2020年05月26日の日記
2020-05-26
■スマホ版ラブプラスの感想
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2005/26/news153.html
ソシャゲになると聞いて当時俺が期待したのは、「毎回同じことしか返さない」ことの脱却だった。
DS版やったやつならわかるけど、すぐに「同じことしか返さないな」って状態になる。
ソシャゲなら定期的にアップデートするだろうし、そういうこともなくなるだろうと思ってたけど、まあ結局、イベントなんて同じことの周回だし、すぐに「同じことしか返さないな」って状態になる。だからすぐ飽きてしまった。
なので、理想は毎日変化がある恋人同士の会話なんだけど、そういうのはAIで自動生成デモしない限り無理なんだなって感じ。
アレクサやSiriみたいなスマートデバイスの音声を凛子にしてもらえば、それなら毎回同じようなセリフでも、毎日使うし…といった期待はある。
でもすぐ飽きるんだろうな。なのでAI凛子が待たれる。
■子どもが欲しいと思えるだけで幸せだと思う
欲しくないというより、自分の遺伝子を持った子が幸せになれる可能性が低く、普通に暮らすために大変な苦労を強いられるのではないかと心配してしまう。
私は、そこそこ大変な家庭環境に生まれ、田舎の小中学校→偏差値45の高校→浪人→地方国立大学に進学して現在は銀行員として働いている
今普通の暮らしを送れているのは、運と忍耐力、どんな嫌なことでも忘れることができる楽天的な性格によるものが大きいと思う。
小中学校で身体・外見に関する酷いいじり(あれはいじめだったと思う)を受けても常に忘れよう忘れようと努めて耐えてきた。とても大変だったし、よく中学校を卒業できたと思う。
小学低学年の頃から、学校の授業を何百時間でも受けるから、この辛い状況が改善してくれといつも願っていた。
こんな感じで私はいつもギリギリで耐えて最適な選択肢を選んでなんとかやってきた。
もし自分が生まれる前の子どもだったら、この環境に生まれることを選ばないかもしれない。
書きながら思い出したけど、昼休み給食のおかずをカバンの中に入れられて死にそうになってたとき、隣の席のギャルが「8×4貸したるわ」ってカバンに吹きかけて救ってくれたんだった
■「パンチの効いた」って表現がよく分からん
どういう比喩表現だ？
どうせ河川敷で素人同士でボコボコ殴り合って奥歯が折れた程度のパンチしか知らねえだろ？
脳がプリンになるって表現はわかり易さ優先しすぎてちょっと違うんだよなあ。
そうだな……高校生の頃に水泳の授業のあとで文系科目の授業受けると死ぬほど眠くて５秒おきに意識が飛びそうになったりしたよな？
あれでだんだんと起きてる夢を見ながら寝ているのかそういうイメージを浮かべながら結局は起きてるのか分からなくなっただろ？
あれが喧嘩中に突然やってくるんだ。
なんか今一瞬俺寝てたような気がするけど多分起きてたんだろうなぐらいの事考えてたら目の前に地面があんだよ。
フワ……アレ……？ってなんだよ。
「パンチの効いた」なんて言うやつは本当のパンチを食らったこともねえもやしだよ。
お前らこそが起きてんのか寝てんのか分かんねえ状態でうつらうつらしながら対して興味もねえ人生の中で永遠に眠らねえようにごまかしてるだけの奴らだ。
そんな奴らが世界中で５０億はいるんだろうなって想像するとフウーって意識が消えそうになるよ。
まあ……パンチは効いてねえな。
自分が起きていることに確信が持てる程度じゃパンチなんざ効いてねえんだよ。
■日立の在宅勤務のニュースについて
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012445681000.html
日立が在宅勤務を標準にするというニュースに関して思うことをいくつか。
出社人数を半分にできるのか
NHKの報道によると、出社する人数を半分に抑えようとしているという。電機メーカーという業種で、一時的ならともかく恒常的に半分に抑えられるのかは、疑問に感じるところだ。
まず製造部門などの現業は在宅勤務は不可能であるし、間接部門であっても例えばハード系の開発業務は在宅勤務の割合を高めることは難しいのではないか。日立製作所の内情を知っているわけではないが、開発部門であっても実験や技術的評価などの業務は少なく、派遣社員や下請けの管理みたいな業務がメインになっているのだろうか。
メンバーシップ型雇用特有の文化
新卒採用に代表されるメンバーシップ型雇用特有の「育てる文化」と、在宅勤務とは非常に相性が悪い。この辺りをどのように解決していくのだろうか。もちろん新卒採用をやめてしまえばそういう問題は起こらなくなるが、今の日本でそこまで思い切った施策を取るのは難しいと思う。
成果主義と労働の在り方
在宅勤務を推進すると、これまでの職能給を成立させるのが難しくなるので、成果給への比重が自然と高まっていく。
あわせて、解雇規制緩和やホワイトカラーエグゼンプションも議論されていくことだろう。元記事のブクマでこの辺りのコメントが少ないのは、本当の意味で在宅勤務がどういう制度かを考え切れていないのではないかと、すこし気がかりだ。通勤のストレスから解放され、自宅で自由な形で働ける、それだけではない。
■コロナ同棲解消！
やっと荷物がなくなって家も片付いた
1人で好きな事ができる
好きな時に好きなものを食べる
ごはん三食いらないし
洗濯物増えるし
なんか家汚れるし
コップめちゃ使うし
割り箸溜まるし
YouTubeの音耳障りだし
ワイドショーなんて見たくないし
変な匂いするし
醤油使いすぎるし
お菓子食べかけ置きっぱだし
まじで結婚向いてないのが重々わかりました
向こうも気を使ってかわいそうだったな
ごめんなさい
でも無理
■真面目な話、女性は何歳くらいからレイパーに狙われなくなるだろう？
twitterで江東区マンション神隠し殺人事件がまた地味に話題になっている。性奴隷を欲しがった男が、女性の帰宅時にドアから押し入り誘拐。ノコギリでバラバラにした。主に、女性はドアの鍵はすぐに閉めよう、という啓発目的で語られてる犯人の男は、若くて太ってない女性なら誰でも良かったと語っている
若い女性はレイパーから無差別にターゲットにされる。悲しいがこれは事実だ。ならば、女性は見た目年齢何歳くらいからのレイパーのターゲットから外れるのだろう。40代くらいだろうか……
■在宅勤務でメンタルを消費してた
鬱病の既往歴がある。発症は５年以上前で、症状に合った薬に出会い、割とすぐに落ち着いたけど。
それでも冬は気分が塞ぎがちで、今でも年に2か月分ほど処方してもらい、気分が落ち込んだとき、予感がしたときに頓服として薬を利用しているのが前提。
現在は在宅勤務をチームの中で交代制で行っている、２日に１日出勤する、基本メール。社内社外仕事相手も在宅。なので仕事の進みはかなり遅いが、なんとか成り立ってる感じ。
在宅時の運動は「犬の散歩」。それ以前から朝夕30分ずつ犬の散歩を行っているが、昼も30分程度散歩。これで幾分気分が紛れる。朝昼夕トータル3kmくらい。
最近身体の調子が芳しくない、特に胃。朝の目覚めも悪いし、寝つきも悪い。
在宅勤務なので暇だが、PCの前から離れるわけにはいかない。当初、待ち時間に自分のPCでエロサイトを巡回していた、在宅に慣れるとweb巡回が楽しいと思っていた。
在宅勤務の方が、空き時間好き勝手できるし、自由時間も通勤時間の分だけ増える。ところが違った。
そこでメンタルがいっぱいいっっぱいになってた。疲れていたのだ。