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「配慮」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 配慮とは

2024-12-19

anond:20241219094739

向こうは配慮がないし、増田は余裕がないしどっちもブロックしたい

顔と容姿セックスはいいのに、細やかな気配りができず絶望するって、マンガに出てくるロボット彼女っぽい

けど今日AIですらちゃん配慮した発言返すからなあ

このイメージはもはや古いな

そう言われてみると清水玲子メタル花嫁に出てくるロボットのJは美しい容姿に柔和な笑顔対応事務処理能力はなんなくこなすけれど、エルから自身に向けられた思いとそこからくる苛立ちは理解できず「おっしゃる意味がわかりません」と返す あのシーンはよくできているなあ

謝らない、まず責任所在確認する(自分のせいではない)、みたいな例の彼女の態度はたしか自分不快に感じると思う

責任所在を明確にすること自体は悪いことじゃないけど、それより先にまず相手への配慮共感が不足してると言うことなんじゃないだろうか

相手配慮する態度が欠けていることで、物事責任所在以上に反感を感じやすいのかも

いや、責任所在確認してるんじゃなくて、自分のせいではないと回避する説明を探してるんだな、ああいうのは

我が身可愛さが一番で他人への共感力がなく包容力もなく問題解決力もない、というのが適切なのかも

anond:20241219013925

それってあなた感想ですよね。責任所在を明確にすることが重要だという考え方を持つ人もいますが、それが必ずしも間違っているわけではないと思いますよ。もちろん、相手への配慮共感が不足していると感じる人がいるのも事実ですが、それが本当に問題なのかは状況によるのではないでしょうか。そもそも責任を明確にすることで問題解決に繋がる場合もありますし、お互いの立場価値観によって意見は変わるものですから、一概に判断するのは難しいと思いますね。

2024-12-18

anond:20241217185920

バンクシーといえばパレスチナ芸術

イスラエル攻撃ガンガン飛んでくる場所に多くの作品があって、実際にいくつも破壊されてる。

そしてイスラエル配慮してバンクシーの反シオニズム性質報道されないまま、それでもきっかけになればと世界良識あるメディアが取り上げる

この言いたいことも言えない世の中に対する変化球アプローチ集合体バンクシー面白さなわけよ

彼女普通

中途採用した女性部下(年上)がいるんだけど

3年間一生懸命指導してようやく理解できた

 

彼女の中では、「言われたことだけやっていればいい」が普通だし

他人仕事に協力する必要は無い」が普通だし

「頭使わないで仕事して注意されたら『そういう考えもあるんですね~』で誤魔化す」のが普通だし

「人が言ってもいないことを継ぎ接ぎして『こういう命令を受けています』と捏造する」ことが普通だし

「昼休み終了1分後から15分トイレに籠もるけど生理現象なんだから仕方が無い」が普通だし

「同僚の仕事問題が発生しそうな情報を得ても誰にもなにも伝えないで知らない振りをする」のが普通なんだな

 

辞めてほしいけど自己評価は非常に高いので辞めないだろうし

こういうことで指導記録作るのもなかなか難しいんだよな

「もうちょっと頭使って考えようよ」の場面は毎回背景情報が違っていて、

事案ごとの背景情報をきちんと理解しないと彼女の行動がいかに無配慮無責任ものであるかが伝わらない

ソースの二度漬けこそ美食家矜持

ソースの二度漬けこそ美食家矜持、という考えは、一般的に受け入れられているものではありません。むしろ、多くの飲食店特に串カツ店では「二度漬け禁止」のルールが設けられています。その理由としては、主に以下の点が挙げられます

衛生面: 一度口にした串カツソースに再度浸けることで、口内の細菌ソースに混入し、衛生上の問題を引き起こす可能性があります

味の変化: 二度漬けすることで、ソースに衣や具材の破片が混ざり、ソース本来の味を損なう可能性があります

美食家であれば、食材のものの味を最大限に引き出すことを追求するはずです。ソースの二度漬けは、食材本来の味を覆い隠してしま可能性があり、必ずしも美食家としての矜持と言える行為ではありません。

では、なぜ「二度漬けこそ美食家矜持」という考えが生まれるのでしょうか?

反骨精神: 一般的ルールに反することで、一種優越感や特別感を味わいたいという心理が働くことがあります

味覚の追求: ソースとの組み合わせによって生まれる新たな味覚を追求したいという考えも考えられます

しかし、これらの理由をもってしても、衛生面や味の変化といった問題無視することはできません。

美食家としての矜持とは?

美食家としての矜持とは、単に珍しい食べ方をしたり、一般的に受け入れられていないことを行うことではありません。食材の選定、調理法、そして食べ方など、あらゆる側面から食を楽しむことです。

例えば、

食材の産地や生産者のこだわりを知る

調理法の工夫によって食材の旨味を引き出す

食事マナーを守り、周りの人への配慮を忘れない

これら一つ一つが、美食家としての矜持と言えるのではないでしょうか。

まとめ

ソースの二度漬けは、必ずしも美食家としての矜持ではありません。むしろ、衛生面や味の変化といった問題考慮すると、避けるべき行為と言えるでしょう。美食家としての矜持とは、食材に対する敬意を持ち、食全体を楽しむことです。

2024-12-17

anond:20241217131024

普通に生活している中でも事あるごとにペニスをまさぐってくる(冗談めかしているが欲求不満であることが伝わってくる)のもしんどい



自分の体は自分のものから自分の望まないタイミングプライベートゾーンを触られるのは、いきすぎるとDVです。それで消耗してるなら本当にちゃんと話し合ったほうがいいと思うし、望まない時は触られないという権利あなたにはあることをわかっていてほしい。

ただわたし自身意見に引き寄せてしまうと、好きな人のそれだから愛おしいというのもあると思う。欲求不満とかではなくただどうしてもあなたが好きで、愛情表現かもという眼鏡で見たら嫌悪感が少し違ったりしないかな?※だとしてもあなたの体はあなたのものから勝手に触るのはよくないんだ

あなた以外とはしたくないというメッセージからみても、あなたが好き、ということが根底にあり、好きな気持ち自体拒否された気持ちになって被害者意識が強くなり、話し合いでめ「あなたが悪い」という立場になってしまっているのかも。

苦しんでいるあなたがそこまで配慮するかは別として、建設的な話し合いにはカップルカウンセリングとかといいかもしれないです。

上記を踏まえてもあなたからだはあなたのものだということを忘れないで大切にして欲しい。

anond:20241216105738

これ男女逆で、男性向けの製品を作ってる企業女性広報担当が、根拠レスの悪意のデマツイートしてバズらせた男に対して同じ口調でデマ否定してたらどんな反応になってた?

迷惑男を一刀両断カスハラにはこうでなくっちゃ!バカ配慮必要なし!〇〇社への好感度上がった!」て絶賛してたろ。

こんなことがあったとして、弱男たちが「この生意気な女広報を懲らしめなくちゃ!」って張り切ってギャーギャー騒ぐ未来しか見えないな

2024-12-16

顧客への配慮が最優先の抑圧に加担する人

広報アカウントならもっと丁寧な言葉遣いをすべき」

こういう「〇〇なら△△して当然」という強い思い込みからのべき論

そりゃ、その方が好印象を持つ人が多いことに異論はないけど、発端が配慮絶対視した規範への異論なのわかってるの?と

ある職種では当たり前になっている顧客配慮した身なりがストッキングヒール男性ならスーツネクタイなんです

「高級」とつくような店ほど配慮が優先され服装強制されがちな傾向はあります

でも例の件は庶民的ブランドなんですから理想的な振る舞いを要求するのは望んでいる方向とは真逆です

広報アカウントならもっと丁寧な言葉遣いをすべき」

そう思って避けて購入や利用をしないのは自由です

でも、過剰な規範に反対するなら書き込んだり口に出すのは控えましょう

労働者なら自らの首を絞める自殺に等しいことですから

マッチングアプリで気を付けていたこと&してもらって嬉しかたこ上級

マッチングアプリで知り合った男性にしてもらって嬉しかたこと(anond:20241215222347)という記事を書いた。

これを読んで受け身、テイカーといった言葉を投げたくなる人はよほど苦労されているんだろうと思うし(受け身に見えるとしたら普段から女性一般をそう見ていて、バイアスがかかっていると思う。してもらって嬉しかたことは自分もしていると冒頭に書いているし…)、その苦労は今後も続きそうだし(その人たちは誰かになにかをしてあげたいと思うことがあるんだろうか。あるとして、「嬉しい!私もお返しするね!他になにができるかな?」以上のどんなリアクションを求めているんだろう?)、逆に「気遣いに気づける人は自分気遣いができる人」「参考にする」と言ってくださる方はきっと普段から人の気遣い意識を向けて、人に優しくあろうとしていて、私の記事のようなものからでも役に立つ部分を拾ってくださったのだと思う。

同じ記事でこうも真逆の反応と効果が生じるとは、と、分断を感じた。周りにいる人が全然違うのかもしれない。

男性に向けたデートテク的な情報に対して女性向けのものは調べてもあまり出てこなかったので、男性が不服に思うのは当然なのかも。

で、だからこそ私は他の人にとっての「これをしてもらって嬉しかった!」「これをしたら喜ばれた!」を知りたいので、続きを書きます

マッチングアプリで気を付けていたこと、男性に対してしていたこ


してもらって嬉しかたこ上級編(彼が付き合う前にしてくれたこと、惚気)

キャピタリズムに蝕まれた国・アメリカ

我が国では、「消費者庁大手メーカー企業配慮し、結論ありきでデータを作っていることがあるのでは?」と指摘されることがある。

真偽は不明だし、公表されている資料を見る限りはっきりと「忖度している」とは言えない。

これアメリカだともっと酷いんだよな。

アメリカにおいて高等教育を受けていない大多数の国民日本人の大半が知っている炭水化物タンパク質などの知識を持っていない。

もちろん単語として知っている人はいるだろうがそれを実際の食事に生かす知識はないし、あっても金がない。

上院議員や州議員の中にはこの状態改善するため「学校での栄養指導義務化」や「公立学校でのスクールニュートリショニスト(栄養士)設置義務化」や「生鮮野菜小売店への優先的な供給」を法案として提出している者もいる。

しかし、そのような法案が提出される度に冷凍食品メーカーファーストフード運営企業から支援を得ている議員ロビイストが「子供自由人権」や「農業生産者企業自由」を盾に攻撃する。

彼らによると、韓国日本児童栄養指導食育と称して好んでもいない食品学校で食べさせられていることは人権侵害なのだと言う。

ちなみに大企業のお雇いロビイスト(多くは名門T14ロースクール卒の高給取り弁護士)や議員子供を通わせている学校の多くは廊下制服ネクタイを緩めて歩いたり、英語発音を間違えただけで厳しく叱責され、もちろん食事栄養面が徹底された全寮制校則ガチガチボーディングスクールである

それは人権侵害ではないのか?

また、農業生産者には小売店よりも大手企業に対して安定した価格で大量に商品を買い取ってもらう自由があり、大企業にも自由契約として農業生産者から商品を買い取る自由があると主張する。

それを目にした庶民も「自由権利侵害⁈許さん!」って感じで法案に反対する。

法案は常に廃案となり、冷凍食品メーカーファーストフード運営企業は安い価格市場に出回る野菜を軒並み買い取る。また輸出に積極的に回される。

小売店に並ぶ生鮮食品には法外な値段がつけられる。

庶民食品が含有する栄養添加物知識も一切なく、生鮮食品を買って自宅で調理するより手間もお金もかからないファーストフードを利用する。

そして死ぬ

はてブ性差別意識如実に現れてて笑えない

「破れるタイツミソジニー騒動へのブコメ見てたらすっごいのな。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2480935

女側の言動には一切触れずスルーして「企業側の態度がー」てブコメや、「陰謀と言われても仕方ない」と元ツイを肯定是認するブコメスター集めて上位ブコメになってる。

 

自分らが誇り持って日々いいものをなるべく安くで提供しようと努力してるところに、何の根拠もなく「女性差別意図でわざと破れるように悪意を持って作ってるんだ」なんてデマ広げられたら事実提示による訂正が最優先になるのが当たり前じゃないか

普段お客様神様ではない」「企業と客は対等」「カスハラには毅然とした対応を」「陰謀論はきっぱりと否定を」とのたまってるのは一体どこに消えてしまったんだよ。

 

これ男女逆で、男性向けの製品を作ってる企業女性広報担当が、根拠レスの悪意のデマツイートしてバズらせた男に対して同じ口調でデマ否定してたらどんな反応になってた?

迷惑男を一刀両断カスハラにはこうでなくっちゃ!バカ配慮必要なし!〇〇社への好感度上がった!」て絶賛してたろ。

 

デマ書き込んでるのが女で、はてブ大好きな「ミソジニー糾弾」のお題目使ってるからデマ女には一切触れず「企業の態度ガー!」と矛先逸らししてんだよな。

お客様神様ではない、でも女性神様」「企業と客は対等、でも企業女性なら女性が上」「カスハラには毅然とした対応を、でも女性からの怒りには懇切丁寧に対応しろ」「陰謀論はきっぱりと否定を、でも女性には優しく指摘しろ」ていう、「か弱い女の子は守ってあげな」的な家父長フェミ志向、ちんぽ騎士団の意気込みが見え見えなんだよ。それで普段男女平等とか綺麗事宣ってるんだからほんっと汚らしい。

そして普段「低質な客を切り捨てることになるから却って良かったのでは。これに不快感じる客は客ではない」てよく使うロジックはどこに行ったんだよ。

つい先日に女声優ツイートを高額サブスク化したときそんなブコメがたくさんついてスター集めて上位ブコメになってたの忘れてないぞ。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/encount.press/archives/719183/

 

ほんっと、はてブって女には責任能力を認めず保護者ぶって女の子は守ってあげちゃうキモ男だらけなんだな

かけ算の順序・おすすめ文献10

 かけ算の順序史上最も重要なエントリ10選の続編として、学術文献・出版物を選んでみました。

1. 中島健三(1968). 乗法意味についての論争と問題点についての考察
2. 宮田ら(2011). かけ算の意味理解を促すための問題状況の図示の試み

 読み手評価は「こんな教え方ではよくない」「児童特性配慮した指導事例だ」に分かれているように思います。「学習支援教室」は「特別支援教育」ではない点にも注意が必要です。

3. 石川雅章(2022). 事象数学化に及ぼす言語の影響

 1つの調査問題(4つの式にそれぞれ○か×を付ける)に、「たし算の順序」と「かけ算の順序」が入っています

4. 布川和彦(2010). かけ算の導入

 平成20年告示学習指導要領に基づく内容ですが、小学校2年のかけ算の単元で、何を重視しているか教科書ではどのように出題して学びを促すかについては、現行(平成29年告示)の学習指導要領や、令和2年度・令和6年度使用教科書においても、大きな変化は見られませんので、現在においても参考にしてよいものと考え、取り上げました。

5. 守屋誠司(2019). 小学校指導算数 改訂第2版

 82ページの「第2学年や第3学年では,読み取った数を,「1つ分の数×いくつ分=全体の数」と表現できることが重要であり,逆に,この立式ができているかで,数の読み取りができているか判断できる。」が真髄と言っていいでしょう。2011年初版や、異なる著者による2018年書籍にも、同じ趣旨の文が含まれています

6. 日本学術会議理科委員会数学教育分科会(2016). 初等中等教育における算数数学教育改善についての提言

 提言の中に「乗数や除数が整数から小数分数になったとき演算意味拡張統合されることをより一層強調すべきである。」という文があり、翌年(平成29年告示)の小学校学習指導要領の算数に、「乗法及び除法の意味に着目し、乗数や除数が小数である場合まで数の範囲を広げて乗法及び除法の意味を捉え直すとともに、それらの計算の仕方を考えたり、それらを日常生活に生かしたりすること。」として反映されています

 学術会議で「かけ算には順序がない」を提言すれば、後の学習指導要領改訂の際にも反映される可能性がある、と考えることもできます

7. 伊藤ら(1993). 算数を教えるのに必要数学素養

 高校までで学習する数の演算は、「環」や「体」で考えることもできますが、この文献では「Z-加群」を使用しています担任教師とのやりとりに、Z-加群のほか、「私の子供は帰国子女からごく自然に3×2と考えたのだと思う」が含まれています

8. 岸本忠之(2021). 海外における乗法・除法研究の動向

 海外乗法・除法研究(「かけ算の順序」に関する研究ではなく)を手早く知るのにおすすめです。

9. 遠山啓(1972). 6×4,4×6論争にひそむ意味

 「かけ算の順序論争」における古典と言っていいでしょう。

10. 黒木玄(2014). かけ算の順序強制問題

 2010年からネットにおける「かけ算の順序」について、ひと区切りを付ける形になったものです。2017年6月に、同年告示された学習指導要領に基づく「小学校学習指導要領解説算数編」のPDFファイル文部科学省サイトダウンロードできるようになるまで、ネットの論争は下火となった(とはいえ2015年には「足し算の順序論争」が発生したのですが)ように感じます

選定方針

 「かけ算の順序史上最も重要論文10選」にはしませんでした。査読論文だけでなく、書籍やその一部、査読を経ていない文書からも選びました。

 「かけ算の順序史上最も重要エントリ10選」でリンクした「かけ算には順序があるのか」「日常生活の中で計算活用できる子供の育成を目指した学習指導の一試み」、それと海外文献は、今回、対象外としています

 よく引用されていることや、入手が容易であることは、選定の際に考慮しましたが必須の要素ではありません。「かけ算の順序」について直接主張していない文献も、取り入れています

2024-12-15

LINEヤフー開発部長、「SNSで騒ぐ社員は恥ずかしい」発言で波紋 従業員心理的安全性軽視か

LINEヤフー株式会社の開発部長とされる人物が、自身SNSにおいて、会社方針変更に対する従業員の不満表明を「恥ずかしい」と表現したことが波紋を広げている。この発言は、同社が標榜する従業員心理的安全性への配慮矛盾するとして、批判の声が上がっている。

問題発言は、同部長SNS投稿において、「全く面識のない社員SNSでブチギレしてるのもめちゃくちゃ流れてくるようになっていて、自社の話なのにSNSで騒げば自分要望が通るという認識の人が同じ会社にいっぱい在籍しているという事実がかなり恥ずかしい」というもの。この投稿は、会社方針転換、具体的には出社日の増加に対する従業員の不満がSNS上で表明されている状況を受けてのものと見られる。

この発言に対し、SNS上では批判が相次いでいる。「会社方針転換で割を食う従業員から不平が出ることぐらい普通のことだろうに、それに対して部長職にある人がこういう言い方をしてしまうの、LINEヤフーという会社従業員心理的安全性というものを軽視している会社なんですね」といった指摘や、「本当は上位職ほどこの手の発言には気をつけるべきなんですよね。社外からは「会社としての考え方」と見做されるし、社内の人には「自分上長も同じような考え方を持っているかもしれない」という疑念を抱かせることになる。会社として何らかの火消しをしないと収まらなそう。」といった懸念の声が上がっている。

さらに、「貴社は人材戦略の中で多様性相互理解尊重議論対話)を重点領域として挙げていますが、下記開発部長が述べている出社日へ不満を持つ社員へに対する『恥ずかしい』という公開投稿の内容はLINEヤフー社の統一見解なのでしょうか?」と、同社の掲げる理念との矛盾を指摘する声も出ている。従業員による正当な権利行使である労働争議を「SNSで騒ぐ」と矮小化する表現についても、「こんな風に騒いだりするの、普通に考えれば正当な労働争議一種なので恥ずかしいどころか歴史的根拠のある正当な権利なんだけど『SNSで騒ぐ』と書くだけで一気にしょぼい感じになるの不思議感あるw」との意見が見られた。

企業において、従業員安心して意見を表明できる環境、すなわち心理的安全性の確保は、組織健全な発展に不可欠である。今回の発言は、LINEヤフーという大企業において、管理職従業員に対する認識、ひいては企業文化の一端を露呈したものとして、今後の同社の対応が注目される。

情報ソース: https://megalodon.jp/2024-1215-2153-27/https://x.com:443/potato4d/status/1867763685189726653

はてなって嫌煙家が多いのに大麻賛成派多いイメージ

いか現実知らないで雰囲気賛否決めてるか分かる例だと思う

合法のところにも違法だけど蔓延してるところにもいたことあるけどさ

まずお前ら大麻がどれだけ臭いか知らんだろ

嫌煙家ってなんでタバコが嫌かって煙が鬱陶しいし臭いからだろ?

大麻なんてタバコの3倍からクセーから

遠くで吸ってても分かるレベルから

同じ部屋で吸ってたら服が終わる

んで、タバコ吸ってるやつらがマナー守らんやつ沢山いるし、イキってるやつらが多いのも嫌いだろ?

大麻吸うやつなんてタバコ酒よりも一段上のイキり野郎から手を出していくもんだからめちゃくちゃうざい

当然そんな奴らは周りの配慮もない

子供や吸ったら問題になるアスリートの周りでも平気で吸い出す

なんなら、お前らも吸えよとイキり強制してくる

そうやって本来別の道があった人たちも巻き込んで大麻吸い出す奴らが沢山いる

大麻が何に近いかって言うと、酒やタバコではない

大麻はイキりタトゥーに近いんだよ

タバコですら嫌ってるお前らが大麻ありの社会なんて受け入れられるわけないだろ

個室ビデオ店に初めて行った。

ただの書き散らしです。

この間、どういうわけか個室ビデオ店に行くことになりました。初めて足を踏み入れる場所ということもあって、好奇心半分、怖さ半分でしたが、正直なところ、行ってみた感想一言でまとめるなら、「もう二度と行きたくない」ですね。

まず、入り口からして無理でした。薄暗くて、何とも言えない閉塞感。あの独特な雰囲気は、事前に調べて覚悟していたつもりでしたが、実際に目の当たりにすると、心のどこかが拒否反応を起こしました。さらに、そこに出入りする人たちの姿をちらりと見てしまい、自分がこんなところに来るべきじゃなかったと思わされました。なんというか、全員が「人間」という殻を被っているけれど、何かを失ったような目をしているんです。その瞬間、あの場にいる自分自身が軽蔑に値するような気がして、逃げ出したくなりました。

でも、せっかく来たんだし、と気を取り直して受付を済ませました。カーテンで区切られたカウンター越しに、店員さんが無機質な声で対応してくれました。なんとなく「ああ、私もこの人にとってただの数字しかないんだな」と思わせるような接客。渡されたリモコンと鍵を握りしめ、案内された部屋に入ると、想像以上の狭さに絶句しました。壁は薄いし、備え付けの椅子は擦り切れているし、何より部屋全体が漂わせる「使い古された感じ」に圧倒されました。まるで、他人の汗や欲望の残り香がそのまま染み付いているみたいでした。

そして、これが一番許せなかったんですが、全体的に「女性が来ることなんて想定してない」んですよね。ラインナップも、配置も、雰囲気も、何もかもが男性向け。もちろん、男性客がメインターゲットなのは分かります。でも、だからと言って、女性が完全に排除されているように感じるのはどうかと思うんです。部屋の中に一応ティッシュとかアルコールスプレーが置いてあるけれど、それすらも「使い捨て」感満載で、こちらを「人」として見ていないような気がしました。

私が期待していたのは、少しでも安心できる環境自分を開放することでした。それが叶わないどころか、逆に窮屈な気分にさせられるとは思いませんでした。あれを「発散」と言えるのなら、もう少し人間らしい快適さや配慮があってもいいんじゃないかと感じます。結局、気持ちが落ち着かないまま時間が過ぎ、何をしていたのかも分からないまま退店しました。

最後に、これだけは言わせてください。個室ビデオという場所は、誰にでも開かれているように見えて、実はその門をくぐれるのは「特定性別状態」に限られているんだと思います女性一人で入るのは勇気がいるし、入ったところで得られるものほとんどありません。むしろ、「自分が求めていたものはここにはない」と再確認するだけの場所でした。今後、二度と行くことはないでしょう。

2024-12-14

「家庭の事情とか言えば許される風潮がムカつく」ていうのはさ

フォローする同僚との間で信頼関係が築けていないだけなんじゃない?と思われてならない。

コレ(https://x.com/Keisuke69/status/1867360301508964405)の話である

というのも、自分経験を思い返してみると、相手によって自分気持ちもずいぶん違った実感があるからだ。

尊敬している先輩が急に産休で3カ月いなくなった時は「全然大丈夫です!あとは任せてご家族を大切に!」と思ったし、

クソ嫌いな上司が当然みたいな顔で打合せドタキャンしたときは「は!?舐めてんのか?(ブチギレ)」くらいに思ってた。

我ながら凄まじいダブスタである

しかし考えてほしい。

どのような事情であれ同僚からしたら「突然私用で仕事に穴をあけて、誰かにフォローしてもらった」というだけの話なんだ。

家庭の都合。子供。親。仕事が嫌になった。どんな情報だってノイズしかない。

社会的に認められた事情」とかは関係ない。心情的にそれを許容するか否かはフォローした側だけに決定権があるんだよ。

からこそ、互いに支えあおうという信頼関係が物を言うんじゃないですか?

言うまでも無く、子育てはとても大変なことだ。命を預かる仕事で、24時間365日無休でトラブル続きの過酷仕事だ。

そんなことは百も承知だ。しかしそれは親子の外には関係のない話なんだよ。

どのような社内の事情があっても、ステークホルダに迷惑をかけないように最大限の誠意を尽くす。

それって社会人としての基本じゃない?それと同じことだと思いませんか?

なのに、「いや子供を産み育てるのは尊い事だから配慮されて当然」だとか「家庭を持ってない奴にはわからんでしょうね」だとか

そういう事を平然と言い放つ手合いのなんと多いこと。そういう自己弁護じみた事をやる性根が嫌われてるんじゃないですか?

あなたの事も大事だが、どうしても他を優先することになった」という態度と

あなた別に大事ではなく、私の大事な物を優先するのは当然です」という態度

そういう微妙な態度の違いを周りの人は見ているよ。

会社に限らず多くのコミュニティはギブアンドテイクで成り立っている。

皆いろんな事情を抱えていて、時にはテイクばかりに偏る場合もあるわけです。

いつ自分がそういう側に回るかわからいからこその「お互い様」でしょう?

そんな中、「家庭の事情を優先して同僚にフォローしてもらう」という、会社の中だけをみれば紛れも無く「テイク」である振舞いに対して、

ちょっとテイクばかりでごめんね、いつも助かっているよ」と言えずに

「これはテイクじゃない!当然の権利!」という態度を取ってしまうならば、

それは嫌われて当然でしょう。




別にから申し訳ないと思えとか、罪悪感を持てという事は求めていない。口先三寸で構わない。

会社というコミュニティの維持のために、せめてそれっぽいフリくらいしてみようよ。

迷惑かけてごめんね。助かっています」とリップサービスを振り撒くとか

「誰々さんに助けてもらったので評価上げてください」と上長に耳打ちしてみるとか

突発的に自分が抜けてもスムーズ仕事の引継ぎができる準備をしておくとか

「この人の力になりたい」と思われるような信頼関係の構築とか

全部原価0なんだから、その程度はせめて自分からやろうよ。

立派な社会人なんだからさ。

anond:20241214141316

ほなら弱男が高収入になるようにさ

弱男に10人部下持たせても

弱男は全員とうまくコミュニケーションとって

仕事を終わらせるなんて無理じゃん

 

全員に指示出すには現場仕事を知っていて、それからさまざまな人間配慮して尊敬されるように振る舞わないといかんのや

 

クライアント上司

スキルのくせに権利主張だけは多い部下

この全員とトラブル起こさないようにして利益を上げる

 

何が貧困問題じゃ

高収入ポスト与えられてもできひんやんけ

TQ

トランスの人やノンバイナリーの人が肉体の性別による戸籍表記を消したいのがわかんないな

自分たち存在世間に認めて配慮してほしいのに人間社会で生きるのに必要情報を消してごまかそうとするんだもの

それだけアイデンティティ確立してるなら必要なのは肉体性別に追加してジェンダー公的情報登録しろと主張すべきでしょ

戸籍のほうにはジェンダー登録と変更をしたときの日時もしっかり登録して履歴残してさ

ジェンダー登録もするのが当たり前になれば色眼鏡でも見られないでしょうよ

今のやり方じゃ戸籍情報形骸化させてるだけにしか見えないよ

自分が死にたくなった時のことを考える

私は軽度の精神疾患で通院している中年女。

まだ初心者マークみたいなものだと思ってます。一応病名は適応障害で、休職を少しして、今はリハビリ復職中。

自分としては、少し疲れたところに色んなストレスが集中してかかったことがきっかけで抑うつ状態が一気に加速した状態だと思ってるので、おそらく対応を間違えなければ、このまま回復できると思ってます

ただ、「まだ初心者マーク」と言ったように、主治医からは、このまま良くならなければ、うつ病という診断名になるよと言われているから、いまはとりあえずゴース状態で止まってて、ゴーストへの進化一生懸命Bボタンキャンセルしてる状態だと思っています

もっと適切なポケモンいるかもしれないけど思いついたのと世代が赤緑なんで…

で、適応障害うつ病も症状としてはあんまり変わらない気がするんだけど、私がかかった時にいちばん顕著な症状は睡眠障害希死念慮だった。あとは仕事への集中力思考のまとまりがなくなるとか、急に涙が出るとか。

睡眠障害は、途中で目が覚めちゃったりとか、一睡もできずなにか悪いことを考え続けちゃうとか。

これへの対処は、比較的容易だと思っていて、というかしっかりしたクリニックであれば適切な服薬を処方、定期的な通院で寝れてるかをモニタリングして、服薬調整。

容易というよりは、標準化された治療がある、対処可能な症状だと思う。

問題希死念慮の方で、これって人によって何によって引き起こされるかが全然違うし、それにどう対処すればいいか全然違ったりする。

から、私がどういう時に希死念慮が発動しやすく、どうしていたかっていうのを書き残しておこうと思ってこの文を書いてる。

発症して2ヶ月以内くらいの間は、休職してて仕事ストレスがなんにもない状態にも関わらず、1週間に1回、もしくは4日に1度くらいの結構な頻度で死にたい衝動が襲ってきた。

たとえば、もうジムとか遊びに行けるから元気なんでしょ?くらいの感じで、夫から雑にからかう言葉をかけられた。

仕事への復職が近づくのに、仕事へ戻って同じ仕事をこなせるかわからない。

近所のニコニコ笑って幸せそうな親子を見た。

あるいは、何にもきっかけらしきものがないのに、夜になって急に全部リセットしたい衝動がやってくる。

今書いてても、俯瞰して見ても、自分で振り返っても、なんでこんなことで?って思うことばっかり。

夫が雑な言葉かけるのなんてこの10年そうだし、夫からしたら「僕何言った?」みたいな感じだと思う。

強いて言えば、自分の辛さを理解してくれない、と感じたことが、いつもの十倍もの辛さにブーストされてのしかかってきたんだと思う。

そう、ブーストやばいんだよ抑うつ状態って…

仕事にしたって、配慮のある職場で、いきなりフルで復帰させることはしないよとはっきり言われていた上でのことだ。

近所の子ものくだりは、私が不妊治療をしていて、そのストレス適応障害の引き金のひとつになったことと関係してるけど。

あとはシンプルに、なんか不意にやってくる、なんだろう、電波障害天気予報外れの雨?みたいな感じの予測できない不調が週一かそれ以上で来て、その度に、この世の終わりかのような絶望感と、なんか自己存在への諦めというか、いてもしょうがないじゃん、みたいな理屈説明できない感情に苛まれる、それが私にとっての希死念慮というやつだった。

これを経験するまで、私は、うつの人が死にたいっていう気持ちを心底は理解できてなかったなと思う。

そうは言っても、そう言って気を引きたいだけで死ぬ気なんてないんでしょ?って思ったり、ましてそれで実行に移して死んでしまう人なんて最重度のごく一部の人なんだと思ってた。

多分夫とかうちの家族にしてもまだそのくらいの解像度なんじゃないかと思う。

これはこの負のブースト状態体験してみないとなかなか察しにくい。

対処すれば過ぎ去る短時間のものだったり、頭にこびりついて何日も引きずるものだったり、私が経験したものも程度は色々だったけど、紛れもなく、その全部が「死んじゃいたいー」だった。

家族もいるし、友達もいるし、職場の在籍も保証されてるし、励ましてくれる存在はいっぱいいるのに、その希死念慮に苛まれてるあいだはそれを一足飛びに飛ばして「我思う、故に我死ぬべき」が頭を支配するんだよ、不思議しか

私は仕事精神医学とか心理学とかをかじっていて、なんならそういう人もたくさん仕事相手にしてきたから、まさか自分がそんな状態になるなんて思ってなかった。

いちばんひどい状態の時は、家にある死ねそうな薬を集めるのを試みたりネットでしらべたり、近所のタワマンの一番侵入できる高いところまでいってみたりした。

(その時は気づいてなかったけど夫が過去病気で処方されて飲んでなかった睡眠薬がいっぱいあった事に後で気づいた。あの時気づいてたら危なかったなー。あれ隠しといてもらわないとな。)

どこかで理性は残っているから、そうなってる状態のことを、Twitterに書いたり、仕事中の夫にLINEで書いて伝えたりして、誰かに止めてもらえるようにはしてたと思う。

その行動が、はたから見ると「構ってちゃん」になるんだろうし、すごく矛盾した行動だけど、いけない行動だと分かってるのに思考と行動が死に向かう、その状態自分だけでどうしようもないから、他人に知らせるんだと思う。

さてこの希死念慮の時の振り返りはけっこう再体験に近いので今書いてても涙が出るしリアルに思い出しそうになるので、この辺で私がその希死念慮にどう対処たかとか、どんな対応がありがたかたか話題を変えようと思う。

とりあえずは、すぐに医療にかかれたこと、処方薬がもらえたこと。わたしはこれが大きかった気がする。

精神科心療内科って絶望的に予約が取れなくて、初診だと1週間後ですとかざらに言われたりする。

今このどうしようもない希死念慮をなんとかしたい!って時に一週間後だったら、確実に間に合わなかったんじゃないかと、ぞっとする。

処方してもらったのはごく軽い睡眠導入剤(抗うつ薬)と、不安になった時に飲むようの少し強めの抗不安薬

まずはしっかり寝ることと、仕事問答無用休み、そして一人にならない環境を作ることを主治医に言われた。

休んでても、一人になった時に希死念慮が来て,抗不安薬も効かなかった時に、ポーンと境界線を超えることがあり得るからだといわれた。

まさにそうで、誰かがいてくれる、誰かと約束があるという状態連続が、私にとっての抑止力になった。

そして、先に書いたようにそれでも境界線を超えかけて「我死ぬべき」になった時はどうしたか

やっぱり、自分の今の状態を知ってもらえる人を作ることだった。

Twitter死にたい状態であることを書いて、紛らわせられるような動画とかがほしいことを添えて書いた。

実際はもっとやばい状態だったけどさすがにそこまでを全部さらすのはやばいと思ってまだ余裕のあるポーズをしたりするから、よけい構ってちゃんに見えただろうなぁ。

でも、全くそれまで交流のなかったフォロワーの人からくすっと笑える動画とか、猫の画像とか送られてきて「生きてくださいね」って声かけてくれたりして、大袈裟なんだけど、ほんとうにそれだけでも飛び越えるハードルは一個上がった。

あとは、投稿見て心配してLINEDM飛ばして来てくれた友達がいた。その人達には、自分の今の状況や気持ちをもう少しありのままに話せて、実況みたいにしてたけど、そうして話しながらぐるぐる歩いてるうちに疲労してきて、家に帰ろう、ってなれた。

本当にありがたかった。

とりあえず些細なきっかけに理不尽ブーストがかかっていて訳の分からない状態の私の話を聴いてくれる人がいて,共感してくれたり、とりあえず寝ようよ、不法侵入て言われないように家に帰りな、って促してくれたり、それぞれの言葉で私を心配してくれると思うだけで、あの世へのハードルはだいぶ上がった。

あとはうちの夫は本当に言葉が雑で不器用な人なんだけど、とりあえず私が休んでる間は何も仕事のこととか聞かず、たまに元気が出そうな食事を出してくれたりした。その放置具合が逆にありがたかった。

けど、上記のように私が些細な冗談死にたい状態になったり、火のように怒ったりする泣いたり、喧嘩なっちゃうもんだから、話し合って1週間くらいお互いに距離をおく(物理的に話さな状態を作る)をした。

身近な人に理解してもらう、実はこれが一番難しいかもしれない。これは長い時間かけてお互い努力配慮をするしかないと思っている。

あとは、休職間中に読んだこの記事も,自分の中の得体の知れない希死念慮につながる状態俯瞰するのに役に立った。

https://note.com/kaerukoakeno/n/nb3d72b72b3b0?sub_rt=share_b

この記事でも言われてたり、友達にも言ってもらって安心したのは「こういう思考になったり、傷つきやすくて家族と衝突したりするのも、自分のせいではなく病気の急性期症状のせいだよ」と言ってもらえたこと。

もちろん,病気のせいに何もかもしていいわけではない。私の寂しがりのパーソナリティ病気のせいだけではなかったりするんだけど、要は、自分をなるべくそ状態に持っていかない環境設定をすること、だと思う。

あとは、症状が落ち着いてきた今、自分の中に溜まってもやもやしている気持ちとか、不安への向き合い方を教えて欲しいなの目的カウンセリングにもかかるようにしている。

自分思考のくせを他人に共有して,受け止めてもらった上で、違う視点をもらえるのは受診だけでなくカウンセリングならではのメリットだと思う。

かなり長くなったけど、私は何度かゴーストに進化しかけながらもゴース状態で漂い続けながらふわっとリハビリしている。

同じような境遇ゴースとかゴーストとかの人に、最終進化ゲンガーなっちゃう前に届けばいいなと思う。

anond:20241214091203

若いから見たら全てのおっさんキモい汚物から喋り方なんて関係ないな。

 

年取ったらイケメンになっていくタイプ俳優だけは例外的好きな人がいるけど

普通会社にはおらんタイプから

普通おっさんは話し方で嫌われるとか考えるまでもなく嫌われてるよ

 

そもそもおっさんなんて全員話し方キモいから

話し方キモくないおっさんって異常に全方位に配慮できる才能がある奴ぐらい

それでも地雷は踏むけどね

2024-12-13

綺麗事ばっかり言ってる奴らよりポリコレ著作権とかグレーゾーン無視してガンガン攻めて実績上げてるイーロン・マスクのほうがワイは共感できるわ

YouTubeやCrunchyrollだって元は違法アップサイトだったしな。ポリコレ著作権なんかに配慮してたらビジネスに負けることも多い。綺麗事ばっかり言ってる奴らよりポリコレ著作権とかグレーゾーン無視してガンガン攻めて実績上げてるイーロン・マスクのほうがワイは共感できるわ

anond:20241213142434

家事が大変だっていう人もいるんですよ。

人類の半分は偏差値50以下なんだから配慮してください。

ジェンダーについて認識すべきこと

配慮」とか、そういう以前の問題

そもそもジェンダーという概念が、きな臭いものも込みで当たり前に広がっている

ということを特にアラフォー以上の人間は強く認識しないとまずい

増田たちが(心の性別なんてないべや笑)とごくごく普通、当たり前のことをいくら考えても、表明しなければ侵略される

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