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bi- Dr. Octavio Reyes, Ph.D.
  • Magnolia 129, Fracc. Jardines del Sur.
    Celaya, Gto. México.
    C.P.  38080
    Correo: dr.octavio.reyes@gmail.com
  • 4611173073

bi- Dr. Octavio Reyes, Ph.D.

RESUMEN: Se le denomina mercadotecnia empresarial, ya que hace referencia al diseño de diversas estrategias para ganar mercado, por ello están orientadas al ámbito corporativo o bien el desarrollo de los negocios; se diferencia de otros... more
RESUMEN:
Se le denomina mercadotecnia empresarial, ya que hace referencia al diseño de diversas estrategias para ganar mercado, por ello están orientadas al ámbito corporativo o bien el desarrollo de los negocios; se diferencia de otros campos del saber cómo lo son, la mercadotecnia política, el marketing digital, la de enfoque social o la mercadotecnia gubernamental, entre otros.

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Se incluyen varias definiciones y conceptos sobre la mercadotecnia, así como una breve descripción de la “Teoría sobre las 5Psde la Mercadotecnia”, junto con la “Teoría ASAP de la Comercialización” y se incluye también información sobre la “Teoría de las 4Cs para las Ventas”, de la misma forma, por tratarse de un concepto transversal a las tres teorías sobre mercadotecnia, se consideró imprescindible incorporar un breve acercamiento a la “Teoría de las 7 Cs de la Comunicación”; a efecto de complementar el texto se incorporó un breve texto sobre “Tipos de la Comunicación Humana y su Eficacia”, para concluir el archivo con el “Modelo OR del Proceso de Comunicación”
RESUMEN: En seguimiento a la propuesta formulada por Thomas Clauss (2017), quien desarrolló una investigación apoyada en un análisis multifactorial y empleando ecuaciones estructurales, a efecto de generar una “medición de la innovación... more
RESUMEN:
En seguimiento a la propuesta formulada por Thomas Clauss (2017), quien desarrolló una investigación apoyada en un análisis multifactorial y empleando ecuaciones estructurales, a efecto de generar una “medición de la innovación del modelo de negocio: su conceptualización, el desarrollo de una escala y la prueba de desempeño”; este artículo se tomó como base para diseñar el instrumento compartido, en dónde se realizaron aquellos ajustes y las modificaciones que se consideraron necesarios para ser aplicado en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), de la región latinoamericana.

El ejercicio de autodiagnóstico sobre el potencial de la innovación organizacional, le permitirá al participante realizar una evaluación desde una perspectiva integral que incluye a 3 dimensiones de análisis y 10 categorías bajo estudio, mismas que, según la investigación realizada por Clauss (2017) son: I) CREACIÓN DE VALOR: + Nuevas Capacidades, + Nuevas Tecnologías, + Nuevos Asociados, + Nuevos Procesos; II) PROPUESTA DE VALOR: + Nuevas Ofertas, + Nevos Clientes, + Nuevos Canales, + Nuevas Relaciones; III) INCREMENTO DE VALOR: + Nuevo Esquema de Ingresos, + Nueva Estructura de Costos


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IMPORTANTE: Es menester recordar qué, los principios básicos de toda organización consisten en generar valor para el cliente, así como integrar la red de valor interorganizacional en flujo continuo, evitar desperdicios y establecer un sistema administrativo tipo “pull” (jalar), junto con la búsqueda de su mejora continua.
RESUMEN El propósito de publicar este documento es para compartir una tarea académica acerca del desarrollo de un marco teórico sobre la innovación en el modelo de negocio de la empresa Netflix, a través de revisar sus antecedentes y... more
RESUMEN
El propósito de publicar este documento es para compartir una tarea académica acerca del desarrollo de un marco teórico sobre la innovación en el modelo de negocio de la empresa Netflix, a través de revisar sus antecedentes y destacar los elementos de innovación que les ayudaron a destacar.

Es menester decir qué, hoy en día se ha vuelto más importante la innovación de los modelos de negocios, a diferencia de la innovación de productos y servicios, sobre todo porqué de estos últimos resulta ser altamente susceptible para que te copien con mayor facilidad, empero cuando el modelo de negocio es innovador los seguidores se tardarán más tiempo en identificar los factores clave del éxito de tu organización.

Entre los conceptos innovadores que la empresa Netflix a incorporado en su modelo de negocio, es posible citar los siguientes:
+ Streaming
+ Breakpoint
+ Microservicios
+ Plataforma Digital
+ Cuentas Familiares
+ Creación de Perfiles
+ Televisión a la Carta
+ Suscripción Mensual
+ Contenido audiovisual
+ Soporte de Dispositivos
+ Historiales de Búsqueda
+ Suscripciones Familiares
+ Binge-watching (maratones)
+ Experiencias de los Usuarios
+ Producción de Contenido Original
+ Personalizar la Experiencia del Usuario
+ Cultura Organizacional basada en la Apertura
+ Ecosistema de Pequeños Objetivos Específicos
+ Buscamos mejorar nuestra Cultura Organizacional
RESUMEN: En mi calidad como Decano Académico de CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica), me fue encomendada la importante tarea de trabajar en el desarrollo del “Reglamento General... more
RESUMEN:

En mi calidad como Decano Académico de CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica), me fue encomendada la importante tarea de trabajar en el desarrollo del “Reglamento General Académico del Centro de Investigación y Posgrados de CIFCAT”, a fin de que la institución pueda ofertar estudios de posgrado (Maestría, Doctorado y Posdoctorado); este documento todavía será consensuado con los integrantes de la Secretaría Académica, para después ser revisado por el Consejo Académico y autorizado en última instancia por la Rectoría de la institución, antes de su puesta en operación. Es así que, ésta no será la versión definitiva, pero sí el punto de arranque del trabajo académico al respecto. El documento en cuestión, sólo tiene el propósito de hacer abierta la normatividad reglamentaria para compartirla y poner a disposición del público académico sugerencias de su implementación, de esta forma, se busca dar apoyo a todas las personas e instituciones que se proponen alinear los respectivos estatutos. De manera particular, un aporte institucional interesante puede ser la descripción de una normatividad específica para el Uso de la Inteligencia Artificial (IA) en las actividades académicas universitarias.


Hasta el momento, mi tarea consistió en redactar todos los aspectos que deben ser normados en una Institución de Educación Superior (IES) para dar cabal cumplimiento a las funciones universitarias de Docencia, Investigación, Vinculación y Extensión de las disciplinas académicas, así como también atender a la Generación y Aplicación del Conocimiento, que son responsabilidades intrínsecas a un centro de investigación que busca trabajar la interdisciplinariedad y la transdisciplinariedad.
Para el desarrollo de las investigaciones doctorales se plantean dos etapas de trabajo que deberán generar igual número de documentos para ser entregados y evaluados por parte del director de la tesis junto con el grupo de sínodos del... more
Para el desarrollo de las investigaciones doctorales se plantean dos etapas de trabajo que deberán generar igual número de documentos para ser entregados y evaluados por parte del director de la tesis junto con el grupo de sínodos del comité de obtención de grado, de acuerdo con los siguientes guiones de trabajo:

+ Protocolo de Investigación.
+ Proyecto de Investigación de la Tesis Doctoral.

Colaboración de:
Dr. Octavio Reyes López.
Dra. María Del Carmen Alarcón Romano.
Dr. Roberto Godínez López.
Dra. Isaura Arreguín Arreguín
Dr. Eduardo Rodríguez Frías.
Research Interests:
Investigación social, Investigación cualitativa, Tesis y Disertaciones, Metodología y Teoría de la Investigación Social, Investigación Educativa, and 80 more
Se presenta un resumen sobre la reflexión teórico-conceptual acerca de las grandes Teorías del Aprendizaje, en donde se incorpora el Conectivismo como una teoría emergente y vigente para el mundo contemporaneo
Research Interests:
Sistemas De Innovación, Transferencia Tecnológica, Redes De Conocimiento, Gestión de conocimiento, Teoría del Conectivismo, Estilos de Aprendizaje, Objetos de Aprendizaje, and 132 more
El Modelo RYDEZ, sobre el Sistema de Gestión de Estrategias, corresponde al trabajo de tipo conceptual y operativo que promueve el ideal organizacional en el largo plazo, con un enfoque sustentable y sostenible, así como de un alcance... more
El Modelo RYDEZ, sobre el Sistema de Gestión de Estrategias, corresponde al trabajo de tipo conceptual y operativo que promueve el ideal organizacional en el largo plazo, con un enfoque sustentable y sostenible, así como de un alcance completo para toda la unidad empresarial.
Research Interests:
Comunicación social y organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración, Administración de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, and 50 more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como... more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como negativo.

La importancia de la comunicación política es tal, que todos los niveles de gobierno (municipal, estatal y federal), los partidos políticos y en general los distintos actores políticos dentro de cualquier entidad deben aprender a utilizarla de la mejor manera posible. Incluso, es fundamental que todo político se prepare para el manejo de crisis y solución de conflictos ante los medios de comunicación.

Por esta razón, se te invita a estudiar y analizar con atención toda la información proporcionada a través de un conjunto de cuatro lecturas (papers), así como revisar información complementaria. Estos son:

+ Estrategias de Comunicación Política
+ Características de la Comunicación Política
+ Modelo –Stratepoly- para la Comunicación Política
+ Técnicas de Negociación Política


Les deseo el mayor de los éxitos.
Atte.
Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
Comunicacion Para El Desarrollo, Comunicación Polìtica, Comunicacion Social, Comunicación social y organizacional, Comunicacion, and 36 more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como... more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como negativo.

La importancia de la comunicación política es tal, que todos los niveles de gobierno (municipal, estatal y federal), los partidos políticos y en general los distintos actores políticos dentro de cualquier entidad deben aprender a utilizarla de la mejor manera posible. Incluso, es fundamental que todo político se prepare para el manejo de crisis y solución de conflictos ante los medios de comunicación.

Por esta razón, se te invita a estudiar y analizar con atención toda la información proporcionada a través de un conjunto de cuatro lecturas (papers), así como revisar información complementaria. Estos son:

+ Estrategias de Comunicación Política
+ Características de la Comunicación Política
+ Modelo –Stratepoly- para la Comunicación Política
+ Técnicas de Negociación Política


Les deseo el mayor de los éxitos.
Atte.
Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como... more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como negativo.

La importancia de la comunicación política es tal, que todos los niveles de gobierno (municipal, estatal y federal), los partidos políticos y en general los distintos actores políticos dentro de cualquier entidad deben aprender a utilizarla de la mejor manera posible. Incluso, es fundamental que todo político se prepare para el manejo de crisis y solución de conflictos ante los medios de comunicación.

Por esta razón, se te invita a estudiar y analizar con atención toda la información proporcionada a través de un conjunto de cuatro lecturas (papers), así como revisar información complementaria. Estos son:

+ Estrategias de Comunicación Política
+ Características de la Comunicación Política
+ Modelo –Stratepoly- para la Comunicación Política
+ Técnicas de Negociación Política


Les deseo el mayor de los éxitos.
Atte.
Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como... more
La gestión política no se entendería sin el estudio y análisis de las estrategias de comunicación política, en virtud del impacto y las consecuencias que ésta última puede ocasionar dentro de dicha gestión, tanto en sentido positivo como negativo.

La importancia de la comunicación política es tal, que todos los niveles de gobierno (municipal, estatal y federal), los partidos políticos y en general los distintos actores políticos dentro de cualquier entidad deben aprender a utilizarla de la mejor manera posible. Incluso, es fundamental que todo político se prepare para el manejo de crisis y solución de conflictos ante los medios de comunicación.

Por esta razón, se te invita a estudiar y analizar con atención toda la información proporcionada a través de un conjunto de cuatro lecturas (papers), así como revisar información complementaria. Estos son:

+ Estrategias de Comunicación Política
+ Características de la Comunicación Política
+ Modelo –Stratepoly- para la Comunicación Política
+ Técnicas de Negociación Política


Les deseo el mayor de los éxitos.
Atte.
Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
This work provides a model of competitiveness to support top management decisions relating to the strategic administration of organizations, for this purpose we developed a multivariate analysis to identify those internal and external... more
This work provides a model of competitiveness to support top management decisions relating to the strategic administration of organizations, for this purpose we developed a multivariate analysis to identify those internal and external factors that help explain the competitiveness; lifting the sample had 95% confidence and the instrument used showed a 90.2% reliability in Cronbach Alpha Coefficient when conjugates were both factors in this analysis. We used a global indicator of competitiveness as dependent variable in order to perform the multiple regression equations. The coefficient of determination R2 Adjusted internal factors were 84.6%, while for external factors was 80.3%, confirming the high explanatory power of the model.

We found that the internal factors, the most significant were: Quality of Product or Services, Financial and Liquidity Position, Innovation and Technological Positions, Management of Sales and Marketing, Training of Executives and Top Management, so Administrative Processes and Productivity; while external factors were the most significant variables: Chains and Industrial Cluster, Specific Environment of Industrial Sector, Strategic Integration Group and finally Social Networks and Contact. From the results it is concluded that achieving organizational competitiveness decisions must be based on the strategic management of internal and external factors.

Keywords: Strategic Management and Competitiveness
Research Interests:
Business Administration, Administration, Administración, Administración de Recursos Humanos, Administración y dirección de Empresas, and 26 more
El blended-learning, es un esquema con gran potencial para lograr de manera eficaz y eficiente la trasferencia de tecnología, así como la actualización profesional; esta propuesta de aprendizaje en línea y a distancia, puede ser aplicada... more
El blended-learning, es un esquema con gran potencial para lograr de manera eficaz y eficiente la trasferencia de tecnología, así como la actualización profesional; esta propuesta de aprendizaje en línea y a distancia, puede ser aplicada como método de extensionismo en el sector agroindustrial de nuestro país, a efecto de coadyuvar en la organización de microempresas agrícolas, cooperativas agropecuarias y las agroindustrias del campo mexicano. De esta forma, se estará contribuyendo con el propósito de formar profesionales capaces de aplicar tecnologías y metodologías que le permitan innovar los procesos y formas de comercialización de productos agropecuarios, con el fin de incrementar la rentabilidad en las agroempresas.
Research Interests:
Agronomy, Blended Learning, Educación, Capacitación, Educacion virtual, and 27 more
El marketing político tiene como actividad fundamental diseñar estrategias electorales a fin de posicionar en las elecciones a un candidato y/o un partido político, así también promover una imagen positiva que resulte favorable en el voto... more
El marketing político tiene como actividad fundamental diseñar estrategias electorales a fin de posicionar en las elecciones a un candidato y/o un partido político, así también promover una imagen positiva que resulte favorable en el voto real del electorado.

El marketing político cuenta con dos herramientas fundamentales para el logro de sus objetivos; primeramente, podemos hablar del plan de marketing político y de la misma forma se puede hacer mención de la mezcla de mercadotecnia política. Para conocer sus elementos, características y principales descriptores se presenta en los siguientes apartados la información correspondiente.
Research Interests:
Estimado Lector: El manejo de conflictos y el dominio de las negociaciones profesionales es una habilidad que debe ser desarrollada por todos los ejecutivos de la Alta Dirección, esto en virtud de que su trabajo está centrado en el... more
Estimado Lector:


El manejo de conflictos y el dominio de las negociaciones profesionales es una habilidad que debe ser desarrollada por todos los ejecutivos de la Alta Dirección, esto  en virtud de que su trabajo está centrado en el logro de sinergias entre un conjunto de diferentes de personalidades, diversas ideas u opiniones y energías encontradas que sólo requieren de una armoniosa integración por parte del líder del grupo.

Se espera de que estas breves líneas contribuyan a la formación de los ejecutivos latinoamericanos para lograr los resultados en competitividad que se espera de todos ellos.

Son los mejores deseos del autor.


Atte.
Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
Negocios Internacionales, Talento Humano, Negociación, Comunicación Interna, Negociación, Solución de conflictos., Negocios, Negociación Colectiva, and 28 more
En el presente documento se describen algunas consideraciones a tomar en cuenta para la elaboración de proyectos de investigación, llámese tesis, caso práctico, tesina, proyecto de campo, etc.
Research Interests:
El manual busca apoyar a estudiantes, profesores e investigadores que están interesados en compartir ideas propias a través de un Ensayo.
Research Interests:
El modelo TMP (Top Management Planning ), fue desarrollado para apoyar a los ejecutivos de alta dirección en el diseño y construcción de la Planeación Estratégica de la organización.
Research Interests:
Los indicadores de desempeño son instrumentos de medición cuyos resultados muestran la tendencia y las metas logradas por una organización, mismos que sirven para indicar un comparativo de resultados con respecto a una unidad de medida... more
Los indicadores de desempeño son instrumentos de medición cuyos resultados muestran la tendencia y las metas logradas por una organización, mismos que sirven para indicar un comparativo de resultados con respecto a una unidad de medida predeterminada o convencional.
Research Interests:
RESUMEN: Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos. De esta forma... more
RESUMEN:
Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos.

De esta forma se comparte, una dupla de archivos corregidos, denominados:
+ Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, V-2, así como:
+ Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, V-2.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Reporte Ejecutivo”, a fin de trabajar en un ejercicio dialéctico confrontando lo positivo y lo negativo, además de incorporar sus aportaciones al tema y las conclusiones personales, con lo cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis crítico y constructivo sobre los autores revisados, incluida la IA como fuente de información.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Les deseo el mayor de los éxitos y disfruten del trayecto!
RESUMEN: Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos. De esta forma... more
RESUMEN:
Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos.

De esta forma se comparte, una dupla de archivos corregidos, denominados:
+ Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, V-2, así como:
+ Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, V-2.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Reporte Ejecutivo”, a fin de trabajar en un ejercicio dialéctico confrontando lo positivo y lo negativo, además de incorporar sus aportaciones al tema y las conclusiones personales, con lo cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis crítico y constructivo sobre los autores revisados, incluida la IA como fuente de información.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Les deseo el mayor de los éxitos y disfruten del trayecto!
RESUMEN: Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos. De esta forma... more
RESUMEN:
Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos.

De esta forma se comparte, una dupla de archivos corregidos, intitulados:
+ Guía para elaborar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA. V-2, así como:
+ Rúbrica para evaluar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA, V-2.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Ensayo de Exposición”, a fin de trabajar en un texto escrito en prosa y apoyado en la IA, con el cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, así como con exposición visual y verbal, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis estructurado y coherente sobre sus ideas al respecto.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Bienvenidos todos a bordo y que tengan un buen viaje!
RESUMEN: Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos. De esta forma... more
RESUMEN:
Después de pilotear la primera versión de los instrumentos propuestos, trabajando con un grupo de estudiantes del postgrado, se encontraron áreas de oportunidad y mejora en el diseño instrumental de los mismos.

De esta forma se comparte, una dupla de archivos corregidos, intitulados:
+ Guía para elaborar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA. V-2, así como:
+ Rúbrica para evaluar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA, V-2.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Ensayo de Exposición”, a fin de trabajar en un texto escrito en prosa y apoyado en la IA, con el cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, así como con exposición visual y verbal, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis estructurado y coherente sobre sus ideas al respecto.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Bienvenidos todos a bordo y que tengan un buen viaje!
RESUMEN: El documento que se comparte, corresponde a un par de archivos, denominados: + Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, así como: + Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA. El... more
RESUMEN:
El documento que se comparte, corresponde a un par de archivos, denominados:
+ Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, así como:
+ Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Reporte Ejecutivo”, a fin de trabajar en un ejercicio dialéctico confrontando lo positivo y lo negativo, además de incorporar su aportaciones al tema y las conclusiones personales, con lo cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis crítico y constructivo sobre los autores revisados, incluida la IA como fuente de información.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Les deseo el mayor de los éxitos y disfruten del trayecto!
RESUMEN: El documento que se comparte, corresponde a un par de archivos, denominados: + Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, así como: + Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA. El... more
RESUMEN:
El documento que se comparte, corresponde a un par de archivos, denominados:
+ Formato para realizar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA, así como:
+ Rúbrica para revisar “Reportes Ejecutivos” apoyados en la IA.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Reporte Ejecutivo”, a fin de trabajar en un ejercicio dialéctico confrontando lo positivo y lo negativo, además de incorporar su aportaciones al tema y las conclusiones personales, con lo cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis crítico y constructivo sobre los autores revisados, incluida la IA como fuente de información.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Les deseo el mayor de los éxitos y disfruten del trayecto!
RESUMEN: La publicación aquí compartida, corresponde a una dupla de documentos, intitulados: + Guía para elaborar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA, así como: + Rúbrica para evaluar “Ensayos de Exposición” apoyados en la... more
RESUMEN:
La publicación aquí compartida, corresponde a una dupla de documentos, intitulados:
+ Guía para elaborar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA, así como:
+ Rúbrica para evaluar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Ensayo de Exposición”, a fin de trabajar en un texto escrito en prosa y apoyado en la IA, con el cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, así como de exposición visual y verbal, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis estructurado y coherente sobre sus ideas al respecto.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Bienvenidos todos a bordo y que tengan un buen viaje!
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RESUMEN:
La publicación aquí compartida, corresponde a una dupla de documentos, intitulados:
+ Guía para elaborar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA, así como:
+ Rúbrica para evaluar “Ensayos de Exposición” apoyados en la IA.

El trabajo compartido, es un ejercicio didáctico y andragógico para trabajar en la formación de las habilidades cognoscitivas de los educandos, al tiempo que se busca aprovechar las herramientas y los recursos electrónicos disponibles como lo es la Inteligencia Artificial (IA), ésta como herramienta de trabajo que viene a facilitar muchas etapas de trabajo académico para el estudiante; empero debe demostrar las competencias adquiridas (conocimientos, habilidades y actitudes), sobre el tema de estudio.

Por lo anterior, y como un intento de incorporar las bondades y facilidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial (IA), así como revisar y evaluar los procesos meta-cognoscitivos desarrollados en quien aprende, entonces se diseñó este instrumento denominado “Ensayo de Exposición”, a fin de trabajar en un texto escrito en prosa y apoyado en la IA, con el cual, los estudiantes deberán demostrar, de forma escrita, así como de exposición visual y verbal, que son capaces de preparar la síntesis sobre de un tema, así como realizar un análisis estructurado y coherente sobre sus ideas al respecto.

Es así qué, esta es una pequeña aportación didáctica, de muchas que debieran surgir, a fin de que los docentes puedan apoyar el talento de los discentes y aprovechar los recursos tecnológicos disponibles a través de la Inteligencia Artificial (IA), para así contribuir en la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.

¡Bienvenidos todos a bordo y que tengan un buen viaje!
RESUMEN: Hoy en día, las investigaciones de consultoría se han vuelto una necesidad social, esto en respuesta a que las organizaciones que fueron creadas para cumplir alguna función productiva, económica, social, educativa, eclesial o... more
RESUMEN:

Hoy en día, las investigaciones de consultoría se han vuelto una necesidad social, esto en respuesta a que las organizaciones que fueron creadas para cumplir alguna función productiva, económica, social, educativa, eclesial o gubernamental -entre las diversas actividades de la sociedad contemporánea-, se enfrentan a cambios vertiginosos que ponen en riesgo la continuidad y supervivencia de las mismas.

Ya sea que se constituyeron como empresas privadas, asociaciones de la sociedad civil organizada (ONG), o bien que forman parte de aparato de las instituciones públicas, requieren en su mayoría, del apoyo técnico-administrativo para atender de manera apropiada su razón de ser con los clientes, usuarios, ciudadanos o beneficiarios, o quizá para evitar su desaparición por una mala gestión empresarial.

El índice de mortandad o desaparición de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en el mundo, da cuenta de la necesidad que tienen para recibir apoyo en su gestión administrativa, y de esta forma continuar ofreciendo empleo de forma mayoritaria a la población en su conjunto.

Es así que, las investigaciones de consultoría atienden a toda clase de emprendimientos y apoyan las funciones universitarias de extensión y vinculación que se espera de los investigadores, sobre todo quienes trabajan en las ciencias sociales.
RESUMEN: Esta sinopsis fue preparada para apoyar a los investigadores en formación, a efecto de dar a comprender, a través de una lectura rápida y sencilla, cuales son las diferencias más importantes entre Investigaciones Cuantitativas y... more
RESUMEN:
Esta sinopsis fue preparada para apoyar a los investigadores en formación, a efecto de dar a comprender, a través de una lectura rápida y sencilla, cuales son las diferencias más importantes entre Investigaciones Cuantitativas y las Investigaciones Cualitativas del ámbito académico, entre lo que destaca: el paradigma base, su epistemología, el análisis de la realidad, el conocimiento generado, el tamaño de muestra, así como la interpretación de la Teoría Postpositivista Versus la Teoría de la Complejidad, entre otros aspectos.

Con este par de sinopsis, se pretende ofrecer una pequeña luz, a través de un faro que guie el planteamiento del diseño metodológico de las investigaciones por desarrollar en pro de la generación y aplicación del conocimiento. De la misma forma, se comparten un par de artículos académicos sobre los fundamentos epistemológicos de las investigaciones cuantitativas y cualitativas, publicados en 2022 y 2019, para que el lector pueda adentrarse con mayor profundidad en los antecedentes y las características de cada uno de los paradigmas investigativos mencionados.

Esta publicación como tal, se compone de una dupla denominada:
+ Sinopsis sobre las Investigaciones CUANTitativas
+ Sinopsis sobre las Investigaciones CUALitativas
RESUMEN: Esta sinopsis fue preparada para apoyar a los investigadores en formación, a efecto de dar a comprender, a través de una lectura rápida y sencilla, cuales son las diferencias más importantes entre Investigaciones Cuantitativas y... more
RESUMEN:
Esta sinopsis fue preparada para apoyar a los investigadores en formación, a efecto de dar a comprender, a través de una lectura rápida y sencilla, cuales son las diferencias más importantes entre Investigaciones Cuantitativas y las Investigaciones Cualitativas del ámbito académico, entre lo que destaca: el paradigma base, su epistemología, el análisis de la realidad, el conocimiento generado, el tamaño de muestra, así como la interpretación de la Teoría Postpositivista Versus la Teoría de la Complejidad, entre otros aspectos.

Con este par de sinopsis, se pretende ofrecer una pequeña luz, a través de un faro que guie el planteamiento del diseño metodológico de las investigaciones por desarrollar en pro de la generación y aplicación del conocimiento. De la misma forma, se comparten un par de artículos académicos sobre los fundamentos epistemológicos de las investigaciones cuantitativas y cualitativas, publicados en 2022 y 2019, para que el lector pueda adentrarse con mayor profundidad en los antecedentes y las características de cada uno de los paradigmas investigativos mencionados.

Esta publicación como tal, se compone de una dupla denominada:
+ Sinopsis sobre las Investigaciones CUANTitativas
+ Sinopsis sobre las Investigaciones CUALitativas
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de 2 archivos elaborados para apoyar el trabajo de jóvenes investigadores, formadores académicos y estudiantes del postgrado, registrados como REDI (Recursos Digitales de... more
Resumen:

El presente documento, corresponde a un paquete de 2 archivos elaborados para apoyar el trabajo de jóvenes investigadores, formadores académicos y estudiantes del postgrado, registrados como REDI (Recursos Digitales de Información) y ROVI (Repositorio de Organizaciones Vinculadas a la Investigación), mismos que forman parte de un ecosistema definido como “Biblio-Web para la Investigación Científica”

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los Doctorantes en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada por el uso, difusión y enriquecimiento del material compartido.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de 2 archivos elaborados para apoyar el trabajo de jóvenes investigadores, formadores académicos y estudiantes del postgrado, registrados como REDI (Recursos Digitales de... more
Resumen:

El presente documento, corresponde a un paquete de 2 archivos elaborados para apoyar el trabajo de jóvenes investigadores, formadores académicos y estudiantes del postgrado, registrados como REDI (Recursos Digitales de Información) y ROVI (Repositorio de Organizaciones Vinculadas a la Investigación), mismos que forman parte de un ecosistema definido como “Biblio-Web para la Investigación Científica”

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los Doctorantes en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada por el uso, difusión y enriquecimiento del material compartido.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Hoy en día se ha vuelto más importante la innovación de los modelos de negocios, a diferencia de la innovación de productos y servicios, sobre todo porqué de estos últimos resulta ser altamente susceptible para que te copien con mayor... more
Hoy en día se ha vuelto más importante la innovación de los modelos de negocios, a diferencia de la innovación de productos y servicios, sobre todo porqué de estos últimos resulta ser altamente susceptible para que te copien con mayor facilidad, empero cuando el modelo de negocio es innovador los seguidores se tardarán más tiempo en identificar los factores clave de éxito de tu organización.

El presente documento tiene el propósito de apoyar a empresarios, directivos y emprendedores sociales que necesitan una guía para entender el entramado de la innovación aplicado al diseño mismo de la empresa y para tal fin, la información ha sido estructurada en el siguiente capitulado:
+ Tipología de las Innovaciones
+ Enfoques en la Innovación del Modelo de Negocio
+ Pasos para Innovar el Modelo de Negocio
+ Atributos de un Modelo de Negocio Sostenible (MNS)
+ Estrategias de Innovación para el Modelo de Negocio
+ Estructura del Plan de Gestión Empresarial para la Innovación del Modelo de Negocio
El presente Modelo sobre el Plan de Negocios para Empresas Agropecuarias, tiene como propósito básico apoyar a los emprendedores de las UPRUs Agrícolas (Unidades de Producción Rural), que nacen con vocación comercial, ya sea que se... more
El presente Modelo sobre el Plan de Negocios para Empresas Agropecuarias, tiene como propósito básico apoyar a los emprendedores de las UPRUs Agrícolas (Unidades de Producción Rural), que nacen con vocación comercial, ya sea que se constituyan como sociedades mercantiles o bien que se proponen trabajar de manera independiente, en todos los casos un listado de esta naturaleza resultara de utilidad para iniciar una empresa con mayores y mejores probabilidades de éxito.

Si bien el listado es extenso, en realidad se busca que el emprendedor tenga la toda la información apropiada para tomar decisiones acertadas en su proyecto empresarial, para tal fin el modelo consta de 6 dimensiones, con 11 categorías para cada una de ellas y sólo con algunas subcategorías: De esta forma, se busca apoyar el desarrollo de los agronegocios con perspectiva de competitividad mundial.

El modelo se compone de los siguientes apartados:
1. Gestión Estratégica
2. Gestión Mercadológica
3. Gestión Operativa
4. Gestión Financiera
5. Gestión de Personal
6. Gestión Legal
La presente propuesta sobre los Criterios para Evaluar un Proyecto de Inversión Pública (PIP), en el Sector Agropecuario, ha sido desarrollada para apoyar a las entidades gubernamentales vinculadas con el campo, así también está dirigido... more
La presente propuesta sobre los Criterios para Evaluar un Proyecto de Inversión Pública (PIP), en el Sector Agropecuario, ha sido desarrollada para apoyar a las entidades gubernamentales vinculadas con el campo, así también está dirigido a las UPRUs Agrícolas (Unidades de Producción Rural) con vocación comercial, a fin de contar con una lista amplia y exhaustiva de todos aquellos indicadores que dan cuenta del desempeño técnico-administrativo de las organizaciones de agronegocios.

Este conjunto de indicadores, sugerido para la evaluación de los Proyectos de Inversión Pública (PIP), se compone de 8 dimensiones básicas, las cuales se desagregan en 64 categorías para su análisis, mismas que en el marco teórico de la administración y gestión de empresas, cuentan con un amplio y variado paquete de herramientas y estrategias probadas para su implementación y evaluación. El listado de los indicadores es:
i) Indicadores de Desempeño Organizacional
ii) Indicadores de Utilidad
iii) Indicadores de Rentabilidad
iv) Indicadores de Productividad
v) Indicadores de Competitividad
vi) Indicadores de Sustentabilidad
vii) Indicadores de Sostenibilidad
viii) Indicadores de la Gestión Gubernamental
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el... more
Resumen:
El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual ha sido denominado “Ecosistema de Información para la Investigación”.

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los educandos en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Decano Académico en CIFCAT
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual... more
Resumen:
El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual ha sido denominado “Ecosistema de Información para la Investigación”.

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los educandos en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Decano Académico en CIFCAT
De acuerdo con los lineamientos establecidos en las “Políticas para Estancias de Experiencia Profesional y Proyectos Vinculados de los Alumnos de la Universidad de Celaya” (UDEC, 2017, pág. 1), se entiende por estancia de experiencia... more
De acuerdo con los lineamientos establecidos en las “Políticas para Estancias de Experiencia Profesional y Proyectos Vinculados de los Alumnos de la Universidad de Celaya” (UDEC, 2017, pág. 1), se entiende por estancia de experiencia profesional a las actividades académicas que desarrollan los alumnos fuera de la institución y que le permiten integrar los conocimientos teórico-prácticos en una organización.

Con la intención de cubrir la estancia de experiencia profesional, las actividades son desarrolladas en la organización denominada como Unión Social Empresarial de México (USEM – Bajío), con sede en Celaya, Guanajuato. La cual es una Asociación Civil sin fines de lucro y cuyo propósito básico es trabajar en la Formación Social del Empresariado mexicano, a efecto de sensibilizarles sobre la importancia de realizar una gestión empresarial orientada al cuidado del talento humano.

Para el desarrollo de la actividad académica en cuestión, se expone el presente Proyecto de Comunicación Institucional para la USEM Celaya-Bajío, a efecto de darle continuidad al trabajo iniciado durante el semestre de enero-junio 2021, periodo en el cual se cumplieron las Prácticas Profesionales que establece el programa de estudios de la Universidad de Celaya.
Seminario del Dr. Octavio Reyes sobre el tema Competencias Directivas, fue preparado por invitación académica para conmemorar el 30 Aniversario de la UNICEBA. La información proporcionada es únicamente responsabilidad del autor y no de la... more
Seminario del Dr. Octavio Reyes sobre el tema Competencias Directivas, fue preparado por invitación académica para conmemorar el 30 Aniversario de la UNICEBA. La información proporcionada es únicamente responsabilidad del autor y no de la institución que lo respalda.

Agenda de Trabajo:
+ Elementos de las Competencias Profesionales
+ Naturaleza de las Competencias Directivas
+ Teorías sobre Habilidades Blandas (Han Lei, Levi y Mar)
+ Las Habilidades Blandas y el Pensamiento Gerencial
+ Descriptores de Habilidades Gerenciales (nivel y área)
+ Las Habilidades Blandas más significativas
+ Las Soft Skills en la Estructura Organizacional
+ Evolución y Crisis de las Empresas
+ Mejores Prácticas de Empresas Glocales
This research, proposed to answer the following research question: How to determine the factors that describe the Creative Leadership to know the characteristics of the managers? In order to answer the question, we used a theoretical... more
This research, proposed to answer the following research question: How to determine the factors that describe the Creative Leadership to know the characteristics of the managers? In order to answer the question, we used a theoretical construct called: LR Model of Creative Leadership evolved by Labelle and Reyes (2017), this with the purpose of knowing the characteristics of the managers of companies, through the Grounded Methodological Structure for Social Research (GMSSR) V-5.0 scheme, to argue the validation and reliability of the proposed model The LR Model of Creative Leadership Evolved by Labelle and Reyes (2017) is a theoretical construct that aims to support the formation and training of senior executives, through a multidimensional framework that offers the possibility of coaching, both with the directors consolidated by the experience, as well as of the managers who are in formation. On the other hand, the concept of creative leadership described as the ability of a management team to solve problems of an entrepreneurial nature, through an effective and efficient decision-making, supported in four basic dimensions, which are Leader's Enhancement, Leader's Background, Leader's Creativity and Leader's Context. With this model on creative leadership, the authors propose to explain a complex reality that´s experienced in the top management of all business or institutional organizations, which can attended in a particular way through coaching with managers.
INTRODUCCIÓN. El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de... more
INTRODUCCIÓN.

El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de software).

De la misma forma, el termino de UPRUs (Unidades de Producción Rural), es desagregado en rubros como UPRUs Agrícolas, UPRUs Pecuarias, UPRUs Frutícolas, UPRUs Hortícolas, UPRUs Silvícolas (bosques) y UPRUs Piscícolas (cultivo de peces).

Así también, en la realidad pueden existir, UPRUs Agrícolas con vocación comercial o de autoconsumo. En términos generales pueden ser formadas por un individuo o un grupo de agricultores que asociados (Sociedades de Producción Rural), han decidido emprender un proyecto conjunto para diseñar estrategias de comercialización que beneficien a la colectividad.

En el caso de las UPRUs Agrícolas, formalmente establecidas, se encuentran registrados ante Notario Publico en México, con la intención de acreditarse como persona moral, este esquema de asociatividad les permite obtener beneficios crediticios, así también es más fácil recibir apoyo gubernamental, pues el propósito básico de la asociación es formar un grupo de agricultores orientados al bien común de sus agremiados.

Por tratarse de agricultores que se encuentran ubicados en la proximidad regional, quienes eventualmente están trabajando cultivos semejantes como las gramíneas maíz, trigo, cebada), agaves (para procesar tequila o mezcal), o quizá las leguminosas como la alfalfa (para producir alimento de ganado bovino), entre otros cultivos agrícolas; es por esta razón que, debiera resultar relativamente más fácil asociarse a fin de atender las necesidades comunes y las expectativas colectivas.

En este marco contextual y después de realizar una diagnóstico de factores internos y externos, surge la alternativa de generar cuatro estrategias regionales que benefician a las UPRUs Agrícolas en la persecución de sus objetivos, estas son:

+ Compras Consolidas
+ Ventas Consolidadas
+ Integración de Redes Productivas
+ Certificación de Innocuidad Agrícola
INTRODUCCIÓN. El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de... more
INTRODUCCIÓN.

El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de software).

De la misma forma, el termino de UPRUs (Unidades de Producción Rural), es desagregado en rubros como UPRUs Agrícolas, UPRUs Pecuarias, UPRUs Frutícolas, UPRUs Hortícolas, UPRUs Silvícolas (bosques) y UPRUs Piscícolas (cultivo de peces).

Así también, en la realidad pueden existir, UPRUs Agrícolas con vocación comercial o de autoconsumo. En términos generales pueden ser formadas por un individuo o un grupo de agricultores que asociados (Sociedades de Producción Rural), han decidido emprender un proyecto conjunto para diseñar estrategias de comercialización que beneficien a la colectividad.

En el caso de las UPRUs Agrícolas, formalmente establecidas, se encuentran registrados ante Notario Publico en México, con la intención de acreditarse como persona moral, este esquema de asociatividad les permite obtener beneficios crediticios, así también es más fácil recibir apoyo gubernamental, pues el propósito básico de la asociación es formar un grupo de agricultores orientados al bien común de sus agremiados.

Por tratarse de agricultores que se encuentran ubicados en la proximidad regional, quienes eventualmente están trabajando cultivos semejantes como las gramíneas maíz, trigo, cebada), agaves (para procesar tequila o mezcal), o quizá las leguminosas como la alfalfa (para producir alimento de ganado bovino), entre otros cultivos agrícolas; es por esta razón que, debiera resultar relativamente más fácil asociarse a fin de atender las necesidades comunes y las expectativas colectivas.

En este marco contextual y después de realizar una diagnóstico de factores internos y externos, surge la alternativa de generar cuatro estrategias regionales que benefician a las UPRUs Agrícolas en la persecución de sus objetivos, estas son:

+ Compras Consolidas
+ Ventas Consolidadas
+ Integración de Redes Productivas
+ Certificación de Innocuidad Agrícola
INTRODUCCIÓN. El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de... more
INTRODUCCIÓN.

El concepto de UPRU´s, es equivalente al de PyME´s (Pequeñas y Medianas Empresas), las cuales pueden ser desagregadas par su estudio en PyMEs de Manufactura, PyMEs de Servicios o PyMEs de Tecnología (fábricas de software).

De la misma forma, el termino de UPRUs (Unidades de Producción Rural), es desagregado en rubros como UPRUs Agrícolas, UPRUs Pecuarias, UPRUs Frutícolas, UPRUs Hortícolas, UPRUs Silvícolas (bosques) y UPRUs Piscícolas (cultivo de peces).

Así también, en la realidad pueden existir, UPRUs Agrícolas con vocación comercial o de autoconsumo. En términos generales pueden ser formadas por un individuo o un grupo de agricultores que asociados (Sociedades de Producción Rural), han decidido emprender un proyecto conjunto para diseñar estrategias de comercialización que beneficien a la colectividad.

En el caso de las UPRUs Agrícolas, formalmente establecidas, se encuentran registrados ante Notario Publico en México, con la intención de acreditarse como persona moral, este esquema de asociatividad les permite obtener beneficios crediticios, así también es más fácil recibir apoyo gubernamental, pues el propósito básico de la asociación es formar un grupo de agricultores orientados al bien común de sus agremiados.

Por tratarse de agricultores que se encuentran ubicados en la proximidad regional, quienes eventualmente están trabajando cultivos semejantes como las gramíneas maíz, trigo, cebada), agaves (para procesar tequila o mezcal), o quizá las leguminosas como la alfalfa (para producir alimento de ganado bovino), entre otros cultivos agrícolas; es por esta razón que, debiera resultar relativamente más fácil asociarse a fin de atender las necesidades comunes y las expectativas colectivas.

En este marco contextual y después de realizar una diagnóstico de factores internos y externos, surge la alternativa de generar cuatro estrategias regionales que benefician a las UPRUs Agrícolas en la persecución de sus objetivos, estas son:

+ Compras Consolidas
+ Ventas Consolidadas
+ Integración de Redes Productivas
+ Certificación de Innocuidad Agrícola
La encuesta de satisfacción del cliente corresponde a un instrumento de investigación que, en lo general, pretende identificar el nivel de cumplimiento con los grupos de interés o las partes interesadas en la empresa. Para formular... more
La encuesta de satisfacción del cliente corresponde a un instrumento de investigación que, en lo general, pretende identificar el nivel de cumplimiento con los grupos de interés o las partes interesadas en la empresa.

Para formular correctamente las preguntas de una Encuesta de Satisfacción, se recomienda dar continuidad al siguiente flujo de procedimientos:
+ Preguntas de Estratificación (variables de control).
+ Mapa Conceptual (utilizar el “Esquema de las 10P´s” para identificar las dimensiones: i) Personas, ii) Procesos, iii) Productos/Servicio, iv) Postventa, v) Propósitos, vi) Problemática, vii) Planeación, viii) Presupuesto, ix) Patrocinadores, así como x) Proyectos).
+ Preguntas de Interés (específicamente sobre categorías)
+ Pregunta de Seguimiento (continuidad).
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el... more
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el florecimiento del sentido de pertenencia, para generar el compromiso institucional en las organizaciones.
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el... more
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el florecimiento del sentido de pertenencia, para generar el compromiso institucional en las organizaciones.
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el... more
Objetivo General: Que los participantes, a través del curso-taller reciban los conocimientos, mejoren sus habilidades y desarrollen las actitudes requeridas para mejorar la productividad y el desempeño de sus colaboradores, mediante el florecimiento del sentido de pertenencia, para generar el compromiso institucional en las organizaciones.
La prospectiva del análisis de las Redes de Valor Organizacional (RVO), se perfila como una útil herramienta administrativa de la gestión estratégica acorto, mediano y largo plazo, así como de gran alcance con enfoque sustentable y... more
La prospectiva del análisis de las Redes de Valor Organizacional (RVO), se perfila como una útil herramienta administrativa de la gestión estratégica acorto, mediano y largo plazo, así como de gran alcance con enfoque sustentable y sostenible, el cual permite a la alta dirección de las empresas tener una radiografía de la situación actual, a fin de tomar las mejores decisiones sobre la conducción de la misma.

Es posible afirmar que el termino de Cadenas Globales de Valor, evoluciona al concepto de Redes de Valor Organizacional (RVO), ya que incorpora de manera más orgánica a las Unidades Productivas Organizacionales [UPROG], como entidades empresariales autónomas en su gestión, e interdependientes en su función, las cuales pueden o no formar parte de un corporativo o firma global, pero que son gestionadas de forma independiente como unidades de negocio con su propio modelo organizacional.
Para la autora Anna Mar (2016), las habilidades blandas pueden ser clasificadas en 7 grandes dimensiones, que se desagregan en 87 Soft Skills, que son: habilidades de Comunicación que se divide en 12, de Liderazgo formado por 18... more
Para la autora Anna Mar (2016), las habilidades blandas pueden ser clasificadas en 7 grandes dimensiones, que se desagregan en 87 Soft Skills, que son: habilidades de Comunicación que se divide en 12, de Liderazgo formado por 18 características, Habilidades de Influenciar por 7 factores, habilidades Interpersonales con 6 elementos, habilidades Personales una de las habilidades más amplias con 17 factores, Creatividad con 6 y habilidades Profesionales, la más extensa de ellas con 21.

Las habilidades blandas suelen confundirse con rasgos de la personalidad más que con habilidades porque se van desarrollando a consecuencia de las interacciones que se tienen con otros individuos, sin embargo, se les llamas habilidades porque son la base para saber cómo trabajar en conjunto con otras personas y así lograr sus objetivos armoniosamente. Todas son relevantes para el logro de los objetivos de la organización y son desarrolladas a lo largo de la vida profesional de los directivos de una organización.

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Resumen El concepto de Comunicación Política Estratégica aborda la complejidad del estudio sobre el entorno social para promover el desarrollo de la sociedad del conocimiento a través de una sinergia cognitiva de individuos capaces de... more
Resumen
El concepto de Comunicación Política Estratégica aborda la complejidad del estudio sobre el entorno social para promover el desarrollo de la sociedad del conocimiento a través de una sinergia cognitiva de individuos capaces de aprender, conocer su realidad y transformarla logrando con ello una mayor efectividad en el cumplimiento de objetivos, mejor eficiencia en el manejo de recursos y una praxis social que redunde en los beneficios y los resultados esperados de los programas, proyectos y políticas públicas.

Palabras clave: Comunicación Política Estratégica y Teoría de la Complejidad.


Abstract
The concept of Strategic Political Communication addresses the complexity of the study of the social environment to promote the development of the knowledge society through a cognitive synergy of individuals able to learn, know and transform their reality thereby achieving greater effectiveness in meeting of objectives, improved efficiency in resource management and social praxis that results in the benefits and expected outcomes of the programs, projects, and policies.
Los agronegocios son un sector en el que convergen las ciencias agropecuarias y las económico-administrativas. Su abordaje se ha convertido en un área de investigación que cada vez obtiene mayor presencia y relevancia. Sin embargo, las... more
Los agronegocios son un sector en el que convergen las ciencias agropecuarias y las económico-administrativas. Su abordaje se ha convertido en un área de investigación que cada vez obtiene mayor presencia y relevancia. Sin embargo, las investigaciones en esta área aún enfrentan múltiples desafíos en diversos niveles a lo largo de la cadena de suministros.
Esta obra revisa el estado del sector de agronegocios en México, con el fin de generar y difundir conocimiento, así como realizar propuestas que impulsen su competitividad.
El planteamiento del problema de investigación se definió como: Identificar los factores que afectan la competitividad de las unidades de producción rural del sector agrícola. El objetivo general fue: Determinar la significancia de los... more
El planteamiento del problema de investigación se definió como: Identificar los factores que afectan la competitividad de las unidades de producción rural del sector agrícola. El objetivo general fue: Determinar la significancia de los factores internos y externos identificados en la literatura para explicar, a través de un análisis multifactorial, la competitividad estratégica de los agricultores que cultivan gramíneas en el Bajío mexicano. El alcance establecido para la investigación fue: exploratorio, descriptivo, correlacional y explicativo.

Para efectos de la investigación, se definió como la población de estudio a las Unidades de Producción Rural del sector agrícola con vocación comercial, a las que se denominaron UPRUs Agrícolas, porque están vinculadas con la producción, industrialización y comercialización del maíz, sorgo, cebada y trigo, quienes cultivan sus tierras de labranza utilizando sistemas de riego o con lluvias de temporal, y corresponden a los municipios de Cortázar, Jaral del Progreso y Valle de Santiago en el estado de Guanajuato, México. Las UPRUs son consideradas como empresas agrícolas porque están directamente relacionadas con las actividades primarias y secundarias de la producción de alimentos, así como de la industrialización y comercialización de insumos y/o productos derivados, esto significa que involucran empresas de maquinaria agrícola, distribución de agroquímicos, producción y tratamiento de semillas, o bien con la compra, procesamiento y venta de una gran diversidad de alimentos (Reyes et al., 2006).
La Comisión Estatal para la Planeación y Programación de la Educación Media Superior (CEPPEMS), en el marco de sus atribuciones establecidas en el estatuto que regula su funcionamiento como Asociación Civil, presenta el Programa Estatal... more
La Comisión Estatal para la Planeación y Programación de la Educación Media Superior (CEPPEMS), en el marco de sus atribuciones establecidas en el estatuto que regula su funcionamiento como Asociación Civil, presenta el Programa Estatal de Educación Media Superior, en una versión actualizada con alcance al año 2035, conocida como PREEMS 2035. Este documento es un instrumento de referencia que integra las propuestas para el desarrollo de una Educación Media Superior incluyente y con calidad, basada en la visión estratégica de la CEPPEMS, el cual pretende ser una guía para la elaboración de políticas públicas y planes de acción en el Estado de Guanajuato.
Actualmente las organizaciones que buscan permanecer en el futuro, deben hacer planeación estratégica en virtud de los cambio es que ocurren y lo vertiginoso de los mismos, es así que todas las organizaciones, llámense empresas privadas o... more
Actualmente las organizaciones que buscan permanecer en el futuro, deben hacer planeación estratégica en virtud de los cambio es que ocurren y lo vertiginoso de los mismos, es así que todas las organizaciones, llámense empresas privadas o públicas, instituciones paraestatales, organizaciones de la sociedad civil, centros educativos o fundaciones eclesiásticas, así como los tres órdenes de gobierno requieren de planear su porvenir en el corto, mediano y largo plazo, así como de aprovechar su trayectoria histórica y su legado cultural.
Research Interests:
Business, Management, Business Administration, Management Information Systems, Public Administration, and 156 more
b- Resumen Ejecutivo
Research Interests:
El presente reporte, corresponde a un trabajo de investigación doctoral que se apoyó en el paradigma cualitativo y en donde la perspectiva del análisis desarrollado se basó en la heurística, la hermenéutica, la fenomenología y en la... more
El presente reporte, corresponde a un trabajo de investigación doctoral que se apoyó en el paradigma cualitativo y en donde la perspectiva del análisis desarrollado se basó en la heurística, la hermenéutica, la fenomenología y en la teoría fundamentada para soportar los resultados registrados. El trabajo aquí reportado se intituló “Habilidades Investigativas de los egresados del postgrado en ciencias sociales, en el contexto de los estudios en línea”, y con la presentación de este proyecto el Dr. Octavio Reyes López recibió el reconocimiento de “Summa Cum Laude”, el cual se entrega a los mejores trabajos desarrollados sobre investigaciones doctorales. El proyecto de investigación tuvo una travesía de cuatro años, en donde emergieron del proceso investigativo un total de 6 dimensiones, 14 categorías y 52 subcategorías para describir al objeto de estudio; de esta forma, se generó un constructo teórico que utiliza los cincuenta y dos atributos obtenidos para describir las habilidades investigativas de los egresados del postgrado en línea y a distancia. En un futuro próximo, el profesor Reyes tiene pensado continuar trabajando con los 52 factores obtenidos para realizar un análisis matemático apoyado en ecuaciones estructurales y con base en la teoría de la complejidad.
Research Interests:
Investigación cualitativa, Metodología y Teoría de la Investigación Social, Investigación Educativa, Investigación, Metodología de la Investigación, and 27 more
Estimado Lector: La presente obra es el resultado de la experiencia de los tres autores en la asesoría de proyectos de investigación del postgrado, los cuales han sido desarrollados a través de medios electrónicos, trabajando en línea y... more
Estimado Lector:

La presente obra es el resultado de la experiencia de los tres autores en la asesoría de proyectos de investigación del postgrado, los cuales han sido desarrollados a través de medios electrónicos, trabajando en línea y a distancia.

La metodología de investigación ofrece la posibilidad de trabajar diferentes métodos para hacer ciencia y los autores han diseñado el contenido de un curso en línea para apoyar al investigador en ciernes, quien tiene la encomienda de desarrollar un proyecto de investigación, ya sea que participa en algún programa académico apoyado en la educación virtual o bien que trabaja en la modalidad “blended learning” de las universidades que ofertan asignaturas mediadas por la tecnología e inclusive resultará de utilidad para aquellos cursos bajo el esquema presencial.

El contenido del libro “Metodología de Investigación para Cursos en Línea”, ha sido estructurado en tres grandes secciones, mismas que son: 1-Los Prolegómenos de la Investigación, 2-La Construcción de la Investigación y 3-El Desarrollo de la Investigación. En la primera unidad se abordan aquellos aspectos primarios que todo investigador debe saber y aparecen como una introducción al trabajo que habrá de desarrollarse; en la siguiente unidad se incorporaron una serie de ejercicios e instrucciones para apoyar al investigador en la construcción de los capítulos del proyecto y finalmente en la última unidad, se le proporciona al lector un bagaje teórico-conceptual para el desarrollo de la investigación, con lo cual el participante se sentirá apoyado en la construcción de la misma.

Estamos seguros que la obra resultará de gran utilidad, tanto para los profesores presenciales o asesores virtuales, así como para los participantes que cursan sus estudios completamente en línea, sobre todo porque éstos últimos requieren de una estructura de apoyo y acompañamiento para cumplir con todos sus propósitos investigativos.


Atte.
Los Autores:
Dr. Octavio Reyes López, Ph. D.
Dr. Jorge Alfredo Blanco Sánchez, Ph. D.
Dra. María Mercedes Chao González, Ph. D.
Research Interests:
Factores Georreferenciados de la Administración Estratégica y la Competitividad Agrícola en el Bajío mexicano. Marco Contextual, Estadístico y Georeferenciado de Información e Imágenes Digitales de la región del Bajío mexicano conformada... more
Factores Georreferenciados de la Administración Estratégica y la Competitividad Agrícola en el Bajío mexicano. Marco Contextual, Estadístico y Georeferenciado de Información e Imágenes Digitales de la región del Bajío mexicano conformada por los municipios de Cortazar, Jaral del Progreso y Valle de Santiago en el estado de Guanajuato, México.

Adendum de la Investigación Doctoral de: Octavio Reyes López


Este trabajo de investigación ofrece una herramienta de análisis multifactorial para identificar aquellos factores internos y externos a las organizaciones que contribuyen a explicar la competitividad a través de un modelo econométrico. Con base en la Teoría General de Sistemas, se incluyó el análisis de los factores externos, porque éstos no fueron reportados en los modelos de las investigaciones previas publicadas por Aragón y Rubio (2002, 2005), y Montegut et al. (2007), en los respectivos estudios que efectuaron sobre competitividad de las organizaciones.

El levantamiento de la muestra fue con 95% de confianza y el instrumento utilizado arrojó una confiabilidad de 90.5% en el Coeficiente Alfa de Cronbach cuando fueron conjugados ambos factores en dicho análisis. Se utilizó un indicador global de la competitividad como variable dependiente para efectuar las ecuaciones de regresión múltiple y fueron formulados dos criterios, empleando primero 50 variables simples y después 16 variables compuestas, cuyos resultados son consistentes en ambos casos para el Coeficiente de Determinación R2 Ajustado, pues para los factores internos en su análisis sobre las variables simples el resultado obtenido es 80.9%, mientras que para las compuestas 80.2%. En el caso de los factores externos, el análisis de la “erre cuadrada ajustada” para las variables simples fue 85.6% y las variables compuestas reportaron un valor de 84.5%, lo que confirma el alto poder explicativo del modelo econométrico con cualquiera de los dos criterios.

Aplicando el modelo econométrico propuesto, se encontró que de los 8 factores internos evaluados, los de mayor significancia en el análisis de regresión fueron: Capacidad Financiera, Capacidad de Comercialización, Formación Gerencial y Posición Tecnológica; mientras que de los ocho factores externos investigados, las variables más significativas fueron: Balanza Comercial de México, integración de Cadenas Agroalimentarias, creación de Centros de Almacenaje y Fletes, así como el análisis del Entorno General (país y región), y finalmente el Margen de Comercialización.

De los resultados obtenidos en esta investigación, es posible concluir que para lograr la competitividad de las organizaciones que enfrentan la competencia internacional, definitivamente sus dirigentes deben tomar decisiones basados en la Administración Estratégica de los Factores Internos y Externos
Research Interests:
Resumen. Todo Gerente que Administra un Negocio Internacional (GANI), requiere recibir información y formación en competencias directivas para el comercio mundial de bienes y servicios, por esa razón la autoformación en conocimientos,... more
Resumen.

Todo Gerente que Administra un Negocio Internacional (GANI), requiere recibir información y formación en competencias directivas para el comercio mundial de bienes y servicios, por esa razón la autoformación en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes administrativas, les permitirán una mejor toma de decisiones.

Para tal fin, este texto le ofrece a los GANI un esquema de fácil comprensión y de rápida consulta sobre tópicos diversos del comercio internacional, tales como, aspectos básicos de la Distribución Física Internacional (DFI), junto con las actividades logísticas clave y de soporte, las características y la naturaleza de la carga, así como información sobre terminales y contenedores de carga. De la misma forma, aparece un resumen que pretende ampliar los conocimientos teóricos y aspectos prácticos sobre los INCOTERMS®, así como las RAFTD, complementado con las formas de pago internacional y los procedimientos y trámites aduanales. Es así que el talento estratégico de los ejecutivos de la alta dirección debe ser desarrollado considerando la gestión logística de los negocios internacionales.

Palabras Clave: INCOTERMS, RAFTD y Cobranza Documentaria Internacional



Abstract.
Any manager who manages an International Business (GANI) required to receive information and training in management skills for global trade in goods and services , which is why self-training knowledge , skills and administrative attitudes , they allow for better decision making.

This text offers the GANI scheme easy to understand and quick reference on various topics of international trade, among others, basic aspects of the International Physical Distribution (DFI), along with key logistics activities and supports the characteristics and nature of the cargo, as well as information terminals and cargo containers. Likewise, a summary is intended to extend the theoretical knowledge and practical aspects of the INCOTERMS®, RAFTD supplemented with international payment forms and procedures and customs clearance appears. Thus, the strategic talent executives’ senior management should be developed considering the logistics management of international business.

Key Words: INCOTERMS, RAFTD and International Documentary Collection
Research Interests:
El objetivo del trabajo es el analizar el desempeño de las dependencias involucradas en las políticas públicas relativas al medio ambiente en el estado de Guanajuato, México, así como su interrelación, las esferas de autoridad y su... more
El objetivo del trabajo es el analizar el desempeño de las dependencias involucradas en las políticas públicas relativas al medio ambiente en el estado de Guanajuato, México, así como su interrelación, las esferas de autoridad y su capacidad de instrumentación para generar beneficios que incidan directamente en el bienestar social de Guanajuato, a través de proponer alternativas concretas para mejorar la gestión pública ambiental en el estado. Se utilizó un esquema heurístico, hermenéutico y fenomenológico en el trabajo investigativo ya que la selección del material a utilizar y la información abundante para orientar el encuadre de la investigación.

El tema es importante ya que la contaminación a nivel mundial es alarmante. Los países emergentes y los desarrollados contribuyen grandemente en este rubro. La globalización y las formas de competencia han exacerbado la situación. A nivel nacional la deforestación, desertificación, contaminación del aire y la contaminación del suelo son problemas crecientes en nuestro país, debido principalmente a actividades antropogénicas y a procesos de urbanización. En Guanajuato, los problemas son mayúsculos sobre todo respecto a la contaminación atmosférica y del agua, donde desgraciadamente no hay un control efectivo sobre estas externalidades.
Research Interests:
Políticas Públicas, Analisis de politicas publicas, Analisis Y Gestion De Politicas Publicas, Análisis y gestión de políticas públicas. Barcelona: Ariel, 2008, SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL, and 25 more
RESUMEN. Los grandes esfuerzos por cambiar la idea de prosperidad a nivel mundial han dado origen a la iniciativa global promovida por el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos: "Ciudades Prósperas". Este cambio... more
RESUMEN.
Los grandes esfuerzos por cambiar la idea de prosperidad a nivel mundial han
dado origen a la iniciativa global promovida por el Programa de las Naciones
Unidas para los Asentamientos Humanos: "Ciudades Prósperas". Este cambio en
la referencia del concepto busca hacerse a través del Índice de Prosperidad que
contiene los principales factores necesarios para la integración social al desarrollo.
Lograr el desarrollo sustentable solo será posible a través de la planeación urbana
integral. En este trabajo se explora el marco jurídico-normativo de la prosperidad y
se señalan algunas ideas de cambio para facilitarlo.

Palabras Clave:
Planeación Estratégica Municipal y Ciudades Prosperas.


ABSTRACT.
The great efforts to change the idea of prosperity worldwide have led to the global
initiative promoted by the United Nations Program for Human Settlements,
"Prosperous Cities". This change in the reference concept seeks to be made
through the Prosperity Index contains the main factors necessary for social
integration in development. Achieving sustainable development is only possible
through integrated urban planning. In this paper the legal-normative framework of
prosperity is explored and some ideas for change to facilitate this point.

Keywords:
Municipal Strategic Planning and prosperous cities.
Research Interests:
Development Studies, Sustainable Development, Urban Planning, Sustainable Building Design, Sustainable Urbanism, and 27 more
Este trabajo de investigación ofrece una herramienta de análisis multifactorial para identificar aquellos factores internos y externos a las organizaciones que contribuyen a explicar la competitividad a través de un modelo econométrico.... more
Este trabajo de investigación ofrece una herramienta de análisis multifactorial para identificar aquellos factores internos y externos a las organizaciones que contribuyen a explicar la competitividad a través de un modelo econométrico. Con base en la Teoría General de Sistemas, se incluyó el análisis de los factores externos, porque éstos no fueron reportados en los modelos de las investigaciones previas publicadas por Aragón y Rubio (2002, 2005), y Montegut et al. (2007), en los respectivos estudios que efectuaron sobre competitividad de las organizaciones.

El levantamiento de la muestra fue con 95% de confianza y el instrumento utilizado arrojó una confiabilidad de 90.5% en el Coeficiente Alfa de Cronbach cuando fueron conjugados ambos factores en dicho análisis. Se utilizó un indicador global de la competitividad como variable dependiente para efectuar las ecuaciones de regresión múltiple y fueron formulados dos criterios, empleando primero 50 variables simples y después 16 variables compuestas, cuyos resultados son consistentes en ambos casos para el Coeficiente de Determinación R2 Ajustado, pues para los factores internos en su análisis sobre las variables simples el resultado obtenido es 80.9%, mientras que para las compuestas 80.2%. En el caso de los factores externos, el análisis de la “erre cuadrada ajustada” para las variables simples fue 85.6% y las variables compuestas reportaron un valor de 84.5%, lo que confirma el alto poder explicativo del modelo econométrico con cualquiera de los dos criterios.

Aplicando el modelo econométrico propuesto, se encontró que de los 8 factores internos evaluados, los de mayor significancia en el análisis de regresión fueron: Capacidad Financiera, Capacidad de Comercialización, Formación Gerencial y Posición Tecnológica; mientras que de los ocho factores externos investigados, las variables más significativas fueron: Balanza Comercial de México, integración de Cadenas Agroalimentarias, creación de Centros de Almacenaje y Fletes, así como el análisis del Entorno General (país y región), y finalmente el Margen de Comercialización.

De los resultados obtenidos en esta investigación, es posible concluir que para lograr la competitividad de las organizaciones que enfrentan la competencia internacional, definitivamente sus dirigentes deben tomar decisiones basados en la Administración Estratégica de los Factores Internos y Externos
Research Interests:
Las Competencias Directivas representan el conjunto de Conocimientos Administrativos, las Habilidades Gerenciales y las Actitudes de Gestión que distinguen a los ejecutivos exitosos
El hombre por su naturaleza gregaria, debe estar en permanente contacto con sus semejantes, dando y recibiendo, esto es negociando, a todo lo largo de su vida. Basándose en las habilidades adquiridas por su experiencia el hombre negocia... more
El hombre por su naturaleza gregaria, debe estar en permanente contacto con sus semejantes, dando y recibiendo, esto es negociando, a todo lo largo de su vida.

Basándose en las habilidades adquiridas por su experiencia el hombre negocia día con día, generalmente sin utilizar métodos o técnicas más elaboradas, que apenas alcanzan el nivel primitivo de “ganar o perder” en la negociación.
Referencia:

Reyes, O. (2014). Manejo de Negociaciones Estratégicas. En Cátedra de Competitividad, A.C. [Archivo electrónico]. Recuperado de
https://www.academia.edu/works/35807134/edit
Research Interests:
Conflict, Conflictos Sociales, Latin American Essay, Narrativas del conflicto, Estudios sobre Violencia y Conflicto, Resolución de Conflictos, and 143 more
Esta investigación tuvo su origen en el diseño de un curso de bachillerato de la UVEG, cuyo eje está sustentado en el Modelo por Competencias. Al respecto, se propuso contestar lo siguiente: ¿Cómo diseñar las Evidencias de Aprendizaje... more
Esta investigación tuvo su origen en el diseño de un curso de bachillerato de la UVEG, cuyo eje está sustentado en el Modelo por Competencias. Al respecto, se propuso contestar lo siguiente: ¿Cómo diseñar las Evidencias de Aprendizaje (EA), para lograr los aprendizajes clave esperados de los estudiantes en el contexto de la educación virtual?

Para dar respuesta, se utilizó el esquema de investigaciones sociales EMFIS V-4.0, con el que se generó un constructo teórico-metodológico que permita la elaboración de Evidencias de Aprendizaje (EA), a través de un planteamiento investigativo de análisis heurístico, hermenéutico y fenomenológico, apoyado en la teoría fundamentada.

El modelo obtenido está representado por 3 dimensiones: los elementos propios del diseño instruccional, los considerandos relevantes para su construcción y el cumplimiento de la representatividad requerida. Del análisis desarrollado emergieron 13 categorías para comprender esa realidad, cuya naturaleza es multifactorial.

De las conclusiones se afirma que, para el aprendizaje clave del educando es más importante la representatividad de las evidencias de aprendizaje y no su número. Esto significa que las Evidencias de Aprendizaje (EA), deben ser: subordinadas a las competencias, vinculadas a los aprendizajes esperados y relacionadas a su contexto social, además de ser trabajos retadores e interesantes.
Research Interests:
educación a distancia - TIC - motivación -alfabetización académica - trabajo y educación, Educacion virtual, Educación a Distancia, Estilos de Aprendizaje, Objetos de Aprendizaje, and 159 more
RESUMEN: Este trabajo ofrece un modelo de competitividad para apoyar las decisiones de la alta dirección referentes a la administración estratégica de las organizaciones, para tal fin se desarrolló un análisis multifactorial para... more
RESUMEN:

Este trabajo ofrece un modelo de competitividad para apoyar las decisiones de la alta dirección referentes a la administración estratégica de las organizaciones, para tal fin se desarrolló un análisis multifactorial para identificar aquellos factores internos y externos que contribuyen a explicar la competitividad; el levantamiento de la muestra registró un 95% de confianza y el instrumento utilizado arrojó una confiabilidad de 90.2% en el Coeficiente Alfa Cronbach cuando fueron conjugados ambos factores en dicho análisis. Se utilizó un indicador global de la competitividad como variable dependiente con el propósito de efectuar las ecuaciones de regresión múltiple. El Coeficiente de Determinación R2 Ajustado de los factores internos fue 84.6%, mientras que para los factores externos fue 80.3%, lo que confirma el alto poder explicativo del modelo.


Se encontró que de los factores internos, los de mayor significancia fueron: Calidad del Producto o Servicio, Capacidad Financiera y de Liquidez, Desarrollo de Innovaciones y Posición Tecnológica, Gestión de Ventas y Mercadotecnia, Formación Gerencial y del Nivel Directivo, así como Procesos Administrativos y Productividad; mientras que de los factores externos las variables más significativas fueron: Cadenas Productivas y Clúster Industrial, Entorno Específico del Sector Industrial, Integración con un Grupo Estratégico y finalmente Redes Sociales y de Contacto. De los resultados se concluye que para lograr la competitividad de las organizaciones se deben tomar decisiones con base en la Gestión Estratégica de los Factores Internos y Externos.

Palabras clave: Gestión Estratégica y Competitividad Empresarial.
Research Interests:
Swot, SWOT analysis, Gestión Estratégica, Gestion Estrategica Y Politicas De Salud, Gestion Estrategica De La Consulta Externa De Unidades Medicas, and 42 more
Formación Investigativa del Postgrado en la Educación Virtual El Objetivo General de la Investigación fue: Generar un constructo teórico mediante un análisis de enfoque cualitativo, para establecer los factores que determinan las... more
Formación Investigativa del Postgrado en la Educación Virtual

El Objetivo General de la Investigación fue:
Generar un constructo teórico mediante un análisis de enfoque cualitativo, para establecer los factores que determinan las habilidades investigativas de los estudiantes del postgrado en Ciencias Sociales (CS), quienes cursaron sus estudios totalmente en línea.
Research Interests:
Investigación social, Educacion virtual, Investigación cualitativa, Metodología y Teoría de la Investigación Social, Investigación Educativa, and 68 more
Cuadro Sinóptico sobre Variables o Métricas en las Organizaciones: En este documento se hace referencia a las diversas variables o métricas que pueden ser evaluadas para estimar el desempeño de las organizaciones. Se incorporan variables... more
Cuadro Sinóptico sobre Variables o Métricas en las Organizaciones:

En este documento se hace referencia a las diversas variables o métricas que pueden ser evaluadas para estimar el desempeño de las organizaciones. Se incorporan variables de tipo cuantitativo, así como variables cualitativas, mismas que podrán ser cuantificadas a través del uso de la escala de Likert
Research Interests:
Investigación social, Investigación cualitativa, Investigación y Políticas / Research and Policy, Metodología y Teoría de la Investigación Social, Investigación Educativa, and 82 more
Las competencias ejecutivas se refieren al conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que son aplicados por los colaboradores en el desempeño de su cargo u ocupación; esto en correspondencia con el principio de... more
Las competencias ejecutivas se refieren al conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que son aplicados por los colaboradores en el desempeño de su cargo u ocupación; esto en correspondencia con el principio de idoneidad demostrada y los aspectos técnicos, productivos y de servicio requeridos, así como los estándares de calidad, productividad y competitividad, que se exigen para el adecuado desenvolvimiento de sus funciones.
Research Interests:
Business, Management, Business Administration, Business Ethics, International Relations, and 171 more
Este material corresponde a la información empleada por el Dr. Octavio Reyes, Ph.D. en los Seminarios de actualización y capacitación dirigidos a los ejecutivos de la Alta Dirección, quienes requieren de un compendio específico de... more
Este material corresponde a la información empleada por el Dr. Octavio Reyes, Ph.D. en los Seminarios de actualización y capacitación dirigidos a los ejecutivos de la Alta Dirección, quienes requieren de un compendio específico de información concreta, suficiente y acorde las necesidades de su puesto y a la disponibilidad del tiempo destinado a dicho evento.
Research Interests:
Comunicacion Para El Desarrollo, Comunicación Polìtica, Comunicacion Social, Comunicación social y organizacional, Comunicación para el desarrollo sostenible, and 95 more
Este material corresponde a la información empleada por el Dr. Octavio Reyes en los Seminarios de actualización y capacitación dirigidos a los ejecutivos de la Alta Dirección que requieren de un compendio de información concreta,... more
Este material corresponde a la información empleada por el Dr. Octavio Reyes en los Seminarios de actualización y capacitación dirigidos a los ejecutivos de la Alta Dirección que requieren de un compendio de información concreta, suficiente y acorde  las necesidades de sus puesto y a la disponibilidad del tiempo destinado a dicho evento.
Research Interests:
Services, Quality Management, Quality, Power Quality, Quality of Life Studies, and 71 more
Esta presentación tiene por objetivo exponer dos esquemas básicos sobre el desarrollo de las estrategias empresariales, a fin de ofrecer al ejecutivo empresarial un paquete de alternativas para la toma de decisiones de la alta dirección;... more
Esta presentación tiene por objetivo exponer dos esquemas básicos sobre el desarrollo de las estrategias empresariales, a fin de ofrecer al ejecutivo empresarial un paquete de alternativas para la toma de decisiones de la alta dirección; esto a través de una serie de ejemplos que buscan ilustrar la propuesta específica.
Research Interests:
Marketing, Tourism Marketing, Innovation statistics, Models of Innovation Types and Processes, Innovation Study outside of Business, Economics, and Commercial Fields, and 97 more
El presente documento representa una guía de trabajo para dar estructura al Plan de Negocios, a través de las principales áreas funcionales de la organización
Research Interests:
Strategic Planning, Emprendimiento, Incubadora de empresas y negocios, PyMEs, Negocios Internacionales, and 57 more
La Globalización, tal como la conocemos hoy, encuentra en la piratería a uno de sus antecedentes. Se puede afirmar que los piratas, impulsaron el proceso de la globalización, así como el saqueo desmedido, que en muchos casos fue el... more
La Globalización, tal como la conocemos hoy, encuentra en la piratería a uno de sus antecedentes.

Se puede afirmar que los piratas, impulsaron el proceso de la globalización, así como el saqueo desmedido, que en muchos casos fue el origen del capital y la riqueza de algunas naciones hoy económicamente poderosas
Research Interests:
Globalization, Global Studies, Globalisation and Development, Globalization And Postcolonial Studies, Global Leadership, and 28 more
“Para incursionar en el Mercado Internacional se requiere tener una visión global y lograr un enfoque local”                        
Dr. Octavio Reyes, Ph.D.
Research Interests:
Entrepreneurship, Entrepreneurial Economics, Globalization, Social Entrepreneurship, Corporate Entrepreneurship, and 27 more
La competitividad es definida como la habilidad de una organización para diseñar, producir y comercializar bienes y servicios, cuyas características de calidad forman un paquete de valor más atractivo para el cliente, que el de sus... more
La competitividad es definida como la habilidad de una organización para diseñar, producir y comercializar bienes y servicios, cuyas características de calidad
forman un paquete de valor más atractivo para el cliente, que el de sus competidores.

Dr. Octavio Reyes
Research Interests:
International Economics, International Relations, International Relations Theory, International Studies, International Business, and 27 more
Con una marcada predisposición a la apertura comercial, México responde al nuevo entorno internacional, caracterizado por una fuerte competencia entre las todas naciones en un mundo empequeñecido por las telecomunicaciones y el fenómeno... more
Con una marcada predisposición a la apertura comercial, México responde al nuevo entorno internacional, caracterizado por una fuerte competencia entre las todas naciones en un mundo empequeñecido por las telecomunicaciones y el fenómeno de la globalización.
Research Interests:
Globalization, Global Governance, Central America and Mexico, Global Studies, Globalisation and Development, and 27 more
Con una marcada predisposición a la apertura, las personas hoy en día responden rápidamente al nuevo entorno internacional, este cambio esta caracterizado por una fuerte competencia desarrollada entre los individuos, las empresas y las... more
Con una marcada predisposición a la apertura, las personas hoy en día responden  rápidamente al nuevo entorno internacional, este cambio esta caracterizado por una fuerte competencia desarrollada entre los individuos, las empresas y las naciones, quienes habitamos un mundo empequeñecido por las telecomunicaciones.
Research Interests:
International Relations, International Relations Theory, Globalization, International Business, International Development, and 27 more
El blended-learning, es un esquema con gran potencial para lograr de manera eficaz y eficiente la trasferencia de tecnología, así como la actualización profesional; esta propuesta de aprendizaje en línea y a distancia, puede ser aplicada... more
El blended-learning, es un esquema con gran potencial para lograr de manera eficaz y eficiente la trasferencia de tecnología, así como la actualización profesional; esta propuesta de aprendizaje en línea y a distancia, puede ser aplicada como método de extensionismo en el sector agroindustrial de nuestro país, a efecto de coadyuvar en la organización de microempresas agrícolas, cooperativas agropecuarias y las agroindustrias del campo mexicano. De esta forma, se estará contribuyendo con el propósito de formar profesionales capaces de aplicar tecnologías y metodologías que le permitan innovar los procesos y formas de comercialización de productos agropecuarios, con el fin de incrementar la rentabilidad en las agroempresas.

Se considera relevante determinar los factores de éxito del blended–learning, a efecto de aplicarles para mejorar los resultados del extensionismo agrícola, tal como lo reportan Contreras y González (2011), así como Gallego (2011), quienes realizaron estudios acerca de la integración de tecnologías de información y comunicación (TIC), a los procesos formativos de las ingenierías y del postgrado respectivamente, en los cuales destacó una mejora de la comprensión y el aprendizaje. Se enfatiza la importancia de visualizar las TIC, como una forma creativa y colaborativa de generar conocimiento y transferir la tecnología.
Research Interests:
Blended E-Learning, Online Communities, Online Learning, Blended And Mobile Learning, Blended Learning, and 27 more
El presente reporte, corresponde a un trabajo de investigación doctoral que se apoyó en el paradigma cualitativo y en donde la perspectiva del análisis desarrollado se basó en la heurística, la hermenéutica, la fenomenología y en la... more
El presente reporte, corresponde a un trabajo de investigación doctoral que se apoyó en el paradigma cualitativo y en donde la perspectiva del análisis desarrollado se basó en la heurística, la hermenéutica, la fenomenología y en la teoría fundamentada para soportar los resultados registrados. El trabajo aquí reportado se intituló “Habilidades Investigativas de los egresados del postgrado en ciencias sociales, en el contexto de los estudios en línea”, y con la presentación de este proyecto el Dr. Octavio Reyes López recibió el reconocimiento de “cum laude”, el cual se entrega a los mejores trabajos de investigación doctoral desarrollados. El proyecto de investigación tuvo una travesía de cuatro años, en donde emergieron del proceso investigativo un total de 6 dimensiones, 14 categorías y 52 subcategorías para describir al objeto de estudio; de esta forma, se generó un constructo teórico que utiliza los cincuenta y dos atributos obtenidos para describir las habilidades investigativas de los egresados del postgrado en línea y a distancia. En un futuro próximo, el profesor Reyes tiene pensado continuar trabajando con los 52 factores obtenidos para realizar un análisis matemático apoyado en ecuaciones estructurales y con base en la teoría de la complejidad.
Research Interests:
Curriculum Design, Academic curriculum, Curriculum Studies, Curriculum Theory, Curriculum Development, and 27 more
Research Interests:
Bloggings, Social Webbings, & Other Emergent Writing/Reading Forms, Web Enabled/Inspired New Ways to Compose: Wiki, Blog Summaries, etc., Blogs, Blogs, Blogging, the Blogosphere, Corporate Blogging, and 54 more
INTRODUCCIÓN Agradecemos su participación en este ejercicio sobre autodiagnóstico, mismo que tiene dos propósitos fundamentales, el primero de ellos consiste en apoyarle para tomar una radiografía sobre la situación que guarda la... more
INTRODUCCIÓN
Agradecemos su participación en este ejercicio sobre autodiagnóstico, mismo que tiene dos propósitos fundamentales, el primero de ellos consiste en apoyarle para tomar una radiografía sobre la situación que guarda la organización en la que se desempeña, en los aspectos relativos a la sostenibilidad; y en segundo término, queremos externar que la información obtenida de sus respuestas será procesada para una investigación social que tiene el objetivo de conocer el perfil que caracteriza a las empresas latinoamericanas en los tópicos referentes a la calidad, productividad, competitividad, sustentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones.
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual... more
Resumen:
El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual ha sido denominado “Ecosistema de Información para la Investigación”.

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los educandos en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Decano Académico en CIFCAT
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual... more
Resumen:
El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual ha sido denominado “Ecosistema de Información para la Investigación”.

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los educandos en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Decano Académico en CIFCAT
Resumen: El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual... more
Resumen:
El presente documento, corresponde a un paquete de archivos desarrollados para apoyar la formación de investigadores en el CIFCAT (Centro de Investigación, Formación, Capacitación y Actualización Tecnológica) de México, el cual ha sido denominado “Ecosistema de Información para la Investigación”.

La información compartida tiene como propósito básico, entrenar a los educandos en el aprender a aprender, a través de la autoformación para el conocimiento. El avance de las ciencias es exponencial, así que todo investigador deberá mantenerse en actualización constante sobre los temas de su interés y apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permitan el acercamiento a las fuentes de información y las herramientas de procesamiento, mediante recursos de Acceso Abierto (Open Access).

Agradeceremos la retroalimentación para enriquecer, sugerir, aumentar, modificar, corregir y/o robustecer los datos sobre los sitios y enlaces compartidos, a efecto de mantener vigente la información compartida, en un intento por formar una comunidad de aprendizaje para potenciar la generación y aplicación del conocimiento.

De antemano, enviamos las gracias en forma anticipada.

Atte.
Dr. Octavio Reyes López
Decano Académico en CIFCAT
Marco Teórico sobre las 87 Soft-Skills de las Habilidades Gerenciales de la Teoría de Anne Mar (2016) La relevancia del estudio de las habilidades blandas, o también llamadas, habilidades sociales, competencias para el trabajo,... more
Marco Teórico sobre las 87 Soft-Skills de las Habilidades Gerenciales de la Teoría de Anne Mar (2016)

La relevancia del estudio de las habilidades blandas, o también llamadas, habilidades sociales, competencias para el trabajo, competencias genéricas, o más recientemente, competencias para el siglo XXI; radica en la importancia que tienen respecto del actuar de las personas. Como individuos conscientes de esta importancia, podemos dar por hecho que todos deberíamos contar con ellas o en su caso, saber cómo desarrollarlas; sin embargo, esto no se traduce en una real preocupación por identificarlas, comprenderlas y aplicarlas, sino que, comúnmente, aun sabiendo que carecemos de ellas, continuamos igual, sin darnos la oportunidad de desarrollarlas, lo que se traduciría, no solo en ser mejores, sino, en contar con más capacidades para hacer mejor las cosas y con ello, obtener mejores resultados.

El presente marco teórico, tiene como propósito: identificar las dimensiones de las habilidades blandas y describir de manera detallada cada una de las 87 categorizaciones que éstas comprenden y sus estrategias para desarrollarlas.

Palabras clave: competencias directivas, habilidades blandas, dimensiones, categorizaciones, estrategias de desarrollo.
Objetivo General: El participante comprenderá, desde la perspectiva de la Función Directiva Escolar, el papel de las Metodologías Activas para el Aprendizaje, a fin de potenciar el desempeño académico de los estudiantes, a través... more
Objetivo General:
El participante comprenderá, desde la perspectiva de la Función Directiva Escolar, el papel de las Metodologías Activas para el Aprendizaje, a fin de potenciar el desempeño académico de los estudiantes, a través implementar actividades de enseñanza-aprendizaje que promuevan una participación activa de los educandos.

  Esquema de Contenido:

Repaso: Didáctica y Pedagogía I
Principios Básicos del Aprendizaje
Planificación para el Logro de los Aprendizajes
Metodologías CP para utilizar una clase o una sesión
Metodologías LP para utilizar en un semestre o unidad
La construcción del mapeo de la ruta-meta representa el eje vertebral del proyecto de investigación a realizar. Se desarrolla haciendo la consideración de aquellos temas que deben ser incluidos en el trabajo final. Para ejemplificar el... more
La construcción del mapeo de la ruta-meta representa el eje vertebral del proyecto de investigación a realizar. Se desarrolla haciendo la consideración de aquellos temas que deben ser incluidos en el trabajo final. Para ejemplificar el desglose se presenta la siguiente propuesta del mapeo:
La presente tabla corresponde al capítulo introductorio sobre el texto de Metodología de la Investigación para las Ciencias Sociales y tiene el propósito de ofrecer un panorama explicativo para el investigador en ciernes, mismo que... more
La presente tabla corresponde al capítulo introductorio sobre el texto de Metodología de la Investigación para las Ciencias Sociales y tiene el propósito de ofrecer un panorama explicativo para el investigador en ciernes, mismo que requiere entender su papel en la construcción y reconstrucción del conocimiento a través de un trabajo de tipo multi y transdisciplinario.
La presente tabla corresponde al capítulo introductorio sobre el texto de Metodología de la Investigación para las Ciencias Sociales y tiene el propósito de ofrecer un panorama explicativo para el investigador en ciernes, mismo que... more
La presente tabla corresponde al capítulo introductorio sobre el texto de Metodología de la Investigación para las Ciencias Sociales y tiene el propósito de ofrecer un panorama explicativo para el investigador en ciernes, mismo que requiere entender su papel en la construcción y reconstrucción del conocimiento a través de un trabajo de tipo multi y transdisciplinario.
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en... more
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en potencia.

Los archivos en cuestión son:
1de3- Formato del Mapeo. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.32130.43208

2de3- Métrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.28774.98885

3de3- Rúbrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.11158.91208
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en... more
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en potencia.

Los archivos en cuestión son:
1de3- Formato del Mapeo. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.32130.43208

2de3- Métrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.28774.98885

3de3- Rúbrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.11158.91208
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en... more
Este documento, corresponde a un conjunto de tres archivos desarrollados para apoyar a los Doctorantes en el desarrollo de su proyecto de investigación doctoral, en espera de que pueda resultar de utilidad para todos los investigadores en potencia.

Los archivos en cuestión son:
1de3- Formato del Mapeo. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.32130.43208

2de3- Métrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.28774.98885

3de3- Rúbrica de Evaluación. Proyecto de Investigación Doctoral
• DOI: 10.13140/RG.2.2.11158.91208
Aclaro que yo no soy el autor del presente documento, sin embargo pensé en recuperarle y compartirlo, ahora que fue abrogada la Ley del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE). La referencia del documento es: + Instituto... more
Aclaro que yo no soy el autor del presente documento, sin embargo pensé en recuperarle y compartirlo, ahora que fue abrogada la Ley del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE).

La referencia del documento es:
+ Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación [INEE]. (2013). La Educación Media Superior en México. México: INEE. [Archivo en PDF].

Adicionalmente la referencia de la Ley Abrogada es:
+ Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2019, 15 de mayo). Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. Ley Abrogada. México: Diputados. [Sitio electrónico]. Recuperada de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/linee.htm
(Ley publicada originalmente en el D.O.F. el 11 de noviembre del 2013 y abrogada el 15 de mayo del 2019)
Aclaro que yo no soy el autor del presente documento, sin embargo pensé en recuperarle y compartirlo, ahora que fue abrogada la Ley del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE). La referencia del documento es: + Instituto... more
Aclaro que yo no soy el autor del presente documento, sin embargo pensé en recuperarle y compartirlo, ahora que fue abrogada la Ley del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE).

La referencia del documento es:
+ Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación [INEE]. (2009). Estructura y Dimensión del Sistema Educativo Nacional. En Panorama Educativo de México, 2009. México: INEE. [Archivo en PDF].

Adicionalmente la referencia de la Ley Abrogada es:
+ Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2019, 15 de mayo). Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación. Ley Abrogada. México: Diputados. [Sitio electrónico]. Recuperada de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/linee.htm
(Ley publicada originalmente en el D.O.F. el 11 de noviembre del 2013 y abrogada el 15 de mayo del 2019)
El presente trabajo, corresponde a un Reporte Técnico que pretende poner al alcance de todos los investigadores diversas fuentes de información.
Objetivo General: El participante comprenderá el papel de la Didáctica para mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje, a través de la fundamentación de la Pedagogía educativa, en el contexto de la Función Directiva Escolar Competencia... more
Objetivo General: El participante comprenderá el papel de la Didáctica para mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje, a través de la fundamentación de la Pedagogía educativa, en el contexto de la Función Directiva Escolar

Competencia Básica: Comprende los principales conocimientos teóricos sobre didáctica y pedagogía para mejorar sus habilidades directivas escolares y desplegar actitudes que favorezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Aprendizaje Clave Esperado: Establece la relación entre didáctica y pedagogía a través de esquematizar su vinculación con el proceso enseñanza-aprendizaje
“La actividad investigativa tiene como fundamentación epistemológica,
la generación de conocimiento, con base en una estructura argumentativa”