないし、LibreOfficeも使ってないよ」 ←日本ではそれが多数派だと思うよ
- ネットで見る謎の人A「 Google Workspace も使ってないよ。現場職じゃないよ。オフィスワーカーだよ」 ←？！🫨
気にしてないならこのままでヨシ！(なにを見てヨシ！と言ったんですか？)
- リアルで見る人F「脱MECM(MCM)も終わってIntuneだけだよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人G「IntuneとMECM の共同管理だよ。将来的には脱MECM」 ← わかる
- リアルで見る人H「オンプレADとMECMのままだよ」 ← そうなんだ
- リアルで見る人 I 「MSは使ってなくて、別の会社の端末制御ソリューションだけ使っているよ」 ←そういう会社もあると思う
そうはならんやろ
ネットで見る謎の人C「社内のファイルサーバーのSharePointは移行終わってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「社内システムの認証基盤はAAD使ってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「まだAADに完全移行はできていないけど、全端末Intuneで管理してるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「条件付きアクセスの運用も始まってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「M365Apps を社外で使うにはVPNが必要」 ←？！ 🫨
Cisco、お前を追放する！(追放されたry)
- リアルで見る人P「クラウド移行終わったし、ぶっちゃけリモワだけで業務完結できる。でも、大人の事情で物理オフィス機能無くすことが現実的ではないので、当然ネットワークセグメントは分けてるし、Ciscoなどは継続的に使ってるし、通信監視してポリシー違反ないかとかやってるよ」 ←まぁそうなるよね
- ネットで見る謎の人D「クラウド移行終わったから、物理オフィスはフラットネットワーク・監視なしでヨシ！」 ← ？！ 🫨
- ネットで見る謎の人E「ネットワークセキュリティアプライアンスも通信監視も快適な通信速度の維持も大したお金掛からないので全員物理オフィスに出社でヨシ！」 ← ？！ 🫨
どう思う？
anond:20240629094425、anond:20240629093852 anond:20240629095434 anond:20240629111451
2024-06-17
■これ「？！🫨」ってなるワイの方がおかしいのか？
Active Directory
- リアルで見る人A「Azure AD(Entra ID＋Intune管理)に完全移行してオンプレADは完全にブッ殺したよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人B「まだ AADに完全移行できていなくてHAADJしてるよ」 ←わかる
- リアルで見る人C「オンプレADからの移行よりも先にやらんといけないことがあるから保留中だよ」 ←そうなんだ
- リアルで見る人D「AADしか使ったことないわ」 ←もうそういうケースもあるかもな
- リアルで見る人E「オンプレADもAADも要らん」 ←そういう会社もあると思う
キーボード、カタカタったーーんってやるやつ
(たぶん、LibreOfficeや買い切りソフト使ってないなら、なんかしらのSaaSアプリは業務で使ってると思いますの)
- リアルで見る人J「M365Apps と Google Workspace と kintone と Salesforce と(ry」 ←まぁそうなるよね
- リアルで見る人K「M365Appsしか使ってないよ。シンプルイズベスト」 ← そうなんだ
- リアルで見る人L「Google Workspaceだけだよ。FU○K MS！」 ← そうなんだ
- リアルで見る人M「買い切りのOfficeを使って動かしてるやで。使えればいいんよ」 ← たし🦀
- リアルで見る人N「そもそもWindows使ってないやで。あとLibreOffice使ってる」 ← そういう会社もあると思う
- ネットで見る謎の人A「Adobe Creative Cloud、Auto CADほかクリエイティブ系のソフト使ってないよ」 ← そうなんだ
- ネットで見る謎の人A「 買い切りのOfficeを使ってないよ」 ← まぁサブスクの時代だからね
- ネットで見る謎の人A「 M365Appsも使ってないよ」 ← MSに両親を殺された人とか、経理と営業だけOffice使えればいい思想の人が一定数いるからね
- ネットで見る謎の人A「 OSはLinuxじゃないし、LibreOfficeも使ってないよ」 ←日本ではそれが多数派だと思うよ
- ネットで見る謎の人A「 Google Workspace も使ってないよ。現場職じゃないよ。オフィスワーカーだよ」 ←？！🫨
気にしてないならこのままでヨシ！(なにを見てヨシ！と言ったんですか？)
- リアルで見る人F「脱MECM(MCM)も終わってIntuneだけだよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人G「IntuneとMECM の共同管理だよ。将来的には脱MECM」 ← わかる
- リアルで見る人H「オンプレADとMECMのままだよ」 ← そうなんだ
- リアルで見る人 I 「MSは使ってなくて、別の会社の端末制御ソリューションだけ使っているよ」 ←そういう会社もあると思う
そうはならんやろ
ネットで見る謎の人C「社内のファイルサーバーのSharePointは移行終わってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「社内システムの認証基盤はAAD使ってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「まだAADに完全移行はできていないけど、全端末Intuneで管理してるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「条件付きアクセスの運用も始まってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「M365Apps を社外で使うにはVPNが必要」 ←？！ 🫨
Cisco、お前を追放する！(追放されたry)
- リアルで見る人P「クラウド移行終わったし、ぶっちゃけリモワだけで業務完結できる。でも、大人の事情で物理オフィス機能無くすことが現実的ではないので、当然ネットワークセグメントは分けてるし、Ciscoなどは継続的に使ってるし、通信監視してポリシー違反ないかとかやってるよ」 ←まぁそうなるよね
2024-06-15
■これ「？！🫨」ってなるワイの方がおかしいのか？
Active Directory
- リアルで見る人A「Azure AD(Entra ID＋Intune管理)に完全移行してオンプレADは完全にブッ殺したよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人B「まだ AADに完全移行できていなくてHAADJしてるよ」 ←わかる
- リアルで見る人C「オンプレADからの移行よりも先にやらんといけないことがあるから保留中だよ」 ←そうなんだ
- リアルで見る人D「AADしか使ったことないわ」 ←もうそういうケースもあるかもな
- リアルで見る人E「オンプレADもAADも要らん」 ←そういう会社もあると思う
キーボード、カタカタったーーんってやるやつ
(たぶん、LibreOfficeや買い切りソフト使ってないなら、なんかしらのSaaSアプリは業務で使ってると思いますの)
- リアルで見る人J「M365Apps と Google Workspace と kintone と Salesforce と(ry」 ←まぁそうなるよね
- リアルで見る人K「M365Appsしか使ってないよ。シンプルイズベスト」 ← そうなんだ
- リアルで見る人L「Google Workspaceだけだよ。FU○K MS！」 ← そうなんだ
- リアルで見る人M「買い切りのOfficeを使って動かしてるやで。使えればいいんよ」 ← たし🦀
- リアルで見る人N「そもそもWindows使ってないやで。あとLibreOffice使ってる」 ← そういう会社もあると思う
- ネットで見る謎の人A「Adobe Creative Cloud、Auto CADほかクリエイティブ系のソフト使ってないよ」 ← そうなんだ
- ネットで見る謎の人A「 買い切りのOfficeを使ってないよ」 ← まぁサブスクの時代だからね
- ネットで見る謎の人A「 M365Appsも使ってないよ」 ← MSに両親を殺された人とか、経理と営業だけOffice使えればいい思想の人が一定数いるからね
- ネットで見る謎の人A「 OSはLinuxじゃないし、LibreOfficeも使ってないよ」 ←日本ではそれが多数派だと思うよ
- ネットで見る謎の人A「 Google Workspace も使ってないよ。現場職じゃないよ。オフィスワーカーだよ」 ←？！🫨
気にしてないならこのままでヨシ！(なにを見てヨシ！と言ったんですか？)
- リアルで見る人F「脱MECM(MCM)も終わってIntuneだけだよ」 ←仕事早いね
- リアルで見る人G「IntuneとMECM の共同管理だよ。将来的には脱MECM」 ← わかる
- リアルで見る人H「オンプレADとMECMのままだよ」 ← そうなんだ
- リアルで見る人 I 「MSは使ってなくて、別の会社の端末制御ソリューションだけ使っているよ」 ←そういう会社もあると思う
そうはならんやろ
ネットで見る謎の人C「社内のファイルサーバーのSharePointは移行終わってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「社内システムの認証基盤はAAD使ってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「まだAADに完全移行はできていないけど、全端末Intuneで管理してるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「条件付きアクセスの運用も始まってるよ」 ← うんうん
ネットで見る謎の人C「M365Apps を社外で使うにはVPNが必要」 ←？！ 🫨
Cisco、お前を追放する！(追放されたry)
- リアルで見る人P「クラウド移行終わったし、ぶっちゃけリモワだけで業務完結できる。でも、大人の事情で物理オフィス機能無くすことが現実的ではないので、当然ネットワークセグメントは分けてるし、Ciscoなどは継続的に使ってるし、通信監視してポリシー違反ないかとかやってるよ」 ←まぁそうなるよね
2024-06-13
■Mrs. GREEN APPLE「コロンブス」Official Music Video
Digital Single
Planning Director : Motoki Ohmori
Producer：Akinori Sasaki
Ape：
GENKI(Super SHIMADA Brothers), TAKA(TAKA & Tossy), Tossy(TAKA & Tossy),
SHOOT(Super SHIMADA Brothers), SENA, TOSHIKI
Cinematographer：Koretaka Kamiike
1st Camera Assistant：Yoshihiro Hatae
2nd Assistant Camera：Yuto Mori
3rd Assistant Camera：Fumiya Kinjo(imura office inc.)
4th Shuta Nagai
Lighting Director：Motoki Tanaka
1st Lighting Assistant：Nodoka Takayabu
2nd Lighting Assistant：Akito Saito, Takahiro Shiba, Haruka Koshino, Akira Nishimoto, Yukinori Suda, Miyuki Kawajiri, Shun Tanaka
Production Designer：Hiroki Akimoto
Stage setting：Hiroshi Takizawa
Decoration：Toshihiko Abe, Kouichi Hayashi, Mio Shibata
Landscaping：Taishiro Ishigaki
Diorama：Shinnosuke Wada(HEDGEHOG)
Casting：Tossy(TAKA & Tossy)
Stylist Assistant : Minori Ogawa, Go Kasuya
Artist Costume Production : Daisuke Matsubara(Office Matsubara)
Hat Production：Haruyo Inadome(Atelier Inadome)
Hair：Masahiko Fukuda
Hair-Makeup Assistant：Homma Aoi, Shirai Nene
Ape Costume Designer : Ryosuke Nakagaki
Special makeup artist：Kenji Sato
Special makeup artist Assistant : Ryosuke Dobashi, Sasaka Inoue, Luna Imanishi, Materu Takizawa
Colorist：Haruka Okutsu(imura office inc.)
Online Editor：Toyokazu Tanno
Assistant Editor：Akinobu Kurozumi, Yunosuke Miyagawa, Ayako Nakazono
Visual Effect：Simon Nagaike
Production Manager：Miri Yatsuzuka, Daichi Koike, Ryota Teragaki, Koki Mugii, Miu Hosoi
Production：SHOW TiME INC.
https://www.coca-cola.com/jp/ja/brand...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「魔法のはじまり」篇 15秒 Coca-Cola TVCF
https://www.youtube.com/watch?v=qk0vg...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「Coke STUDIO 魔法のはじまり」篇 225秒 メイキング特別映像 Coca-Cola TVCF
https://youtu.be/ywkMu0kj_Fg?si=kjVt5...
Mrs. GREEN APPLE Official Website
Mrs. GREEN APPLE Official YouTube
https://www.youtube.com/@MrsGREENAPPL...
Mrs. GREEN APPLE Official Instagram
https://www.instagram.com/mgaband/?hl=ja
Mrs. GREEN APPLE Official TikTok
https://www.tiktok.com/@mga_band_offi...
#CokeSTUDIO
#MrsGREENAPPLE
■Mrs. GREEN APPLE「コロンブス」Official Music Video
Digital Single
Planning Director : Motoki Ohmori
Producer：Akinori Sasaki
Ape：
GENKI(Super SHIMADA Brothers), TAKA(TAKA & Tossy), Tossy(TAKA & Tossy),
SHOOT(Super SHIMADA Brothers), SENA, TOSHIKI
Cinematographer：Koretaka Kamiike
1st Camera Assistant：Yoshihiro Hatae
2nd Assistant Camera：Yuto Mori
3rd Assistant Camera：Fumiya Kinjo(imura office inc.)
4th Shuta Nagai
Lighting Director：Motoki Tanaka
1st Lighting Assistant：Nodoka Takayabu
2nd Lighting Assistant：Akito Saito, Takahiro Shiba, Haruka Koshino, Akira Nishimoto, Yukinori Suda, Miyuki Kawajiri, Shun Tanaka
Production Designer：Hiroki Akimoto
Stage setting：Hiroshi Takizawa
Decoration：Toshihiko Abe, Kouichi Hayashi, Mio Shibata
Landscaping：Taishiro Ishigaki
Diorama：Shinnosuke Wada(HEDGEHOG)
Casting：Tossy(TAKA & Tossy)
Stylist Assistant : Minori Ogawa, Go Kasuya
Artist Costume Production : Daisuke Matsubara(Office Matsubara)
Hat Production：Haruyo Inadome(Atelier Inadome)
Hair：Masahiko Fukuda
Hair-Makeup Assistant：Homma Aoi, Shirai Nene
Ape Costume Designer : Ryosuke Nakagaki
Special makeup artist：Kenji Sato
Special makeup artist Assistant : Ryosuke Dobashi, Sasaka Inoue, Luna Imanishi, Materu Takizawa
Colorist：Haruka Okutsu(imura office inc.)
Online Editor：Toyokazu Tanno
Assistant Editor：Akinobu Kurozumi, Yunosuke Miyagawa, Ayako Nakazono
Visual Effect：Simon Nagaike
Production Manager：Miri Yatsuzuka, Daichi Koike, Ryota Teragaki, Koki Mugii, Miu Hosoi
Production：SHOW TiME INC.
https://www.coca-cola.com/jp/ja/brand...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「魔法のはじまり」篇 15秒 Coca-Cola TVCF
https://www.youtube.com/watch?v=qk0vg...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「Coke STUDIO 魔法のはじまり」篇 225秒 メイキング特別映像 Coca-Cola TVCF
https://youtu.be/ywkMu0kj_Fg?si=kjVt5...
Mrs. GREEN APPLE Official Website
Mrs. GREEN APPLE Official YouTube
https://www.youtube.com/@MrsGREENAPPL...
Mrs. GREEN APPLE Official Instagram
https://www.instagram.com/mgaband/?hl=ja
Mrs. GREEN APPLE Official TikTok
https://www.tiktok.com/@mga_band_offi...
#CokeSTUDIO
#MrsGREENAPPLE
■Mrs. GREEN APPLE「コロンブス」Official Music Video
Digital Single
Planning Director : Motoki Ohmori
Producer：Akinori Sasaki
Ape：
GENKI(Super SHIMADA Brothers), TAKA(TAKA & Tossy), Tossy(TAKA & Tossy),
SHOOT(Super SHIMADA Brothers), SENA, TOSHIKI
Cinematographer：Koretaka Kamiike
1st Camera Assistant：Yoshihiro Hatae
2nd Assistant Camera：Yuto Mori
3rd Assistant Camera：Fumiya Kinjo(imura office inc.)
4th Shuta Nagai
Lighting Director：Motoki Tanaka
1st Lighting Assistant：Nodoka Takayabu
2nd Lighting Assistant：Akito Saito, Takahiro Shiba, Haruka Koshino, Akira Nishimoto, Yukinori Suda, Miyuki Kawajiri, Shun Tanaka
Production Designer：Hiroki Akimoto
Stage setting：Hiroshi Takizawa
Decoration：Toshihiko Abe, Kouichi Hayashi, Mio Shibata
Landscaping：Taishiro Ishigaki
Diorama：Shinnosuke Wada(HEDGEHOG)
Casting：Tossy(TAKA & Tossy)
Stylist Assistant : Minori Ogawa, Go Kasuya
Artist Costume Production : Daisuke Matsubara(Office Matsubara)
Hat Production：Haruyo Inadome(Atelier Inadome)
Hair：Masahiko Fukuda
Hair-Makeup Assistant：Homma Aoi, Shirai Nene
Ape Costume Designer : Ryosuke Nakagaki
Special makeup artist：Kenji Sato
Special makeup artist Assistant : Ryosuke Dobashi, Sasaka Inoue, Luna Imanishi, Materu Takizawa
Colorist：Haruka Okutsu(imura office inc.)
Online Editor：Toyokazu Tanno
Assistant Editor：Akinobu Kurozumi, Yunosuke Miyagawa, Ayako Nakazono
Visual Effect：Simon Nagaike
Production Manager：Miri Yatsuzuka, Daichi Koike, Ryota Teragaki, Koki Mugii, Miu Hosoi
Production：SHOW TiME INC.
https://www.coca-cola.com/jp/ja/brand...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「魔法のはじまり」篇 15秒 Coca-Cola TVCF
https://www.youtube.com/watch?v=qk0vg...
【コカ･コーラ】 Coke STUDIO Mrs. GREEN APPLE TVCM「Coke STUDIO 魔法のはじまり」篇 225秒 メイキング特別映像 Coca-Cola TVCF
https://youtu.be/ywkMu0kj_Fg?si=kjVt5...
Mrs. GREEN APPLE Official Website
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2024-06-04
■生活残業をしたい人のためのおすすめパソコン環境
ブラウザはChrome一択
生産性が全ブラウザの中で一番低いにも関わらずなぜか使用率が高いので、生活残業を稼ぎたい人に大変オススメのブラウザです。
Windowsに最初から入っているEdgeは基本的にChromeの全ての機能が使える上に、
縦タブやOfficeファイルのプレビュー、Copilot、広告ブロックなど業務を効率化させる余計な機能がついているので禁止です。
生活残業をしたい生産性の低い社会人の合言葉は「EdgeはChromeダウンローダー」！
もちろんVimキーバインドでブラウジングができる拡張機能、Surfingkeysなんて入れたら生産性が爆上がりしてしまうので、
リンクはマウスでポチポチとクリックし、ページスクロールはマウスホイールを使いましょう。
Ctrl+TやCtrl+L、Ctrl+Wなどのショートカットも覚える必要がありません。
生活残業のためにタブを開くのも閉じるのもマウスを使うべきです。
エディタはVSCodeがオススメ
こちらもマウスと矢印キーを使うことを前提にした非常に生産性の低いエディタであるにも関わらず使用率が高く、
と言う気の狂った操作方法しかなく、後者の場合『Shiftがすっぽ抜けるとやり直し』と言う絶望的な生産性の低さで非常におすすめ。
カーソル移動と言う一番頻出する操作方法がメモ帳と変わらないので、結局多少補完が強力だろうとVSCodeの基本的な生産性はメモ帳と同じです。
素晴らしい！生活残業にピッタリ！
VimやEmacsなどのエディタはもちろん、これらのキーバインドを使えるようにする拡張機能も絶対に使うべきではありません。
VSCodeで使えるGit系の拡張機能もバカみたいにマウスをポチポチして操作する必要があるので、
ヘタするとそのままGitコマンドを打つよりも遅そうで最高です。
間違ってもtigやEmacsのMagitなどの高速Git操作インターフェースを使ってはいけません。
わざわざGUIで操作するSourcetreeを入れるのもアリですね。
Excel関数やマクロ・GASは覚えるな
ExcelでもSpreadsheetでも全てのセルにその場限りの計算式を入れましょう。
生活残業っていい制度ですね！
2024-06-02
■anond:20240602073928
ワイはADHDでワーキングメモリとワーキングメモリと処理速度(動作性？)のやつが余裕の80以下だけど、
会議忘れたことない＆遅れたことないので、鬱病かOffice(Outlook)の使い方を間違っているだけだと思うで
15分前になった後に、5分前に通知って選択肢あると思うし、5分前になったら更に0分前通知出てきて選択出来ると思うの
在宅勤務じゃなくて、オフィスに出社してるなら、会議室前か、前時間が会議無しなら会議室内で書いとけばいいし、
もし今どきすべてのエリアでWi-Fi入らないポンコツオフィスの場合は、15分前になったらメールをかくの諦めたら良いと思うの
2024-04-15
2024-04-13
■anond:20240413080215
ワイはAAD使わないおじさん何している人だろう派なので
マジでいっさいOfficeも使ってなければ、AAD以前にオンプレADも入れてないベンチャーあるから
AWS的な使い方以外に認証基盤・管理基盤として使われている認識ないんだろ
あとベンチャーではないIT屋さんでも稀にこういうこという人おる
これだから道端歩いてる素人捕獲してやらせた方がマシなんだよなぁって昔は思ったが、
最近はコレでもやっていけるサラリーマン処世術は、逆に立派なんじゃないかって思うようになりました
自分のやらんといけんとこだけクリアできてりゃ、必要になったその時に勉強すりゃあいいのよ
サラリーマンなんだしな
2024-04-05
■令和の意識低いパソコン先生のおしごと
たぶん、PCカタカタセットアップやOfficeや社内システムの使い方案内とかではなく、
AI導入・活用とデータ解析・分析とAzureADとIntune(+Autopilot)周りがメインのおしごと
存在自体が釣りみたいなレジェンド級ポンコツなワイでも、今現在(未来は知らん)はなんとなくメシは食えているので、
○○じゃないとダメってことは、1〜2年(それより先は知らん)のうちはないと思うけど、
しっかり目にネットワークやってきたわけじゃなくて、さらにオフィスレイアウト・電気工事屋さんでもない人は、
ぼんやりそっち方向に舵切ってもいいかもなぁと思います(小並感)
2024-03-15
■anond:20240315101345
マジでいっさいOfficeも使ってなければ、AAD以前にオンプレADも入れてないベンチャーあるから
AWS的な使い方以外に認証基盤・管理基盤として使われている認識ないんだろ
あとベンチャーではないIT屋さんでも稀にこういうこという人おる
これだから道端歩いてる素人捕獲してやらせた方がマシなんだよなぁって昔は思ったが、
最近はコレでもやっていけるサラリーマン処世術は、逆に立派なんじゃないかって思うようになりました
自分のやらんといけんとこだけクリアできてりゃ、必要になったその時に勉強すりゃあいいのよ
サラリーマンなんだしな